💴🧑‍💻👩‍💻Во втором квартале среднемесячная зарплата в Грузии составила примерно 1541 лари (чуть менее 550 долларов по текущему курсу). Причём одна из самых высоких зарплат остаётся в сфере информации и связи - 3 108 лари (около 1100 долларов).

А какие зарплаты в других странах? Изучили последние статистические данные Беларуси, Украины, России, Польши и Казахстана.

👉 Беларусь

Согласно Нацстату, номинальная начисленная среднемесячная зарплата в Беларуси во втором квартале составила 1 588 рублей (примерно 620 долларов по нынешнему курсу). При этом в сфере “информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания” платят в среднем по 6 314 рубля (чуть менее 2,5 тысячи долларов). Для сравнения - в первом квартале это было 7 386 рубля (почти 3 тысячи долларов).

👉 Россия

Росстат утверждает, что во втором квартале 2022 года среднемесячная номинальная начисленная зарплата составляла 63,8 тысячи российских рублей (около тысячи долларов по текущему курсу).

Согласно исследованию "Хабр Карьеры", в первом полугодии 2022 года средняя зарплата ИТ-специалиста равнялась 140 тысячам российских рублей (чуть более 2,3 долларов по текущему курсу). А РБК утверждает, что верхняя планка зарплат, предлагаемых работодателями айтишникам в августе, составила в среднем 160 тысяч рублей России (около 2,6 тысячи долларов).

👉 Украина

Здесь довольно сложно назвать точные данные, так как из-за законов военного времени Укрстат даёт информацию по средней зарплате только за январь 2022 года. Тогда она была 14 577 гривен (примерно 500 долларов по тогдашнему курсу). И в сфере “Інформація та телекомунікації” в среднем платили 27 тысяч гривен (около 940 долларов по курсу на конец января). Также, если верить исследованию кадрового портала grc.ua, в январе ИТ-специалистам предлагали 60,2 тысячи гривен (около 2 тысяч долларов).

Если же изучить открытые вакансии, то средняя зарплата в июле во всех областях Украины была 22,5 тысячи гривен (чуть больше 600 долларов). И, согласно исследованию dev.ua, средняя зарплата ИТ-специалистов в июне 2022 года составила 3 400 долларов.

По данным портала jobs.ua, за последние 90 дней работодатели готовы платить ИТ-сотрудникам 23,7 тысячи гривен (560-570 долларов). А статистика Work.ua говорит всего про 17,2 тысячи гривен (около 400 долларов, средняя зарплата по вакансиям).

👉 Польша

Средняя заработная плата в Польше во втором квартале 2022 года составила 6 156 злотых (около 1,3 тысячи долларов). А средняя зарплата брутто для ИТ-специалистов во втором квартале была около 9 тысяч злотых (чуть меньше 2 тысяч долларов по текущему курсу).

Но, конечно, это приблизительные цифры, которые зависят от формы трудового договора, сферы и опыта. Если вы хотите узнать более детальную статистику, то загляните к нашим коллегам из телеграм-канала Dzik Pic. Там приводятся данные исследования Bulldogjob.pl про вилку в 1000-5500 долларов.

👉 Казахстан

Среднее значение номинальной заработной платы по Казахстану во втором квартале 2022 года составило 312 тысяч тенге (примерно 650 долларов по актуальному курсу). И в сфере “Информация и связь” в январе-июне 2022 года в среднем платили 409,7 тысячи тенге (около 860 долларов).

👏 Каналу всего 2 недели, а нас уже больше тысячи! Спасибо, что нас читаете.

Несколько интересных постов, которые вы могли пропустить:

👉 Что грузины думают о нашествии айтишников из Беларуси и России?

👉 Много слухов о проблемах у иностранцев на грузинской границе. Пускают ли беларусов в Грузию?

👉 Санта-барбара вокруг конфликта цифрового кочевника из Беларуси и хозяйки его грузинской квартиры.

