Альтернативы Notion 🧑‍💻

9 сентября российские аккаунты Notion будут отключены и данные станут недоступны. Печалька. Есть еще надежда, что они найдут выход, как Miro )

Какие есть альтернативы:

🟠Переехать на какой-нибудь облачный сервис (список альтернатив на Reddit). Из более-менее адекватного показалось Coda.
🟠self hosted-решение
🟠Уехать из России

Какие есть варианты self-hosted:

🟠Распиаренный Obsidian. Мне не зашел, слишком много телодвижений нужно для того, что делалось в Notion в один клик. Возможно, это как-то настраивается, если обвешаться плагинами, но чет как-то не хочется. Из плюсов, что можно положить в Git.
🟠Outline — визуально похож на Notion. Пару лет назад поднимал его через докер одной командой — пользоваться можно. Были небольшие баги в интерфейсе, но, учитывая, как он активно развивается, думаю, их давно пофиксили. Нужно только подумать над бэкапами.

🛑Подписаться на Imangazaliev Blog

💁 Джун, который достиг потолка

Вспомнился случай, когда мы искали в команду фронтенд-разработчика уровня мидл-сеньор.

Как я писал ранее, после технических секций профили кандидатов приходят на рассмотрение к тимлидам для финального собеседования.

Один из таких финалов у меня проходил с челом из СберТеха. По техническим секциям грейд оценивался как мидл / мидл+.

Стандартный вопрос, который влияет на грейд: «Расскажи о самой сложной / масштабной задаче, которую ты решал». Рассказал о паре задач уровня джун+ / низ мидла.

На вопрос почему хочет уйти из Сбера ответил: «Есть сложности с ростом». Это триггернуло, учитывая, что СберТех — это не веб-студия и работал он там всего 4 месяца. Когда начали копать, выяснилось, что он недоволен своей текущей ЗП — назвал маленькую цифру на этапе оффера. При этом на скрининге сказал, что ему просто всегда был интересен Яндекс.

Дальше было самое интересное: по ходу собеса кандидат отметил, что хочет стать тимлидом в ближайшей перспективе. Тут я почувствовал, что мой трон пошатнулся и я напрягся 😆 (нет). Опыта управления людьми как такового не было.

На финале с другим лидом тот спросил его: «Что, если тебе не будут давать эту позицию три года подряд?». Ответил, что будет искать другую компанию. При том, что это абсолютная норма.

Спустя время посмотрел другие его финалы — замечания были очень похожими, в итоге его так никуда и не взяли.

Какие выводы можно из этого сделать?

🟠Адекватно оценивайте себя
🟠Проработайте свое позиционирование: какой у вас стек, куда хотите развиваться (разработка или управление)
🟠Проработайте кейсы, о которых вы будете рассказывать
🟠Не нужно вываливать свой поток сознания на рекрутера и собеседующих — продумайте ответы, которые будут совпадать с ожиданиями работодателя (для этого необязательно лгать)

Как рассказывать о кейсах расскажу в следующих постах.

🛑Подписаться на Imangazaliev Blog

ex-Yandex

Вчера был последний день в Яндексе.

Много чему научился за эти полтора года, особенно в последние 9 месяцев на позиции руководителя.

Решение об уходе не приходит спонтанно, просто в какой-то момент причины, подталкивающие к этому, перевешивают. В моем случае это:

🟠Высокая нагрузка. Кажется, это в целом особенность бигтехов и компаний с налаженными процессами ревью и планирования. Все бы ничего, если бы не второй пункт.

🟠Сложности финансового роста. Есть вариант перерабатывать и получаться высоки оценки, но на высоком грейде это делать все сложнее. Work-life balance сильно смещается в сторону work, при этом нет никаких гарантий роста по вилке в рамках грейда. Как ни крути, смена компании все равно остается самым действенным методом поднять свой доход.

🟠Желание перейти на Go. Думал об этом уже очень давно, еще когда шел в Яндекс. Был план спустя годик ротироваться внутри компании, но когда попал на позицию руководителя планы немного изменились — менеджмент мне тоже был интересен 🙂

Несмотря на то, что мне нравились проект, команда и атмосфера в нашем подразделении, все это породило твердое желание начать поиски.

Было две компании, куда я метил — это 😄Wildberries и 😊Авито.

Wildberries все затягивал с собесами из-за последних событий, а в Авито все секции прошли дней за 10 в рамках тимлид-марафона.

Как и в прошлый раз, в Авито я попал по рефералке от Яхьи (@easybackend), пусть Аллах воздаст ему наилучшим.

Уже в понедельник стартуем, ин шаа Ллах, а пока я безработный 😌

🛑Подписаться на Imangazaliev Blog

Спроси маму

Сегодня ненароком ощутил мощь проблемных интервью, когда наблюдал как родственник пытается настроить себе Codex VPN. Принципиально ничего не подсказывал, т. к. потратил достаточно времени, чтобы написать инструкции и даже запилить видео (с этим мне помог один хороший человек).

Заметил два момента:

1️⃣ При настройке VPN есть три шага: получение ключа доступа, выбор платформы (iOS, Android, Windows) и скачивание приложения.

После скачивания приложения нужно скопировать ключ , а для этого — подняться на два экрана наверх, что довольно неудобно. Вроде мелочь, но для обывателя это не всегда очевидно.

2️⃣ Ключ должен копироваться одним нажатием — так оно и работает на компьютере и айфоне, но андроид тут решил выделиться и при клике он открывает меню сообщения. Наконец стала понятна причина одного из самых частых обращений, когда пользователи вставляют в приложение не ключ, а сообщение целиком.

По итогу в бэклоге добавилось несколько задач по улучшению UX.

P. S.: ответы на вопросы в поддержке — это отдельный тренажер для нервов.