هجدهمین دوره آموزشی تخصصی رزبری پای، پایتون، اینترنت اشیا، لینوکس و پیاده سازی بیش از ۵۰ پروژه الکترونیکی
کد تخفیف ۱۰۰ هزار تومانی😍:
iranopensource
https://evnd.co/JYgii
کد تخفیف ۱۰۰ هزار تومانی😍:
iranopensource
https://evnd.co/JYgii
دومین دوره آموزشی سی پلاس پلاس مدرن
کد تخفیف ۲۰۰ هزار تومانی ویژه روز دختر😍:
dokhtar
https://evnd.co/K3dbS
#cpp11 #cpp14 #Boost #TDD #DesignPattern #SoftwareArchitecture
@MagicalLamp
کد تخفیف ۲۰۰ هزار تومانی ویژه روز دختر😍:
dokhtar
https://evnd.co/K3dbS
#cpp11 #cpp14 #Boost #TDD #DesignPattern #SoftwareArchitecture
@MagicalLamp
Forwarded from خبرهای فوری مهم 🔖
مدیر عامل پرشین بلاگ خبر از یک اتفاق بد و احتمال تحریم وبسایت های ایرانی داد #فناوری
✅ @Khabar_Fouri
✅ @Khabar_Fouri
⭕️ انواع قرارداد - بخش اول
✍️ نادر خرمی راد
فرق EPC و EPCM چیه؟
فرق Lump Sum و Turnkey چیه؟
سوالهای اینطوری خیلی زیاده و خیلیها در مورد انواع اصطلاحهایی که برای قرارداد به کار میره گیج میشن. تو این مطلب یه مقدار در مورد انواع قرارداد توضیح میدم، ولی مهمتر از اون دو نکته رو بهتون میگم که بهتون کمک میکنه مشکلاتتون رو تو فهم ماجراهای این حوزه راحتتر حل کنین:
اصلاحهای قراردادی (مثل چنتایی که مثال زدم) تعریف خیلی دقیقی ندارن و خیلی وقتها تو متنهای مختلف با معنیهای کمابیش متفاوتی به کار میرن. از طرف دیگه، تصورهای نادرستی هم در مورد بعضی از اونها هست و بعضی از متنها اونها رو اشتباه توضیح میدن. مثلا Turnkey تو بیشتر از نصف متنهای انگلیسی که میشه تو اینترنت پیدا کرد اشتباه توضیح داده شده! باور کنین!
قراردادها رو از چند جهت میشه دستهبندی کرد و هر نوع دستهبندی هم اصطلاحهای خودش رو داره، در نتیجه این دو گروه اصطلاح رو نمیشه با هم مقایسه کرد. مثلا Lump Sum و EPC رو نباید با هم مقایسه کنیم، چون یکی درباره قیمت قرارداده و اونیکی درباره ارتباط ارکان پروژه.
خوب، این دو نکته رو همیشه در نظر داشته باشین تا کمتر سردرگم بشین. حالا یه مقدار هم دستهبندیها رو توضیح میدم.
دستهبندی اول بر اساس مبلغ قرارداده، یعنی همون چیزی که تو حوزه دانش مدیریت تدارکات پمباک هم توضیح داده میشه. قراردادها رو از نظر طبیعت قیمتشون به سه دسته میشه تقسیم کرد:
قیمت ثابت (Fixed-Price): تو این نوع قرارداد گستره (Scope) پروژه یا الزامات و مشخصاتی که منجر به تدوین گستره میشه رو به دقت تعیین میکنن و بعد قراردادی برای انجام کل اون کار با قیمتی ثابت میبندن. مشخصه که تو این حالت پیمانکار باید کار رو به دقت بررسی کنه و حتی اگه پروژه طراحی نشده، اون رو به طور کلان طراحی هم بکنه و بعد وارد مناقصه بشه. جایی خوندم که انتظار میره پیمانکارهای کارخانجات مبلغی معادل 2% مبلغ قرارداد رو صرف طراحیهای کلانی بکنن که برای شرکت در مناقصه لازمه. مبلغ خیلی زیادیه! ممکنه این مبلغ ثابت تبصرههایی هم داشته باشه، مثلا تعدیل داشته باشه (یعنی افت ارزش پول هم تو هر پرداخت محاسبه میشه و به اون اضافه میشه)، پاداش داشته باشه (پاداش معمولا وابسته به معیارهاییه، مثلا تسریع تو تکمیل پروژه یا اینکه محصول کار پروژه بیشتر از مشخصات اولیه باشه) و امثال اونها. معمولا اگه قرارداد هیچکدوم از این تبصرهها رو نداشته باشه بهش میگن Lump Sum، ولی گاهی به هر نوع قرارداد قیمت ثابتی (حتی اگه تعدیل و پاداش و … هم داشته باشه) Lump Sum گفته میشه.
