🎄🎉Праздничные дни в Грузии — сохраните себе, чтоб не забыть!

Официальные выходные дни в Грузии:

🔸1 и 2 января — Новый год и Бедоба

🔸7 января — Рождество

🔸19 января — Крещение Христово (Натлисгеба)

🔸3 марта — День матери

🔸8 марта — Международный женский день

🔸9 апреля — День национального единства, в этот день в 1991 году приняли Акт о восстановлении государственной независимости Грузии

🔸Пасхальные дни — Страстная пятница, Великая суббота, Пасха, Пасхальный понедельник, когда поминают умерших. В 2023 году пасхальные каникулы выпадают на 14-17 апреля

🔸9 мая — День Победы над фашизмом

🔸12 мая — День памяти апостола Андрея Первозванного/День Грузии — удела Пресвятой Богородицы

🔸26 мая — День независимости Грузии. В этот день в 1918 году Грузия обрела свободу после распада Российской империи (правда, только на 3 года)

🔸28 августа — День Святой Марии (Мариамоба)

🔸14 октября — Мцхетоба-Светицховлоба, праздник связан с древним поверьем, что когда-то в Грузии был захоронен хитон Христа, а позже на том месте вырос кедр с целительными свойствами

🔸23 ноября — День святого Георгия (Гиоргоба)

💳 🤔Каких карт больше в Грузии — Visa или Mastercard

На октябрь 2022 года в Грузии было:

▪️ 3,89 миллиона дебетовых карт Mastercard/Maestro — 55%

▪️ 2,23 миллиона дебетовых карт VISA — 32% рынка

▪️ 920 тысяч дебетовых карт других платёжных систем — 13%

Что касается кредитных карт, то здесь у VISA и Mastercard/Maestro — по 26%. Остальное — на долю прочих платёжных систем.

Ежедневно по картам проводят более 2 миллионов транзакций, общий объем — 167 миллионов лари в день (почти $63 миллиона).

🎤🎁👩‍🏫Напоминаем про старые ИТ-мероприятия и рассказываем про новые, куда вы ещё успеваете в декабре!

🧑‍💻Тбилиси

🔹 Сегодня пройдёт мероприятие от Tbilisi Product Community. Будут разборы успешных кейсов, стратегий и факапов

Темы встречи:

▪️ Как измерять результат внедрений на маленьком трафике
▪️ Как оценивать эффективность UX и Usability изменений
▪️ Почему кому-то удаются лихие маневры кратного роста, а кому-то лишь микроскопические отклонения от текущих показателей конверсии

Когда: 16 декабря, 19.00-21.00

Где: Terminal Abashidze, Irakli Abashidze 34

Билеты: 33 лари, купить по ссылке

🔹Techstars Startup Weekend Tbilisi — трёхдневное мероприятие, где участники встретятся с менторами, инвесторами, соучредителями и спонсорами. Цель — рассказать, как строить бизнес, и помочь создать собственный стартап.

Ивент предназначен в первую очередь для начинающих предпринимателей, грузинского технического сообщества и грузинских же стартапов. Программу читайте по ссылке

Когда: 16-18 декабря

Где: GITA Tech Park, 7, Innovation str

Билеты: $86-200, купить здесь

🔹IT-завтрак от G5 GAMES. Организаторы обещают познакомить с командой и рассказать, почему «всей команде разработки F2P-игр важно иметь представление о метриках». Будут нетворкинг, фуршет, лотерея и подарки.

Кроме того, в тот же день компания проведёт онлайн-конференцию «Твой старт в IT».

Когда: 17 декабря, 11.00

Где: Koshini, 6 Gomi II Turn

Регистрация по ссылке

🔹 Бесплатный крипто-ивент OffChain Tbilisi, на который приглашают энтузиастов WEB3, художников NFT и вообще всех, кто интересуется блокчейном и криптографией.

Когда: 19 декабря, 20.00

Где: Tato art Bridge Gallery

Регистрация на Eventbrite; регистрация на митап

🔹 web3 Tbilisi — мероприятие для предпринимателей, практиков и новичков в сфере блокчейна с бесплатной едой и напитками.

Когда: 21 декабря, 19.00-22.00

Где: коворкинг Terminal, 0179 Irakli Abashidze St.

