IT Монах
1.42K subscribers
34 photos
8 videos
68 links
Канал монаха от IT

Личный аккаунт в Телеграмме: @shibaon
Download Telegram
Forwarded from Дмитрий Арсентьев
Вы верно подметили про выгорание и уход в материальное производство, в делание продукта руками, но, имхо, не додумали до конца. Поэтому вы построили не совсем верную оппозицию «виртуальный продукт» против «материального продукта». Мол, выгоревшие уходят из профессии из-за нематериальности своего продукта. Нет, я с вами в этом не согласен. Дело не в том, что результат труда программиста нематериален. Дело в самореализации, в авторстве, в возможности творчества. Современная корпоративная разработка - это труд большого коллектива, где твои усилия размыты правками и решениями других людей. Линейный разработчик средней руки - это винтик, который поюзали и выкинули. О творчестве в случае среднего программиста речи не идёт: творят в лучшем случае синьоры, да и то не всегда, а по большому счёту творят архитекторы систем, техлиды, иногда владельцы продукта. Творчество в программировании реализуется через право принятия ключевых решений, формирующих продукт. В этом смысле у среднего разработчика творчества немного. Он следует по борозде принятых за него решений. Влиять на продукт он сильно не может. Продукт разработчику не принадлежит. Кроме того, столяр, вырезавший (зарелизивший) деревянные шахматы, может отдыхать и гордиться ими от момента релиза и до своей смерти. Средний разработчик на большом проекте может гордиться своим участием в этом проекте ровно до того момента, пока он на нём работает. Требуется постоянное, неотступное усилие, именно и только оно даёт хоть какое-то право на гордость и хоть какое-то ощущение частичного владения конечным продуктом. Как только человек из проекта уходит, его код размывается, рефакторится и постепенно растворяется усилиями других программистов, так что программный продукт постоянно, от релиза к релизу, перестаёт быть хоть в какой-то мере результатом труда вот этого конкретного разработчика. О какой самореализации тут может быть речь? О каком авторстве? У сборщика на конвейере больше самореализации, ведь свинченные им вещи не будут переделаны на следующих этапах. Вот где корень выгорания. Обратите внимание, что подавляющее большинство ушедших в материальное производство - они уходят в индивидуальное творчество, где они контролируют результат от начала и до конца. Пекарь в Амстердаме, мастер-краснодеревщик, столяр, дизайнер интерьеров, кузнец, ещё кто-то - это люди, лично могущие контролировать конечный результат. Программисты уходят в индивидуалистические творческие профессии, где могут владеть продуктом - в том смысле, что полностью определяют изготавливаемый ими продукт. И от этого получают удовлетворение. И даже если программист уходит в так называемые помогающие профессии: преподаватель, психолог, сиделка, - обратная связь и зримый результат труда там всё равно значительно выше по сравнению с тем, что получает линейный разраб средней руки на большом корпоративном проекте. Хотя плоды труда преподавателя, психолога, сиделки, медбрата, -вполне нематериальны, ещё более эфемерны, чем написанный код. А радости и удовольствия приносят больше, потому что дают возможность авторства, творчества, реализации, воплощения идей и замыслов. Не надо забывать, что многие люди приходят в программирование из-за (иллюзорной) возможности проявить индивидуальное творческое начало и реализовать свои идеи. На практике до уровня принятия творческих и авторских решений дорабатывают не все. Верхушка, элита разработчиков может самореализовываться: суперсиньоры, техлиды, архитекторы. Остальные - расходный материал на больших проектах, заменяемые винтики.
👍28🔥7😢4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Яндекс периодически проводит конкурсы для разработчиков Yandex Cup. Это конкурс по различным направлениям — фронтенд, бэкэнд, мобильная разработка, анализ данных и т.п. Вчера закончилась квалификация, а я неполенился записать скринкаст того, как я её проходил.

Видео ускорено в пять раз, потому что прохождение квалификации заняло чуть больше 4 часов.

