Стоимость компании Apple почти в 2 раза больше, чем стоимость ТОП-5 компаний из ЕС.

У вас есть акции Apple?

Хехе 😁

Изменения стоимости Биткоина от года к году

Несколько моих лайфхаков по найму сотрудников

Процесс найма — это в первую очередь скрининг. Мы оцениваем возраст, пол, компетенции, образование, опыт. После этого переходим к общению, внимательно следя за тем, как человек общается. Важно, насколько он проактивен, как рассказывает о предыдущем опыте и почему его привлекла наша вакансия.

Мы смотрим не только на ответы, но и на сам стиль общения: на уровень уверенности, проявление инициативы. Спрашиваем о хобби, планах на будущее, видении себя через год, два, три. Это не просто вопросы, а способ понять, насколько человек подходит нашей команде.

Бывают случаи, когда человек переквалифицирован, но готов взять меньшую должность. Мы стараемся исключить такие ситуации, потому что они могут вызвать дисбаланс в команде. Также отсеиваем тех, кто стремится занять более высокую должность, не соответствуя требованиям.

Общение важно, чтобы понять, человек ваш или нет. Время – деньги, поэтому лучше быстрее привлечь кандидата, чем тянуть вакансию. Эффективный и быстрый старт в бизнес-процессы – ключевой принцип успешного найма.

Немного о мотивации

Давайте начнем разговор о секретах мотивации. В первую очередь, для меня это физическая активность. Если я не занимаюсь спортом, не поддерживаю свое тело в форме, то трудно мне принимать ментальные решения, творчески мыслить. Физическая активность всегда дает мне энергию и вдохновение.

Еще одним источником мотивации является семья. Когда у тебя есть поддержка супруги или супруга, дети, это становится мощным стимулом двигаться вперед. Желание создать лучшую жизнь для себя и своих близких дает внутренние силы.

Важным элементом моей мотивации является окружение. Друзья, бизнес-партнеры, те, с кем я общаюсь, играют большую роль. Общение с успешными людьми, которые вдохновляют и мотивируют, стимулирует меня двигаться дальше.

Также мотивацию я находил в чтении мотивационной литературы. Хотя сейчас я меньше читаю в этом жанре, на определенном этапе в моей жизни книги были мощным источником стимула.

На начальном этапе неотъемлемой частью моей мотивации являлось отсутствие материальных благ. Это стимулирует делать серьезные рывки в сторону жизни, которая нравится. Важно найти баланс между комфортом и стремлением выходить за границы зоны комфорта.

Таким образом, мотивация для меня — это сложное взаимодействие различных факторов, начиная от физической активности и семейной поддержки, и заканчивая вдохновляющим окружением и стремлением к лучшей жизни.

Расскажите в комментариях, что мотивирует вас!

Только у 2,3% держателей биткоина на кошельке больше 1BTC.

Пять советов себе двадцатилетнему.

1. Найди то, что тебя интересует. Если не испытываешь интереса, продолжение занятий становится неправильной стратегией. Увлечение —ключевой момент, который автоматически стимулирует самообразование.

2. Самообразовывайся. Не жди, что кто-то будет более заинтересован в твоем развитии, чем ты сам. В университете тоже важно самому стремиться к знаниям, так как преподаватели могут быть не в теме текущих трендов.

3. Верь в себя. Это банально, но отсутствие веры в себя может стать преградой. Вспоминаю, как студентом просил деньги на маленькую майнинговую ферму у тёти. Верил в идею криптовалюты, несмотря на сомнения окружающих.

4. Концентрируйся на себе. Не распыляйся на профессиональные знакомства, особенно в таком юном возрасте. Создай круг близких людей, с которыми можно будет идти сквозь жизнь.

5. Сделай упор на свои сильные стороны и не бойся провалиться веря в себя. Лучше отклониться от идеи, которая покажется глупой в будущем, чем отказаться от крутой идеи под влиянием мнения других.

А что бы себе молодому посоветовали вы?

Почему покупать биток это не смарт мув на предстоящей бычке?

Сейчас он стоит грубо говоря 40к, даже если он вернется к своим АТН, это даже не х2. А чтобы он вернулся к своим АТН нужно залить миллиарды тезеров.

Пока биток будет еле-еле делать х2, другая альта из топ 100 типа OP и ARB будет давать намного больше. Монеты с небольшой капой раскачать намного легче и потенциал роста у них выше.

Моя стратегия на 24, это заходить в лоукап монеты в секторах, по которым идет хайповый наратив, а-ля GameFi и выходить когда о них уже все узнали.

Всем пис !

Пару слов о диверсификации моего портфеля

В плане диверсификации моего портфеля основной акцент приходится на криптовалюты – около 80%. Это область, в которой я чувствую себя уверенно, ведь я здесь давно и могу эффективно управлять капиталом. Есть, конечно, желание разнообразить портфель и добавить американские акции, но пока не нашел подходящего брокера.

Кроме того, у меня небольшие вложения на российском фондовом рынке и в недвижимость, хотя их доля невелика. В данный момент рассматриваю возможность выделения капитала под приобретение автомобилей за рубежом с последующей их продажей в России. Мой основной принцип – держать основную часть капитала в тех сферах, где у меня максимальное понимание и возможность эффективно зарабатывать, опираясь на причинно-следственные связи в этих областях.

Если хотите, чтобы я рассказал о своём портфеле подробнее — пишите в комменты!