#мудрость

«Всему, что имею, я обязана спагетти»
Софи Лорен

#мудрость

Важно не путать идеи интеллектуалов и левых интеллектуалов.
Это как путать потребление этилового спирта с метиловым.
Разница в химической формуле, цвете, запахе, вкусе минимальная.
А вот результаты будут радикально отличаться.

Говорят, что первые 50 лет детства для мальчика самые сложные. И я с этим согласен. И я их только что преодолел.
В мои 19 помню, как папа отмечал 50 и я был в ужасе, какой же он старый. А еще дед с нами куролесил -- ему тогда 78 было.

А сейчас я нравлюсь себе (как разум, дух и личность) куда больше, чем в 20-30. Только внешне раньше был посексуальней)

Короче, некоторым меньшинствам вместе с возрастом приходит и мудрость, опыт, осознанность, понимание. И тогда это реально круто и вернуться в прошлое не хочется совсем. Рекомендую.

Кстати, если хотите сделать мне подарок к юбилею — подпишитесь на канал радио Radio.Fish.

Мы ведем его с женой Лизой, там только музыка, причем только хорошая (хоть иногда и странная).

Спасибо заранее 🙏🏻

https://t.iss.one/radio_fish

#юмор #ИИ

Вчера закрылся публичный дом у нас в городе, 40 человек уволили.
Причина? Хозяин купил ChatGPT за $20 в месяц. Теперь он обслуживает всех их клиентов. Один!

@mtipuhin

#менеджмент

Про муравьев, которые считаются эталоном трудяг. По исследованиям учёных Университета Аризоны в типичном муравейнике четверть популяции не работает вообще никогда, а всего лишь три процента пашут как папа Карло, просто потому, что они иначе не хотят и не могут. А подавляющее большинство (примерно две трети) муравьёв работают когда как, в зависимости от текущей ситуации, мотивации и фазы Меркурия. Причём, при сокращении или росте численности муравейника эта пропорция всегда сохраняется.

Практически те же самые процессы происходят в любом человеческом обществе и в рабочем коллективе тоже. Более того, как только самый большой халявщик удаляется из коллектива, его место тут же занимает другой член команды. Это происходит всегда, кроме ситуация аврала и крайнего стресса, которые не бывают часто и долго. И это природа — это неосознанно и этим процессом невозможно управлять.

Какой можно сделать практический вывод? Он очень нелогичный, неочевидный и противоречивый. Получается, что в рабочей команде надо всегда оставлять некоторое количество лентяев и долбоебов. Желательно, конечно, чтоб мало и чтоб недорого. Но это не сложно. А вот если их уволить, как того требует классическая теория менеджмента — станет только хуже, тк более ценные, компетентные и дорогие сотрудники расслабятся и займут их место. Ибо свято место пусто не бывает.

В принципе, я это интуитивно почувствовал еще в те времена, когда у меня на фиксированном и стабильном окладе работало до 60 человек. И я в какой-то момент догадался переводить основу дохода сотрудников на зависимость от их kpi. Меньшинство лучших стали зарабатывать больше, а все остальные меньше.

Тогда я считал своим долгом выявлять и избавляться от самых слабых членов команды. И удивлялся, почему это не дает заметного эффекта, но требует кучу времени и усилий. А теперь я имею научное обоснование того, что я просто перегибал палку и потратил кучу времени и усилий впустую.

Строить "идеальную" команду со 100% производительностью каждого её члена то же самое, что строить вечный двигатель. Пустая трата времени. Сейчас я уверен, что как минимум 10% команды реально должны быть “слабым звеном”. Но теперь это осознанно и нет никакого смысла с этим героически бороться.

Женщинам с пещерных времен нравятся "плохие парни", а "хорошие" им скучны.
Ботаны, инцелы и прочие скуфы это осуждают. Но подумайте сами: например, если бы Тарантино снял "Криминальное чтиво" про хороших парней вроде вас — вы бы сами стали это смотреть?
То-то же.