✍️ نادر خرمی راد
فرق EPC و EPCM چیه؟
فرق Lump Sum و Turnkey چیه؟
سوالهای اینطوری خیلی زیاده و خیلیها در مورد انواع اصطلاحهایی که برای قرارداد به کار میره گیج میشن. تو این مطلب یه مقدار در مورد انواع قرارداد توضیح میدم، ولی مهمتر از اون دو نکته رو بهتون میگم که بهتون کمک میکنه مشکلاتتون رو تو فهم ماجراهای این حوزه راحتتر حل کنین:
اصلاحهای قراردادی (مثل چنتایی که مثال زدم) تعریف خیلی دقیقی ندارن و خیلی وقتها تو متنهای مختلف با معنیهای کمابیش متفاوتی به کار میرن. از طرف دیگه، تصورهای نادرستی هم در مورد بعضی از اونها هست و بعضی از متنها اونها رو اشتباه توضیح میدن. مثلا Turnkey تو بیشتر از نصف متنهای انگلیسی که میشه تو اینترنت پیدا کرد اشتباه توضیح داده شده! باور کنین!
قراردادها رو از چند جهت میشه دستهبندی کرد و هر نوع دستهبندی هم اصطلاحهای خودش رو داره، در نتیجه این دو گروه اصطلاح رو نمیشه با هم مقایسه کرد. مثلا Lump Sum و EPC رو نباید با هم مقایسه کنیم، چون یکی درباره قیمت قرارداده و اونیکی درباره ارتباط ارکان پروژه.
خوب، این دو نکته رو همیشه در نظر داشته باشین تا کمتر سردرگم بشین. حالا یه مقدار هم دستهبندیها رو توضیح میدم.
دستهبندی اول بر اساس مبلغ قرارداده، یعنی همون چیزی که تو حوزه دانش مدیریت تدارکات پمباک هم توضیح داده میشه. قراردادها رو از نظر طبیعت قیمتشون به سه دسته میشه تقسیم کرد:
قیمت ثابت (Fixed-Price): تو این نوع قرارداد گستره (Scope) پروژه یا الزامات و مشخصاتی که منجر به تدوین گستره میشه رو به دقت تعیین میکنن و بعد قراردادی برای انجام کل اون کار با قیمتی ثابت میبندن. مشخصه که تو این حالت پیمانکار باید کار رو به دقت بررسی کنه و حتی اگه پروژه طراحی نشده، اون رو به طور کلان طراحی هم بکنه و بعد وارد مناقصه بشه. جایی خوندم که انتظار میره پیمانکارهای کارخانجات مبلغی معادل 2% مبلغ قرارداد رو صرف طراحیهای کلانی بکنن که برای شرکت در مناقصه لازمه. مبلغ خیلی زیادیه! ممکنه این مبلغ ثابت تبصرههایی هم داشته باشه، مثلا تعدیل داشته باشه (یعنی افت ارزش پول هم تو هر پرداخت محاسبه میشه و به اون اضافه میشه)، پاداش داشته باشه (پاداش معمولا وابسته به معیارهاییه، مثلا تسریع تو تکمیل پروژه یا اینکه محصول کار پروژه بیشتر از مشخصات اولیه باشه) و امثال اونها. معمولا اگه قرارداد هیچکدوم از این تبصرهها رو نداشته باشه بهش میگن Lump Sum، ولی گاهی به هر نوع قرارداد قیمت ثابتی (حتی اگه تعدیل و پاداش و … هم داشته باشه) Lump Sum گفته میشه.
