Впечатление очень хорошее! Во-первых, сама атмосфера проведения тренинга, во-вторых, бизнес-тренер подаёт материал так, что он очень легко воспринимается. Бизнес-тренинги с коллективом дают возможность посмотреть, как сотрудники ведут себя в той или иной ситуации, а также возможность совершенствовать взаимодействие всего коллектива для решения общих задач. Также это хорошая систематизация знаний. После начинаешь понимать, какие навыки используешь, какие нет, а какие надо начать использовать. Для проекта «Академия ИТ» важно, чтобы наставники давали качественную обратную связь и правильно взаимодействовали со студентами. Одно дело быть на одной волне, и совсем другое – грамотно ставить задачи и быть этим наставником!

По итогам тренинга получен позитивный отклик от участников. Обучение направлено именно на те цели, которые подавались нами в потребности. Для специалистов прошедший тренинг был максимально полезным, сотрудники приобрели навыки постановки задач, предоставления обратной связи, а также выхода из конфликтных ситуаций. Из любого обучения можно вынести пользу, но когда это обучение точечно направлено на необходимые цели – это является еще одним шагам к достижению результатов!

Я впервые в кампусе ЭН+ УНИВЕРСИТЕТА и была очень приятно удивлена этой атмосферой! Я – наставник для студентов «Академии ИТ», поэтому точно могу сказать, что эти знания мне нужны и важны. Конечно, электронный курс я уже давно изучила, но в нём нет возможности задать вопросы преподавателю и услышать об опыте других коллег. А студентам очень важна наша обратная связь во время обучения и работы над проектом. То, чему нас научили во время тренинга уже хочется поскорее применить. Теперь я уже могу проанализировать год своей работы наставником и понять, в каких случаях было бы правильно сделать по-другому, что позволит мне вырасти в этом направлении. Мне очень понравился тренинг и я рекомендую всем его пройти для эффективного взаимодействия со своими стажёрами.

Организация тренинга и подача материала – на отличном уровне! Эти знания будут полезны в работе – с коллегами, с подрядчиками. А как наставник могу сказать, что это то, что нужно знать для работы с молодыми людьми, которые будут приходить к нам после института. Бывает, с ними в начале трудно найти общий язык и получить обратную связь. Но если правильно выстроить процесс, как нас сейчас обучают, с правильной постановкой, с таймингом, с получением обратной связи, с корректировками, то работа пойдёт ещё более эффективнее и позитивно. А после того, как ребята придут к нам работать, мы уже с полученными знаниями сможем ускорить процесс их профессиональной адаптации!

«Академия ИT» привлекает в нашу компанию молодёжь, увлечённую современными технологиями и подготовленную в соответствии с запросом бизнеса. Сокращая разрыв между получаемыми в вузе знаниями и реальной работой, программа помогает подготовить будущих сотрудников с глубокими знаниями отраслевой специфики и готовностью внедрять передовые технологии. Сфера ИТ-технологий и связи – самые трендовые и быстро меняющиеся сферы, с наивысшей конкуренцией на рынке труда. И значимость того, что в «Академию ИТ» приходят самые талантливые студенты, начиная со второго курса, трудно переоценить. 53 выпускника программы уже стали нашими коллегами и приступили к своим профессиональным обязанностям в «Эн+ Диджитал». Поздравляю новых выпускников! Стремитесь работать на результат, привнося что-то инновационное в компанию, всегда делайте чуть больше, чем от вас ожидают, – и тогда успех вам гарантирован!