Forwarded from Спектр нейроотличности
Чеклист аутистичных черт Саманты Крафт
Это неофициальный чеклист, созданный Самантой Крафт, которой диагностировали синдром Аспергера в 2012. Сейчас она идентифицирует себя как аутистку. Ее средний сын - аутист, так же, как и 10000+ людей, которых она знает и называет друзьями.
Саманта Крафт имеет степень магистра образования. Она не имеет ученой степени в психиатрии или в психологии. У нее есть опыт жизни человека на спектре и опыт родителя ребенка с диагностированным синдромом Аспергера. Она создала этот список чтобы помочь профессионалам в сфере медицины распознавать аутизм - для углубленной информации читайте ее книгу "Everyday Aspergers". Имейте в виду, что в момент написания книги, диагноз Аспергер еще не был исключен из DSM.
Предлагаемое использование: отметьте все пункты, которые применимы к человеку. Если по каждой секции есть 75-80% совпадений, тогда возможно вы захотите рассмотреть вероятность того, что исследуемый человек может быть аутистом.
При рассмотрении диагноза аутистического спектра, следует рассматривать детство, подростковый возраст, молодой и текущий возраст.
Особенно это касается сложностей в коммуникации - многие аутисты учатся правилам коммуникации, иногда до крайностей. Первичный признак может наблюдаться в том, что они все еще учатся социальным правилам. Другими словами, они все еще маскируются или пытаются вписаться.
Дисклеймер: это мнение одного человека. Список не предназначен для замены определения РАС DSM-V, и этот список не предназначен для использования в качестве официального диагностического инструмента. Тысячи и тысячи людей по всему миру использовали этот список в сочетании с DSM-IV или DSM-V и руководством профессионального специалиста по психическому здоровью. Это важный инструмент, особенно для женщин, однако его могут использовать люди любого гендера. Список основан на более чем 8-летнем почти ежедневном общении с теми, у кого диагностирован аутизм или кто поставил себе такой диагноз. Он включает не все. Некоторые люди будут соответствовать категориям и не будут аутистами. Список предназначен в качестве трамплина для обсуждения и повышения осведомленности.
Источник: https://www.myspectrumsuite.com/samantha-crafts-autistic-traits-checklist/
Это неофициальный чеклист, созданный Самантой Крафт, которой диагностировали синдром Аспергера в 2012. Сейчас она идентифицирует себя как аутистку. Ее средний сын - аутист, так же, как и 10000+ людей, которых она знает и называет друзьями.
Саманта Крафт имеет степень магистра образования. Она не имеет ученой степени в психиатрии или в психологии. У нее есть опыт жизни человека на спектре и опыт родителя ребенка с диагностированным синдромом Аспергера. Она создала этот список чтобы помочь профессионалам в сфере медицины распознавать аутизм - для углубленной информации читайте ее книгу "Everyday Aspergers". Имейте в виду, что в момент написания книги, диагноз Аспергер еще не был исключен из DSM.
Предлагаемое использование: отметьте все пункты, которые применимы к человеку. Если по каждой секции есть 75-80% совпадений, тогда возможно вы захотите рассмотреть вероятность того, что исследуемый человек может быть аутистом.
При рассмотрении диагноза аутистического спектра, следует рассматривать детство, подростковый возраст, молодой и текущий возраст.
Особенно это касается сложностей в коммуникации - многие аутисты учатся правилам коммуникации, иногда до крайностей. Первичный признак может наблюдаться в том, что они все еще учатся социальным правилам. Другими словами, они все еще маскируются или пытаются вписаться.
Дисклеймер: это мнение одного человека. Список не предназначен для замены определения РАС DSM-V, и этот список не предназначен для использования в качестве официального диагностического инструмента. Тысячи и тысячи людей по всему миру использовали этот список в сочетании с DSM-IV или DSM-V и руководством профессионального специалиста по психическому здоровью. Это важный инструмент, особенно для женщин, однако его могут использовать люди любого гендера. Список основан на более чем 8-летнем почти ежедневном общении с теми, у кого диагностирован аутизм или кто поставил себе такой диагноз. Он включает не все. Некоторые люди будут соответствовать категориям и не будут аутистами. Список предназначен в качестве трамплина для обсуждения и повышения осведомленности.
Источник: https://www.myspectrumsuite.com/samantha-crafts-autistic-traits-checklist/
❤🔥21👍2💘2
Аутизм и социальное похмелье
Я аутичный человек с СДВГ, и я люблю общаться с людьми. Обычно я предпочитаю взаимодействовать один-на-один или в небольших компаниях в сенсорно-комфортной обстановке (например, дома). Но иногда очень не хочется пропускать посиделки в кафе или вечеринки, особенно сейчас, когда люди уезжают из страны и любой момент особенно ценен.
Не так давно я обратила внимание на то, что на следующий день после посиделок в больших (> 4 человек) компаниях я испытываю что-то вроде похмелья. Головные боли, усталость, туман в голове, сниженное настроение. Действительно похоже на ощущения наутро после того, как переберешь с алкоголем… Но на этих встречах я не пила 🤕
Я начала гуглить, а может ли быть что-то вроде похмелья у аутичных людей после социализации и что с этим можно сделать? И к своему удивлению я нашла немало информации!
Сам термин “социальное похмелье” (social hangover) сначала использовался по отношению к интровертам и описывался как “усталость, раздражительность, туман в голове” после того, как человек потратил всю энергию на общение.
