Leva Ostrovskiy
Для тех, кто хочет сразу все и идеально😛 Вторая картина, тут уже все самостоятельно Устаешь как от качалки🤣 Мб доработаем еще в некст раз🧑🎨
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤🔥2
подкинули мне статейку о технике и хочу немного порефлексировать на счет данного индивида🙈
кратко:
и смех, и грех
не кратко(сперва прочитайте статью😊 ):
1) Чел на серьезных щах говорит о том, что iphone 7 в 2023 году, который был на руках уже и после уже отходил 2 года с ним, не держит заряд.
ДА ЛАДНА, а ты не знал?))) 😱
На старте до Х-11 айфона проблемы были вечно с батарейкой, так еще и износ ее 1.5-2 года насколько помню. Как можно понять телефону было уже года 4-5 на момент 2023 года, это уже в помойку все телефоны летят за такой срок
2) Покупает браток air на m1 в 2023 году для веб разработки и хочет потом и моделирование попробовать, и вокал пописать, и на луну слетать_) Мне кажется, когда он дойдет до моделирования, то он напишет статью "macbook air говно-пересел на винду"
Я хз чем человек думает при выборе техники, если
3) от pixel 4 за 20к рублей ожидал большего))) за 20к рублей и то, что он может - это божественное устройство, учитывая что это модель 2019 года прошу заметить
Я не понимаю, почему чел с нормальной зарплатой экономит на технике и покупает старые модели - зачем, а главное нахуя
и дает точку зрения на публику, что можно жить с лоукост техникой и выполнять все запросы, которые только захочет.
На технике можно в какой-то момент сэкономить и выжимать из нее максимум того, что можно, когда денежных средств не так много и приходиться выкручиваться. Но тут какой-то сюр
Я сам недавно попользовался несколько дней air на m1 и в принципе норм устройство для выполнения каких-то менеджерских задач, даже кайфанул от использования за счет стильного дизайна, он больше не как компьютер воспринимается, а как утонченный девайс, за которым приятно сидеть
2 главных правила по технике вне зависимости от заработка:
1) не покупать б/у айфоны старше 1,5-2х лет
2) от air не нужно требовать много: ни какое моделирование и жесткий рендеринг. Xcode потянет, но может греться-а если греется, значит возрастает урон по внутрянке из-за перегревов(у него нет активного охлаждения). Если вы хотите заниматься тяжелыми для техники вещами, то купите лучше уже компьютер на винде. Он дешевле выйдет и проще поддерживать будет его
кратко:
и смех, и грех
не кратко(сперва прочитайте статью
ДА ЛАДНА, а ты не знал?)))
На старте до Х-11 айфона проблемы были вечно с батарейкой, так еще и износ ее 1.5-2 года насколько помню. Как можно понять телефону было уже года 4-5 на момент 2023 года, это уже в помойку все телефоны летят за такой срок
2) Покупает браток air на m1 в 2023 году для веб разработки и хочет потом и моделирование попробовать, и вокал пописать, и на луну слетать_) Мне кажется, когда он дойдет до моделирования, то он напишет статью "macbook air говно-пересел на винду"
Я хз чем человек думает при выборе техники, если
3) от pixel 4 за 20к рублей ожидал большего))) за 20к рублей и то, что он может - это божественное устройство, учитывая что это модель 2019 года прошу заметить
Я не понимаю, почему чел с нормальной зарплатой экономит на технике и покупает старые модели - зачем, а главное нахуя
и дает точку зрения на публику, что можно жить с лоукост техникой и выполнять все запросы, которые только захочет.
