Когда план-максимум на выходные выполнен, самое время еще больше расслабиться и продлить лето звонким смехом перед просмотром старой-доброй комедии. И если так получилось, что ваш вечер воскресенья оказался свободным, ловите нашу подборку фильмов в комедийном жанре о крутейших учителях, школьном времени, любви, поисках смысла и всех шалостях и авантюрах лета! Выбирайте любой:
1. Образование ("Booksmart", США, 2019)
2. Рок-н-рольщики ("Sing Street", Ирландия, Великобритания, 2015)
3. Безумные преподы ("Les profs", Франция, 2013)
4. Ларри Краун ("Larry Crowne", США, 2011)
5. Человек эпохи Возрождения ("Renaissance Man", США, 1994)
6. Капитан Фантастик ("Captain Fantastic", США, 2016)
7. Зачетный препод ("Fack ju Göhte", Германия, 2013)
8. Наполеон Динамит ("Napoleon Dynamite", США, 2004)
9. Хорошо быть техоней ("The Perks of Being a Wallflower", США, 2012)
10. Господин Лазар ("Monsieur Lazhar", Канада, 2011)
11. Школа Выживания ("Drillbit Taylor", США, 2008)
12. Очень плохая училка ("Bad Teacher", США, 2011)
1. Образование ("Booksmart", США, 2019)
2. Рок-н-рольщики ("Sing Street", Ирландия, Великобритания, 2015)
3. Безумные преподы ("Les profs", Франция, 2013)
4. Ларри Краун ("Larry Crowne", США, 2011)
5. Человек эпохи Возрождения ("Renaissance Man", США, 1994)
6. Капитан Фантастик ("Captain Fantastic", США, 2016)
7. Зачетный препод ("Fack ju Göhte", Германия, 2013)
8. Наполеон Динамит ("Napoleon Dynamite", США, 2004)
9. Хорошо быть техоней ("The Perks of Being a Wallflower", США, 2012)
10. Господин Лазар ("Monsieur Lazhar", Канада, 2011)
11. Школа Выживания ("Drillbit Taylor", США, 2008)
12. Очень плохая училка ("Bad Teacher", США, 2011)
Доброго понедельничного! ☀️
Делимся классной новостью наших друзей Lxdhero 🎉
12 августа стартует 4 поток интенсива Методист 80 lvl - это персональная программа, где помогают специалистам в образовании профессионально расти и продвигаться по карьере.
🤘 Методисты, методологи, продюсеры, руководители проектов - все, кто хочет выйти на новый уровень, но не знает, с чего начать, приходите на интенсив.
Весь опыт создания курсов, управления командами и карьерного консультирования ребята сложили в программу и с радостью поддержат вас.
Возможно самостоятельное обучение, обучение в группе и консультации от авторов программы.
Все подробности по ссылке: https://lxdhero.com/intensive
Делимся классной новостью наших друзей Lxdhero 🎉
12 августа стартует 4 поток интенсива Методист 80 lvl - это персональная программа, где помогают специалистам в образовании профессионально расти и продвигаться по карьере.
🤘 Методисты, методологи, продюсеры, руководители проектов - все, кто хочет выйти на новый уровень, но не знает, с чего начать, приходите на интенсив.
Весь опыт создания курсов, управления командами и карьерного консультирования ребята сложили в программу и с радостью поддержат вас.
Возможно самостоятельное обучение, обучение в группе и консультации от авторов программы.
Все подробности по ссылке: https://lxdhero.com/intensive
Друзья, мы перенесли программу «Методические инновации и эксперименты» на 6 сентября! Теперь вы сможете насладиться летом вдоволь и со свежими силами начать новый учебный год!
Как проходит курс:
— каждую неделю на платформе появляются задания и материалы для изучения.
— 2 раза в неделю во вторник и четверг в 19:30 проходят онлайн-сессии, на которых вы работаете над проектными задачами.
Преимущества курса:
— вы работаете в командах с учебными кейсами от ведущих образовательных компаний и получаете реальный опыт работы над методическими инновациями.
