Почему мне интересно работать в геймдеве? Потому что тут горят сердца, огромная увлеченность и невероятная вовлеченность команды в жизнь компании. Очень живая, драйвовая и креативная сфера. Немного причин для работы в геймдеве от моих коллег❤️
Forwarded from Friday’s Games
Почему сотрудники Friday`s работают с таким удовольствием в геймдеве? Мы спросили их и вам рассказали)
Листайте карусель и пишите в комментариях, чем вам близка ваша сфера🔥
Листайте карусель и пишите в комментариях, чем вам близка ваша сфера🔥
На заре своей работы HR в ИТ в руки попала книга Работа рулит Ласло Бока, вице-президент Google по работе с персоналом.
С той книги и началось внедрение идей разных проектов - оценки сотрудников, kudo карточек (благодарности коллегам в виде карточек на доске) и многое другое. Очень советую не только HR, но и менеджерам для понимания работы с командой.
И вот недавно нашла сайт Google о внутренних политиках всех hr процессов. Там и чек листы есть, и рекомендации, как выстроить процессы у себя в компании.
С той книги и началось внедрение идей разных проектов - оценки сотрудников, kudo карточек (благодарности коллегам в виде карточек на доске) и многое другое. Очень советую не только HR, но и менеджерам для понимания работы с командой.
И вот недавно нашла сайт Google о внутренних политиках всех hr процессов. Там и чек листы есть, и рекомендации, как выстроить процессы у себя в компании.
Rework
Google re:Work
Making 'work' better. We've gathered advanced examples, research, and ideas on how various organizations, including Google, work.
Меня можно поздравлять с дебютом - помимо обучающего контента тут, в instagram и консультаций в реале, я запускаю серию гайдов на платной основе.
Пока я пишу большой гайд, как составить продающее резюме, готов уже гайд-выдержка о том, как сформулировать свои достижения.
Достижения нужны не только для того, чтобы помочь вам найти новую работу, но также чтобы рассказывать про свои успехи, когда работа есть и менять ее вы не планируете.
В гайде есть чек-лист, что можно считать достижением, практические упражнения и примеры достижений для ориентира.
Стоимость гайда - 250 руб.
Для его получения нужно написать на [email protected] с темой Хочу гайд
Спасибо за поддержку @fridaysgames и моей коллеге Ане за совместное творчество!
Пока я пишу большой гайд, как составить продающее резюме, готов уже гайд-выдержка о том, как сформулировать свои достижения.
Достижения нужны не только для того, чтобы помочь вам найти новую работу, но также чтобы рассказывать про свои успехи, когда работа есть и менять ее вы не планируете.
В гайде есть чек-лист, что можно считать достижением, практические упражнения и примеры достижений для ориентира.
Стоимость гайда - 250 руб.
Для его получения нужно написать на [email protected] с темой Хочу гайд
Спасибо за поддержку @fridaysgames и моей коллеге Ане за совместное творчество!
Вот и второй гайд готов!🎉
В резюме кандидата без опыта работодатель прежде всего хочет видеть прозрачную мотивацию и интерес к работе. И, конечно же, желание учиться и получать новый опыт. Задача резюме в таком случае показать все эти качества.
Этот гайд поможет вам раскрыть свою мотивацию и знания в резюме так, чтобы несмотря на отсутствие опыта, вас пригласили на интервью.
Стоимость Гайда - 500 руб.
Напишите на [email protected] с темой «Хочу гайд»
И снова при поддержке @Friday’sGames❤️
В резюме кандидата без опыта работодатель прежде всего хочет видеть прозрачную мотивацию и интерес к работе. И, конечно же, желание учиться и получать новый опыт. Задача резюме в таком случае показать все эти качества.
Этот гайд поможет вам раскрыть свою мотивацию и знания в резюме так, чтобы несмотря на отсутствие опыта, вас пригласили на интервью.
Стоимость Гайда - 500 руб.
Напишите на [email protected] с темой «Хочу гайд»
И снова при поддержке @Friday’sGames❤️
Последние три недели выдались очень жаркими. Неожиданно в компании пришла новость о закрыли проекта, для проекта это остаться в сторах, но без развития, а для команды - поиск новой работы.
Так и я неожиданно осознала, что работу искать предстоит и мне. Почувствовала снова весь стресс поиска работы, сопротивления и удовольствие от процесса, конечно же, тоже. Писала детальнее об этом в инсте, закрепила в хайлайтс.
Так что по полной прочувствовала то, что испытывают мои клиенты, когда приходят ко мне на консультацию 🙈 я уже и забыла, как это непросто.
Начала от ощущения, что вакансий нет совсем и искать долго, до оффера через две недели и чувства, как много интересных вариантов, можно взять все😂
В итоге я получила две работы - полставки своей прежней во Friday’s и полставки в Alawar. Можно и так, не стоит ставить себе границы в поиске работы🔥
Из наших 45 уволенных, работу нашли уже точно 13 человек. Хороший результат для 2,5 недель. Мы завели чат Friday’s Alumni, в котором бывшие сотрудники поддерживают друг друга, и в него мы скидываем вакансии и отвечаем на вопросы о поиске работы. Психологически всего проще знать, что ты не один. И у тебя есть поддержка.
На этом пока все, будут вопросы, пишите в комменты)
Так и я неожиданно осознала, что работу искать предстоит и мне. Почувствовала снова весь стресс поиска работы, сопротивления и удовольствие от процесса, конечно же, тоже. Писала детальнее об этом в инсте, закрепила в хайлайтс.
Так что по полной прочувствовала то, что испытывают мои клиенты, когда приходят ко мне на консультацию 🙈 я уже и забыла, как это непросто.
Начала от ощущения, что вакансий нет совсем и искать долго, до оффера через две недели и чувства, как много интересных вариантов, можно взять все😂
В итоге я получила две работы - полставки своей прежней во Friday’s и полставки в Alawar. Можно и так, не стоит ставить себе границы в поиске работы🔥
Из наших 45 уволенных, работу нашли уже точно 13 человек. Хороший результат для 2,5 недель. Мы завели чат Friday’s Alumni, в котором бывшие сотрудники поддерживают друг друга, и в него мы скидываем вакансии и отвечаем на вопросы о поиске работы. Психологически всего проще знать, что ты не один. И у тебя есть поддержка.
На этом пока все, будут вопросы, пишите в комменты)
На этой неделе ездила в Омск как спикер ЗарплатаDay, рассказывала об инструментах коучинга как способах мотивации сотрудников. Подробнее про поездку можно почитать в инсте, а тут поделюсь фото интересных слайдов с презентаций других спикеров. Попозже ещё и интересные мысли от спикеров напишу.