🫂 Как общаться с дизайнерами

Коммуникация с дизайнерами — одна из обязательных функций UI разработчиков и не только. Конструктивный диалог может дать весомые изменения или ценную информацию. Но многие разрабы воспринимают обсуждение дизайна как его критику и неправильно ведут с ними диалог.

Цели общения с дизайнерами:
🔘 Убедиться, что мы хорошо понимаем приложение
🔘 Убедиться, что дизайнер понимает приложение
🔘 Найти корнер-кейсы и выставить приоритеты функциям

❕ Конструктинвый разговор должен привести к улучшению дизайна и лучшему пониманию функции в команде

Дизайнер — наш союзник. Мы вместе улучшаем продукт. Часто нужно лучше объяснять им нашу работу, а некоторые детали вы обязательно поправите, если они приоритетные.

Тесное сотрудничество с дизайнером имеет множество преимуществ, одним из которых является минимизация разрыва в общении. Самое худшее — это не общаться друг с другом, ждать неделями, пока дизайнер принесет окончательный макет

Какие вопросы помогут для улучшения дизайна:
🔵 Найти возможности для упрощения разработки, но не потери функции. Например, если дизайнер придумал свой компонент, но есть хорошая системная альтернатива, которая привычна юзеру и проще разрабатывать, то лучше ему об этом сообщить.
🟢 Напомните о разных устройствах и их размерах. Бывают темные режимы и светлые. Выбор темы внутри приложения. Телефоны и планшеты. Далеко не все дизайнеры запоминают это.
🟡 Ошибки и состояния загрузки. Дизайнеры не всегда знают какую ошибку может отдавать бэкенд или системное устройство. Лучше подсветить, что пользователь может заспамить поддержку вопросами и мы потратим деньги или упустим клиента, если правильно не сообщим ему нужную информацию
🟣 Что такое пиксель-перфект? В мобильной разработке почти нельзя достичь пиксель-перфект состояния. Есть множество устройств с разным размером экрана, ориентациями и пропорциями. Разными размерами шрифта и цветопередачей. Это все означается, что понятие “идеальный пиксель” является понятием приблизительным. Даже отрисовка теней иногда может по-разному влиять на работу приложения

Дизайн - это инструмент коммуникации, отображающий конечное состояние для пользователя. Это план того, что нужно сделать.

Есть множество других вопросов, целей и принципов общения. Расширенная статья, в которой больше пунктов и советов, уже доступна для подписчиков бусти в ноушене.

Задачи на собеседовании System Design

В прошлых постах я описал что ожидается от кандидата на секции по систем дизайну. В этом посте разберем конкретные задачи. Мне пришлось походить по интернету, собрать свой опыт и поспрашивать бывших коллег какие типовые задачи они получали сами или давали другим.

В отличие от алгоритмов или вопросов по платформе, секция проектирование может дать гораздо глубокие ответы о кандидате, которые приближены к реальному опыту: как кандидат думает, подходит к решению задачи, его понимание о процессах и устройстве реального опыта производства ПО.

Вопросы везде одинаковые, но опытного выделяет не безошибочность решения, а его гибкость и масштабность.

Самое главное это не вопросы, а качество ответов

👀 Какие задачи встречаются?

🔘 Junior:
Джунам обычно дают что-то очень доступное и понятное. Это может быть экран товаров, который я люблю задавать как пет-проект своим менти:
- товары должны сохраняться в избранное, а избранное должно синхронизироваться с бэком при авторизации.
- Корзина заказов, которая держит в себе товары и следит за наличием в складе, просрочкой и акциями

🔘Middle:
Мидлам дают чуть сложнее. Например экран статистики:
- Экран должен быть максимально расширяемым и гибким. Хотим управлять количеством вкладок и набором данных, которые он отображает с бэка.
- Данные, которые отображаются на вкладке, относятся к выбранному месяцу на графике. При переключении месяца, данные должны изменяться. Ситуации когда месяц не выбрал быть не может.
- Стоит подумать про уменьшение сетевого взаимодействия, тк интернет может быть нестабильным

🔘Senior:
Cледующая задача может встретиться на любой грейд, но ее гибкость и учитывание всех корнер-кейсов может решиться только сеньорами. Тут и архитектуры понадобятся, и алгоритмы, и софты:
- Спроектировать апи для работы с бэкендом. В событиях могут быть дополнительные поля
- События не должны терять данные при крэше или выгрузке приложения из памяти
- Модуль должен быть самостоятельный и максимально переиспользуемый
- Логировать события должно быть безопасно с любого потока
- Хотим отправлять в несколько аналитик сразу. Список может меняться со временем.
- У события есть приоритет: высокий, нормальный, низкий. Высокий отправляем сразу. Остальные выставляем в очередь. Низкий отправляем только когда телефон на WIFI с зарядкой

Как я уже повторю, что вопросы на собесах обычно одинаковые, но ожидание ответов разное. Это как отличие мастера спорта от олимпийского чемпиона: нормативы общедоступные, но достичь способен не каждый и накруткой там ничего не решишь.