— групповая работа в поиске улучшений, внедрении качественных изменений и возможности их тестирования с сопровождением ментора.
— больше практики! Мы убрали все лишнее, а значит будет меньше теории и больше экспериментов.
— возможность получить 2 индивидуальные консультации у одного или нескольких кураторов курса.
📍Старт курса: 6 сентября
Длительность курса — 6 недель.
Ссылка на подробности и регистрацию: https://lllab.eu/innovations
Как проходит курс:
— каждую неделю на платформе появляются задания и материалы для изучения.
— 2 раза в неделю во вторник и четверг в 19:30 проходят онлайн-сессии, на которых вы работаете над проектными задачами.
Преимущества курса:
— вы работаете в командах с учебными кейсами от ведущих образовательных компаний и получаете реальный опыт работы над методическими инновациями.
— групповая работа в поиске улучшений, внедрении качественных изменений и возможности их тестирования с сопровождением ментора.
— больше практики! Мы убрали все лишнее, а значит будет меньше теории и больше экспериментов.
— возможность получить 2 индивидуальные консультации у одного или нескольких кураторов курса.
📍Старт курса: 6 сентября
Длительность курса — 6 недель.
Ссылка на подробности и регистрацию: https://lllab.eu/innovations
«Образование — это рычаг для изменения будущего», — Соня Смыслова, эксперт и преподаватель курса «Методические инновации и эксперименты», куратор и со-основатель проекта School of Education, ex-Академический директор Universal University (БВШД, Scream School, МАРШ, Школа кино, MACS, Школа музыки), ex-Управляющий директор школы креативного мышления "ИКРА", продолжая нашу серию мини-интервью, отвечает на главные вопросы про образование, разницу между форсайтом и трендвочингом, про навыки методиста-инноватора и не только 💥
Читайте мини-интервью с Соней в карточках 👆
Читайте мини-интервью с Соней в карточках 👆
🚀 Сообществу LLLab уже месяц, мы многое успели и полёт по-прежнему нормальный! Делимся результатами:
🔸 провели 7 онлайн-встреч на тематические и профессиональные темы, а также неформальные и занимательные, например, знакомства в стиле speed-dating, экспресс-знакомства в виде «вертушки», чтобы познакомиться друг с другом и fuckup nights, встречи, на которых участники рассказывают про свои неудачи в профессиональной сфере и сделанными из них выводами в камерной обстановке;
♦️ поговорили (и не раз) на тему самонаправленного обучения с разбором кейсов и примеров;
🔷 продолжаем кормить и растить базу знаний. Из новенького: книжная полка с файлами, рецензиями, ссылками и рекомендациями других участников;
🔻 сделали еще удобней карточки участников;
🔸запустили мастермайнд-встречи.
Впереди еще много интересного: обсуждение и изучение тем "Модель 4СID и проектирование от задач" и "Образовательная среда", новые встречи и форматы, новые запросы и вопросы по темам, на которые мало ответов и нет готовых программ.
🌿Мы ждём в свои ряды таких же влюбленных в образование людей, готовых вместе творить, разрушать мифы и стереотипы, ставить под вопрос, спорить, тестировать, обсуждать и менять образование.
Подробнее о комьюнити и регистрация по ссылке: https://communitylllab.eu
🔸 провели 7 онлайн-встреч на тематические и профессиональные темы, а также неформальные и занимательные, например, знакомства в стиле speed-dating, экспресс-знакомства в виде «вертушки», чтобы познакомиться друг с другом и fuckup nights, встречи, на которых участники рассказывают про свои неудачи в профессиональной сфере и сделанными из них выводами в камерной обстановке;
♦️ поговорили (и не раз) на тему самонаправленного обучения с разбором кейсов и примеров;
🔷 продолжаем кормить и растить базу знаний. Из новенького: книжная полка с файлами, рецензиями, ссылками и рекомендациями других участников;
🔻 сделали еще удобней карточки участников;
🔸запустили мастермайнд-встречи.
Впереди еще много интересного: обсуждение и изучение тем "Модель 4СID и проектирование от задач" и "Образовательная среда", новые встречи и форматы, новые запросы и вопросы по темам, на которые мало ответов и нет готовых программ.