Бесплатно, бронь мест по ссылке

👨‍💻Батуми

🔹Сегодня состоится IT MeetUp от команды Kongworking на русском языке. Среди заявленных тем:

▪️ИТ-планирование
▪️История Terraform (HCL) кода
▪️Дедлайны и прокрастинация
▪️Ежегодное планирование маркетингового бюджета ИТ-проекта

Когда: 16 декабря, 19.00

Где: коворкинг Kongworking, Gorgasali St. 9

Регистрация по ссылке

🔹 Практическая сессия «Профессиональные планы и цели на 2023 год» от клуба Support Business Club. Участники составят «дорожные карты» для своих проектов.

Когда: 23 декабря, 15.00

Где: Le Port Restaurant, Гогебашвили 30

Билеты: 40 лари, для членов клуба бесплатно. Купить здесь

👩‍💻 Для всех

🔹 Бесплатный воркшоп на английском языке от Andersen по эффективным методам личного планирования.

Старший бизнес-аналитик компании и «настоящий эксперт в тайм-менеджменте» Кирилл Забавский расскажет, как организовать свою жизнь и ежедневные задачи, а также как навести порядок в своих проектах и рабочих процессах

Когда: 21 декабря, 21.00

Регистрация по ссылке

🔹 Бесплатный вебинар «Открытие банковских счетов и бухгалтерское обслуживание нерезидентов в Грузии» для юридических лиц и ИП.

Цели вебинара:

▪️узнать про формы юридических лиц в Грузии;
▪️рассмотреть актуальные вопросы открытия счетов для нерезидентов (юрлиц и ИП) в грузинских банках, поговорить о подводных камнях и работающих подходах;
▪️ознакомиться с основными налоговыми режимами для ИП и юрлиц;
▪️получить представление о бухгалтерии в Грузии.

Димитри Кирханиди, учредитель и директор консалтинговой группы DimGroup, расскажет о бухгалтерии и банковском обслуживании в Грузии, ответит на ваши вопросы и поможет понять, чего ожидать в работе с государственными органами и банками этой страны.

Когда: 22 декабря, 19.00 по грузинскому времени

Регистрация по ссылке

🏡👫Семейная пара айтишников живёт в Тбилиси затворниками. Вот их рассказ. А вы обросли в Грузии социальными связями?

🔹 Мы с мужем живём в Тбилиси, не в самом популярном районе Ортачала. Переехали в начале марта 2022 года — ненадолго, планировали сделать визу в Польшу и отправиться туда. Но подаваться на визу можно только с ВНЖ (да и то результат не гарантирован) — вот этим сейчас и занимаемся. Предполагаем, ещё полгода тут пробудем.

Мы работаем удалённо, в офис ходить не нужно — так что новыми социальными контактами не обросли.

Состоим в нескольких чатах, но оба достаточно избирательны в общении — просто рандом-люди нам не особо интересны, хотелось бы совпасть глубже, по интересам и вайбу.

Такое редко случается, поэтому пока что проводим время вдвоём.

Не скажу, что мы сильно страдаем от этого, потому что перед отъездом в Беларуси был похожий формат — когда все друзья и знакомые уже покинули страну, а мы ещё нет. По Беларуси тоскуем, да, но возвращаться пока не рискуем.

В выходные мы стараемся гулять — по городу и за город выбираемся. В магазин ходим, доставкой почти не пользуемся. Здороваемся с соседями, если сталкиваемся у лифта, пару раз был смол-ток по-английски, но не более.

Что почитать в воскресный вечер

🏔🌊 🏡 Почему айтишники выбирают Грузию для жизни (и считают лучшей страной в мире)?

🙅‍♂️💰 Двум гражданам России без предупреждения заблокировали счета в грузинских банках. У обоих одинаковый таинственный штраф. Что произошло?

🏦 Юридическая фирма Register In Georgia провела опрос среди своих клиентов, за что им блокировали грузинские счета. Какие причины?

🏝🛳 🗂 Где купить гражданство за деньги? 10 вариантов для умеренно богатых (часть один и два).

Бонус

👉 Подборки тиктоков о Грузии (раз и два).
👉 Афиша ИТ-ивентов на декабрь.
👉 Календарь выходных дней в Грузии в 2023 году (сохраняйте).

🎄🎅🤶В EPAM не будет новогоднего корпоратива. А что с грузинскими офисами других компаний?

Ранее мы рассказывали, что в грузинском офисе EPAM не будут праздновать Новый год. Спросили другие компании, как пройдут их корпоративы. А вы будете праздновать? Напишите в комментариях, как!

