در این ویدیو، با همراهی گروه مدیران منابع انسانی ایران و گروه کاریابی «کارتو اینجا پیدا کن»، به نکات مهمی درباره نگارش رزومه حرفه‌ای و آگهی استخدامی مؤثر می‌پردازیم.
همچنین نحوه استفاده از هشتگ‌ها برای بهتر دیده شدن آگهی‌ها در پلتفرم‌های کاریابی بررسی می‌شود.
در پایان، آخرین قانون منتشر شده برای درج آگهی در گروه کاریابی را معرفی می‌کنیم که شامل الزامات جدید برای کارفرماها در ثبت آگهی‌ها است.
این ویدیو برای کارجویان، کارفرمایان و مدیران منابع انسانی تهیه شده و می‌تواند راهنمایی عملی برای دیده شدن بهتر و جذب مؤثرتر باشد.

📌 موضوعات اصلی:

چگونه یک رزومه حرفه‌ای بنویسیم؟

آگهی استخدامی ایده‌آل شامل چه بخش‌هایی‌ست؟

استفاده کاربردی از هشتگ‌ها در کاریابی

قوانین جدید ثبت آگهی در گروه کاریابی تلگرامی

👇 با ما همراه باشید و برای دریافت نکات بیشتر کانال را سابسکرایب کنید.

لینک آپارات:
https://www.aparat.com/v/ghf312b

لینک یوتیوب:
https://youtu.be/eIr13zhx0sY?si=RFmQAy368VyLkiac

#رزومه
#آگهی_استخدام

ضمن عرض سلام و احترام خدمت تمامی دنبال‌کنندگان سری گروه‌های کاریابی کارتو اینجا پیدا کن.

احتراماً به اطلاع تمامی دوستان می‌رساند که به دلیل احتمال اجرایی شدن اینترنت طبقه‌بندی شده، گروه‌های پشتیبان این مجموعه نیز دایر شده‌اند که لینک آنان، به شرح ذیل، هستند:

گروه ایتا گروه کاریابی کارتو اینجا پیدا کن:
https://eitaa.com/joinchat/3435463936C3b57f9e52b

گروه تلگرامی گروه کاریابی کارتو اینجا پیدا کن:
https://t.iss.one/+x-B-E9mWL1NlODFk


#open_to_work
#open_work
#job
#فرصت_شغلی
#کارجو
#کارفرما
#کاریابی

ضمن عرض سلام و احترام خدمت تمامی اعضای سری گروه‌های کاریابی کارتو اینجا پیدا کن.

احتراماً به اطلاع تمامی دوستان می‌رساند که به دلیل احتمال اجرایی شدن اینترنت طبقه‌بندی شده، گروه‌های پشتیبان این مجموعه نیز دایر شده‌اند که لینک آنان، به شرح ذیل، هستند:

گروه ایتا گروه کاریابی کارتو اینجا پیدا کن:
https://eitaa.com/joinchat/3435463936C3b57f9e52b

گروه تلگرامی گروه کاریابی کارتو اینجا پیدا کن:
https://t.iss.one/+x-B-E9mWL1NlODFk

#منابع_انسانی

پنجمین نشست کافه منابع انسانی ایران با موضوع : نقش منابع انسانی در قلب طوفان برگزار می‌شود.
علاقمندان می‌توانند برای حضور در این نشست از طریق ارتباط با شماره تماس ۰۹۳۹۷۵۸۴۵۳۶ خانم فاطمه شادی نشست ما را به حضور خود مزین نمایند.
با سپاس از اسپانسر خوب برنامه سانا کارت....

https://www.linkedin.com/company/saana-e-commerce-company/

#hr

بریم ببینیم تو دوره پنجم کافه HR،چه گذشت؟

چنل ساب کن که ساعت ۷ عصر چهارشنبه منتظرتونیم اونجا😉

لینک چنل:
https://youtube.com/@humanresourcemanagement2030?si=xL9B1lgxm-til-SG

#hr

مروری کوتاه بر آنچه در کافه HR دوره‌ی پنجم گذشت🔥🔥🔥

لینک ویدیو:
https://youtu.be/JYMHXazNcx8?si=QbxDge7fez8uOjVR

#cafe_hr

❓ چرا بیشتر پروژه‌های ERP تو منابع انسانی شکست می‌خورن؟
🤯 و چطور می‌شه با داده‌محوری و مدل‌های VUCA/BANI این شکست رو به فرصت تبدیل کرد؟
🎥 جواب رو اینجا ببین 👉
یوتیوب:
https://youtu.be/4VZ0-5A31b4?si=CVkKoVSUiCVeLDJp

آپارات:
https://www.aparat.com/v/zqo8957

🤔 مدیریت استعداد در ایران
در این ویدیو به چالش‌های منابع انسانی، آشنا‌محوری در استخدام‌ها و نقش هوش مصنوعی در HR پرداخته‌ایم.

