💎 گروه امنیت الماس
@Diamond_Security 💎
#گزارش و راهنمای لاگ گیری و مانیتورینگ امنیت سایبری از CREST
#Cyber_Security_Monitoring_and_Logging_Guide
@iranopensource🐧
@Diamond_Security 💎
#گزارش و راهنمای لاگ گیری و مانیتورینگ امنیت سایبری از CREST
#Cyber_Security_Monitoring_and_Logging_Guide
@iranopensource🐧
💎 گروه امنیت الماس
@Diamond_Security 💎
#A_Practical_Guide_to_Digital_Forensics_Investigations,
@iranopensource🐧
@Diamond_Security 💎
#A_Practical_Guide_to_Digital_Forensics_Investigations,
@iranopensource🐧
Iran Open Source (IOS)
💎 گروه امنیت الماس @Diamond_Security 💎 #A_Practical_Guide_to_Digital_Forensics_Investigations, @iranopensource🐧
Practical_Guide_to_Digital_Forensics_Investigation.epub
49.1 MB
Now extensively updated, this authoritative, intensely practical guide to digital forensics draws upon the author's wide-ranging experience in law enforcement, including his pioneering work as a forensics examiner in both criminal and civil investigations.
@iranopensource🐧
@iranopensource🐧
💎 گروه امنیت الماس
@Diamond_Security 💎
#Security_Operations_Maturity_Model
🌀 مدل بلوغ SOC از دیدگاه LogRhythm
@iranopensource🐧
@Diamond_Security 💎
#Security_Operations_Maturity_Model
🌀 مدل بلوغ SOC از دیدگاه LogRhythm
@iranopensource🐧
همرنگ جماعت مباش
همه ما اين جمله را شنیده ایم
"همواره با جریان آب پیش برو"
اکنون این جمله تغییر ماهیت داده است
"فقط ماهی مرده با جریان آب پیش می‌رود"
@iranopensource🐧
همه ما اين جمله را شنیده ایم
"همواره با جریان آب پیش برو"
اکنون این جمله تغییر ماهیت داده است
"فقط ماهی مرده با جریان آب پیش می‌رود"
@iranopensource🐧
⭕️ #خبر: با همکاری پلتفرم استخدام و کاریابی ایران‌تلنت:
🔰فعالیت فریلنسرهای ایرانی در بازارهای خارجی فراهم می‌شود
@iranopensource🐧
🔰فعالیت فریلنسرهای ایرانی در بازارهای خارجی فراهم می‌شود
@iranopensource🐧
Iran Open Source (IOS)
⭕️ #خبر: با همکاری پلتفرم استخدام و کاریابی ایران‌تلنت: 🔰فعالیت فریلنسرهای ایرانی در بازارهای خارجی فراهم می‌شود @iranopensource🐧
⭕️ #خبر: با همکاری پلتفرم استخدام و کاریابی ایران‌تلنت:
🔰فعالیت فریلنسرهای ایرانی در بازارهای خارجی فراهم می‌شود
شرکت اروپایی WINaTALENT با همکاری پلتفرم استخدام و کاریابی ایران‌تلنت، زمینه همکاری فریلنسرهای ایرانی با کارفرماهای خارجی را فراهم می‌کند. آنطور که مدیرWINaTALENT در ایران می‌گوید در فاز نخست این پروژه آنها در حال جذب فریلنسرهای فعال در حوزه IT مانند توسعه‌دهنده‌ها، برنامه‌نویس‌ها و غیره هستند.
👈حافظ اجلالی، در مورد این پروژه و نحوه جذب نیروهای متخصص در گفت‌وگو با پیوست گفت: "کشورهای منطقه غرب آسیا نیروهای متخصص خیلی خوبی دارند؛ اما هرکدام از این کشورها به دلیل محدودیت‌هایی مانند تحریم یا شرایط نامناسب کشور، نمی‌توانند از پلتفرم‌های موجود برای همکاری با کارفرماهای خارجی بهره ببرند. در حالیکه فریلنسرها در ایران و کشورهای غرب آسیا مزیت‌های رقابتی خوبی از لحاظ کیفیت کار و قیمت نسبت به فریلنسرهای کشورهای دیگر دارند."
به گفته او تمرکز WINaTALENT بر جذب فریلنسرهای فعال در این کشورها است تا با کارفرماهای خارج از کشور ارتباط برقرار کنند.
👈اجلالی در پاسخ به این سوال که فریلنسرها برای همکاری با این پلتفرم چگونه تایید می‌شوند، گفت: "فریلنسرها در دو مرحله توسط پلتفرم بررسی و تایید می‌شوند. مرحله اول با توجه به سابقه و تجربه کاری خود و در مرحله دوم از نظر توانایی در زبان انگلیسی مورد بررسی قرار می‌گیرند. چون آنها قرار است در بازار بین‌المللی شروع به کار کنند و باید بتوانند با کارفرماهایی که انگلیسی صحبت می‌کنند، ارتباط برقرار کنند."...
@iranopensource🐧
🔰فعالیت فریلنسرهای ایرانی در بازارهای خارجی فراهم می‌شود
شرکت اروپایی WINaTALENT با همکاری پلتفرم استخدام و کاریابی ایران‌تلنت، زمینه همکاری فریلنسرهای ایرانی با کارفرماهای خارجی را فراهم می‌کند. آنطور که مدیرWINaTALENT در ایران می‌گوید در فاز نخست این پروژه آنها در حال جذب فریلنسرهای فعال در حوزه IT مانند توسعه‌دهنده‌ها، برنامه‌نویس‌ها و غیره هستند.
👈حافظ اجلالی، در مورد این پروژه و نحوه جذب نیروهای متخصص در گفت‌وگو با پیوست گفت: "کشورهای منطقه غرب آسیا نیروهای متخصص خیلی خوبی دارند؛ اما هرکدام از این کشورها به دلیل محدودیت‌هایی مانند تحریم یا شرایط نامناسب کشور، نمی‌توانند از پلتفرم‌های موجود برای همکاری با کارفرماهای خارجی بهره ببرند. در حالیکه فریلنسرها در ایران و کشورهای غرب آسیا مزیت‌های رقابتی خوبی از لحاظ کیفیت کار و قیمت نسبت به فریلنسرهای کشورهای دیگر دارند."
به گفته او تمرکز WINaTALENT بر جذب فریلنسرهای فعال در این کشورها است تا با کارفرماهای خارج از کشور ارتباط برقرار کنند.
👈اجلالی در پاسخ به این سوال که فریلنسرها برای همکاری با این پلتفرم چگونه تایید می‌شوند، گفت: "فریلنسرها در دو مرحله توسط پلتفرم بررسی و تایید می‌شوند. مرحله اول با توجه به سابقه و تجربه کاری خود و در مرحله دوم از نظر توانایی در زبان انگلیسی مورد بررسی قرار می‌گیرند. چون آنها قرار است در بازار بین‌المللی شروع به کار کنند و باید بتوانند با کارفرماهایی که انگلیسی صحبت می‌کنند، ارتباط برقرار کنند."...
@iranopensource🐧