👨‍💻 Andersen (в сентябре 2022-го — 124 сотрудника в Грузии)

🔹Учитывая то, что ситуация в мире не самая радостная, а многие наши сотрудники сейчас находятся в Украине — больших централизованных корпоративов в этом году решили не устраивать.

В Тбилиси 17 декабря, а в Батуми 25-го будут утренники для деток грузинских сотрудников, с подарками, конкурсами и თოვლის ბაბუა (Товлис Бабуа, грузинский Дед Мороз).

20 декабря наши коллеги из Грузии вместе с остальными офисами смогут поучаствовать в онлайн-розыгрыше ценных призов.

22 декабря в Тбилиси состоится мастер-класс по изготовлению елочных игрушек, чтобы встретить наступающий праздник как следует подготовленными.

30 декабря все офисы смогут сыграть в музыкальный онлайн-квиз.

А затем все продолжат отмечать на своё усмотрение, каждый офис так, как им будет комфортно. Прогнозируем мандарины, шампанское, дружеские состязания и подарки!

🧑‍💻 SoftTeco (в сентябре 2022-го — 9 сотрудников)

🔹Проводим корпоратив в уютном ресторане в центре города, из активностей будет Secret Santa, про остальное не говорят. Потом пройдемся по старому городу (Тбилиси). Будут мини-активности на улице, и посетим несколько баров.

👩‍💻Exadel (Exadel Georgia, около 300 сотрудников)

🔹Exadel всегда была компанией с ориентированной на людей культурой. «Только работа и никаких развлечений» — это не то, что мы поддерживаем.

Мы решили пригласить наших дорогих сотрудников в этот Новый год весело провести время в традиционном грузинском ресторане. Поскольку наша команда мультикультурна, мы подумали, что было бы здорово, если бы мы поделились с ней частичкой грузинской культуры и помогли с интеграцией.

Прекрасная обстановка, вкусная грузинская кухня и весёлые мероприятия ждут наших сотрудников, чтобы отметить их тяжелую работу в течение года и мотивировать на вызовы, которые может принести 2023 год.

Каждое корпоративное мероприятие, которое мы организовывали ранее, всегда было наполнено смехом и новыми интересными знакомствами — мы уверены, что новогодний корпоратив не станет исключением!

SOFTSWISS (370 сотрудников в сентябре 2022-го)

🔹Мы, конечно, будем отмечать новогодние праздники всеми офисами SOFTSWISS (Грузия, Польша, Мальта, Беларусь), так как искренне считаем, что в это непростое время очень важно дарить тепло и улыбки друг другу, как в онлайн, так и в офлайн форматах.

Офисы компании находятся в разных странах, а команды работают из разных точек мира, поэтому мы приняли решение провести общее оффлайн мероприятие для всей компании. Но пока подробности о месте и дате праздника оставим в секрете 😉 Можем лишь сказать, что это будет очень яркое событие в начале 2023 года, где соберутся все сотрудники, со всех локаций SOFTSWISS!

А в этом году в каждом офисе SOFTSWISS мы подготовили праздничное новогоднее украшение, тематические угощения, подарки сотрудникам и их детям. Искренне надеемся, что 2023 принесет только хорошие новости, успех и процветание!

🥳 В чате канала ищут новых собутыльников знакомых, чтобы отпраздновать Новый год в разных городах: Тбилиси, Батуми и Кутаиси. Вам сюда — @itingechat.

❤️ Какие добрые дела можно успеть сделать в Грузии до Нового года

👉 Пожертвовать деньги или вещи на платформе donate.ge от Bank of Georgia. Здесь собраны грузинские благотворительные инициативы, например, помощь детской деревне SOS или детскому хоспису.

👉 Подарить праздник неимущим пожилым людям в Грузии. Акцию запустил эко-проект «Мой город убивает» ( ჩემი ქალაქი მკლავს) — хештег #აჩუქეახალიწელი. Вот один из примеров помощи с банковскими реквизитами.

👉 Оказать помощь украинцам в Грузии: полный список инициатив доступен по ссылке. Также можно помочь волонтёрскому движению Choose to Help либо отправить пожертвование или принести лекарства организации Emigration for action.