📺 همین حالا ببینید و نظرتون رو بگید:

👉 لینک ویدیو

یوتیوب:
https://youtu.be/J6idekWbZQM?si=4iQMlRT9kJXwH7iB

آپارات:
https://www.aparat.com/v/iwi813t

نیک‌زیستی واقعی یا شکوفایی، وضعیت پایداری است که احساس و عملکرد خوب را با هم ادغام می‌کند که شامل روابط مثبت و احساس ارزشمندی و تلقی خود به‌عنوان فردی توانمند و گسترش توان و معنامندی و مستقل بودن است.
پژوهش‌ها نشان می‌دهد که احساس نیک‌زیستیِ بالاتر، به‌بسیاری از نتایج مطلوب مانند روابط سالم‌تر و رفتارِ اجتماعی‌‌تر‌‌‌‌، همکاری و کارهای مهربانانه‌‌‌‌‌‌، سلامتی بهتر و توقع‌ از زندگی و پیامدهای یادگیری قوی‌تر، مولد بودن بیشتر در محل کار و افزایش خلاقیت مربوط است.
ایجاد فضایی بهینه و مثبت برای کارکنان، ارتقاء سلامت روانی و جسمی، ارزش‌گذاری به تعادل و توازن بین کار و زندگی، و ایجاد فرصت‌های رشد و پیشرفت شغلی، مؤثر در جلب استعدادها و افزایش بهره‌وری در کسب و کار است.
در ششمین نشست تخصصی HR Cafe با حضور اساتید و متخصصان منابع انسانی به این مقوله مهم و تاثیرگذار در فضای سازمان ها می پردازیم و مثل همیشه از دانش و تجربیات زیسته‌ی یکدیگر یاد می گیریم.

منتظر حضور گرمتان هستیم.
جهت حضور در ششمین نشست تخصصی HR Cafe از طریق لینک زیر اقدام فرمایید:
https://evnd.co/RDL5q

#کافه_hr
#hr_cafe

🔹 در ویدیوهای جدید کافه HR به موضوعات مهمی مانند مدیریت استعداد، منابع انسانی و نقش فناوری در توسعه سازمانی پرداخته‌ایم.
اگر به دنبال ارتقای مهارت‌ها و شناخت عمیق‌تر از تحولات روز HR هستید، دیدن این ویدیوها را از دست ندهید.

لینک آپارات ویدیو:
https://www.aparat.com/v/bcm4ox7

لینک یوتیوب ویدیو:
https://youtu.be/TQM9cJnj58o?si=wyl-ouatOaAXGdWJ

📍 برای ثبت‌نام در دوره بعدی کافه HR همین حالا اقدام کنید:
👉 ثبت‌نام در دوره بعد:
https://evnd.co/RDL5q

🚀 مرور سری پنجم کافه HR
در این ویدیو بخش‌هایی از پنجمین گردهمایی تخصصی منابع انسانی (HR CAFE) را با شما مرور می‌کنیم.

🔎 اگر علاقه‌مندید در جمع حرفه‌ای‌های منابع انسانی حضور داشته باشید، این فرصت را از دست ندهید!
🎯 دوره ششم کافه HR در تاریخ ۶ مهر ۱۴۰۴ برگزار می‌شود.

لینک آپارات:
https://aparat.com/v/qbt2p53

لینک یوتیوب:

https://youtu.be/YForGhKehbY?si=k6blF0LKp4Xpenme

🔗 همین حالا برای ثبت‌نام اقدام کنید و جای خودتان را در این رویداد متفاوت رزرو کنید.
👉https://evnd.co/RDL5q

#کافه_HR #منابع_انسانی #رویداد_HR #HR_CAFE

🌟 روز منابع انسانی مبارک به همه فعالان و علاقه‌مندان حوزه HR!
🎬 در این ویدیو، تیزر نشست ششم کافه HR را مشاهده می‌کنید:

