📌 Привет! Задумывались, почему, несмотря на огромные зарплаты и крутые льготы, многие айтишники уходят из крупных техкомпаний?

👉 Рынок труда стал жёстче. Хотя число компьютерных специалистов растёт, вакансий меньше, а топовые CS-программы уже видят спад числа абитуриентов.

👉 Big Tech превратился в обычную корпорацию. Мечта о FANG-компании обернулась реальностью: постоянные увольнения, жёсткая оценка производительности и требования возврата в офис. Это стало похоже на работу в сфере финансов.

👉 Зарплаты уже не эксклюзив. Высокие компенсации перестали быть уникальными — многие хорошо финансируемые стартапы платят столько же или даже больше.

👉 Нет прежнего "влияния" и инноваций. Крупные компании стали зрелыми. Вместо прорывных технологий они сосредоточены на защите прибыли, что замедляет темп и уменьшает ощущение значимости работы.

👉 "Работа мечты" оказалась не своей. Многие гнались за престижем из-за миметического желания (того, что хотят другие), а когда получили работу, поняли: это не то, что им нужно. Бесплатная еда не спасает, если не любишь свою работу.

👉 Стремление к предпринимательству и креативу. Молодые специалисты с накоплениями решают рискнуть и начать свой бизнес или стать контент-криэйторами. Они видят огромный потенциал, а худший сценарий — возвращение на корпоративную работу.

👉 Выгорание и отказ от "токсичного хастла". Новое поколение активно выступает против идеи "пахать без остановки", открыто говорит о выгорании и берёт саббатикалы для ментального здоровья. Приоритет — собственное благополучие.

👉 ИИ меняет суть кодинга. Использование ИИ-инструментов делает кодинг менее творческим: ты больше менеджер проектов и отладчик, чем решатель задач. Это снижает внутреннюю мотивацию тех, кто полюбил программирование за решение проблем.

Всё это показывает, что люди всё чаще отказываются от навязанных представлений об успехе, ставя во главу угла своё собственное удовлетворение, а не просто престижную должность!

@itlecture ✅

🔥 Как один парень построил приложение на $30 000 в свои выходные, не написав ни строчки кода?

Знакомьтесь, Полюс — предприниматель, который смог заработать $30 000 благодаря своему приложению, созданному полностью самостоятельно, без команды и без единой строчки кода, используя исключительно AI-инструменты.

🚀 Что он сделал? Полюс разработал и запустил приложение под названием Creator Hunter, которое эффективно связывает стартапы с инфлюенсерами. Это приложение привлекло более 1000 пользователей, из которых свыше 350 являются платными, принося ему солидный доход. Его история доказывает, что AI убирает ограничения для тех, кто не является экспертом в кодировании.

▶️ Какие инструменты он использовал и для чего?

Описали его пошаговый процесс и ключевые AI-инструменты в статье - ссылка

@itlecture ☑️

🔔 Google Opal: "Vibe Coding" для всех!

🚀Google запустил новый ИИ-инструмент Opal, который позволяет создавать полноценные веб-приложения прямо в браузере, используя так называемый "vibe coding".

Вам не нужно писать код. Вы просто описываете желаемое приложение (например, планировщик или инструмент для бюджетирования), и Opal генерирует рабочий прототип.

Процесс представлен в виде визуального рабочего процесса с возможностью редактирования каждого шага и добавления компонентов перетаскиванием.

Созданные приложения можно публиковать в сети по ссылке, а также "ремиксовать" общедоступные шаблоны.

Opal находится в публичной бета-версии и пока доступен только в США, ориентирован на создателей контента, малый бизнес и хоббистов, у которых есть идеи, но нет навыков программирования. Сейчас он подходит для статических фронтенд-приложений, таких как калькуляторы или списки.

@itlecture ☑

📝 «AI Management Framework: Practical Solutions for Ethical AI Deployment and Continuous Improvement» Джона Кириазоглоу

🔥Этот практический справочник подробно описывает, как:

• Подготовить вашу организацию к ИИ.
• Разрабатывать и эксплуатировать системы и решения ИИ.
• Оценивать и постоянно улучшать всю вашу экосистему ИИ.

🔥Ключевые аспекты книги включают:

• Философскую основу, вдохновленную Семью Принципами Древнегреческой Мудрости (умеренность, вера, справедливость, гармония, дружба, калокагатия и мужество) для обеспечения этичного использования ИИ.
• Соответствие правовым и нормативным актам, таким как GDPR и EU AI Act.
• Поэтапный подход к внедрению ИИ, включающий 5 фаз и множество вспомогательных инструментов.

Цель книги - помочь частным компаниям и государственным организациям управлять своей экосистемой ИИ для принятия более эффективных решений, улучшения поддержки клиентов и достижения других положительных результатов.

➡️ Мы составили краткое описание книги с ключевыми моментами и инсайтами.

@itlibrary ✔️