Студенты Института Славянской культуры посетили Дом народов России

В Доме народов России состоялась презентация проектной деятельности учреждения, Федеральных национально-культурных автономий и Ресурсного центра в сфере национальных отношений. В гости к этнокультурным организациям пришли студенты 2 курса факультета филологии Института Славянской культуры.

― На наших занятиях мы изучаем теорию и практику социокультурного проектирования, поэтому мы решили показать студентам, как сегодня этнокультурные организации реализуют свои социально значимые инициативы. Так появилась идея проведения такой полезной практикоориентированной экскурсии по Дому народов России, ― рассказывает преподаватель вуза, эксперт Ресурсного центра Екатерина Иванова.

Перед студентами выступили советники директора ФГБУ «Дом народов России» Мехрибан Садыгова и Наталья Альтнер, рассказав молодым людям о проектах и крупных акциях учреждения. Лидеры Федеральных национально-культурных автономий представили свои проекты, направленные на сохранение и развитие межнационального мира и согласия в нашей стране.

Директор Ресурсного центра в сфере национальных отношений Евгения Михалева поделилась информацией о проектной деятельности организации, подчеркнув, как молодые активисты могут себя реализовать в этнокультурной сфере. Евгения Абрамовна отдельно остановились на молодёжных проектах.

― Если молодые люди хотят позитивно и доброжелательно менять мир вокруг себя, помогать другим людям, то им обязательно нужно участвовать в проектной деятельности, ― говорит Евгения Абрамовна. ― Ведь таким образом они могут не только самореализоваться и социализироваться, но и выйти на новый уровень. Мы рассмотрели проекты, которые направлены на молодёжь как на целевую аудиторию, а также молодёжные проекты, которые разрабатываются и реализуются самой молодёжью, что очень скоро ожидает участников нашего проекта «Этник: кадры решают».

Двум самым активным слушателям были вручены методические рекомендации медиаобразовательного блог-тура «В гостях у носителей языка» и презентации этнокультурных выставочных проектов победителей Всероссийского конкурса «Виртуальный тур по многонациональной России».

После знакомства с этнокультурными СО НКО состоялась экскурсия по историческому зданию Городской Усадьбы Морозовых, где находится Дом народов России и представительства многих федеральных этнокультурных организаций.

В Подмосковье завершился молодёжный лидерский проект «Новые горизонты. Школа лидеров», реализуемый Федеральной еврейской национально-культурной автономией (ФЕНКА). Образовательная программа включала мастер-классы, лекции, творческие встречи.

31 марта исполнительный вице-президент ФЕНКА Игорь Дабакаров рассказал участникам о роли лидера еврейского народа, стэндапер Максим Белохон поделился навыками публичного выступления, а директор Ресурсного центра в сфере национальных отношений Евгения Михалева выступила с лекцией «Миссия и мотивация лидера».

― Очень активные, сильные ребята. Все считают себя лидерами, отсюда очень серьёзный получился у нас разговор о качествах и мотивациях лидера. Участники назвали главной мотивацию изменить мир к лучшему. Несмотря на громкую фразу, многие люди действительно посвящают свою жизнь тому, чтобы сделать мир вокруг лучше. И стать лидером, который способен вести за собой и помочь людям прийти к позитивному будущему, ― это та причина, по которой ребята участвуют в этом проекте, ― отметила Евгения Абрамовна. ― Настоящий лидер готов брать ответственность за людей, которые ему доверились. И никогда не забывать, что на лидера всегда смотрят и с него берут пример!

На лекции также затронули вопросы бренда лидера и его составляющих.

Среди молодых лидеров на встрече были и участники Всероссийского проекта «Этник: кадры решают», реализуемого Ресурсным центром при поддержке Фонда президентских грантов. Они активно проходили уроки и тестирование образовательной онлайн-программы проекта, и чувствовалась их подкованность в теме именно национальных отношений.