#психиатрия #ложь #правда

Гениальная короткометражка о том, что в действительности всё не так, как на самом деле.

https://youtu.be/0dklIkTLRsM?si=6L5Y9mD332olBbdu

Кстати, мой друг психиатр д-р Чомский завёл канал, если чё https://t.iss.one/Dr_Chomsky

Всем привет из бункера. В нашем маленьком уютном мамадике мы разложили диван и ночуем там третий день в компании трех человек и двух котов. Тупо чтоб не бегать туда по ночам с каждой сиреной.

Потом расскажу о своих впечатлениях и приключениях в начале войны. А пока вот неплохой обзор ситуации. О связи политики, войны и экономики.

Я сам офигел, что на фоне постоянных сирен и взрывов в небе, фондовый индекс Израиля поставил вчера исторический рекорд. Потом я увидел статистику работы новейших ПВО и особенно первого боевого применения там лазерного оружия. Тогда все стало понятнее. Стоимость одного выстрела примерно $6, а не $60000 как обычно. Выглядит это примерно так:

https://youtube.com/shorts/O59zz0PDU_8?si=XRktr3T7lN6Fbjih

План.

Третий день войны, Ормузский пролив де-факто перекрыт, арабские страны находятся под беспрецедентным обстрелом, а Трамп заявляет о том, что война продлится ещё несколько недель. Казалось бы, пролог к абсолютному хаосу и неопределённости. А на деле? Прагматичное спокойствие мировых финансовых бирж, говорящее нам об одном — всё идёт по плану.

Нефть. 20% мировой нефти заблокировано в Персидском заливе, а цены на чёрное золото выросли лишь на несчастные 8%. Добавим это число в контекст: 2019 год — удар хуситов по нефтедобывающим объектам Саудовской Аравии привёл к росту на 14,5%, вторжение США в Ирак в 1990 году — 33%, падение иранского Шаха в 1979 — 100%. Происходящее сегодня масштабнее всех этих событий вместе взятых, а цена не поднялась и на 10%.

Значение. Что это означает на практике? Люди, которые сегодня продают нефть на рынке, осознают, что они могут поднять цены лишь на 8%, чтобы игроки продолжали покупать товар. Если цены будут выше, то их товар не будет продаваться. Почему? Потому что все уверены в том, что уже через несколько недель можно будет купить нефть по более выгодным ценам.

Индексы. Дальше — больше. Если нелогичный рост израильских индексов после начала войны с Ираном мы уже видели, и он связан с переоценкой иностранными инвесторами рисков войны с режимом аятолл, то происходящее сегодня на американской бирже выглядит сюрреалистично. США впервые с 2003 года начинают полномасштабную войну с другим государством, а все основные индексы американской экономики проседают всего на один процент на момент открытия биржи, а сейчас и вовсе приближаются к довоенному показателю и начинают расти снова. Рынок не верит в перспективу хаоса, развала Ирана или затяжной войны — а только в чёткий и выверенный план, который подходит к своему завершению.

Арабы. С 1990 года страны Залива не участвовали в крупных региональных войнах с серьёзными противниками (хуситы к таким не относятся). Им угрожали, их бомбили, на их территории устраивали теракты, а они раз за разом избегали своего участия в масштабных войнах. Но сегодня и они всё ближе к тому, чтобы начать открыто наносить удары по иранской территории. И потому, что оставлять без ответа иранские удары по ним — это демонстрация слабости, но главное, — они тоже уже понимают, куда всё движется. И либо они станут участниками победного парада (наподобие тех стран, которые присоединились к союзникам в апреле 1945 года), либо же останутся в стороне от тех исторических изменений, которые сегодня происходят в регионе. Кстати, причин нанести удар по Ирану у них хватает и сейчас, но они продолжают с этим затягивать, ибо всё ещё не до конца уверены в исходе. В тот момент, когда первая саудовская ракета коснётся иранской земли, мы поймём, что страны Залива окончательно для себя похоронили режим аятолл.

Ни Хизбалла, ни хуситы, ни обстрелы Ормузского пролива или арабских стран более не способны остановить тот исход событий, к которому все приготовились. Не только в регионе, но и на финансовых биржах.

Подписывайтесь на канал Стена плача.