👉 Длинный список (раз и два) ИТ-компаний из Беларуси, которые открыли офисы в Грузии.

👉 Как поменять паспорт гражданина РБ в Грузии?

👉 Фоторепортаж (раз и два) из Цхалтубо – края советских заброшенных санаториев.

👩‍💻😎 «Спрашивали у местных, как искать работу — нам советовали расклеивать объявления по остановкам и столбам». История QA, которая вошла в ИТ уже в Грузии

Я переехала в Грузию в апреле, сюда релоцировали моего мужа. В Беларуси кем только не работала: и инженером-химиком на «Кока-коле», и технологом на «Онеге». Последняя моя работа — администратор в медкомпании «Инвитро». Ещё окончила два курса на «вышке» в ветеринарии. Но после переезда поняла, что не смогу найти работу в Грузии ни в ветеринарии, ни в биотехнологиях. В Беларуси ветеринарная сфера тоже не особо развита, но нет языкового барьера, и можно хотя бы напроситься на бесплатную стажировку.

Я решила, что мне надо найти работу, которая позволяла бы трудиться из любой точки мира (кто знает, где мы окажемся в будущем?).

Выбрала тестирование, обучалась сама по бесплатным курсам на YouTube. Знакомые ребята подсказывали, что почитать и посмотреть. Четыре месяца искала работу и училась. И до сих пор учусь, проектных задач ещё не было.

Как искала работу

В Грузии с ресурсами для вакансий сложно. Спрашивали у местных, как искать работу — нам советовали расклеивать объявления по остановкам и столбам. Я рассылала резюме на всех площадках, где было можно. Откликалась не только на ИТ-вакансии, но, например, и вакансии администратора — на любые позиции, куда брали с русским и без хорошего знания английского. Но меня много игнорили: отправляла в день по 20 откликов — никто не отвечал. За 4 месяца было всего 3 собеседования.

Однажды мы поехали на экскурсию, и там была девушка, которая сказала, что её компания набирает новичков. И я отправила туда своё резюме. Мне скинули тест и дали все материалы на подготовку. Я его прошла, и меня пригласили на собеседование.

Спрашивали всё подряд — хард-скиллы, софт-скиллы, то есть, обычное интервью со специалистом и HR. А потом уже состоялось собеседование с менеджером проекта. Это был, скорее, разговор по душам. Например, он сказал, что ему нужно отговорить меня от вхождения в ИТ, потому что «всё это сложно, непонятно и надо постоянно учиться». Спросил, готова ли я на это? Рассказал про компанию, чем она занимается. Скинул материал, который надо прочитать, пока готовится контракт. То есть уже на собеседовании мне дали понять, что я прошла.

Работа в грузинском офисе

В Грузии испытательный срок длится 6 месяцев. Но уже через 3 месяца тебе дают понять, довольны твоей работой или нет.

Наша фирма открыла офис в Тбилиси сравнительно недавно, но здесь уже более 300 сотрудников. У нас много и грузин, и ребят из России.

Официальным языком общения в контракте указан английский. Странно, что меня взяли, хотя у меня не слишком высокий уровень — грузинам предъявляют более жёсткие требования по английскому. У всех наших В2 точно.

У меня в команде есть две-девочки грузинки, мы разговариваем между собой на русском. Они проводят с нами время, советуют какие-то места, рассказывают про Грузию. Все очень милые и любезные. Я не встречала здесь негатива со стороны грузин. Пожилые ещё могут поворчать, что «вот, ценник поднялся из-за этих приезжих», а молодёжь относится хорошо. К тому же из-за прихода иностранных компаний, у грузин появилась возможность войти в ИТ, не уезжая из страны.

Из особенностей рабочего процесса — мне было достаточно сложно привыкнуть к свободному началу рабочего дня. В контракте прописано, что начало в 10, но никто с таймером не стоит. А ещё, наверное, это самое неорганизованное обучение из всех, что у меня были. Обычно как? Тебе показывают процесс, ты всё трогаешь, смотришь. А здесь — сначала я читала огромное количество спек (документов по тестированию программы), потом меня постепенно начали привлекать к работе: «А можешь сюда потыкать?».

