У нас состоялся совет директоров inDriver. Результаты работы за первые полгода 2022 года признаны отличными, компания быстро растет, расширяясь как географически, так и по бизнес-вертикалям. Главная новость со встречи - борд полностью поддержал новое видение inDriver, включая миссию Challenging injustice, как платформу развития компании на следующие годы. На основе этой миссии компания будет стартовать новые бизнес-направления. Также до конца этого года будет создан новый департамент Vision Programs с более, чем 60 сотрудниками. К середине 2023 года мы будем вести не менее 9 глобальных программ развития, преследующих своей целью борьбу с несправедливостью в разных ее проявлениях. В основном будем делать это через предоставление равных возможностей, социальных лифтов для талантливой молодежи, предпринимателям, креаторам из underrepresented communities. Предварительный бюджет программ на 2023 год составит $13-25M из средств компании, плюс финансирование из моих личных средств, как спонсора программ, в размере 5-10M. Максимальный коммитмент фаундера или фаундеров компании, включая личный капитал, является весомой составляющей предпринимательской идеологией, которая формируется в inDriver. Ок, меньше слов, больше дел, будет суперинтересно. Вперед!

Неизвестно, получится ли продолжать в будущем, но в этом году выдача грантов якутским кинопроизводителям состоится

Sinet Sakhawood начинает сбор заявок на получение грантов, направленных на развитие якутского кино 🎬

Сегодня, 27 августа – в профессиональный праздник кинопроизводителей, фонд «Синет Спарк» объявляет о проведении ежегодного конкурса Sinet Sakhawood на получение грантов, направленных на продвижение якутских фильмов.

По итогам конкурса будет выделено до 10 грантов в размере от 200 тысяч до 1,5 миллиона рублей. Общая сумма грантов составит порядка 9 миллионов рублей.

К участию принимаются конкурсные работы от якутских кинопроизводителей на стадии от синопсиса и (или) сценария до уже готового проекта.

Для подачи заявки на конкурс необходимо заполнить анкету. Заявки принимаются до 30 сентября 2022 года.

Имена победителей будут опубликованы на сайте Sinet Spark до 1 ноября 2022 года.

Sinet Sakhawood — это грантовая программа, работающая с 2019 года и нацеленная на поддержку якутских кинопроизводителей и аниматоров. В первую очередь поддерживаются проекты, мотивирующие зрителей на развитие или имеющие экспортный потенциал по отношению к Республике Саха (Якутия). Конкурс на получение финансирования проводится раз в год.

При поддержке Sinet Sakhawood в прокат вышли семь фильмов и анимационных картин. Среди них — «Рядовой Чээрин» (Нюргун Иванов), «Пугало» (Дмитрий Давыдов), «Бэйбэрикээн-2» (Константин Тимофеев), «Вертолет» (Михаил Лукачевский), «Оҕо саас» (Никандр Федоров). Фильм «Пугало» Дмитрия Давыдова в 2020 году выиграл Гран-при главного кинофестиваля России «Кинотавр», а «Вертолет» Михаила Лукачевского получил «Золотую лозу» и еще три награды ХХХ открытого кинофестиваля «Киношок». К выходу в прокат в ближайшее время готовятся еще три фильма.

Прочитать положение о конкурсе и отправить заявку можно на нашем сайте: https://sinetspark.org/sinet_sakhawood/tpost/5unc136r71-sinet-sakhawood-nachinaet-sbor-zayavok-n

В казахстанском издании Prosports.kz вышло развёрнутое интервью про наш спортивный проект Iskra с его руководителем Анной Федорчук: https://prosports.kz/news/561918-my-ischem-lyudei-kotorye-budut-uchit-detei-igrat-v-futbol--proekt-iskra

Стартует новый набор участников программы «Star Team Якутия»! 🌟

В чем заключается программа
Star Team — некоммерческая программа Sinet Spark, основной целью которой является подготовка нового поколения современных и просвещенных лидеров, ориентированных на позитивный вклад в развитие мира.

Кто может стать частью «Звездной команды»
Мы ждем способных и целеустремленных учеников 10-х классов, которые хотят улучшить качество жизни на своей родине и в мире.

Что необходимо для участия
Для участия в программе необходимо до 9 сентября 2022 г. заполнить анкету, а также пройти тестирование AS Math и AS English. Уровень знания английского языка участника должен быть не ниже B2 (Upper Intermediate).

Дальнейшие шаги программы
Подготовка будет длиться два года в онлайн-формате с компанией Crimson Education — партнеров программы. По окончанию учебы выдается международный диплом A-Level, который значительно увеличивает шансы поступить в лучшие вузы мира, используя образовательные гранты.

Когда будут известны результаты отбора
Список отобранных участников программы Star Team будет утвержден до 15 сентября 2022 г..

