Coding Interview University

Крутейший материал для подготовки к кодинг-интервью. Судя по описанию изначально автор делал для себя список полезных тем для развития скиллов по алгоритмам, а потом это выросло в огромную базу знаний, которая помогла ему получить оффер в Амазон.

Это многомесячный план обучения, чтобы пройти подготовку в крупные FAANG компании. По заверениям автора это полноценная замена университета, но в отличии от инфоцыганщины он сразу предупреждает что нужно время, усидтчивость и терпение.

Как находить решения в алгоритмах

Частая проблема новичков, которые только начинают практиковать решение алгосов, — это зубрежка. Я даже кекнул с того самого сообщества накрутчиков, которые устроили забастовку алгособесам и решили зазабурить все решения... Видимо надеясь, что таким образом хакнут алгособесы...

Но без десятки и сотни часов практики это не получится. Сейчас я провожу только алгоритмические собесы. Оцениваю не только иосеров, но и всех остальных. Секция алгоритмов не привязана к конкретному языку. На ней не оценивают синтаксис, знание библиотек. На ней оценивают как кандидат мыслит, какие идеи он генерирует, как часто ошибается и какие корнер-кейсы может найти.

Я уже много раз говорил, что уже 7 из 10 инженеров могут дать рабочее решение. Где только рабочее не будет главным. Важно эффективное.

Условно, есть задача написать функцию, которая принимает массив отсортированных чисел и нужно отдать такой же отсортированный массив квадратов этих чисел. Все просто, можно пройти линейно и просто умножить каждое число на себя. Но это решение не подойдет. Потому что вы не подумали о краевом кейсе, когда могут быть отрицательные числа. Приходит в голову другое решение: умножить каждое число на себя и отсортировать. Но это решение тоже не очень, так как нужно уложиться в сложность O(n), а сортировака O(nlogn). И таких деталей множество. Нужно их все учесть желательно без подсказок.

В нашем чате недавно спрашивали у сильных программистов "Как вы эффективно решаете задачи?". На что они ответили "Все приходит с практикой и к каждой задачи нужно просто подобрать нужную структуру данных и алгоритм, не выдумывая ничего нового".

Вот как раз такую статью я и нашел.

«Нас заменит не ИИ, а люди, кто эффективней им пользуется»

Эту фразу сказал директор Яндекса. Она емкая и предельно точная.

Уже неделю учусь активно промтить и использовать ИИ для повседневных задач. Не только в работе, но и дома, обучении.

Задаю себе вопрос почему же долго оттягивал знакомство. Задаю модели роли и обогащаю деталями, запрашиваю советы.

Удивляюсь, насколько глубоко и стремительно этот инструмент вошел в повседневную жизнь.

Огромное заблуждение, что чатгпт выдает одинаковый ответ всем. Все зависит от рук, навыков, слов и знаний оператора, который ведет диалог с машиной.

Я знаю владельцев бизнеса, кто с помощью ии тестирует успешные гипотезы. Знаю художников, кто улучшает свои картины. Знаю программистов, кто избавляется от рутины.

Стоит ли бояться ИИ? Нет. Стоит ли бояться людей? Да.

Расскажите, какие курсы по промтингу вы уже прошли или собираетесь.

Вообще забавно что самый смышленный банк оказался ВТБ.

Их браузеру Луна уже пару лет. И когда через него пытаетесь войти в лк банка, то запускается нативный код

Гении обхода санкций. Тут прям целое искусство

Стартапы vs бигтехи

Наш любимый блогер выпустил статью, где делится мнением в какую компанию стоит идти и зачем. Тема выбора стартапа и бигтехов очень горячая. Мы тоже в чате регулярно ее поднимаем. Есть много инженеров, кто устает работать в большой системе маленьким винтиком и уходит в небольшие стартапы. А также и наборот.

Я часто говорил своим менти, что не стоит романтизировать работу в какой-то компании. У нас даже был опыт с одним. Он самоучка, где мы долго готовилсь в ВК, получил оффер, но спустя пару месяцев он дико разочаровался в найме и ушел делать свои продукты. Где уже 3 года успешно занимается этим и даже собрал штат, где делает продукты на заказ.