Тяжеловато, хотя уже потихоньку вливаюсь. Тут многое зависит от тебя самой. Но, как мне сказали, в ИТ всё так обычно и происходит.

Wanted! Ищем айтишников, которые переводили деньги из Грузии в Беларусь (собираем гайд по таким переводам). Напишите нам в @dev_georgia_bot, как вы это делаете: по номеру SWIFT, с карты на карту, через специальные сервисы или же просто передаёте наличку с пассажирами “Белавии”? Это анонимно.

🧑‍💻Продолжаем рассказывать про беларусов, нашедших работу в Грузии. Сегодня - история бизнес-аналитика Николая, который устроился в офис крупной аутсорс-компании с беларускими корнями.

В Беларуси я работал в компании, которая занималась полу айтишной деятельностью. Причём у меня была возможность появляться в офисе в Минске в лучшем случае раз в месяц.

Но дальше случилось 24 февраля. Уже 28 числа я приехал в офис и сказал, что покидаю Беларусь. Мне сказали, что, конечно, они не согласны, но зла не держат, и можно продолжать работать как и прежде.
Однако когда я приехал в Грузию, то понял, что надо менять работу. Дело в том, что моя тогдашняя компания работала на российский рынок, и мне платили в российских же рублях. На тот момент доллар стал стоить 200 рублей России, и за три недели моя зарплата очень сильно рухнула, что вогнало меня в панику.

Поэтому, во-первых, я хотел найти работу, где платят в валюте, а не рублях. Второе — мне нужна была помощь с открытием медстраховки. Я приехал сюда с женой и ребёнком, и местные страховые компании хотели, чтобы мы внесли оплату сразу за весь год. А это — почти полторы штуки баксов. Мы до сих пор не можем спрогнозировать срок, на который останемся здесь, и я не хочу заплатить тысячу долларов, чтобы потом уехать через месяц и подарить эти деньги грузинской страховой.

И третий момент — желание работать в большой международной компании, получить интернациональный опыт и, при желании, лёгкую релокацию в третью страну.

Как нашёл свою нынешнюю работу

Мы сидели с ребятами в грузинском кафе, и они посоветовали посмотреть вакансии на сайте моей нынешней компании. Я посмотрел, отправил резюме, и мне позвонили. То есть, я не мониторил локальные сайты. А если бы и искал работу таким образом, то просто выложил бы резюме на каком-нибудь HeadHunter с регионом «Грузия».

Но в любом случае я бы стал искать или беларускую, или международную компанию. Потому что Грузия не является конечной точкой моей дислокации. Выбор моей текущей компании был обусловлен в первую очередь помощью при релокации и возможностью спустя какое-то время сказать, условно говоря, «хочу работать в Испании».

Я не хожу в офис. В Грузии, как я понял, офиса как такового и нет, есть лишь коворкинги, куда ты приходишь, когда у тебя нет рабочего места. Но грузины максимально дружелюбные — как в компании, так и за её пределами.

Я ни разу не встречался с настроениями по поводу «чего вы сюда приехали». Ребята, с которыми я тут общаюсь, рассказывали, что видели женщину, которая возмущалась, что грузинам в Россию визы нужны, а россиянам в Грузию — нет. Ну и ещё было пару каких-то минимальных историй вроде того, что кто-то кому-то не сдал квартиру, потому что тот из России. В общем, всё на уровне слухов. Я лично не сталкивался, поэтому утверждать не могу.

Не думаю, что в международной компании работа в грузинском офисе особо отличается от работы в беларуском. Система менеджмента настроена на то, чтобы более-менее унифицировать рабочие процессы внутри каждой из стран. По крайней мере, у меня сложилось такое впечатление.

