#ESG
ESG – три буквы, которые буквально заполонили инфоповестку в бизнес-медиа этой осенью. Всплеск обсуждения вопроса связан не только с общим трендом последних лет к более экологичному отношению ко всему вокруг, но и с событиями в мировой торговле – в частности, принятом в Европарламенте «Зелёном Пакте». Помимо значительного сокращения вредных выбросов и перехода к 2035 году на электрокары, он также предполагает введение дополнительного налога на экспортируемую в страны ЕС продукцию с высоким углеродным следом.
Почему это важно для России? Евросоюз входит в число наших главных торговых партнёров. Как в импорте, так и в стабильно растущем экспорте. В этой связи отечественным бизнесом был разработан список замечаний по углеродному налогу, в частности, указав на несовместимость с правилами ВТО, а также на нежелание европейцев признавать климатические проекты в других странах.
Что интересно, не только российский бизнес решил проработать свои предложения к «Зелёному Пакту» – всего Еврокомиссия получила комментарии от 193 сторон из разных стран, в том числе и европейских. Так, например, если на долю России приходится 2% замечаний, то на Германию аж 13%.
При этом очевидно, что экологическая ответственность находится на совершенно разном уровне не только в развитых и развивающихся странах, но и в зависимости от географического региона. К примеру, если за последние 20 лет в странах ЕС количество выбросов снизилось на порядка 10%, то в Китае оно увеличилось в разы. Причина не только в экономическом росте в Азии, но и в выводе производство из европейских страны в страны с более дешевой рабочей силой. Как отмечают в СМИ, ESG-повестка уже сегодня становится инструментом для торгового протекционизма и следующей за ним деглобализацией. Тем не менее важность эко повестки и общих усилий над снижением человеческого воздействия на окружающую среду никем не оспаривается и намерения по решению проблемы с парниковыми выбросами подтверждены подавляющим большинством стран.
ESG – три буквы, которые буквально заполонили инфоповестку в бизнес-медиа этой осенью. Всплеск обсуждения вопроса связан не только с общим трендом последних лет к более экологичному отношению ко всему вокруг, но и с событиями в мировой торговле – в частности, принятом в Европарламенте «Зелёном Пакте». Помимо значительного сокращения вредных выбросов и перехода к 2035 году на электрокары, он также предполагает введение дополнительного налога на экспортируемую в страны ЕС продукцию с высоким углеродным следом.
Почему это важно для России? Евросоюз входит в число наших главных торговых партнёров. Как в импорте, так и в стабильно растущем экспорте. В этой связи отечественным бизнесом был разработан список замечаний по углеродному налогу, в частности, указав на несовместимость с правилами ВТО, а также на нежелание европейцев признавать климатические проекты в других странах.
Что интересно, не только российский бизнес решил проработать свои предложения к «Зелёному Пакту» – всего Еврокомиссия получила комментарии от 193 сторон из разных стран, в том числе и европейских. Так, например, если на долю России приходится 2% замечаний, то на Германию аж 13%.
При этом очевидно, что экологическая ответственность находится на совершенно разном уровне не только в развитых и развивающихся странах, но и в зависимости от географического региона. К примеру, если за последние 20 лет в странах ЕС количество выбросов снизилось на порядка 10%, то в Китае оно увеличилось в разы. Причина не только в экономическом росте в Азии, но и в выводе производство из европейских страны в страны с более дешевой рабочей силой. Как отмечают в СМИ, ESG-повестка уже сегодня становится инструментом для торгового протекционизма и следующей за ним деглобализацией. Тем не менее важность эко повестки и общих усилий над снижением человеческого воздействия на окружающую среду никем не оспаривается и намерения по решению проблемы с парниковыми выбросами подтверждены подавляющим большинством стран.
РБК Тренды
European Green Deal — главные положения закона
Еврокомиссия представила план экологического развития ЕС на десятилетия вперед. Он включает в себя новые налоги, субсидии и ориентиры. Главное из пакета документов — в обзоре РБК Трендов
#ESG
«В центре показателей ESG должен находиться человек»
В последнее время тема ESG обсуждается повсеместно. Пока большое значение придается экологической составляющей концепции, однако не стоит забывать и о других показателях – социальной сфере (“S”) и корпоративном управлении (“G”).
На пленарном заседании инвестиционного форума "Россия зовет!" президент России Владимир Путин заявил, что центральное место в показателях ESG должно отводиться человеку.
Почему же так важно говорить о социальном аспекте?
Социальные принципы подразумевают уважительное отношение к сотрудникам, клиентам и обществу в целом, а также затрагивают вопросы прав человека и отсутствия дискриминации. Многие российские компании уже сейчас занимаются проектами, которые делают жизнь людей лучше. Так, РЖД выпускает социальные облигации, покрывающие расходы на развитие системы здравоохранения, образовательных услуг и модернизацию транспортной инфраструктуры для пассажиров с ограниченной мобильностью. ВТБ поддерживает проекты культурных и образовательных учреждений, а также вносит вклад в развитие спорта. А компания VK (бывший Mail.ru Group) занимается разработкой онлайн-сервисов для помощи благотворительным организациям (CharityTask, Добро Mail.ru).