🌿Мы ждём в свои ряды таких же влюбленных в образование людей, готовых вместе творить, разрушать мифы и стереотипы, ставить под вопрос, спорить, тестировать, обсуждать и менять образование.
Подробнее о комьюнити и регистрация по ссылке: https://communitylllab.eu
communitylllab.eu
Community LLLab: Сообщество для специалистов в образовании
Сообщество для методистов, HR, T&D специалистов, руководителей в образовании
В обучении на протяжении всей жизни учащийся становится продюсером своего образования: ставит цели, определяет нужный результат, выбирает формы, форматы и программы. Например, решает: пойти на тренинг по коммуникации или попросить старшего коллегу рассказать, как общаться с клиентами. От того, какую форму обучения выберет учащийся, зависят его результаты.
Новые и самые интересные формы обучения комбинируют их или больше основаны на практике и взаимодействии.
Например, обучение в сообществе — когда мы учимся в профессиональных группах или клубах по интересам вместе с другими людьми. Именно в сообществах собираются люди с горящими глазами и желанием разговаривать о любимом деле.
О том, как учиться в сообществе и на рабочем месте, что такое иммерсивное обучение, чем коучинг отличается от менторинга, рассказала Рената Гизатулина в материале "Как учиться эффективнее: гид по формам обучения" специально для РБК Тренды.
Новые и самые интересные формы обучения комбинируют их или больше основаны на практике и взаимодействии.
Например, обучение в сообществе — когда мы учимся в профессиональных группах или клубах по интересам вместе с другими людьми. Именно в сообществах собираются люди с горящими глазами и желанием разговаривать о любимом деле.
О том, как учиться в сообществе и на рабочем месте, что такое иммерсивное обучение, чем коучинг отличается от менторинга, рассказала Рената Гизатулина в материале "Как учиться эффективнее: гид по формам обучения" специально для РБК Тренды.
1 сентября, в один день с новым учебным годом стартует онлайн-программа "Учимся учиться". Курс рассказывает, как учиться интересно и продуктивно, как исследовать самих себя, мотивацию, выбрать свой стиль обучения и понять, какая стратегия саморазвития подходит именно вам.
🌿 На курсе вас ждут:
— 4 вовлекающие групповые онлайн-сессии с прекрасным куратором Юлей Селезневой;
— вовлекающие и познавательные видео-уроки от неизменных экспертов курса, Ренаты Гизатулиной и Анастасии Энгель, для поиска собственной стратегии саморазвития;
— интерактивные практические задания;
— финальная методичка, где собраны все инструменты и подходы курса в удобном сжатом формате;
— сертификат о прохождении программы;
— самое главное — поддержка и менторинг в процессе обучения и после! Чаты предыдущих потоков до сих пор живут и первыми получают специальные предложение на программы LLLab.
А если вы еще сомневаетесь, нужен вам курс или нет, то, возможно, решиться помогут отзывы участников предыдущих потоков 👆
🌿 На курсе вас ждут:
— 4 вовлекающие групповые онлайн-сессии с прекрасным куратором Юлей Селезневой;
— вовлекающие и познавательные видео-уроки от неизменных экспертов курса, Ренаты Гизатулиной и Анастасии Энгель, для поиска собственной стратегии саморазвития;
— интерактивные практические задания;
— финальная методичка, где собраны все инструменты и подходы курса в удобном сжатом формате;
— сертификат о прохождении программы;
— самое главное — поддержка и менторинг в процессе обучения и после! Чаты предыдущих потоков до сих пор живут и первыми получают специальные предложение на программы LLLab.
А если вы еще сомневаетесь, нужен вам курс или нет, то, возможно, решиться помогут отзывы участников предыдущих потоков 👆
🔉 Мы ищем стажера, который будет помогать администрировать программы LLLab в сентябре!
Сентябрь обещает быть жарким, ведь мы запускаем сразу несколько образовательных программ. По такому случаю ищем человека, который поможет нам в администрировании курсов, а именно:
— коммуницировать с участниками, кураторами и менторами курса,
— запускать онлайн-сессии в zoom,
— отправлять пару рассылок в неделю,
— и в целом быть на подхвате, если понадобится.