Если интересно, на фоне играет диджей-сет моего друга DJ DIZO
👍8🔥3🤬1
Месяц назад я присоединился к команде RUTUBE фронтендером. Но присматриваться к этому продукту начал ещё год назад, потому что у ребят серьёзные планы по модернизации и развитию. А это значит, что впереди нас ждёт много интересной работы.

Поэтому нам нужны классные ребята и девчата фронты уровня middle и senior. TypeScript, React, Redux, redux-saga, NodeJS, nginx, Webpack, npm, yarn, sass, less, stylus и вот это вот всё. Подробности на hh: https://hh.ru/vacancy/68235547.

В рутюбе работают интересные, открытые ребята, у нас дружеская атмосфера. Работать интересно, а если придти в офис, то ещё и весело.

По поводу вакансии пишите @mari_in_moscow — Марина и на вопросы ответит и интервью организует.
👎26💩22🔥12👍92🤮1
Audio
Записал подкаст про то, как максимализм и фанатизм влияют на развитие профессиональных навыков и на карьерный рост
👍32
🔥31😁162🤮1
Не только для айтишника, но и для представителя любой профессии важно наличие хобби. Даже если твоя работа и есть хобби, нужно что-то ещё. Нашему мозгу и телу надоедает один и тот же труд, поэтому даже в случае с любимой работой важно периодически переключаться на что-то другое, иначе есть риск того, что работа перестанет быть любимой — или у тела закончится ресурс или работа просто надоест. Потерять интерес к любимому делу никто не хочет, поэтому важно найти себе ещё какое-то занятие для души.

У меня процесс поиска хобби был достаточно сложным. Во-первых, потому что трудно придумать, а лучше сказать, нафантазировать себе занятие, которое бы нравилось. Например, ты никогда не поймёшь, что хочешь заниматься фотографией, пока не попробуешь фотографировать на полупрофессиональный/профессиональный фотоаппарат, не разберёшься с обработкой фотографий, не поймёшь какой жанр фотографии вызывает больший интерес. А когда попробуешь всё это сделать, велика вероятность осознать, что фотография тебе не очень-то и интересна. И вот ты опять начинаешь искать своё хобби с самого начала.

За последние 10 лет я перепробовал много чего: блогерство, гитара, компьютерные игры, фотография, боевые искусства, пианино, катание на электросамокате и диджеинг. Из всего перечисленного меня увлекло блогерство (этот канал, статьи на Хабре и прочее), катание на электросамокате (всю Москву объездил) и диджеинг. Ко всему остальному достаточно быстро пропадал интерес.

Как можно заметить 👆, больше всего в поиске второго увлечения кроме IT я прибегал к музыке в том или ином виде. Однако игра на инструментах и создание музыки меня серьёзно не увлекли, возможно потому, что требовали очень много времени для достижения хотя бы приемлемого уровня, возможно просто потому, что создание музыки — не моё. А вот занятие диджейством меня сразу увлекло и уже полгода как не отпускает. Это занятие позволяет совмещать прослушивание музыки, творческую активность (смешивание треков, наложение эффектов, подбор плей-листа) и выступление на публике. Более того, иногда мне даже платят за выступления 🤑

Недавно я создал свой диджейский Телеграм-канал где планирую выкладывать сеты, что-то диджейское и околодиджейское 👇👇👇
👍10
Forwarded from DJ Dekan
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
DJ Dekan — First Set
🔥9👍4
26 ноября 2020 года я создал этот канал и написал первый пост. С того момента прошло ровно два года 🥳

Дорогие читатели, спасибо что вы есть 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5011🔥6😱2😁1
Ребята из Подлодки подарили мне два промо-кода на Podlodka Frontend Crew — это недельная конференция с экспертами из топовых компаний, сессии в Zoom, сообщество в Slack и ламповая атмосфера. Старт 5 декабря.

