А Почему тебя не берут на работу?

Частая причина —
ты не умеешь показать, что ты можешь?

Резюме «я изучал / проходил курс» — мёртвое.!

Полезно проверить резюме:

👉 https://resumeworded.com

👉 https://novoresume.com

Рынку важно что ты сделал, а не где учился.)


IT start

Что делать если - Я тупой разработчик. И это моё главное преимущество в IT ? или НЕТ? Давайте разберем эту тему сегодня.

Вечный синдром самозванца, паника перед дедлайнами и ощущение, что все вокруг — гении, а ты нет. Знакомо? МЫ с вами разбираем, почему быть «не самым умным» в IT — это не приговор, а часто скрытое преимущество.?!

Почему тебя не берут даже на стажировку???

Потому что резюме — пустое???

«Проходил курс» ≠ ценность.???

Проверь резюме!!!

👉 https://resumeworded.com

👉 https://novoresume.com

Работает не текст.
Работают факты.


IT start

Технические навыки сегодня — это базовое требование, а не конкурентное преимущество. Умение писать код стало минимальной грамотностью для работы в IT: без этого не возьмут, но само по себе это не делает сотрудника ценным. Ценность появляется там, где инженер понимает бизнес-контекст и решает реальные проблемы продукта, а не просто пишет «правильный» код. Поэтому выигрывают не самые технически сложные решения, а те, которые вовремя приносят пользу и учитывают ограничения компании.


PPS: Синдром самозванца и коллективное мышление

1. Расскажи о себе и своем опыте
2. Почему ты выбрал именно эту профессию?
3. Какие технологии ты используешь сейчас и почему?
4. Чем ты отличаешься от других кандидатов?
5. Как ты решаешь сложные задачи, если не знаешь ответа?
6. Расскажи о своем самом сложном проекте
7. С какими ошибками ты сталкивался и чему они тебя научили?
8. Как ты работаешь с дедлайнами и давлением?
9. Что ты будешь делать, если не согласен с тимлидом?
10. Как ты объяснишь сложную техническую вещь простыми словами?
11. Какие инструменты ты используешь в работе ежедневно?
12. Как ты повышаешь свою квалификацию?
13. Что для тебя хороший код / хорошее решение?
14. Как ты относишься к правкам и критике?
15. Был ли конфликт в команде и как ты его решил?
16. Почему ты хочешь работать именно у нас?
17. Где ты видишь себя через 1–3 года?
18. Как ты оцениваешь свою зону роста?
19. Какие задачи тебе интереснее всего решать?
20. Есть ли у тебя вопросы к нам?


ГОТОВЫ ПОПРОБОВАТЬ?

Всем привет! Во как НН работает-НИКАК

а вы тоже так думаете?

Кто попробует дайте знать как игра)


https://www.youtube.com/shorts/f0VmTYqZ0bk

Попалось интересное мнение на Хабр по поводу того, каким мог бы быть найм на HH

“Имхо во многом помог бы статус вакансии, например как статус заказа на ягодках - вы подали заявку, заявка ожидает рассмотрения у HR и т.д.
Плюс обязательно показывать на каком шаге заявка была отклонена, например заявка отклонена на этапе фильтрации первичных навыков ботом
Уже какая-то информация с которой можно работать, понимаешь приблизительно чего ждать, что делать. А сейчас HH это просто черная дыра, ты туда бросаешь отклик но абсолютно не понимаешь что будет дальше”

Не было не было и вот опять ;/

Роскомнадзор начнёт блокировать Telegram. Власти приняли решение начать работу по замедлению работы мессенджера Telegram в России, рассказали РБК источник в индустрии информационных технологий и два источника в профильных ведомствах.

По словам двух источников, Роскомнадзор планирует начать принимать меры по частичному ограничению работы сервиса во вторник 10 февраля. Еще один источник РБК добавил, что меры по замедлению Telegram уже принимаются. РБК направил запрос в Роскомнадзор.