Отправить заявку: https://starteam.foundation/tpost/akyzkgo3t1-startuet-novii-nabor-uchastnikov-zvezdno

Также стартовал набор в Star Team в Казахстане: https://starteam.foundation/tpost/rieeder3y1-startuet-nabor-uchastnikov-zvezdnoi-koma

*Рубрика “Книжная полка”*

В книге Д.Аджемоглу и Дж.А.Робинсона “Почему одни страны богатые, другие бедные” проведен отличный, на мой взгляд, анализ причин почему одни страны выигрывают в конкурентной борьбе, другие проигрывают. Если сжато, то во всех процветающих, успешных долгое время, иногда столетиями, странах созданы инклюзивные условия. Это когда каждому талантливому, энергичному человеку даются шансы на самореализацию и успех в жизни, работают социальные лифты, права собственности соблюдаются, есть независимое правосудие. Не все бывает, конечно, идеально, но в целом основной вектор системы такой.

В странах с экстрактивной системой, где власть захватила узкая группа элиты и она монополизирует власть в своих личных интересах, экономический рост и развитие в целом часто невозможны или идут намного медленнее. Элита консервирует ситуацию, противится инновациям, образованию, прогрессу, альтернативным идеям, доступа к власти новых людей и групп, боясь перемен и потери контроля. В крайних проявляниях доходит до репрессий и массового насилия. Если же рост и происходит, то не длится дольше нескольких десятилетий, система достаточно быстро исчерпывает потенциал экстрактивной системы и достигает своего потолка. Это видно на примере СССР, где рост 1930-1960 г. сменился застоем и стагнацией в 1970-1980 г. В книге много примеров из жизни, показывающих обоснованность основной идеи книги.

Я вспомнил, как мне однажды рассказали следующую историю. Один из российских IT предпринимателей, который создал крупную, известную многим компанию, несколько лет назад попал в список Forbes Russia. Уже на следующий день у него в офисе в Москве были маски-шоу. ОМОН положив всех лицом в пол изымал документы и компьютеры. Кто-то решил, что раз предприниматель в Forbes, то у него все хорошо, есть чем поживиться и решил найти компромат для последующего вымогательства. В итоге попадание в список Forbes Russia для любого разумного предпринимателя и бизнесмена близко к проклятию, особенно в последние годы.

Это пример, хорошо иллюстрирующий полукриминальную, экстрактивную систему которая сложилась в России. Если малый и средний бизнес может более-менее существовать и развиваться, хоть и сталкиваясь временами с разными препонами и коррупцией, то крупный бизнес развивать в стране очень рискованно. Эта система гасит инновации, развитие страны, препятствует созданию независимых крупных компаний, вынуждает многих пассионарных людей уезжать и вносить вклад в развитие других стран. А ведь люди, технологии и крупные инновационные компании сейчас это главные ресурсы, которыми конкурируют страны между собой. В 21 веке контролирумая тобой территория земли уже не основной конкурентный ресурс. По исследованию ВШЭ проведенном в 2021 году в России нет ни одной частной (непубличной) компании-единорога, стоимостью более $1 млрд. В США их 441 компании, в Китае 253 (https://incrussia.ru/news/unicorns-russia/). Представляете - 441, 253 и 0. После 24 февраля и падения оценок российских компаний в 3-10 раз это утверждение стало еще более очевидным. Сложно в таких условиях претендовать на супердержавность и лидерство в мире.

IT-предпринимателей как я, Ушницких или многих других, система просто выталкивает из страны, не оставляя выбора. Я убежден, что построение экстрактивной системы одна из самых больших ошибок, в ряду других фатальных ошибок совершенных и совершаемых нынешней элитой России.

Мы через свои программы Синет Спарк, а теперь в Индрайвере, стараемся создать элементы инклюзивных систем в underrepresented communities по всему миру, включая Якутию. Строим социальные лифты, делимся знаниями и показываем пример, как можно строить международный бизнес. Но государство мы, конечно, не заменим. Остается надеяться, что в будущем, пусть через десятки лет, в России придут нового типа лидеры и построят продуманную, эффективную и справедливую инклюзивную систему. Не дикую “демократию” и дикий рынок, как в 90-е, а работающую систему, с учетом специфики страны.

Рекомендую прочитать приведенную выше книгу, в ней много интересного и она заставляет задуматься.

Первая фоточка из г. Первомайска с юными спортсменами, кто будет заниматься в наших детских футбольных секциях в рамках программы iskra.football от компании Индрайвер. Цель - сделать жизнь детей в депрессивных малых городах и посёлках развивающихся стран счастливее, приобщить их к спорту. Будет справедливо приблизить их возможности к возможностям и уровню жизни детей в больших городах. В этом году хотим стартовать 7 секций в России и 5 в Казахстане. Смотришь на такие фото и понимаешь, что все не зря)

Coolest - игра слов, одновременно означает "самый прохладный" и "самый крутой". Утверждение в целом верно, т.к. Якутск самый холодный город в мире среди городов с населением более, чем 10 тысяч жителей. Меньшие по размеру населенные пункты в английском языке называются скорее town или village, чем city.