Я решил разыграть эти промо-коды среди своих подписчиков. Просто напишите в комментарии к этой записи, что хотите участвовать в розыгрыше, а 1 декабря я с помощью генератора случайных чисел выберу двух победителей.
🔥41
Прочитал на Хабре интересную статью про то, что привычная нам клавиатура далеко не самая эффективная, какой могла бы быть. Оказывается, в долгосрочной перспективе (не учитывая долгое время, требующееся на обучение работе с ней) самой эффективной клавиатурой является десятиклавишная https://habr.com/ru/post/701494/
🤔8
Forwarded from ULYANOV.LIFE (Maksim Ulianov)
Про жизнь

Недавно прошла конфа YaTalks 2022 под лозунгом «Главный софтскилл - человечность».
Конфа шла 2 дня и получилась насыщенной, красивой по картинке и интересной по программе. Все доклады можно посмотреть по ссылкам ниже в записи:

3 декабря
Будущее уже наступило Петр Попов, СЕО Яндекс Технологий
Большие данные в астрономии: почему наука не может без IT Гарик Исраелян, Доктор наук, астрофизик
Из эксперта в руководители и обратно: через боль, выгорание и инсайты Андрей Бреслав (Alter) и Александр Ложечкин (Райфайзен)
Оpen-source трибуна Сергей Бережной (Яндекс)
10 лет новой эпохи машинного обучения Александр Крайнов, Яндекс
Подходящего момента не будет: как начинать и делать в любые времена Денис Гончаров, NOLI Music inc.
Читательские стратегии в сложные времена Галина Юзефович Литературный критик и автор
Путь героя: как строить и развивать команды в 2022 году Сергей Щербин, СТО УБРиР
Родительство по agile: как быть эффективным айтишником с макаронами в волосах Ася Статьева (Яндекс) и Даниил Тарарухин (Яндекс)
Бросайте всё, играйте в игры! Анастасия Абрашитова (Яндекс) и Виктор Корейша (Ozon Tech)
Решение алгоритмов на скорость. Лайвкодинг Сергей Бережной (Яндекс) и др.

4 декабря
IT-кухня: как правильно «готовить» себя, руководителей, карьеру Кира Кузьменко, CEO NEWHR Global
Web 3.0: какое будущее нас ждёт Покрас Лампас
IT-индустрия: что нас ждёт? Технологии завтрашнего дня и точки больших прорывов Дискуссия. Евгений Россинский, IVI и др.
Реальный кандидат: собеседование в Яндекс в прямом эфире Интерактив. Глеб Асташкин Яндекс и др.
Культура компании глазами инженера: что нас объединяет Алексей Шлюнкин, СТО Яндекс Рекламы
Как передать ДНК на расстоянии: инженерная культура в эпоху remote Дискуссия. Евгений Кот, Wrike и др.
Проблемы верификации знаний в неточных науках Алексей Шаграев, pora.ai
Креативные VS технологические команды: как создавать, управлять, мотивировать Даша Золотухина и Лена Бубнова (Яндекс)
Тимлиды больше не нужны? Совместно с сообществом «Боль тимлида» Дебаты. Глеб Михеев, CTO Skillbox и др.
То, что нас не убивает, делает нас командой Иван Мельник, X5 Tech
Цифровая доступность глазами незрячих тестировщиков Дискуссия. Павел Попко, Сбер и др.
Снимаем белое пальто: как мы учились на своих ошибках. Вместе с сообществом Epic Growth Дискуссия. Игорь Седачев, Авито и др.

#конференция #доклад
👍101
Вчера с утра с ребятами из подлодки записали публичное собеседование на фронта с уклоном в разработку UI Kit. Понятное дело, что это скорее шоу, чем собеседование, но у Серёги @developers_workshop правда большая компетенция в разработке UI Kit, так что он прошёл бы и настоящее собеседование 💪 https://youtu.be/nrioWbcFvKI
🔥10👍5😁21
С новым годом, друзья! Всех благ вам и пусть ваша профессия будет вашим хобби! С наступающим, спасибо, что вы есть! 🥳
👍34🔥109
Я же тут решил больше не быть тимлидом (зарекалась свинья в грязь не лазить, ага) и даже вдохновился на написание соответствующей заметки на Хабр. Приглашаю к прочтению https://habr.com/ru/post/699974/
🔥8😁4👍3
Хабр опубликовал статистику по зарплатам за второе полугодие 2022 года. Подробности тут: https://habr.com/ru/article/714346/
🤔6😁1