📌 موضوع نشست: از نیک‌زیستی تا نیک‌ماندن در سازمان‌ها
👉 اگر به مباحث مدیریت منابع انسانی، نیک‌زیستی سازمانی، HR Wellbeing و شبکه‌سازی حرفه‌ای علاقه‌مندید، حتما در این رویداد شرکت کنید و برای اطلاع از نشست‌های بعدی کانال را سابسکرایب کنید 🔔

لینک ویدیو:
https://youtu.be/mELzlI7QzW0?si=ss5z60qmdUHfKEW_

#کافهHR #روز_منابع_انسانی #نشستHR #منابع_انسانی #رویدادHR #HRDay #HRCommunity #HRMeetup



#مدیریت_منابع_انسانی #منابع_انسانی #hrm #hr #hranalytics #humanresource #talentmanagement

📌 تجربه واقعی، درس‌های نابِ منابع انسانی

🔹 نشست ششم «کافه HR» با موضوع تاریخچه و تجربه شرکت‌کنندگان منابع انسانی، فرصتی است برای شنیدن آموخته‌ها و چالش‌های واقعی فعالان حوزه مدیریت منابع انسانی.
🔹 اگر مدیر، مشاور یا علاقه‌مند به پیشرفت در این حوزه هستی، این ویدیو می‌تونه نقطه عطفی در دیدگاهت باشه.

📽️ مشاهده ویدیو کامل در آپارات:
🔗 https://aparat.com/v/nts604u

یوتیوب:
https://youtu.be/r-ghoOByiBU?si=L1u6f2rIRrYYj4a9


---


#کافهHR #منابع_انسانی #توسعه_سازمانی #مدیریت_منابع_انسانی #آموزش_منابع_انسانی #HR #HumanResources #کافه_اچ_آر #مدیریت #رهبری #توسعه_فردی #HRM #HRDevelopment

💡 نیک‌زیستی در آینده‌پژوهی سازمانی
چگونه می‌توان در دنیای دیجیتال، رفاه کارکنان و کارآمدی سازمان را هم‌زمان حفظ کرد؟

در این گفت‌وگوی تخصصی از مجموعه نشست‌های «کافه HR»، درباره‌ی نقش مردم، نیک‌زیستی دیجیتالی و انعطاف‌پذیری شغلی صحبت می‌کنیم؛ مفاهیمی که آینده‌ی منابع انسانی را شکل می‌دهند.

🎥 تماشای کامل ویدیو در آپارات:
🔗 https://aparat.com/v/fgfi792

تماشای کامل ویدیو در یوتیوب:
https://youtu.be/yKfQd-2rKYQ?si=oJkOOcT1RoSK2L6H

#کافهHR #منابع_انسانی #نیکزیستی #آینده_پژوهی #Wellbeing #FutureOfWork #HR #انعطاف_پذیری #دیجیتال_ولبینگ

پایان نشست ششم کافه HR با محوریت ولبینگ
اما شروعی تازه برای گفت‌وگو و یادگیری 👥

🎥 ویدیوی پایانی نشست رو همین حالا ببینید 👇
🔹https://www.aparat.com/v/nkk9u0h

🔹https://youtu.be/8Md4PzJuCdw?si=UUrK3ZQp9_rXgtPg

برای اطلاع از نشست‌های بعدی،
به گروه واتس‌اپ اطلاع‌رسانی کافه HR بپیوندید 👇
🔗https://chat.whatsapp.com/I2P9z6ulrXfDMQXfFdd4yQ?mode=wwt

#کافهHR #ولبینگ #منابع_انسانی #HRcommunity #کافه_اچ_آر

کافه HR دوباره قراره داغ بشه! 🔥
این بار توی هفتمین نشست، درباره اولین ایستگاه مسیر کارکنان یعنی «از جذب تا استخدام» حرف می‌زنیم.
بیاین با هم مسیر تجربه‌ی کارکنان رو مرور کنیم ☕️
#کافهHR #منابع_انسانی
برای ثبت نام روی لینک زیر کلیک کن:
https://evand.com/events/سفر-کارکنان-در-سازمان-از-جذب-تا-استخدام-45374
منتظر دیدارتون هستیم 🌷🌷

🚀 راهکارهای نوین منابع انسانی برای نسل Z
نسل جدید کارکنان، نگاه متفاوتی به کار و سازمان دارن!
در این ویدیو از کافه HR می‌بینی چطور با نوآوری در منابع انسانی می‌شه نسل Z رو جذب، انگیزه‌مند و در سازمان نگه داشت.
🔹 تماشای ویدیو کامل در لینک زیر 👇
🔹
https://aparat.com/v/pzo75g5

