На сколько важен спорт в нашей жизни
Всем работягам, что проходят через меня всегда рекомендую, а даже настаиваю на том, чтобы подключили спорт в свой образ жизни.
Расскажу на своем примере(на чьем же еще) о том, как на меня влияет спорт:
В период отсутствия тренировок во время разъездов я стал как будто более заносчивым. Меня начали заботить вещи никак не относящиеся ко мне и тем самым отражалось на моей продуктивности и общем состоянии. Мне стало труднее усидеть за компом и просто концентрация на рабочей проблеме/вопросе стало хуже. Как будто приходилось переступать через себя и делать сверх-усилие на базовые вещи, которые раньше делались без проблем.
Не говорю уже о том, что тело перестал чувствовать как раньше. Появился дискомфорт в шейном и поясничном отделе, но немного сгладил периодический бассейн этот момент.
Я пришел в зал спустя 3 месяца разъездов и спустя неделю тренировок почувствовал результат
Самочувствие улучшилось, стало как будто даже спокойнее от того, что есть куда энергию выплеснуть и от этого количество стресса снижается в разы. Наконец-то вернулось спокойствие в голове и я могу находясь в одиночестве чувствовать себя комфортно и без каких-то проблем отдыхать что на диванчике, что за холстом, ибо качество того самого отдыха возросло на глазах. А главное, что ты чувствуешь силу свою в любом вопросе, тебе становиться проще решать какие-то проблемы, потому что ты уже не считаешь их за какие-то серьезные вещи и все просто-напросто можно решить за 5 минут, если быть в правильных физический и эмоциональных кондициях.
В общем качество жизни и бытия растет на глазах, что не может радовать, и в работе и на созвонах больше энергии, что дает свои плоды и продуктивность
Работяги, что ленятся чем-то заниматься, потому что времени нет - lame way, не скуфьтесь раньше времени, костяшки разомните попробуйте немного
P.S. Аргумент, что я старый, мне 30+ - для меня это не аргумент) Сходите пару раз на тот же самый настольный теннис-ножки дрожать спустя час игры активной начнут
Всем работягам, что проходят через меня всегда рекомендую, а даже настаиваю на том, чтобы подключили спорт в свой образ жизни.
Расскажу на своем примере(на чьем же еще) о том, как на меня влияет спорт:
В период отсутствия тренировок во время разъездов я стал как будто более заносчивым. Меня начали заботить вещи никак не относящиеся ко мне и тем самым отражалось на моей продуктивности и общем состоянии. Мне стало труднее усидеть за компом и просто концентрация на рабочей проблеме/вопросе стало хуже. Как будто приходилось переступать через себя и делать сверх-усилие на базовые вещи, которые раньше делались без проблем.
Не говорю уже о том, что тело перестал чувствовать как раньше. Появился дискомфорт в шейном и поясничном отделе, но немного сгладил периодический бассейн этот момент.
Я пришел в зал спустя 3 месяца разъездов и спустя неделю тренировок почувствовал результат
Самочувствие улучшилось, стало как будто даже спокойнее от того, что есть куда энергию выплеснуть и от этого количество стресса снижается в разы. Наконец-то вернулось спокойствие в голове и я могу находясь в одиночестве чувствовать себя комфортно и без каких-то проблем отдыхать что на диванчике, что за холстом, ибо качество того самого отдыха возросло на глазах. А главное, что ты чувствуешь силу свою в любом вопросе, тебе становиться проще решать какие-то проблемы, потому что ты уже не считаешь их за какие-то серьезные вещи и все просто-напросто можно решить за 5 минут, если быть в правильных физический и эмоциональных кондициях.
В общем качество жизни и бытия растет на глазах, что не может радовать, и в работе и на созвонах больше энергии, что дает свои плоды и продуктивность
Работяги, что ленятся чем-то заниматься, потому что времени нет - lame way, не скуфьтесь раньше времени, костяшки разомните попробуйте немного
База для вас не база, пока вы ей не пользуетесь. Think about it
🔥17❤🔥3💯3
*МЧС Предупреждает!!*
*с 07.03.24 по 08.03.2024 особенно в вечерние и ночные часы,возможно появление на улицах
городов и посёлков пьяных женщин,
они могут быть очень агрессивными и приставучими.
Будьте осторожны!
*Тел. 112.*
Фейк или правда?
