Почему учиться в IT стало сложнее?
Вайбкодинг создал иллюзию, что теперь любой может сделать продукт быстро и легко, всего лишь с парой подписок.
Работает это не так: необходимость разбираться в том, как всё устроено, применять знания и читать код никуда не делась.
Разбор задачи, на который раньше уходил месяц, теперь укладывается в десять минут. Именно за этот месяц набирался опыт, а теперь без хорошей базы почти невозможно оценить то, что модель выдала за минуты.
Почему разбираться теперь приходится глубже и быстрее, и что с этим делать — читайте на Tproger: https://tproger.ru/articles/uchitsya-v-it-stalo-slozhnee-chto-na-samom-dele-izmenil-vajbkoding
Вайбкодинг создал иллюзию, что теперь любой может сделать продукт быстро и легко, всего лишь с парой подписок.
Работает это не так: необходимость разбираться в том, как всё устроено, применять знания и читать код никуда не делась.
Разбор задачи, на который раньше уходил месяц, теперь укладывается в десять минут. Именно за этот месяц набирался опыт, а теперь без хорошей базы почти невозможно оценить то, что модель выдала за минуты.
Почему разбираться теперь приходится глубже и быстрее, и что с этим делать — читайте на Tproger: https://tproger.ru/articles/uchitsya-v-it-stalo-slozhnee-chto-na-samom-dele-izmenil-vajbkoding
1❤🔥14😁5❤1⚡1🌭1🍓1👨💻1😘1
Чему учиться взрослому профессионалу?
Свою работу трудно оценить со стороны. Каждый день смотришь на неё одинаково и не замечаешь того же, чего не замечал вчера. Тут выручают чужие модели: короткая формулировка переворачивает привычную картину, и становится понятно, чего не хватало.
Кажется, что хороший результат говорит сам за себя. Но код, о котором никто не узнал, карьеру не двигает. Кажется, что учится тот, кто проходит курс. А по-настоящему разбирается тот, кто объясняет материал другому.
В новом материале на Tproger собрали семь таких моделей. Они помогают увидеть свою работу как систему и понять, куда двигаться дальше.
https://tproger.ru/articles/kak-ponyat-chemu-uchitsya-vzroslomu-7-modelej-dlya-professionaln
Свою работу трудно оценить со стороны. Каждый день смотришь на неё одинаково и не замечаешь того же, чего не замечал вчера. Тут выручают чужие модели: короткая формулировка переворачивает привычную картину, и становится понятно, чего не хватало.
Кажется, что хороший результат говорит сам за себя. Но код, о котором никто не узнал, карьеру не двигает. Кажется, что учится тот, кто проходит курс. А по-настоящему разбирается тот, кто объясняет материал другому.
В новом материале на Tproger собрали семь таких моделей. Они помогают увидеть свою работу как систему и понять, куда двигаться дальше.
https://tproger.ru/articles/kak-ponyat-chemu-uchitsya-vzroslomu-7-modelej-dlya-professionaln
❤5🤨3👎2🤝1
Наверное, в каждом втором резюме среди навыков есть «системное мышление». С ним не рождаются, ему учатся в процессе работы, с накоплением опыта. Оно помогает видеть картину целиком и структурировать всё, что вы делаете.
Сейчас у этого навыка появилось новое применение: с появлением ИИ-агентов умение поставить задачу и проверить результат стало ещё важнее. И ему можно научиться.
Какие ошибки часто совершают разработчики, стараясь мыслить системно, и что с этим можно сделать, читайте в статье: https://tproger.ru/articles/sistemnoe-mywlenie-dlya-razrabotchika-owibki-kotorye-vy-delaete
Сейчас у этого навыка появилось новое применение: с появлением ИИ-агентов умение поставить задачу и проверить результат стало ещё важнее. И ему можно научиться.
Какие ошибки часто совершают разработчики, стараясь мыслить системно, и что с этим можно сделать, читайте в статье: https://tproger.ru/articles/sistemnoe-mywlenie-dlya-razrabotchika-owibki-kotorye-vy-delaete
👎8🌭5❤3🤨3⚡1☃1👌1🙈1🗿1
У каждого второго айтишника есть «тот самый проект», который лежит в столе. Идея продукта, пет-проект, «когда-нибудь запущу своё».