Ждем коммуникабельного, позитивного и ответственного человека, который с удовольствием посвятит образованию пару часов в день. А мы, в свою очередь, с радостью поделимся доступом к любой из наших программ, дружбой, экспертизой и опытом продюсирования онлайн-программ.
Почитать подробности и откликнуться можно по ссылке: https://lllab.notion.site/LLLab-04dfac1ce77d4a2eb7137ff0d948ee47
Сентябрь обещает быть жарким, ведь мы запускаем сразу несколько образовательных программ. По такому случаю ищем человека, который поможет нам в администрировании курсов, а именно:
— коммуницировать с участниками, кураторами и менторами курса,
— запускать онлайн-сессии в zoom,
— отправлять пару рассылок в неделю,
— и в целом быть на подхвате, если понадобится.
Ждем коммуникабельного, позитивного и ответственного человека, который с удовольствием посвятит образованию пару часов в день. А мы, в свою очередь, с радостью поделимся доступом к любой из наших программ, дружбой, экспертизой и опытом продюсирования онлайн-программ.
Почитать подробности и откликнуться можно по ссылке: https://lllab.notion.site/LLLab-04dfac1ce77d4a2eb7137ff0d948ee47
Доброй пятницы, друзья! Вы готовы к сентябрю — месяцу, вдохновляющему на перемены, новые цели и свершения? Сентябрь — наш любимый месяц, когда полной грудью начинает дышать сфера образования: выпускаются книги, запускаются новые учебные программы, проекты, гранты и конкурсы. Так, EdCrunch запускает сразу 3 конкурса в сфере технологий в образования:
🚀 EdCrunch Award — конкурс создателей онлайн-курсов для среднего, высшего и дополнительного образования.
Подробности и приём по ссылке.
🚀 EdCrunch Award Product — конкурс лучших технологических продуктов в сфере образования: сервисы, приложения, платформы и другие инструменты.
Подробности и приём по ссылке.
🚀 GESAwards — международный конкурс технологических стартапов в образовании, финалистов которого ждет поездка на финал соревнования в Лондоне и эксклюзивное приглашение на 2-дневный интенсив Global Edtech Startup Bootcamp. Участников ждут дополнительные денежные призы в номинациях от партнеров.
Подробности и приём по ссылке.
Это ежегодные конкурсы, которые проходят на международной конференции EdCrunch. Успевайте подать заявку на участие до 31 августа!
Stay tuned!
🚀 EdCrunch Award — конкурс создателей онлайн-курсов для среднего, высшего и дополнительного образования.
Подробности и приём по ссылке.
🚀 EdCrunch Award Product — конкурс лучших технологических продуктов в сфере образования: сервисы, приложения, платформы и другие инструменты.
Подробности и приём по ссылке.
🚀 GESAwards — международный конкурс технологических стартапов в образовании, финалистов которого ждет поездка на финал соревнования в Лондоне и эксклюзивное приглашение на 2-дневный интенсив Global Edtech Startup Bootcamp. Участников ждут дополнительные денежные призы в номинациях от партнеров.
Подробности и приём по ссылке.
Это ежегодные конкурсы, которые проходят на международной конференции EdCrunch. Успевайте подать заявку на участие до 31 августа!
Stay tuned!
Для многих самообразование ассоциируется с самодисциплиной, необходимостью, многие заставляют себя учиться чему-то и бросают, не получая удовлетворения от процесса. На курсе «Учимся учиться» мы показываем, как можно учиться продуктивно и интересно одновременно, выполнимо ставить цели, эффективно себя мотивировать, открывать себя и свою собственную траекторию развития и рефлексировать полученный опыт.
Более детально о том, из чего состоит курс, в чем его ценность и для кого он подходит, в видео-послании Ренаты Гизатулиной с приглашением на курс. Видео доступно по ссылке.
🚀 Старт курса: 1 сентября
Длительность: 5 недель
Еще можно запрыгнуть в последний вагон курса по ссылке.