🔹
https://youtube.com/shorts/xkbrhUu4pKs?si=sL15dO3luyAyBvWl

#کافهHR #منابع_انسانی #نسلZ #مدیریت_منابع_انسانی #نوآوری_در_HR #جذب_کارکنان #توسعه_سازمانی

📣 #دورهمی_فرایندکاران (BPMTalk)
📌 گپ‌و‌گفت دوستانه اما حرفه‌ای بین متخصصان، تحلیلگران و علاقه‌مندان دنیای BPM
📚 موضوع: تجربه‌ها، خطاها و راه‌حل‌های واقعی در پروژه‌های مدیریت فرایند

👤 با حضور: مهدی جلالی و #امیرحسین_حقیقت

📆 شنبه ۲۹ آذر ۱۴۰۴، ساعت ۱۶
📍 تهران، کوی نصر، بین خیابان ۲۷ و ۲۹، مرکز تخصصی امام هادی (ع)
(مسیریابی - نشان)

⚠️ نکته مهم:
حضور در این دورهمی آزاد اما با ظرفیت محدود است.

💻 علاقه‌مندان می‌توانند اینجا ثبت‌نام کنند.
—
@businessprocessmanagement

تیزر نشست هفتم کافه HR منتشر شد؛ جایی که همراه با جمعی از مدیران و متخصصان منابع انسانی، درباره موضوعاتی مثل جذب و استخدام حرفه‌ای، مدل سطوح BETS، تحلیل نقش‌های فنی و مدیریتی، انتخاب واژگان مدیریتی در فرآیند جذب و نقد مصاحبه‌های سنتی گفتگو کردیم.

کافه HR یک فضای تخصصی برای گفت‌وگو، یادگیری و تبادل تجربه میان مدیران و فعالان منابع انسانی است؛ فضایی که در آن می‌توانیم چالش‌های واقعی حوزه HR را بدون تعارف بررسی و برایشان راه‌حل پیدا کنیم.

اگر در حوزه استخدام، توسعه سازمانی یا مدیریت فعالیت می‌کنید، این نشست‌ها می‌تواند به ارتقای مهارت‌های عملی شما کمک کند.

لینک یوتیوب تیزر:
https://youtu.be/jzeixSWkBtA?si=MWyjxrX7rl3uK9iR

#کافهHR #منابع_انسانی #جذب_و_استخدام #استخدام_حرفه‌ای #HR #HumanResources #HRCommunity #مدیریت_منابع_انسانی #سطوح_BETS #مصاحبه_شغلی #HRTraining #تحلیل_شغلی #استخدام_مدیران #HRManagers #HR_Event

🎯 یک رویداد آنلاین تعاملی و ارزشمند برای مدیران و سرپرست‌ها! 🌟

نشست گفت‌و‌گومحور مدیران: تصمیم‌گیری آگاهانه، عمل هوشمندانه

این رویداد آنلاین جایی است برای:
· گفت‌و‌گوی واقعی: خبری از یک سخنران و شنوندگان منفعل نیست. همه حاضرین - مدیران، سرپرستان و کارشناسان ارشد - می‌توانند نظر دهند، تجربه به اشتراک بگذارند و پرسش مطرح کنند.
· کاهش فاصله‌ها: این فرصت را دارید تا مستقیماً با همتایان خود از صنایع و شهرهای مختلف ارتباط برقرار کنید و از چالش‌ها و راهکارهای مشترک بیاموزید.
· یادگیری کاربردی: تمرکز اصلی بر ارائه نکات اجرایی، تجربیات واقعی و راهکارهای عملی در حوزه‌های مدیریت کسب‌وکار و منابع انسانی است. آنچه می‌شنوید، قابل اجرا می باشد.
مخاطبان این رویداد:
· مدیران و سرپرستان تمامی سطوح
· کارشناسان ارشد و مشتاق حوزه مدیریت منابع انسانی
· صاحبان کسب‌وکار
· دانشجویان و علاقه‌مندان به مباحث مدیریت کاربردی
مزایای شرکت:
· ✅ تعامل دوسویه
· ✅ دسترسی آسان
· ✅ هم‌افزایی
· ✅ محتوای غنی: خروجی جلسه شامل چکیده‌ای از نظرات و راهکارهای مطرح‌شده، در اختیار شرکت‌کنندگان قرار می‌گیرد.