👉 Поддержать социальную столовую в Тбилиси. Принести продукты можно по адресу: улица М. Зандукели, 2 (за «Макдоналдсом» у метро «Руставели»). И по ссылке доступен счёт для пожертвований на оплату аренды помещения.

👉 Передать ткань неярких цветов волонтёрам, которые плетут маскировочные сетки в офисе партии LELO в Батуми.

👉 Задонатить грузинскому обществу защиты и безопасности животных (GSPSA) — или локальному приюту в вашем городе.

👉 Помочь донатом «Зоологическому центру» для медведей и волков недалеко от Тбилиси.

👉 Передать ненужную одежду или продукты для неимущих в католическую организацию Caritas Georgia.

👉👉 И, конечно, помочь dev.by: через Patreon или криптой.

🔵 dev.by уже 14 лет сообщает главные новости и пишет о важных событиях в беларуском ИТ: новостях компаний, трендах индустрии, болях комьюнити.

Если хотите дополнить этот список добрых дел, пишите в комментариях!

Тем временем советы по аренде жилья в Тбилиси в группе экспатов

🗓 🎁 Дни с 3 по 6 января 2023 года объявили выходными. Но есть нюанс

Премьер-министр Грузии Ираклий Гарибашвили объявил дни с 3 по 6 января 2023 года выходными — но только для сотрудников административных органов.

Это все государственные организации или органы/учреждения муниципалитетов, юридические лица публичного права (кроме политических и религиозных объединений), а также любые другие лица, выполняющие публично-правовые полномочия.

Однако некоторые служащие всё равно продолжат работу в январе, если это будет необходимо для «осуществления государственной власти и нормального функционирования общества».

👨‍💻👩‍💻 Как устроен грузинский ИТ-рынок? Разбор в двух частях от Ирины Вишневской — бизнес-консультанта, которая проработала 15 лет в HR и 13 — в IT.

🔹 До массового переезда айтишников ИТ-сектор в Грузии был представлен небольшим количеством компаний, небольшим количеством стартапов (хотя среди них есть достаточно интересные), фрилансерами, работающими на западные страны, и ИТ-департаментами банков и крупных международных компаний.

ИТ-сферы в нашем понимании — с крупными аутсорс- компаниями, известными продуктовыми, громкими сделками — тут фактически не было. С переездом же ИТ- компаний и специалистов рынок начал свое бурное развитие.

🔹 Крупные ИТ-компании, как всегда, сталкиваются с дефицитом квалифицированных кадров. Пытаются его восполнять как наймом экспатов и удалённых сотрудников, так и поиском профессионалов среди местных, что оказывает давление на грузинские компании и уровни зарплат.

История из моего опыта: познакомилась с грузинским 3D-моделлером, который работает удалённо на европейскую компанию. И он рассказал историю о своём друге — девопс инженере-специалисте по безопасности с 10-летним опытом из ведущего грузинского банка, которого переманил EPAM с хорошей зарплаты в 2000 лари на крутую зарплату в 2000 долларов. Он был очень удивлен, когда я рассказала про реальные вилки зарплат для девопсов.

Так что, думаю, что в ближайшем будущем мы увидим рост спроса на обучение ИТ-специальностям в Грузии и их популяризацию среди грузинской молодежи.

🔹 Сложно сказать, формируется ли в Грузии стабильный рынок кадров из экспатов, так как релокационные процессы еще не остановились. Грузия — достаточно простая страна для быстрой релокации: безвиз, можно находиться год непрерывно, привлекательные налоговые режимы, население владеет русским и английским языком.

Есть и свои проблемы, тоже всем известные: общий низкий уровень жизни людей, отсутствие сервисов привычного уровня качества, стоимость жилья и его качество, близость конфликтующих стран, проблемы с открытием банковских счетов (и в целом непрозрачность коммуникации с банками). Всё это делает для многих Грузию промежуточным пунктом, в котором экспаты переводят дух, получают налоговое резидентство, делают визы и определяются с дальнейшим направлением релокации.

Безусловно, часть релокантов (особенно тех, кто приехал ещё до февраля 2022 года) пускает здесь корни, но очень многие уезжают. И от страны зависит — сможет ли она воспользоваться теми возможностями, которые принесли с собой экспаты или нет (моё мнение, что, к сожалению, скорее нет).

