Ставьте будильники на 20:00 по мск
будет интересно😴

всех работяг жду

Маркетинговые штучки в рекрутменте или почему продавать вакансии в лоб - это херня😱

Я, как человек, который прошел хер знает сколько собеседований и проводивший такое же их количество, могу сказать, что продажи в инфобизе намного пизже, чем в рекрутменте
Хотя где больше денег крутиться? - вопрос хороший

Не секрет, что организация может спокойно потратить 1-2 ляма, чтобы устроить 1 разработчика в компанию. Но при этом период поиска может спокойно занять как 1 месяц, так и полгода.

И это действительно большая бизнес-проблема, на которую в 2024-м году практически все забивают большой болт и живут жизнь, думая что специалисты сами приползут, потому что мы крутые. Но истина немного другая.

У меня никогда не горели глаза идти работать ни в Яндекс, ни в бигтехи какие-то, ни в какую-то пиздатую иную контору - а все почему? потому что я ничего не знал о них
Прочитав вакансию я не имею ни малейшего представления о том, чем является этот продукт, какая там атмосфера, как руководство себя ведет, какое социальное поле там. Меня не так сильно волнует продукт, как люди с которыми я буду работать. Я сегодня пилю банк, а завтра буду делать мессенджер. Разработчик = наемник

В итоге люди прибегают к такому варианту: ищешь человека, что работает в компании Х, и задаешь вопросы как там работается))
Это что такое?)))) Вы хотите сказать, что с такой политикой возможно продать хоть одну вакансию нормальному специалисту*?
*Тут идет речь не про вкатунов

На самом деле в текущих реалиях в большинстве случаев главным продающим фактором являются сами специалисты, которые ведут какие-то блоги, при этом показывают внутреннюю кухню компании, как проходит общение, какие офисы и тп. Потом зритель смотрит такой: ну нормальный перец и продукт вроде норм, можно попробовать пособеситься, а вообще еще пойду подготовлюсь на всякий случай

Например, в том же самом Сбере ты не можешь просто так снять обычные компы и комочки, где ничего толком нет, каких-то планов по захвату мира и тп. Потому что дядя запретил)

Решения ситуации, которые вижу я:

1) платить больше hr-специалистам, чтобы их экспертиза, в которую люди вливают силы, хоть как-то оплачивалась
2) прокачивать личный бренд рекрутеру повышая лояльность, что приведет просто “А Света хуйню вряд ли посоветует, попробуем зааплаиться”
3) добавлять прогревы на позиции при построенном личном бренде
4) сделать более открытым мир айти для людей и не бояться, что их в будущем за жопу схватят и украдут какую-то идею, что начеркана на доске маркером)

Меня не особо впечатляют вакансии на том же самом хх и разница между компанией А и Я несущественная, как будто можно в проверку на копипаст вставить и будет 80% совпадений) диплом в универе с таким результатом не сдашь😊

Хочу послушать мнение работяг на этот счет в комментариях, в частности представителей отдела по работе с поиском персонала

То чувство, когда одно видео лучше продает профессию, чем все вакансии на хх😤😮‍💨

Шутка если что, никого не призываю на онлик идти, можете мне в личку просто кидать😏

let's gooo😱

чатик тут⌨️

запись дропну тут если наберем на предыдущем посте 30 реактов

нереально душевная и гармоничная беседа о личностном росте, поиске себя и как строить социальную базу каждому😴

Одна из главных вещей, о которой косвенно говорили на эфире, но не озвучили - "с кем поведешься - от того и наберешься"🦁

Вы можете никак не относится к айти или быть тем же вкатуном - важно с кого берете пример в развитии и кого вы держите у себя в окружении
Займитесь своим окружением и своей головой, чтобы достигать каких-то сверх-результатов и жить жизнь, о которой вы могли раньше мечтать
Вы можете просто следить за мной, а я в свою очередь стараюсь давать вам как техничку, так и лайф, параллельно давая своей энергией на эфирах
Иногда польза от человека может не рациональной, а эмоциональной, но не все это ценят😊

мне часто подобные сообщения пишут, но я их не выношу и благодарю человека, но сегодня прям под тему стрима хорошо заходит)

дорогие и любимые представители женской половины общества🦐
поздравляю вас с праздником😘😘

побольше внимания со стороны мужчин хотя бы сегодня, теплых эмоций и приятных в дальнейшем воспоминаний🦁

https://www.youtube.com/watch?v=DUsyAVbJaHo
а вот и дроп
приятного просмотра. Кайфово на заднем фоне слушать как мне сказали😴

ребятки, кто-то полетит в ближайшее время или вообще из тбилиси в спб
нужно посылочку небольшую передать😊
отпишите в лс @OstrovskiyLeo