Москва тоже преуспела в достижении высоких социальных показателей. Столица еще в 2019 году стала участвовать в пилотном проекте Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) «Территориальный подход в достижении целей устойчивого развития». В этом году город достиг стопроцентных показателей по шести целям устойчивого развития. Так, например, в рамках реализации цели «Достойная работа и экономический рост» в Москве увеличивается количество рабочих мест за пределами ТТК и МКАД. А проект «Индустриальные кварталы» будет способствовать созданию современной и развитой инфраструктуры, которая сделает жить горожан комфортнее.
«В центре показателей ESG должен находиться человек»
В последнее время тема ESG обсуждается повсеместно. Пока большое значение придается экологической составляющей концепции, однако не стоит забывать и о других показателях – социальной сфере (“S”) и корпоративном управлении (“G”).
На пленарном заседании инвестиционного форума "Россия зовет!" президент России Владимир Путин заявил, что центральное место в показателях ESG должно отводиться человеку.
Почему же так важно говорить о социальном аспекте?
Социальные принципы подразумевают уважительное отношение к сотрудникам, клиентам и обществу в целом, а также затрагивают вопросы прав человека и отсутствия дискриминации. Многие российские компании уже сейчас занимаются проектами, которые делают жизнь людей лучше. Так, РЖД выпускает социальные облигации, покрывающие расходы на развитие системы здравоохранения, образовательных услуг и модернизацию транспортной инфраструктуры для пассажиров с ограниченной мобильностью. ВТБ поддерживает проекты культурных и образовательных учреждений, а также вносит вклад в развитие спорта. А компания VK (бывший Mail.ru Group) занимается разработкой онлайн-сервисов для помощи благотворительным организациям (CharityTask, Добро Mail.ru).
Москва тоже преуспела в достижении высоких социальных показателей. Столица еще в 2019 году стала участвовать в пилотном проекте Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) «Территориальный подход в достижении целей устойчивого развития». В этом году город достиг стопроцентных показателей по шести целям устойчивого развития. Так, например, в рамках реализации цели «Достойная работа и экономический рост» в Москве увеличивается количество рабочих мест за пределами ТТК и МКАД. А проект «Индустриальные кварталы» будет способствовать созданию современной и развитой инфраструктуры, которая сделает жить горожан комфортнее.
ТАСС
Путин считает, что в центре показателя ESG должен находиться человек
Президент добавил, что вся российская политика строится вокруг человека
#ESG
«Корпоративное управление – руль и двигатель всего, что происходит в компании»
Реализация экологических и социальных проектов едва ли возможна без грамотно выстроенной работы внутри компании. За корпоративное управление, здоровую атмосферу в офисах, отношение с партнерами и антикоррупционные меры отвечает третья составляющая ESG – “G” (Governance).
Почему корпоративное управление – это важно? “G” – важный компонент концепции устойчивого развития, который призван реализовать цель «Достойная работа и экономический рост». Если для сотрудников не будут созданы благоприятные условия для работы, они не будут максимально вовлечены в развитие компании, что неизбежно помешает росту производительности труда. Поэтому необходимо выстраивать рабочие процессы так, чтобы они отвечали основным потребностям работников и были безопасны.
Уделяют ли внимание корпоративной составляющей в России? Безусловно. Так, например, СБЕР создает условия для реализации потенциала всех сотрудников, уделяет особое внимание защите персональных данных клиентов и противодействует коррупции. В 2021 году Газпромбанк принял обновленный Кодекс корпоративной этики, в котором закреплены следующие управленческие ценности: законность, проактивность, открытость, ответственность, участие и внимание к людям. А в Яндексе повестка устойчивого развития в области корпоративного управления представлена предоставлением сотрудникам комфортных условий труда, возможности для роста и развития. Это поможет удержать лучшие кадры, а также справиться с проблемой нежелательной текучести и негативных отзывов сотрудников о работе в компании.
«Корпоративное управление – руль и двигатель всего, что происходит в компании»
Реализация экологических и социальных проектов едва ли возможна без грамотно выстроенной работы внутри компании. За корпоративное управление, здоровую атмосферу в офисах, отношение с партнерами и антикоррупционные меры отвечает третья составляющая ESG – “G” (Governance).
Почему корпоративное управление – это важно? “G” – важный компонент концепции устойчивого развития, который призван реализовать цель «Достойная работа и экономический рост». Если для сотрудников не будут созданы благоприятные условия для работы, они не будут максимально вовлечены в развитие компании, что неизбежно помешает росту производительности труда. Поэтому необходимо выстраивать рабочие процессы так, чтобы они отвечали основным потребностям работников и были безопасны.
Уделяют ли внимание корпоративной составляющей в России? Безусловно. Так, например, СБЕР создает условия для реализации потенциала всех сотрудников, уделяет особое внимание защите персональных данных клиентов и противодействует коррупции. В 2021 году Газпромбанк принял обновленный Кодекс корпоративной этики, в котором закреплены следующие управленческие ценности: законность, проактивность, открытость, ответственность, участие и внимание к людям. А в Яндексе повестка устойчивого развития в области корпоративного управления представлена предоставлением сотрудникам комфортных условий труда, возможности для роста и развития. Это поможет удержать лучшие кадры, а также справиться с проблемой нежелательной текучести и негативных отзывов сотрудников о работе в компании.
Коммерсантъ
«Нужны рекомендации Росприроднадзора для оценки экологического воздействия зеленых и адаптационных проектов»
Как повысить качество нефинансовой отчетности и ESG-рейтингов