Так что если вас еще куда-то не взяли, то это не повод расстраиваться или опускаться в самооценки до грязных накруток или читерства. Быть может вы сильны и талантливы в другом

В этой статье хорошо расписано что ожидать от разных компаний

Премиальные услуги и товары в цифровой экономики

Сейчас у меня подготовка к мини-курсовой, где я выбрал тему «цифровая экономика и премиальные услуги». Неудивительно почему.

Во-первых, нет ни одной технологии лучше айфонов. Во-вторых, всю свою жизнь я старался быть продуктовым iOS разработчиком в лучших компаниях мира. Я болел и переживал сделать продукт высокого качества. Учился у них и впитывал опыт. Писал в конце концов на лучшем языке программирования Swift. Пришел в ит ради творческой свободы.

Много изучаю литературы и историй всяких товаров лакшери сегмента: Dyson, айфоны, Tesla, тачки, недвигу. Изучая это все сильнее меня поглощает желание сделать что-то свое. Эстетика этих продуктов очаровывает.

Вдохновение разрывает, особенно перед предстоящим микро-отпуском. Все это определено скажется на моем контенте и работе.

Поделитесь, какие услуги и товары вы считаете в категории премиум? Или довольны их высочайшим уровнем качества?

Инвестиции в долгосрочную или в погоне за инженерностью

Продолжаю читать книгу “the software engineer guidebook” и уже могу сказать, что она лучше предыдущих книг автора.

Он все также продолжает разбирать пути развития инженера. Приводит в пример рост двух инженеров:

- инженер А растет в одной компании. Из Джуна растет в мидла, из мидла наконец в сеньора. Из сеньора он хочет расти в стафф. Тут он упирается в потолок и чаще всего хочет поменять работу. В других компаниях многим предлагают Грейд ниже текущего. Это его не устраивает и он остается на месте или в привычных условиях.
- Инженер Б также растет в карьере и меньше задумывается о грейдах. Вместо пушинга своего менеджера он меняет стэки, где может даже упасть в грейде. Но он меняет свою среду и зону комфорта. Со временем его опыт и знания выделяются независимо от грейда и должности. Так, повторяя эту кривую, он в итоге приходит к позициям или достижениям.

Может показаться, что инженер А идет быстрее к своему пути, но это не так. В долгосрочной перспективе инженер Б идет стремительнее.

Я могу на практике подтвердить эти мысли.
Все чаще новые менти ищут ту самую «инженерность». Хотят заполнить внутреннюю пустоту и достигнуть той самой просветленности.

Это люди уже нашедшие работу, вошедшие в ит. Чаще они уже занимались с другими менторами, которые максимум чему могут научить — это получение оффера или оформление резюме. А после их услуги обнуляются, тк те не могут им больше ничего предложить, ибо давно забросили практиковать.

У многих уже закрыта потребность в достатке, бабках, грейде, но нет чувства собственного счастья и удовлетворения.

В нашей карьере есть две планки:
- минимальная. Нужна для входа в ит
- максимальная. Нужна для той самой экзистенциальной пустоты, когда наконец можешь убить в себе синдром самозванца и быть собой довольным.

Переступить минимальную планку в ит каждый год все проще. На рынке услуг куча менторов после курсов Яндекс практикума учат как готовиться к собесам или обманывать в резюме.

Дойти же до верхней планки с каждым годом все сложнее. Менторов тут нет, а каждый, кто мог бы им стать, не хочет инфоцыганить. Или одержим развитием, экспериментами и самокопанием. Эта планка не зависет от грейдов, должности и компании. А ощущается на уровне собственного восприятия.

Многие не доходят: идут в инфобиз, менторство, менеджмент или уходят из ит. В этом нет ничего плохого, но все же дошедших до конца, выполнивших честно норматив без халтуры, с каждым годом все меньше. Вопрос «а что же нужно сделать, чтобы чувствовать себя инженером?» все острее.

А спрос и интерес у нас, рядовых инженеров, все больше. Кто же это такой тот самый мифический инженер? Нужно прорешать сотни алгоритмов, разобраться с десятками книг по архитектуре и систем дизайну, разбираться в математике, глубоко погрузиться в платформу. Так еще не соблазниться легким деньгам.

Те, кто стоит на месте, все дальше от требований. А спрос все растет.

Мы все в погоне за инженерностью и тем самым мифическим инженером, чей опыт и знания сразу выделяют в нем просвященного.