⭕️ انواع قرارداد - بخش دوم
✍️ نادر خرمی راد
بازپرداخت هزینه (Cost Reimbursable): این همون چیزیه که تو ایران پیمان مدیریت گفته میشه. تو این حالت پیمانکار برای پروژه هزینه میکنه، صورت حساب هزینهها رو میده به کارفرما و پولش رو میگیره. قطعا یه پولی هم اضافه بر اون میگیره برای زحمتی که میکشه. پول اضافهای که میگیره ممکنه یه مقدار ثابت باشه (مثلا کل هزینهها رو بهش برمیگردونن به اضافه 100 میلیون تومن بابت سود و بالاسریهاش)، درصدی از هزینهها باشه (هزینهها رو بهش برمیگردونن با مثلا 10% اضافه) یا اون رو وابسته به پارامترهایی مثل عملکرد میکنن. بعضی وقتها برای درصدی که به پیمانکار داده میشه یا برای کل پروژه سقف و کف هم میذارن و ماجرا رو پیچیدهتر میکنن. این نوع قرارداد مشکلات زیادی داره، چون پیمانکار معمولا براش اهمیتی نداره که هزینه اضافه کنه (یا حتی از این بابت سود هم میبره، البته به جز بعضی حالتهای خاص). به همین خاطر کارفرماهای دولتی خیلی از کشورها اجازه استفاده از این نوع قرارداد رو ندارن (اگه اشتباه نکنم ایران و آمریکا نمونههایی از این کشورها هستن). کلا هم از این نوع قرارداد معمولا تو پروژههای کوچیک استفاده میشه.
دستمزدی (Time and Material) یا فهرست بهایی (Unit Price): تو حالت دستمزدی پیمانکار دستمزد کارهایی که کرده رو میگیره. مثلا 200 نفر ساعت برای کارفرما کار کرده، تو قرارداد اومده که هر نفرساعت چقدر پولشه، اون پول حساب میشه و به پیمانکار پرداخت میشه. ممکنه مصالح هم به عهده پیمانکار باشه و برای اونها هم از اول حق الزحمهای مشخص شده باشه. مثلا یه پروژه کوچیک برای سیمکشی یه ساختمون تعریف شده و قرارداد میگه که هر متر سیمکشی فلان مقدار هزینه داره؛ این میشه دستمزدی. وقتی مصالح هم وسط کشیده بشه، طبیعت قرارداد دستمزدی به قرارداد همخانوادهش، یعنی فهرست بهایی نزدیک میشه. فکر میکنم همه قراردادهای فهرست بهایی رو بشناسن. یه فهرست بهایی وجود داره که قیمت واحد انواع و اقسام کارها توش مشخص شده و پیمانکار به ازای مقدار کاری که انجام میده صورت وضعیتش حساب میشه.
هرکدوم از این نوع قراردادها ممکنه تو دلشون نوع دیگهای رو هم داشته باشن. مثلا فکر میکنم اکثرتون اقلام فاکتوری رو تو قراردادهای فهرست بهایی بشناسین. یه سری از کارهای این نوع قراردادها تو فهرست بها پوشش داده نمیشه و در این حالت پیمانکار بعد از اینکه هزینه میکنه، فاکتور هزینهها رو میده به کارفرما و اون پول رو به همراه ضرایبش میگیره. یعنی در واقع یه حالت پیمان مدیریتی کوچیک تو دل حالت فهرست بهایی وجود داره. نمونه دیگه قراردادهای قیمت ثابته؛ معمولا توصیه میشه تو دل قراردادهای قیمت ثابت یه سری بهای فهرستی هم برای کارهای اضافه احتمالی مشخص بشه تا اگه کاری به پیمانکار اضافه شد دیگه گرفتار تعیین هزینهشون نشیم و اونها رو به حالت فهرست بهایی حساب کنیم.