🌍🚀На днях Илон Маск написал в своём твиттере, что сеть от Starlink теперь доступна “на всех континентах, включая Антарктиду”. Но если изучить карту покрытия сети, то окажется, что среди стран есть исключения. А именно, Беларусь, Россия, Китай, Афганистан, Венесуэла, Иран, Куба, Северная Корея и Сирия.

📡 А вот в Грузии Starlink заработает - правда, в 2023 году. Авторизация Starlink Georgia завершилась в июле этого года. И вскоре состоялась встреча вице-премьер-министра, министра экономики и устойчивого развития Левана Давиташвили с региональным директором по доступу на рынки компании SpaceX Беном Мак Уильямсом. Участники пообещали, что на начальном этапе работы Starlink обеспечит интернетом все технопарки Агентства инноваций и технологий Грузии.

А затем интернет-сервис планируется запустить в самых отдаленных регионах Грузии, чтобы даже в горных посёлках был высокоскоростной широкополосный интернет.

🌊 🌊 Грузины называют Ингурскую ГЭС “восьмым чудом света”. Это крупнейшая гидроэлектростанция на Кавказе. Она расположена на реке Ингури (отсюда и название). При желании сюда можно записаться на экскурсию.

IT-предприниматель Игорь, который ранее показывал нам заброшки Цхалтубо, поделился фотографиями этого места - в том числе подземных многокилометровых тоннелей и механизмов.

“Ингури ГЭС - третья в мире по своей высоте. Она обслуживается Грузией и Абхазией – активные турбины находятся на территории Абхазии, - поясняет Игорь. - Меня впечатлили масштабы и красота природы. Остальное - на фотографиях”.

💰 🛩 Как перевести деньги из Грузии в Беларусь? Несколько способов по рассказам читателей

SWIFT-переводы

👉 Bank of Georgia. Работают SWIFT-переводы в беларускую дочку БНБ-Банк. Комиссия — 10$.

P2P-переводы или переводы с карту на карту

👉 Проходят переводы в долларах из BoG и TBC в "Альфа-банк". Комиссия — 1% от суммы перевода. Максимальная сумма (по отзывам читателей) — 591$ для одной карты "Альфы": "потом уже ругается". Говорят, что переводы между картами Mastercard проходят быстрее.

👉 Проходят и P2P-переводы в долларах и на карты "Приорбанка".

Сервисы международных переводов

👉 На платформе Paysend Беларусь по-прежнему в списке стран-получателей.

👉 MoneyGram. Беларусь в списке стран-получателей, но надо проверять, работает ли система с конкретным беларуским банком. Пока точно работает с "Технобанком" и "БТА Банком".

👉 “Золотая Корона”. Опять же — сотрудничает не со всеми беларускими банками (например, не работают платежи в "Белагропромбанк").

👉 “Юнистрим”. В Беларуси выплаты только в российских рублях.

Криптовалюты

👉 Из рассказа читателя:

"Заводите аккаунт на KuCoin - это криптобиржа, которая верифицировала беларусов (потребуются фото паспорта и селфи). Говорят, Binance недавно отменил запрет на регистрацию беларусов, но это неточно.

Пополняйте аккаунт в нужной вам валюте. Так как мне нужен именно перевод, а не хранение\торговля, я выбираю USDT (цифровой доллар). 1 USDT = 63-64 российских рубля (KuCoin не работает с беларускими рублями). Покупают валюту P2P-переводом с карты на карту. KuCoin не берет никаких комиссий.

Вывод происходит точно также - вы сначала получаете деньги на свой указанный счет, а после отправляете электронные монеты. Способы оплаты совершенно разные, в зависимости от сервисов в стране, куда вы хотите продать\купить крипту.

В моем случае, я вынужден пользоваться дополнительной прокладкой - платежным сервисом Wise. Я с крипты вывожу деньги в Wise, и оттуда Swift-переводом куда мне нужно. В этом случае стоимость всех расходов - только комиссия за Swift-перевод. И лично я плачу 1% налогов, так как декларирую это как заработную плату (чем оно и является)".

