iOS Makes Me Hate
3.92K subscribers
1.2K photos
171 videos
15 files
1.35K links
Авторский канал про iOS разработку. Путь продуктовых самураев в MAANG.

Самое больше iOS сообщество практиков: https://boosty.to/lionbond/

Автор: @lvbond Senior iOS Yandex, ex-Avito, VK
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Кстати, я соврал. Я же делал сложную анимацию, когда участвовал в телеграм конкурсе.

Даже занял третье место и получил 1,500$. Подробнее писал тут

Сейчас с курсором такое сделаешь за час. Но тогда убил дня полтора.

Опыт конкурса бустанул меня по многим фронтам:
🟣я обучился планированию и лидированию за короткие и экстримальные сроки
🟣погружению в сложную кодовую базу.
🟣тогда я получал кучу эмоций. это был отличный спортивный опыт

До сих пор считаю что редизайн существующих звонков и изучение кодовой базы намного сложнее стандартных конкурсов на создание новых и отдельных модулей.

Но самое важное, что я иногда перевариваю спустя время — это учиться делать акценты на важном.

Тогда я заморочился на минорных деталях и потратил отведенное время не на то. Как раз слишком много уделял внимания анимашкам, а мог бы общей картине. Ведь анимашки особо не оценивали. Это могло бы дать результат лучше.

Подробнее отдельно напишу пост, когда лучше сформулирую.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
126
Напоминаю.

В эту субботу. В 10 утра.
9
Как литкод спас мою жизнь

В интернетах снова на хайпе литкод. Многие пишут, что благодаря этому процессу им получилось выбиться из нищеты.

Собесы чаще это вообще отдельный цирк. Тебе приходится надевать лучший парад, чтобы покрасоваться. Компании любят фильтровать людей по старым схемам:

1️⃣ Опыт. Если ты десять лет пилил кнопки в корпорации, значит, наверное, не облажаешься и тут.

2️⃣ Образование. Красный диплом топ ВУЗа — сертификат о наличии ума.

Но эти два критерия не оценивают главного — мотивацию.

Сотни тысяч выпусников ВУЗов не работают по профессии. Я сам 1 из 30 человек из своей группы, кто стал инженером. И считаю себя не самым талантливым. Кому-то просто не интересно. Кто-то ушел в блогеры, кому-то похер.

Также не мало ситуаций, когда выросший до высоких позиций сотрудник в одной компании, не дотягивал до джуна в другой. ЧСВ, лень, время — это не мотивировало его меняться.

И вот тут на арену выходит литкод.

Да, это испытание боем. Дешевое, тупое, но эффективное. Хочешь в индустрию? Докажи готов выполнить 500 "дурацких задач" в литкоде, чтобы выполнить таких же 500 "дурацких задач" в работе.

Теорики ноют: "а давайте дадим всем систем дизайн". Но тогда ты работу будешь искать не два месяца, как сейчас, а шесть.

Для многих литкод собесы стали единственным социальным лифтом. Люди из всех уголков мира начали выбираться из нищеты. Не благодаря связям или дорогому образованию, а благодаря мотивации, которая давала им ценность в глазах работадателя.

Работодатель видит: ты прошел мясорубку из сотен задач, значит, у тебя есть стержень. А стержень — это то, что ценится.

Литкод — это не лучший инструмент. Он не проверяет умение работать в команде или строить архитектуру. Но он стал социальным лифтом. Ты можешь сидеть в маленьком городе без связей и диплома топ-вузa, но если у тебя есть упорство и мотивация, ты способен пробиться. И в этом его настоящая ценность. Он учит главному — идти до конца.

Кстати, замотивированный этими истории, скоро в комьюнити мы возобновляем рубрику "задача дня".

ПРИШЛО ВРЕМЯ КАЧАТЬ СТЕРЖЕНЬ!
1061
Последняя неделя щедрых скидок

Успевай взять и получить тонну контента. Не пишите потом что не видели!

🧬 Получить доступ можно 💰 тут или ⭐️ тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2