😁4💯3😈3❤1
Ставьте будильники на 20:00 по мск
будет интересно😴
всех работяг жду
будет интересно
всех работяг жду
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡4🔥3😈1
Leva Ostrovskiy pinned «Ставьте будильники на 20:00 по мск будет интересно😴 всех работяг жду»
Leva Ostrovskiy pinned «Эфир 7 марта в 20:00 с Настей Комаровой Обсудим зачем нужен life коучинг и почему важно говорить о наших проблемах с другими людьми, а не ждать помощь с небес Будет интересно и познавательно для тех, кто никогда еще не посещал специалистов в психологических…»
Маркетинговые штучки в рекрутменте или почему продавать вакансии в лоб - это херня😱
Я, как человек, который прошел хер знает сколько собеседований и проводивший такое же их количество, могу сказать, что продажи в инфобизе намного пизже, чем в рекрутменте
Хотя где больше денег крутиться? - вопрос хороший
И это действительно большая бизнес-проблема, на которую в 2024-м году практически все забивают большой болт и живут жизнь, думая что специалисты сами приползут, потому что мы крутые. Но истина немного другая.
У меня никогда не горели глаза идти работать ни в Яндекс, ни в бигтехи какие-то, ни в какую-то пиздатую иную контору - а все почему? потому что я ничего не знал о них
Прочитав вакансию я не имею ни малейшего представления о том, чем является этот продукт, какая там атмосфера, как руководство себя ведет, какое социальное поле там. Меня не так сильно волнует продукт, как люди с которыми я буду работать. Я сегодня пилю банк, а завтра буду делать мессенджер. Разработчик = наемник
В итоге люди прибегают к такому варианту: ищешь человека, что работает в компании Х, и задаешь вопросы как там работается))
Это что такое?)))) Вы хотите сказать, что с такой политикой возможно продать хоть одну вакансию нормальному специалисту*?
*Тут идет речь не про вкатунов
На самом деле в текущих реалиях в большинстве случаев главным продающим фактором являются сами специалисты, которые ведут какие-то блоги, при этом показывают внутреннюю кухню компании, как проходит общение, какие офисы и тп. Потом зритель смотрит такой: ну нормальный перец и продукт вроде норм, можно попробовать пособеситься, а вообще еще пойду подготовлюсь на всякий случай
Например, в том же самом Сбере ты не можешь просто так снять обычные компы и комочки, где ничего толком нет, каких-то планов по захвату мира и тп. Потому что дядя запретил)
Меня не особо впечатляют вакансии на том же самом хх и разница между компанией А и Я несущественная, как будто можно в проверку на копипаст вставить и будет 80% совпадений) диплом в универе с таким результатом не сдашь😊
Хочу послушать мнение работяг на этот счет в комментариях, в частности представителей отдела по работе с поиском персонала
Я, как человек, который прошел хер знает сколько собеседований и проводивший такое же их количество, могу сказать, что продажи в инфобизе намного пизже, чем в рекрутменте
Хотя где больше денег крутиться? - вопрос хороший
Не секрет, что организация может спокойно потратить 1-2 ляма, чтобы устроить 1 разработчика в компанию. Но при этом период поиска может спокойно занять как 1 месяц, так и полгода.
И это действительно большая бизнес-проблема, на которую в 2024-м году практически все забивают большой болт и живут жизнь, думая что специалисты сами приползут, потому что мы крутые. Но истина немного другая.
У меня никогда не горели глаза идти работать ни в Яндекс, ни в бигтехи какие-то, ни в какую-то пиздатую иную контору - а все почему? потому что я ничего не знал о них
Прочитав вакансию я не имею ни малейшего представления о том, чем является этот продукт, какая там атмосфера, как руководство себя ведет, какое социальное поле там. Меня не так сильно волнует продукт, как люди с которыми я буду работать. Я сегодня пилю банк, а завтра буду делать мессенджер. Разработчик = наемник
В итоге люди прибегают к такому варианту: ищешь человека, что работает в компании Х, и задаешь вопросы как там работается))
Это что такое?)))) Вы хотите сказать, что с такой политикой возможно продать хоть одну вакансию нормальному специалисту*?