Симптомы социального похмелья у аутичных людей могут выглядеть несколько по-другому:
📌 Неприятные физиологические ощущения (например, головные боли или боли в животе);
📌 Повышенная или пониженная сенсорная чувствительность;
📌 Ощущение сильной усталости;
📌 Сложности с общением, потеря социальных навыков;
📌 Потребность во времени наедине с собой;
📌 Повторяющиеся негативные мысли;
📌 Потребность в стимминге;
📌 Раздражительность и др.
Причины социального похмелья у аутичных людей
Когда в компании много людей, с которыми нужно общаться, это означает больше отдельных интеракций, где тебе нужно внимательно слушать людей и придумывать ответы, больше социальной тревоги по поводу того, что ты скажешь глупость и не впишешься, больше усилий на то, чтобы скрывать свои аутичные черты перед каждым отдельным человеком. Также, социальное похмелье может быть вызвано сенсорными перегрузками. Общение в компаниях зачастую связано с большой сенсорной нагрузкой: шум, непривычный свет, запахи, а еще пожимания рук и объятия…
Помочь может, как всегда, понимание своих особенностей и отстаивание границ.
🎉 Постарайтесь узнать как можно больше информации про предстоящее мероприятие. Вы можете не ходить на мероприятия, где вы никого не знаете, не понимаете, что будет происходить, и ситуация выглядит максимально непредсказуемой;
🎉 Не планируйте вечеринки/встречи с людьми слишком часто, дайте себе время отдохнуть и прийти в себя. Также лучше не планировать шумные людные встречи после и так тяжелого рабочего/учебного дня;
🎉 Подумайте о сенсорных аккомодациях. Возможно ли встретиться в комфортном для вас месте? Можете ли вы надеть шумоподавляющие наушники, чтобы отфильтровать часть шума? Есть ли возможность устраивать сенсорные паузы (например, выходить на улицу) раз в какое-то время? Знают ли окружающие о ваших особенностях?
🎉 Запланируйте, сколько времени вы готовы провести в компании. Я знаю, что я могу относительно комфортно провести в компании около 1-1.5 часов. После этого, я начинаю планировать, как бы мне скорее убежать домой;
🎉 Позаботьтесь о себе после. На следующий день позвольте себе как следует отдохнуть и провести время наедине с собой (комфортным человеком, питомцем) и своими интересами.
Я аутичный человек с СДВГ, и я люблю общаться с людьми. Обычно я предпочитаю взаимодействовать один-на-один или в небольших компаниях в сенсорно-комфортной обстановке (например, дома). Но иногда очень не хочется пропускать посиделки в кафе или вечеринки, особенно сейчас, когда люди уезжают из страны и любой момент особенно ценен.
Не так давно я обратила внимание на то, что на следующий день после посиделок в больших (> 4 человек) компаниях я испытываю что-то вроде похмелья. Головные боли, усталость, туман в голове, сниженное настроение. Действительно похоже на ощущения наутро после того, как переберешь с алкоголем… Но на этих встречах я не пила 🤕
Я начала гуглить, а может ли быть что-то вроде похмелья у аутичных людей после социализации и что с этим можно сделать? И к своему удивлению я нашла немало информации!
Сам термин “социальное похмелье” (social hangover) сначала использовался по отношению к интровертам и описывался как “усталость, раздражительность, туман в голове” после того, как человек потратил всю энергию на общение.
Симптомы социального похмелья у аутичных людей могут выглядеть несколько по-другому:
📌 Неприятные физиологические ощущения (например, головные боли или боли в животе);
📌 Повышенная или пониженная сенсорная чувствительность;
📌 Ощущение сильной усталости;
📌 Сложности с общением, потеря социальных навыков;
📌 Потребность во времени наедине с собой;
📌 Повторяющиеся негативные мысли;
📌 Потребность в стимминге;
📌 Раздражительность и др.
Причины социального похмелья у аутичных людей
Когда в компании много людей, с которыми нужно общаться, это означает больше отдельных интеракций, где тебе нужно внимательно слушать людей и придумывать ответы, больше социальной тревоги по поводу того, что ты скажешь глупость и не впишешься, больше усилий на то, чтобы скрывать свои аутичные черты перед каждым отдельным человеком. Также, социальное похмелье может быть вызвано сенсорными перегрузками. Общение в компаниях зачастую связано с большой сенсорной нагрузкой: шум, непривычный свет, запахи, а еще пожимания рук и объятия…
Помочь может, как всегда, понимание своих особенностей и отстаивание границ.
🎉 Постарайтесь узнать как можно больше информации про предстоящее мероприятие. Вы можете не ходить на мероприятия, где вы никого не знаете, не понимаете, что будет происходить, и ситуация выглядит максимально непредсказуемой;
🎉 Не планируйте вечеринки/встречи с людьми слишком часто, дайте себе время отдохнуть и прийти в себя. Также лучше не планировать шумные людные встречи после и так тяжелого рабочего/учебного дня;
🎉 Подумайте о сенсорных аккомодациях. Возможно ли встретиться в комфортном для вас месте? Можете ли вы надеть шумоподавляющие наушники, чтобы отфильтровать часть шума? Есть ли возможность устраивать сенсорные паузы (например, выходить на улицу) раз в какое-то время? Знают ли окружающие о ваших особенностях?
🎉 Запланируйте, сколько времени вы готовы провести в компании. Я знаю, что я могу относительно комфортно провести в компании около 1-1.5 часов. После этого, я начинаю планировать, как бы мне скорее убежать домой;
🎉 Позаботьтесь о себе после. На следующий день позвольте себе как следует отдохнуть и провести время наедине с собой (комфортным человеком, питомцем) и своими интересами.
❤🔥74❤7👍5💘2✍1☃1