На технике можно в какой-то момент сэкономить и выжимать из нее максимум того, что можно, когда денежных средств не так много и приходиться выкручиваться. Но тут какой-то сюр
Я сам недавно попользовался несколько дней air на m1 и в принципе норм устройство для выполнения каких-то менеджерских задач, даже кайфанул от использования за счет стильного дизайна, он больше не как компьютер воспринимается, а как утонченный девайс, за которым приятно сидеть
2 главных правила по технике вне зависимости от заработка:
1) не покупать б/у айфоны старше 1,5-2х лет
2) от air не нужно требовать много: ни какое моделирование и жесткий рендеринг. Xcode потянет, но может греться-а если греется, значит возрастает урон по внутрянке из-за перегревов(у него нет активного охлаждения). Если вы хотите заниматься тяжелыми для техники вещами, то купите лучше уже компьютер на винде. Он дешевле выйдет и проще поддерживать будет его
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7😁2👍1🔥1💯1
следующий шаг-портреты
будем рисовать карандашом с бюста😊
но у меня была проблема раньше с пропорциями лица, ибо я никогда не занимался в художке и не знал как что надо делать на теоретически-фундаментальном уровне, поэтому и не рисовал никогда их, а если и присутствовали, то в абстракциях и без четко выраженных черт😕
учимся-работаем как говориться😴
будем рисовать карандашом с бюста
но у меня была проблема раньше с пропорциями лица, ибо я никогда не занимался в художке и не знал как что надо делать на теоретически-фундаментальном уровне, поэтому и не рисовал никогда их, а если и присутствовали, то в абстракциях и без четко выраженных черт
учимся-работаем как говориться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3😈1
На сколько важен спорт в нашей жизни
Всем работягам, что проходят через меня всегда рекомендую, а даже настаиваю на том, чтобы подключили спорт в свой образ жизни.
Расскажу на своем примере(на чьем же еще) о том, как на меня влияет спорт:
В период отсутствия тренировок во время разъездов я стал как будто более заносчивым. Меня начали заботить вещи никак не относящиеся ко мне и тем самым отражалось на моей продуктивности и общем состоянии. Мне стало труднее усидеть за компом и просто концентрация на рабочей проблеме/вопросе стало хуже. Как будто приходилось переступать через себя и делать сверх-усилие на базовые вещи, которые раньше делались без проблем.
Не говорю уже о том, что тело перестал чувствовать как раньше. Появился дискомфорт в шейном и поясничном отделе, но немного сгладил периодический бассейн этот момент.
Я пришел в зал спустя 3 месяца разъездов и спустя неделю тренировок почувствовал результат
Самочувствие улучшилось, стало как будто даже спокойнее от того, что есть куда энергию выплеснуть и от этого количество стресса снижается в разы. Наконец-то вернулось спокойствие в голове и я могу находясь в одиночестве чувствовать себя комфортно и без каких-то проблем отдыхать что на диванчике, что за холстом, ибо качество того самого отдыха возросло на глазах. А главное, что ты чувствуешь силу свою в любом вопросе, тебе становиться проще решать какие-то проблемы, потому что ты уже не считаешь их за какие-то серьезные вещи и все просто-напросто можно решить за 5 минут, если быть в правильных физический и эмоциональных кондициях.
В общем качество жизни и бытия растет на глазах, что не может радовать, и в работе и на созвонах больше энергии, что дает свои плоды и продуктивность
Работяги, что ленятся чем-то заниматься, потому что времени нет - lame way, не скуфьтесь раньше времени, костяшки разомните попробуйте немного
P.S. Аргумент, что я старый, мне 30+ - для меня это не аргумент) Сходите пару раз на тот же самый настольный теннис-ножки дрожать спустя час игры активной начнут
Всем работягам, что проходят через меня всегда рекомендую, а даже настаиваю на том, чтобы подключили спорт в свой образ жизни.
Расскажу на своем примере(на чьем же еще) о том, как на меня влияет спорт:
В период отсутствия тренировок во время разъездов я стал как будто более заносчивым. Меня начали заботить вещи никак не относящиеся ко мне и тем самым отражалось на моей продуктивности и общем состоянии. Мне стало труднее усидеть за компом и просто концентрация на рабочей проблеме/вопросе стало хуже. Как будто приходилось переступать через себя и делать сверх-усилие на базовые вещи, которые раньше делались без проблем.