В своем сборнике вопросов для собесов по памяти я старался собрать не только вопросы, но и описываю ответы, которые ожидаются от джуна. Дальше соберу для мидла и сеньора, и не только по памяти. Вопросы могут слить, а навыки и ответы для них даже если сольешь, то ни одного текста не хватит сформулировать ожидаемые требования. Это только нарабатывать.

Как-нибудь разберу одну из задач и запишу воркшоп на час,полтора. Но доступен он будет сами знаете кому. Расширенная и общая статья, со всеми ресурсами, уже давно доступна подписчикам ноушена.

Интересные статьи:
- Как мы убрали секцию алгоритмов и к чему это привело
- System Design. Общие принцип прохождения интервью

‼️ Альтернативные магазины приложений уже доступны!

Apple анонсировала долгожданные изменения в политике распространения приложений для Европейского Союза

Для нас это значит новые возможности распространения приложений и создания своих сторов. Обещают более 600 новых API и расширенную аналитику, сниженную комиссию и новые возможности оплаты внутри приложений.

Уже в бете 17.4 сегодня.

😃 iOS Dev

Подборка научных методов сбора и обработки информации

Прошлый пост рассказал нам, что в любой информации полно мифов и искажений. Всю эту кучу из фрагментов, неточностей, откровенной лжи для прибыли нужно уметь обрабатывать и переваривать. Я решил лучше погрузиться в эти методы, найти подборки, почитать книги и научиться практикам, чтобы улучшить качество своего образования:

🟣Список когнитивных искажений — когда я работал в риелторском агенстве прогером, то все продажники очень любили обсуждать их. Потому что это ядро продаж. Ознакомиться с ними нужно как минимум, чтобы понимать куда нас заводят

🟢Обзор научных методов сбора и обработки информации. Информация имеет качество. Есть мифы древней греции, есть религия, есть философия, есть наука. Каждый инструмент имеет одну функцию — работать с неопределенностью, но имеет разные подходы.

🟡Критическое мышление: что это, в чем суть, когда и кому оно пригодится. Уметь подвергать сомнению слова автора и даже свои необходимо: он может ошибиться, он может лгать, он может заблуждаться.

В ноушене заведу отдельный раздел, который будет ядром для фильтрации и его составления. Каждый сам выбирает источники и анализирует одну и ту же инфу по-разному. Искать ли истину у лгунов или чуваков, кто открыт истине — каждый выбирает сам.

Мало получить инфу. Нужные необходимые скиллы ее уметь правильно обрабатывать

Гайд по behavioral Interview

Поведенческие собесы не так часты в снг, но многие компании маскируют финалки под них. Если вы думаете, что финалка это просто презентация оффера, то это не всегда так. У hr и руководителей есть заготовленный список вопросов, которые они задают и ожидают своих ответов. Правильные или нет уже решает каждый сам.

Список советов с примерами ответов на частые вопросы и таблица для подготовки.

🟣 Изучите метод STAR
Структура STAR помогает четко и кратко рассказать свою историю. Situation - ситуация или контекст истории. Task - задание, которое вы должны были выполнить. Actions - ваши действия. Result - что в итоге получилось.

🟢 Внимательно слушайте
Обращайте пристальное внимания на вопросы интервьюера, а также на уточняющие вопросы. Убедитесь, что отвечаете именно на то, о чем вас спрашивают.

🔵 Краткость - сестра таланта
Давайте целенаправленные и краткие ответы. Не стоит предоставлять слишком много деталей, которые не имеют отношения к делу.

🟡 Задавайте уточняющие вопросы
Если не уверены в вопросе, задавайте вопросы интервьюеру. У вас может быть несколько подходящих историй, лучше уточнить, что именно хочет услышать интервьюер.

🔘 Подсвечивайте свои сильные стороны
Любой, даже самый горький опыт, можно преподнести в положительном свете. Когда рассказываете про свои неудачи, говорите про то, чему научились и как провал помог вам стать лучше.

🔵Избегайте негатива
Не говорите плохо о своих бывших коллегах, руководителях, компаниях. Сохраняйте свой профессионализм, общайтесь конструктивно. Вы не хотите показаться высокомерным, конфликтным или токсичным.

🟣 Собеседование — это улица с двусторонним движением
Задавайте вопросы интервьюеру, чтобы узнать побольше о компании, культуре, команде и тд.

🟢 Если нет истории - ничего страшного
Если на вопрос интервьюера у вас нет подходящей ситуации, то стоит прямо сказать “У меня не было такого опыта, но я могу рассказать, как бы я поступил в данной ситуации”.

🟡 Покажите, что вы командный игрок
Говоря про свои достижения, не упускайте возможность показать как вы умеете работать в команде и помогать коллегам. Выбирайте истории, которые подчеркивают ваши личные навыки и навыки работы в команде.

🟢 Учитесь, учитесь, учитесь
Тщательно готовьтесь к собеседованию, чтобы в нужный момент вспомнить лучшую историю из своего арсенала. Попробуйте пройтись по возможным вопросам и подумать, как бы вы на них ответили.