Более детально о том, из чего состоит курс, в чем его ценность и для кого он подходит, в видео-послании Ренаты Гизатулиной с приглашением на курс. Видео доступно по ссылке.
🚀 Старт курса: 1 сентября
Длительность: 5 недель
Еще можно запрыгнуть в последний вагон курса по ссылке.
Специалист по онлайн-обучению Стивен Даунс в своей дорожной карте преподавания и обучения в цифровую эпоху утверждает, что в системе образования будущего «суть обучения заключается не в том, что лежит в учебной программе, а в том, как учителя помогают учащимся открывать новые возможности в существующих знаниях и приобретать новые». Нам близок этот подход. Обучение может быть веселым и прекрасным, может являться способом понимания и осмысления мира. Поэтому друзья, мы поздравляем вас с 1 сентября, началом нового учебного года, началом всех начал! Пускай все ваши начинания продолжает увлекательный и радостный путь.
🚀 Чтобы вас порадовать, мы запускаем дни скидок в 10% на наши программы "Учимся учиться", "Redesign It!" и "Методические инновации и эксперименты" с промокодом LLLOVESEPTEMBER! Срок действия: 5 сентября включительно.
Прекрасного всем сентября ✨
🚀 Чтобы вас порадовать, мы запускаем дни скидок в 10% на наши программы "Учимся учиться", "Redesign It!" и "Методические инновации и эксперименты" с промокодом LLLOVESEPTEMBER! Срок действия: 5 сентября включительно.
Прекрасного всем сентября ✨
Инновации доступны не только Илону Маску.
Многие склонны романтизировать и усложнять это понятие. Мы попросили Ксению Плетнер, независимого бизнес-консультанта в области трансформации организаций и систем управления, помочь разобраться в том, что же такое инновации на самом деле:
🔎 Может показаться, что инновации - это что-то огромное, сложное и возможное только в крупных успешных компаниях. Да, инновации могут касаться создания космических ракет и быть связаны с WOW-эффектом, но это вовсе не обязательно: любое изменение и улучшение, реализованное на практике и в связке с реальным запросом рынка – это инновация, а человек, который внедряет их в жизнь, — инноватор.
🔎 Инновации не равно креатив
Инновации случаются, когда креативная идея принимает реальные очертания и откликается на запрос рынка. Нет проверки идет рынком - нет инновации.
🔎 Инновации — это про управление процессами
Идею в инновационных процессах сопровождает объемная работа, включающая в себя управление командной работой и выстраивание бизнес-процессов.
Развитие инновационной среды в организации — управляемый процесс, а значит его можно организовать и настроить с помощью конкретных инструментов.
Этим и займемся на курсе "Методические инновации и эксперименты" уже на следующей неделе!
Еще есть возможность присоединиться. За подробностями переходите по ссылке: https://lllab.eu/innovations
Многие склонны романтизировать и усложнять это понятие. Мы попросили Ксению Плетнер, независимого бизнес-консультанта в области трансформации организаций и систем управления, помочь разобраться в том, что же такое инновации на самом деле:
🔎 Может показаться, что инновации - это что-то огромное, сложное и возможное только в крупных успешных компаниях. Да, инновации могут касаться создания космических ракет и быть связаны с WOW-эффектом, но это вовсе не обязательно: любое изменение и улучшение, реализованное на практике и в связке с реальным запросом рынка – это инновация, а человек, который внедряет их в жизнь, — инноватор.
🔎 Инновации не равно креатив
Инновации случаются, когда креативная идея принимает реальные очертания и откликается на запрос рынка. Нет проверки идет рынком - нет инновации.
🔎 Инновации — это про управление процессами
Идею в инновационных процессах сопровождает объемная работа, включающая в себя управление командной работой и выстраивание бизнес-процессов.
Развитие инновационной среды в организации — управляемый процесс, а значит его можно организовать и настроить с помощью конкретных инструментов.
Этим и займемся на курсе "Методические инновации и эксперименты" уже на следующей неделе!
Еще есть возможность присоединиться. За подробностями переходите по ссылке: https://lllab.eu/innovations