Не говорю уже о том, что тело перестал чувствовать как раньше. Появился дискомфорт в шейном и поясничном отделе, но немного сгладил периодический бассейн этот момент.
Я пришел в зал спустя 3 месяца разъездов и спустя неделю тренировок почувствовал результат
Самочувствие улучшилось, стало как будто даже спокойнее от того, что есть куда энергию выплеснуть и от этого количество стресса снижается в разы. Наконец-то вернулось спокойствие в голове и я могу находясь в одиночестве чувствовать себя комфортно и без каких-то проблем отдыхать что на диванчике, что за холстом, ибо качество того самого отдыха возросло на глазах. А главное, что ты чувствуешь силу свою в любом вопросе, тебе становиться проще решать какие-то проблемы, потому что ты уже не считаешь их за какие-то серьезные вещи и все просто-напросто можно решить за 5 минут, если быть в правильных физический и эмоциональных кондициях.
В общем качество жизни и бытия растет на глазах, что не может радовать, и в работе и на созвонах больше энергии, что дает свои плоды и продуктивность
Работяги, что ленятся чем-то заниматься, потому что времени нет - lame way, не скуфьтесь раньше времени, костяшки разомните попробуйте немного
База для вас не база, пока вы ей не пользуетесь. Think about it
🔥17❤🔥3💯3
*МЧС Предупреждает!!*
*с 07.03.24 по 08.03.2024 особенно в вечерние и ночные часы,возможно появление на улицах
городов и посёлков пьяных женщин,
они могут быть очень агрессивными и приставучими.
Будьте осторожны!
*Тел. 112.*
Фейк или правда?
😁4💯3😈3❤1
Ставьте будильники на 20:00 по мск
будет интересно😴
всех работяг жду
будет интересно
всех работяг жду
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡4🔥3😈1
Leva Ostrovskiy pinned «Ставьте будильники на 20:00 по мск будет интересно😴 всех работяг жду»
Leva Ostrovskiy pinned «Эфир 7 марта в 20:00 с Настей Комаровой Обсудим зачем нужен life коучинг и почему важно говорить о наших проблемах с другими людьми, а не ждать помощь с небес Будет интересно и познавательно для тех, кто никогда еще не посещал специалистов в психологических…»
Маркетинговые штучки в рекрутменте или почему продавать вакансии в лоб - это херня😱
Я, как человек, который прошел хер знает сколько собеседований и проводивший такое же их количество, могу сказать, что продажи в инфобизе намного пизже, чем в рекрутменте
Хотя где больше денег крутиться? - вопрос хороший
И это действительно большая бизнес-проблема, на которую в 2024-м году практически все забивают большой болт и живут жизнь, думая что специалисты сами приползут, потому что мы крутые. Но истина немного другая.
У меня никогда не горели глаза идти работать ни в Яндекс, ни в бигтехи какие-то, ни в какую-то пиздатую иную контору - а все почему? потому что я ничего не знал о них
Прочитав вакансию я не имею ни малейшего представления о том, чем является этот продукт, какая там атмосфера, как руководство себя ведет, какое социальное поле там. Меня не так сильно волнует продукт, как люди с которыми я буду работать. Я сегодня пилю банк, а завтра буду делать мессенджер. Разработчик = наемник
В итоге люди прибегают к такому варианту: ищешь человека, что работает в компании Х, и задаешь вопросы как там работается))
Это что такое?)))) Вы хотите сказать, что с такой политикой возможно продать хоть одну вакансию нормальному специалисту*?