✍️ نادر خرمی راد
بازپرداخت هزینه (Cost Reimbursable): این همون چیزیه که تو ایران پیمان مدیریت گفته میشه. تو این حالت پیمانکار برای پروژه هزینه میکنه، صورت حساب هزینهها رو میده به کارفرما و پولش رو میگیره. قطعا یه پولی هم اضافه بر اون میگیره برای زحمتی که میکشه. پول اضافهای که میگیره ممکنه یه مقدار ثابت باشه (مثلا کل هزینهها رو بهش برمیگردونن به اضافه 100 میلیون تومن بابت سود و بالاسریهاش)، درصدی از هزینهها باشه (هزینهها رو بهش برمیگردونن با مثلا 10% اضافه) یا اون رو وابسته به پارامترهایی مثل عملکرد میکنن. بعضی وقتها برای درصدی که به پیمانکار داده میشه یا برای کل پروژه سقف و کف هم میذارن و ماجرا رو پیچیدهتر میکنن. این نوع قرارداد مشکلات زیادی داره، چون پیمانکار معمولا براش اهمیتی نداره که هزینه اضافه کنه (یا حتی از این بابت سود هم میبره، البته به جز بعضی حالتهای خاص). به همین خاطر کارفرماهای دولتی خیلی از کشورها اجازه استفاده از این نوع قرارداد رو ندارن (اگه اشتباه نکنم ایران و آمریکا نمونههایی از این کشورها هستن). کلا هم از این نوع قرارداد معمولا تو پروژههای کوچیک استفاده میشه.
دستمزدی (Time and Material) یا فهرست بهایی (Unit Price): تو حالت دستمزدی پیمانکار دستمزد کارهایی که کرده رو میگیره. مثلا 200 نفر ساعت برای کارفرما کار کرده، تو قرارداد اومده که هر نفرساعت چقدر پولشه، اون پول حساب میشه و به پیمانکار پرداخت میشه. ممکنه مصالح هم به عهده پیمانکار باشه و برای اونها هم از اول حق الزحمهای مشخص شده باشه. مثلا یه پروژه کوچیک برای سیمکشی یه ساختمون تعریف شده و قرارداد میگه که هر متر سیمکشی فلان مقدار هزینه داره؛ این میشه دستمزدی. وقتی مصالح هم وسط کشیده بشه، طبیعت قرارداد دستمزدی به قرارداد همخانوادهش، یعنی فهرست بهایی نزدیک میشه. فکر میکنم همه قراردادهای فهرست بهایی رو بشناسن. یه فهرست بهایی وجود داره که قیمت واحد انواع و اقسام کارها توش مشخص شده و پیمانکار به ازای مقدار کاری که انجام میده صورت وضعیتش حساب میشه.
هرکدوم از این نوع قراردادها ممکنه تو دلشون نوع دیگهای رو هم داشته باشن. مثلا فکر میکنم اکثرتون اقلام فاکتوری رو تو قراردادهای فهرست بهایی بشناسین. یه سری از کارهای این نوع قراردادها تو فهرست بها پوشش داده نمیشه و در این حالت پیمانکار بعد از اینکه هزینه میکنه، فاکتور هزینهها رو میده به کارفرما و اون پول رو به همراه ضرایبش میگیره. یعنی در واقع یه حالت پیمان مدیریتی کوچیک تو دل حالت فهرست بهایی وجود داره. نمونه دیگه قراردادهای قیمت ثابته؛ معمولا توصیه میشه تو دل قراردادهای قیمت ثابت یه سری بهای فهرستی هم برای کارهای اضافه احتمالی مشخص بشه تا اگه کاری به پیمانکار اضافه شد دیگه گرفتار تعیین هزینهشون نشیم و اونها رو به حالت فهرست بهایی حساب کنیم.