Проблема, скорее всего, не в технологиях, с ними вы и сами справляетесь. Но рядом нет человека, который уже строил бизнес и скажет, куда копать. И нет дедлайнов, которые не сдвинешь.
Зато и менторы, и жёсткий график есть в магистратуре МФТИ+Сколково «Технологическое предпринимательство». Два года вы строите и развиваете свой реальный проект (стартап, рабочий проект, продуктовую идею или проект от ментора).
Вас ждут: персональный ментор-предприниматель, семинары в группах до 10 человек и демо-дни перед инвесторами. Учёба полностью онлайн, по выходным, 8–12 часов в неделю.
Выпускники — CEO и фаундеры стартапов, CTO, product-менеджеры в hi-tech.
Приём заявлений закрывается 14 августа, осталось несколько дней. Само заявление — это несколько минут на Госуслугах («Поступление в вуз онлайн» → МФТИ → 03.04.01 → «Технологическое предпринимательство»). Ехать никуда не надо.
Если сомневаетесь, напишите преподавателю кафедры Юлии @BelousovaYV и задайте свои вопросы или попросите бесплатно разобрать вашу идею.
Подробности о программе: https://tprg.ru/KoMh
Реклама. МФТИ, Физтех, ИНН 5008006211, erid: 2W5zFG2CjE1
Проблема, скорее всего, не в технологиях, с ними вы и сами справляетесь. Но рядом нет человека, который уже строил бизнес и скажет, куда копать. И нет дедлайнов, которые не сдвинешь.
Зато и менторы, и жёсткий график есть в магистратуре МФТИ+Сколково «Технологическое предпринимательство». Два года вы строите и развиваете свой реальный проект (стартап, рабочий проект, продуктовую идею или проект от ментора).
Вас ждут: персональный ментор-предприниматель, семинары в группах до 10 человек и демо-дни перед инвесторами. Учёба полностью онлайн, по выходным, 8–12 часов в неделю.
Выпускники — CEO и фаундеры стартапов, CTO, product-менеджеры в hi-tech.
Приём заявлений закрывается 14 августа, осталось несколько дней. Само заявление — это несколько минут на Госуслугах («Поступление в вуз онлайн» → МФТИ → 03.04.01 → «Технологическое предпринимательство»). Ехать никуда не надо.
Если сомневаетесь, напишите преподавателю кафедры Юлии @BelousovaYV и задайте свои вопросы или попросите бесплатно разобрать вашу идею.
Подробности о программе: https://tprg.ru/KoMh
Реклама. МФТИ, Физтех, ИНН 5008006211, erid: 2W5zFG2CjE1
😁15❤12👎4👍1😱1🎃1🆒1🤷1
Карьерный потолок не щадит никого: время идёт, таски закрываются, приходит скука и предел. Можно ли вырваться из «Матрицы»?
https://tproger.ru/articles/zhizn-posle-senora-kak-ya-haknul-matricu
https://tproger.ru/articles/zhizn-posle-senora-kak-ya-haknul-matricu
😢17💊7🥱3🔥1💅1
Почему хорошие идеи так и остаются в заметках?
«Инициатива наказуема» — знакомое выражение? Промолчал, ничего не сделал: не накажут. Предложил и ошибся: накажут почти наверняка.
Например, некоторые компании переняли у Toyota контроль качества, только наоборот. У японцев за найденный брак поощряли, а в других компаниях стали наказывать. Так и пропадает желание что-то предлагать.
В новом материале на Tproger разбираем три ловушки, которые убивают инициативу внутри компании.
https://tproger.ru/articles/chto-mewaet-zapustit-novye-produkty-vnutri-kompanii
«Инициатива наказуема» — знакомое выражение? Промолчал, ничего не сделал: не накажут. Предложил и ошибся: накажут почти наверняка.
Например, некоторые компании переняли у Toyota контроль качества, только наоборот. У японцев за найденный брак поощряли, а в других компаниях стали наказывать. Так и пропадает желание что-то предлагать.
В новом материале на Tproger разбираем три ловушки, которые убивают инициативу внутри компании.
https://tproger.ru/articles/chto-mewaet-zapustit-novye-produkty-vnutri-kompanii
❤11☃2👎1👌1🕊1😨1