С невероятным успехом прошла наша презентация уникальных новинок для автоматизации рекрутинга. Спасибо всем, кто пришел! ❤️

На ней мы раскрыли главный секрет: Хантфлоу вышел на рынок энтерпрайза и теперь дает даже большим компаниям абсолютно потрясающий продукт с возможностью LDAP/IPSec/On premise.

Уже полностью перевели рекрутинг на Хантфлоу крупнейшие компании — Leroy Merlin, Рольф, Авито, Ланит, СКБ Контур и многие другие.

А еще нашим клиентам теперь доступны:
🔥крутейшая статистика конверсии писем
🔥встроенный планировщик корпоративных календарей Exchange и Google
🔥интеграции с VCV и с AmazingHiring
🔥объединение рекрутеров в команды
🔥уникальные мультивакансии
🔥и самое классное — звонки кандидатам прямо из Хантфлоу с возможностью записи разговоров!

Обязательно посмотрите полную видеозапись презентации (~30 мин) с живой демонстрацией новинок и несколькими сюрпризами, о которых мы здесь не написали:
https://youtu.be/5ivu0AH7W18

Президент Superjob.ru Алексей Захаров: «Менеджеров высшего звена учат в детском саду и семье.

И немножко в начальной школе, если повезло с учителем. Взрослых не учат нигде.

В самых крутых бизнес школах на программах МБА, тем, кого мама с папой научили тому, чему нужно, дают возможность приобрести новые социальные связи и узнать стандарты работы лучших корпораций. Только и всего.

Если в самую лучшую бизнес школу пришел человек, который не является топ менеджером уже, то и после MBA он не станет топом».

Читайте правдивую и острую прямую речь Алексея Захарова в HR-журнале Инсайт: https://goo.gl/k7hKhE

Рассказали на новой красивейшей промо-странице о новинках Хантфлоу:

🔥Новейшая аналитика конверсии писем
🔥Звонки кандидатам
🔥Встроенный планировщик вашего корпоративного календаря
🔥Мультивакансия — уникальное решение проблемы вакансий с одинаковым профилем кандидатов
🔥А еще СМС-напоминания, картина дня и визуализация статистики

Скорее поднимайте подбор персонала на новые высоты с лучшей CRM для рекрутинга Хантфлоу! https://goo.gl/RLir1Q ❤️

Сейчас лучшее время начать использовать самые современные и эффективные инструменты автоматизации рекрутинга!

Только в декабре для всех наших новых клиентов мы делаем точный, полный перенос наработанной базы резюме в Хантфлоу — бесплатно!

💥Успейте повысить эффективность рекрутинга с большой выгодой: https://goo.gl/B5KiRb

🎤 С гордостью представляем новинку — мы запустили подкаст Хантфлоу Инсайт!

В нем мы разговариваем с самыми важными и интересными людьми из HR.

Первым героем стал Максим Кузнецов, руководитель группы подбора в Mail.Ru Group. В подкасте Максим рассказал, как изменить корпоративную культуру, на какие компании стоит ориентироваться и почему эйчару стоит посещать все совещания разработчиков.

Скорее слушайте первый выпуск подкаста там, где вам удобно!

⭐️ На страницах журнала Инсайт:
https://goo.gl/nzS8VR

🎧 iTunes
https://goo.gl/bKre2v

🎤 SoundCloud
https://goo.gl/vhn7pc

🎬 YouTube
https://youtu.be/NB45e7h_CLY

Опубликовали фотографии с нашего праздника!

Опубликовали фотографии с секретной офлайн-презентации Хантфлоу «Большой рекрутинг».

Смотрите все фотографии в альбоме: https://goo.gl/j5AT3n

🎤 Самый известный HR страны Алена Владимирская: «Дорогие рядовые рекрутеры, вы под угрозой!»

Звездный гость очередного выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт — Алена Владимирская, CEO Антирабства. Скорее слушайте!