В рамках молодёжного проекта «Новые горизонты. Школа лидеров» 20 лидеров из разных городов России также прошли тимбилд на сплочение, изучили методику «Опен спейс» и побывали в еврейском культурном центре в Мытищах на выставке «10 мицвот Ребе» художницы Катрин Юдаевой. Впереди у молодых лидеров ФЕНКА ещё две сессии образовательного проекта.

Завершился образовательный онлайн-курс проекта «ЭтНик: кадры решают»

Образовательный курс Всероссийского проекта «ЭтНик: кадры решают», направленного на формирование кадрового резерва этнокультурного сектора, подошёл к концу. Участники, желающие получить сертификат о прохождении первого этапа, и желающие поучаствовать во втором этапе проекта, должны были пройти все восемь онлайн-уроков и выполнить тесты к ним. Возникшие в процессе обучения сложности и вопросы участники могли напрямую адресовать экспертам на онлайн-встречах, организованных Ресурсным центром.

Так, 28 марта перед слушателями курса выступили директор АНО «Ресурсный центр в сфере национальных отношений», руководитель проекта «ЭтНик: кадры решают» Евгения Михалева и председатель ассоциации «Юристы за гражданское общество» Дарья Милославская. Модератором встречи выступила доцент кафедры управления в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова, кандидат социологических наук Варвара Сажина.

Эксперты прокомментировали вопросы тестирования, которые оказались наиболее сложными для участников. Особое внимание уделялось уроку 7 «НКО: создание и деятельность. Юридические аспекты» и уроку 8 «Межсекторное взаимодействие и соц. партнерство в этнокультурной сфере». Рассматривались результаты прохождения образовательного курса, в целом, и наиболее частые ошибки в тестировании. Много было запросов на дополнительную литературу, которую эксперты рекомендуют к прочтению. В своих отзывах участники подчёркивают нацеленность на развитие этнокультурного сектора, это же в своём выступлении отметила Евгения Михалева.

― Я старалась своим уроком подытожить уже пройденные темы, вернуться к важным темам, которые уже звучали у других наших экспертов, ― говорит Евгения Абрамовна. ― Но при этом шла от того, что наши проекты и наше взаимодействие ― это, прежде всего, партнёрство! И с партнёрством нужно правильно работать, развивать его и продвигать.

Также Евгения Михалева напомнила участникам проекта о вызовах, с которыми приходится сталкиваться специалистам сферы национальных отношений, представителям некоммерческого этнокультурного сектора. Есть вызовы, связанные с освоением новых технологий, с продвижением новых практик, использованием новых прогрессивных форматов работы, сменяемости кадров, которые организация ещё не использовала. Серьёзные вызовы ― миграция, ксенофобия и стереотипы в межнациональном обществе. Что характерно, вызовы для многих организаций становятся точкой роста как для специалистов, так и для организации, в целом.

― Для меня вызов ― это попытка выстроить свою деятельность таким образом, чтобы учесть все требования законодательства. Это очень сложно, но это возможно. И если организации удаётся это сделать, то, по-моему, всё остальное ей уже не страшно, ― подчеркнула Дарья Милославская.

В процессе подведения итогов образовательного курса возникло предложение создать дискуссионную онлайн-площадку для обсуждения актуальных проблем и вопросов этнокультурного сектора.

Все участники проекта имеют приоритетное право на использование образовательных материалов и взаимодействие с организаторами и экспертами онлайн-курса. Пожелание оставаться в поле зрения друг друга звучало как на онлайн-встрече, так и в отзывах, которые участники оставляют в проектном чате.

Всероссийский проект «ЭтНик: кадры решают» реализуется Ресурсным центром в сфере национальных отношений при поддержке Фонда президентских грантов и ФАДН России, в партнёрстве с кафедрой управления в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений Факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова, Комиссией Общественной палаты РФ по межнациональным, межрелигиозным отношениям и миграции, Домом народов России.

#ЭтникКадрыРешают