Wise

👉 Платформа ввела ограничения для Беларуси: пользователи, которые живут на территории РБ, не могут выводить деньги. Не до конца понятно, можно ли вывести деньги на карту беларуского банка тем беларусам, кто подтвердит своё проживание за границей. Например, на сайте Wise до сих пор есть реквизиты беларуского "Альфа-Банка".

Самое простое: передать наличные человеку, который летит в Беларусь

👉 "SWIFT-FRIEND перевод получается. Комиссия : ${стоимость_пива}. Довольно выгодно”. Из Грузии можно вывозить без декларирования сумму, эквивалентную 30 тыс лари (около $10 000).

👉 Или итальянский кредит. Потребуется человек, у которого есть деньги на беларуском счёте. Надо перевести ему в лари, а тот, в свою очередь, пополнит ваш счет в Беларуси.

⚠️ Если вы знаете другие способы отправить деньги в Беларусь, поделитесь в комментариях.

👩‍💻🗻"Большинство людей не думают задерживаться в Грузии надолго". QA Engineer Наталья устроилась в офис европейской компании с филиалом в Беларуси. Она рассказала, как после переезда в Грузию изменилась её жизнь и условия работы.

Грузией как вариантом для релокации и ПМЖ я никогда не интересовалась, были только мысли когда-нибудь посетить её в качестве туриста. Я согласилась на переезд сюда потому, что наш заказчик отказался продолжать сотрудничество с людьми, которые остаются в Беларуси, и выставил дедлайн по релокации.

Компания предложила два варианта - либо релоцироваться в Польшу, если открыта виза РВН, либо релоцироваться в Грузию. Визы у меня не было, поэтому я выбрала второй вариант - мне не хотелось терять работу.

Перед переездом я была очень занята делами - оформлением документов, переездом со съемной квартиры и так далее, поэтому у меня даже не было времени гуглить условия и особенности жизни в Грузии.

Компания спонсировала переезд финансово, всем сотрудникам выплатили фиксированный бонус (для сотрудников с детьми он был больше). Бонус с запасом покрывал стоимость перелета и стоимость первых двух месяцев аренды жилья.

Также компания открыла офис в Тбилиси, в начале района Сабуртало, в современном бизнес-центре. Добираться очень удобно, так как бизнес-центр расположен прямо у метро. Офис небольшой, но комфортный и современный. Там есть всё, начиная от удобных кресел и мониторов и заканчивая лаунж-зоной на балконе и фруктами на кухне.

После переезда команда однозначно стала больше общаться, мы регулярно устраиваем тимбилдинги в Тбилиси, ходим вместе на хайкинг по живописным маршрутам. В плане работы ничего сильно не поменялось: можно на выбор работать либо из дома, либо из офиса. Однако большинство моих коллег уже сделало или делает польские визы, и они планируют переезжать жить в Польшу. Большинство людей не думают задерживаться в Грузии надолго.

У нас есть несколько грузинских сотрудников, мы немного общаемся с ними в офисе, иногда ходим все вместе на обед, но они не участвуют в наших тимбилдингах. Нюансов в коммуникации особо нет, но мы разговариваем на английском, и для некоторых русскоговорящих сотрудников это немного сложновато, так как не всем одинаково легко разговаривать на английском.

Конечно, возникают сложности. К примеру, сложно разобраться с тем, как пользоваться местной медицинской страховкой: приложение неудобное, и ориентировано больше на грузинский язык, чем на английский. Сотрудники страховой тоже не всегда говорят на английском, поэтому приходится выкручиваться и просить наших грузинских сотрудников позвонить в страховую и задать вопрос за нас. И в целом у нас поменялся соцпакет и условия контракта - к примеру, новый сотрудник теперь официально может пойти в отпуск не раньше 6 месяцев после трудоустройства, в отличие от 3 месяцев, как это было в Беларуси.