🔹 Касательно ресурсов для поиска работы (и сотрудников). Я бы сказала, что аналогов того, к чему мы привыкли, скорее, нет. Активно используется LinkedIn, чаты с вакансиями. Некоторые компании вообще используют методы, которые никогда не применяли в своих странах. Думаю, все видели биллборды «We are hiring» на всех перекрестках в Тбилиси. Так что клеить объявления на столбах, походу, не самая худшая идея.

🔹Среди экспатов-айтишников заинтересованности в трудоустройстве в местные компании нет. Уровень зарплат для айтишников (и менеджеров) в банках и крупных международных компаниях неплох по сравнению со средней зарплатой в Грузии, но абсолютно не интересен экспатам. В тех же ИТ-департаментах банков средний уровень зарплат, по моим данным, в районе 2-2,5 тысяч лари. Зарплат выше 5 тысяч лари я как-то практически не встречала (зарплаты к доллару в массе своей не привязаны, местные айтишники в разговоре со мной всегда называли свою зарплату в лари).

Сейчас грузинские компании и банки скорее выступают донорами для приехавших компаний. Но стоит ждать, что в ближайшие годы зарплаты в грузинских компаниях будут расти, так как иного способа конкурировать с состоявшимися успешными бизнесами, в принципе, нет.

👆Уже завтра, 22 декабря в 19.00, пройдёт вебинар про открытие банковских счетов и бухгалтерское обслуживание нерезидентов в Грузии. Спикер — Димитри Кирханиди, финансист, юрист, учредитель и директор консалтинговой группы DimGroup. Регистрация по ссылке

🧑‍⚖️Вторая часть разбора грузинского ИТ-рынка — про трудовое законодательство

🔹 Сейчас как раз изучаю трудовой кодекс Грузии (кстати, он доступен на грузинском, английском и русском языках). В целом, грузинское трудовое законодательство выглядит проще, чем беларуское.

В чём-то работники в Беларуси больше защищены законодательством, чем в Грузии, в чём-то меньше. Например, в грузинском трудовом кодексе достаточно много статей посвящены избеганию дискриминации и борьбе с харассментом, и в этом плане оно выглядит более прогрессивным, чем беларуское. Так, бремя доказывания отсутствия нарушения прав работника либо кандидата лежит на работодателе.

Другое дело — правоприменительная практика и реальные инструменты соблюдения этих законов, тут пока ничего сказать не могу.

🔹 В отличие от беларуского законодательства, максимальная длительность испытательного срока в Грузии — 6 месяцев (в РБ — 3 месяца).

В грузинском трудовом законодательстве предусмотрены достаточно неплохие меры защиты беременных и родивших женщин. Например, если беременная не может выполнять предусмотренную договором работу по состоянию здоровья, то она имеет право выполнять работу, соответствующую её физическим возможностям.

Работодателю запрещено ставить на ночную работу беременных, родивших и кормящих женщин. В случае необходимости он должен предоставлять беременной женщине время для медицинских обследований и процедур в течение рабочего дня и оплачивать это время.

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам в Грузии — 126 календарных дней. Отпуск по уходу за ребенком составляет 604 календарных дня, но оплачиваются из них только 57 дней.

Право пользоваться отпуском по беременности и родам является эксклюзивным для матери ребёнка. Однако отец ребёнка может воспользоваться днями указанного отпуска, если мать их не использовала (ст.37 ТК Грузии).

Минимальная длительность трудового отпуска в Грузии — 24 календарных дня. Право на его получение возникает через 11 месяцев после начала работы у нанимателя, но по согласованию может быть и раньше.

Также существует дополнительный неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 5 лет, который предоставляют по заявлению работника: до 12 недель в год.

Трудовой кодекс Грузии предусматривает различные основания для увольнения как по инициативе работника, так и по инициативе нанимателя. В целом, эти основания шире, и расторгнуть договор проще, чем в Беларуси.

Что касается пенсий. Если у вас нет ПМЖ Грузии, то платите только подоходный налог (или налог с ИП) и не платите взносы в социальный фонд. Таким образом, не имеете права на пенсионное обеспечение в Грузии.

В целом, надо заметить, что трудовой кодекс Грузии даёт более гибкие возможности для работника и работодателя договариваться. То есть, меньше регулирует все аспекты взаимоотношений и оставляет больше на договоренность сторон.

👆Задать вопрос про открытие банковских счетов и бухгалтерское обслуживание нерезидентов в Грузии можно будет завтра на бесплатном вебинаре. Время: 22 декабря, 19.00. Регистрация по ссылке