⭐️ На страницах журнала Инсайт:
https://goo.gl/b7jXzx

🎧 iTunes
https://goo.gl/ffSKNn

🎤 SoundCloud
https://goo.gl/EWizrd

🎬 YouTube
https://youtu.be/eQhaU8rdjI4

Добрый пост выходного дня!

В профессиональной разработке обязателен код ревью — коллеги-программисты читают написанный код, замечают недочеты и предлагают улучшения.

Наш замечательный программист Миша взял себе милого котенка и назвал его Ревью.

Теперь среди нас живет кот Ревью 😍

Новинка! Сохранение профилей из AmazingHiring одним кликом в Хантфлоу

AmazingHiring помогает рекрутерам найти технических специалистов, оценить их профессиональные навыки и получить контактную информацию.

Самая долгожданная новинка для всех IT-рекрутеров: сохранение профилей кандидатов из AmazingHiring одним кликом прямо в Хантфлоу!

Клиентам Хантфлоу — две недели бесплатного доступа к AmazingHiring (если вы не тестили в последние полгода), промо-код в посте 😉

https://goo.gl/yjEcAS

Хантфлоу автоматизировал рекрутинг в Mail.Ru Group

Коллеги из Mail.Ru Group поняли, что вести подбор в Jira больше невозможно. Jira — лучший таск-трекер, но она ничего не знает про резюме, источники, интеграцию с почтой и календарями, определение дубликатов. В нем неудобно каждый день совершать сотни рутинных операций, а большая часть истории работы с кандидатами теряется в почте или мессенджерах.

Mail.Ru Group протестировали сервисы для автоматизации рекрутинга, провели пилотные проекты и выбрали лучшую CRM для рекрутинга на рынке в России — Хантфлоу ❤️

Подробности проекта: https://goo.gl/YwSQod

Это могли быть ваши родители

Четыре кандидата в возрасте от 48 лет до 51 года отправили отклики на 20 вакансий. И только одного работодатели пригласили на интервью.

Читайте, к чему привел новый закон и почему работодатели не хотят брать на работу людей за 5 лет до пенсии:

https://goo.gl/CNmCAH

Что смотреть, читать и слушать эйчару на длинных выходных

Мы собрали самые интересные русскоязычные подкасты, каналы и статьи для HR, чтобы вы провели долгие выходные с пользой.

🎄Сохраните нашу подборку материалов для долгожданных новогодних праздников: https://bit.ly/2LAfJmR

☃️ С наступающим Новым годом вас!

Вот и подходит к концу последний рабочий день 2018 года. Совсем скоро мы все откроем игристое, будем улыбаться и дарить друг другу много прекрасных пожеланий.

Хорошенько отдохните на новогодних каникулах и наберитесь сил — впереди нас ждут интересные, захватывающие и потрясающие 365 дней.

Поздравляем вас с наступающим новым 2019 годом! Уже очень скоро мы увидимся снова!

Ваша команда Хантфлоу

Полина Хабарова: «Благодаря трансформации мы смогли остановить два R&D, которые на протяжении нескольких лет жрали наши деньги — речь про миллионы долларов»

Если с первого января твердите себе мантру «Новый год — новый я», стоит послушать эксперта по трансформациям — HR-директора компании КРОК Полину Хабарову. Хорошие новости — у нас как раз вышел выпуск подкаста с ней. Слушайте и вдохновляйтесь!

⭐️ На страницах журнала Инсайт (бонус — подборка самых интересных тезисов): https://goo.gl/pxvRoK

🎧 В iTunes: https://goo.gl/o4bMcN

🎤 На SoundCloud: https://goo.gl/LhH4Sc

🎬 На YouTube: https://youtu.be/U9BpPnYBvUw

Старикам здесь не место. Что важнее: опыт работы или возраст?

Как выяснило агентство makelove, работодатели куда охотнее приглашают на собеседования молодых кандидатов.

Исключением стала только одна сфера — узнайте, где у кандидатов за 40 еще есть шанс: https://goo.gl/1g9KwW