*Тут идет речь не про вкатунов
На самом деле в текущих реалиях в большинстве случаев главным продающим фактором являются сами специалисты, которые ведут какие-то блоги, при этом показывают внутреннюю кухню компании, как проходит общение, какие офисы и тп. Потом зритель смотрит такой: ну нормальный перец и продукт вроде норм, можно попробовать пособеситься, а вообще еще пойду подготовлюсь на всякий случай
Например, в том же самом Сбере ты не можешь просто так снять обычные компы и комочки, где ничего толком нет, каких-то планов по захвату мира и тп. Потому что дядя запретил)
Меня не особо впечатляют вакансии на том же самом хх и разница между компанией А и Я несущественная, как будто можно в проверку на копипаст вставить и будет 80% совпадений) диплом в универе с таким результатом не сдашь😊
Хочу послушать мнение работяг на этот счет в комментариях, в частности представителей отдела по работе с поиском персонала
Я, как человек, который прошел хер знает сколько собеседований и проводивший такое же их количество, могу сказать, что продажи в инфобизе намного пизже, чем в рекрутменте
Хотя где больше денег крутиться? - вопрос хороший
Не секрет, что организация может спокойно потратить 1-2 ляма, чтобы устроить 1 разработчика в компанию. Но при этом период поиска может спокойно занять как 1 месяц, так и полгода.
И это действительно большая бизнес-проблема, на которую в 2024-м году практически все забивают большой болт и живут жизнь, думая что специалисты сами приползут, потому что мы крутые. Но истина немного другая.
У меня никогда не горели глаза идти работать ни в Яндекс, ни в бигтехи какие-то, ни в какую-то пиздатую иную контору - а все почему? потому что я ничего не знал о них
Прочитав вакансию я не имею ни малейшего представления о том, чем является этот продукт, какая там атмосфера, как руководство себя ведет, какое социальное поле там. Меня не так сильно волнует продукт, как люди с которыми я буду работать. Я сегодня пилю банк, а завтра буду делать мессенджер. Разработчик = наемник
В итоге люди прибегают к такому варианту: ищешь человека, что работает в компании Х, и задаешь вопросы как там работается))
Это что такое?)))) Вы хотите сказать, что с такой политикой возможно продать хоть одну вакансию нормальному специалисту*?
*Тут идет речь не про вкатунов
На самом деле в текущих реалиях в большинстве случаев главным продающим фактором являются сами специалисты, которые ведут какие-то блоги, при этом показывают внутреннюю кухню компании, как проходит общение, какие офисы и тп. Потом зритель смотрит такой: ну нормальный перец и продукт вроде норм, можно попробовать пособеситься, а вообще еще пойду подготовлюсь на всякий случай
Например, в том же самом Сбере ты не можешь просто так снять обычные компы и комочки, где ничего толком нет, каких-то планов по захвату мира и тп. Потому что дядя запретил)
Решения ситуации, которые вижу я:
1) платить больше hr-специалистам, чтобы их экспертиза, в которую люди вливают силы, хоть как-то оплачивалась
2) прокачивать личный бренд рекрутеру повышая лояльность, что приведет просто “А Света хуйню вряд ли посоветует, попробуем зааплаиться”
3) добавлять прогревы на позиции при построенном личном бренде
4) сделать более открытым мир айти для людей и не бояться, что их в будущем за жопу схватят и украдут какую-то идею, что начеркана на доске маркером)
Меня не особо впечатляют вакансии на том же самом хх и разница между компанией А и Я несущественная, как будто можно в проверку на копипаст вставить и будет 80% совпадений) диплом в универе с таким результатом не сдашь
Хочу послушать мнение работяг на этот счет в комментариях, в частности представителей отдела по работе с поиском персонала
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4😢1💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
То чувство, когда одно видео лучше продает профессию, чем все вакансии на хх😤😮💨
Шутка если что, никого не призываю на онлик идти, можете мне в личку просто кидать 😏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁7🌚1
20 минут и начинаем
на разьебном вайбе так сказать
небольшой бекстейдж
на разьебном вайбе так сказать
небольшой бекстейдж
🦄3🔥1