*Тут идет речь не про вкатунов
На самом деле в текущих реалиях в большинстве случаев главным продающим фактором являются сами специалисты, которые ведут какие-то блоги, при этом показывают внутреннюю кухню компании, как проходит общение, какие офисы и тп. Потом зритель смотрит такой: ну нормальный перец и продукт вроде норм, можно попробовать пособеситься, а вообще еще пойду подготовлюсь на всякий случай
Например, в том же самом Сбере ты не можешь просто так снять обычные компы и комочки, где ничего толком нет, каких-то планов по захвату мира и тп. Потому что дядя запретил)
Решения ситуации, которые вижу я:
1) платить больше hr-специалистам, чтобы их экспертиза, в которую люди вливают силы, хоть как-то оплачивалась
2) прокачивать личный бренд рекрутеру повышая лояльность, что приведет просто “А Света хуйню вряд ли посоветует, попробуем зааплаиться”
3) добавлять прогревы на позиции при построенном личном бренде
4) сделать более открытым мир айти для людей и не бояться, что их в будущем за жопу схватят и украдут какую-то идею, что начеркана на доске маркером)
Меня не особо впечатляют вакансии на том же самом хх и разница между компанией А и Я несущественная, как будто можно в проверку на копипаст вставить и будет 80% совпадений) диплом в универе с таким результатом не сдашь
Хочу послушать мнение работяг на этот счет в комментариях, в частности представителей отдела по работе с поиском персонала
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4😢1💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
То чувство, когда одно видео лучше продает профессию, чем все вакансии на хх😤😮💨
Шутка если что, никого не призываю на онлик идти, можете мне в личку просто кидать 😏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁7🌚1
20 минут и начинаем
на разьебном вайбе так сказать
небольшой бекстейдж
на разьебном вайбе так сказать
небольшой бекстейдж
🦄3🔥1
запись дропну тут если наберем на предыдущем посте 30 реактов
нереально душевная и гармоничная беседа о личностном росте, поиске себя и как строить социальную базу каждому😴
нереально душевная и гармоничная беседа о личностном росте, поиске себя и как строить социальную базу каждому
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10
Одна из главных вещей, о которой косвенно говорили на эфире, но не озвучили - "с кем поведешься - от того и наберешься"🦁
Вы можете никак не относится к айти или быть тем же вкатуном - важно с кого берете пример в развитии и кого вы держите у себя в окружении
Займитесь своим окружением и своей головой, чтобы достигать каких-то сверх-результатов и жить жизнь, о которой вы могли раньше мечтать
Вы можете просто следить за мной, а я в свою очередь стараюсь давать вам как техничку, так и лайф, параллельно давая своей энергией на эфирах
Иногда польза от человека может не рациональной, а эмоциональной, но не все это ценят😊
мне часто подобные сообщения пишут, но я их не выношу и благодарю человека, но сегодня прям под тему стрима хорошо заходит)
Вы можете никак не относится к айти или быть тем же вкатуном - важно с кого берете пример в развитии и кого вы держите у себя в окружении
Займитесь своим окружением и своей головой, чтобы достигать каких-то сверх-результатов и жить жизнь, о которой вы могли раньше мечтать
Вы можете просто следить за мной, а я в свою очередь стараюсь давать вам как техничку, так и лайф, параллельно давая своей энергией на эфирах
Иногда польза от человека может не рациональной, а эмоциональной, но не все это ценят
мне часто подобные сообщения пишут, но я их не выношу и благодарю человека, но сегодня прям под тему стрима хорошо заходит)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤4❤🔥2💯1
дорогие и любимые представители женской половины общества🦐
поздравляю вас с праздником😘 😘
побольше внимания со стороны мужчин хотя бы сегодня, теплых эмоций и приятных в дальнейшем воспоминаний🦁
поздравляю вас с праздником
побольше внимания со стороны мужчин хотя бы сегодня, теплых эмоций и приятных в дальнейшем воспоминаний🦁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥11❤6😍4
Leva Ostrovskiy
запись дропну тут если наберем на предыдущем посте 30 реактов нереально душевная и гармоничная беседа о личностном росте, поиске себя и как строить социальную базу каждому😴
https://www.youtube.com/watch?v=DUsyAVbJaHo
а вот и дроп
приятного просмотра. Кайфово на заднем фоне слушать как мне сказали😴
а вот и дроп
приятного просмотра. Кайфово на заднем фоне слушать как мне сказали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Эфир с Настей Комаровой: Социальный нетворкинг, поиск себя и личностный рост
Обсудим зачем нужен life коучинг и почему важно говорить о наших проблемах с другими людьми, а не ждать помощь с небес
Лев: https://t.iss.one/iOSnaEasy
Настя: https://t.iss.one/komarova_coach
Лев: https://t.iss.one/iOSnaEasy
Настя: https://t.iss.one/komarova_coach
🔥9❤🔥4👍2👎1
ребятки, кто-то полетит в ближайшее время или вообще из тбилиси в спб
нужно посылочку небольшую передать😊
отпишите в лс @OstrovskiyLeo
нужно посылочку небольшую передать
отпишите в лс @OstrovskiyLeo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM