Секреты поиска сейлзов от Webinar.ru
Юлия Перчикова подбирает сейлзов для платформы Webinar.ru
вот уже 4 года. Она рассказала глянцевому HR-журналу Инсайт, что из себя представляет принцип «пошире загрести, поуже отобрать».
Почему надо быть безжалостным при найме продажников: https://goo.gl/JdLMDC
Юлия Перчикова подбирает сейлзов для платформы Webinar.ru
вот уже 4 года. Она рассказала глянцевому HR-журналу Инсайт, что из себя представляет принцип «пошире загрести, поуже отобрать».
Почему надо быть безжалостным при найме продажников: https://goo.gl/JdLMDC
Хантфлоу Insight
Юлия Перчикова: Как нанимают сейлзов в Webinar.ru
Юлия Перчикова: Как нанимают сейлзов в Webinar.ru - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.
C радостью объявляем, что мы стали главным спонсором конференции Index Tech.
Index Tech — это московская конференция, где ведут диалог разработчики и HR.
Приходите, будет интересно: https://index-tech.ru
Index Tech — это московская конференция, где ведут диалог разработчики и HR.
Приходите, будет интересно: https://index-tech.ru
К нам в гости (почти как в коворкинг) пришла Анна Атрошкина из агентства Index :-)
Редакция Инсайта вышла из отпуска и подготовила новый текст
Сооснователь агентства Wanted Profi Егор Яценко рассказал, как искать кандидатов в Телеграме.
https://goo.gl/AWKGEs
Сооснователь агентства Wanted Profi Егор Яценко рассказал, как искать кандидатов в Телеграме.
https://goo.gl/AWKGEs
Хантфлоу Insight
Егор Яценко: В Телеграме веди себя так, чтобы потом не было стыдно
Егор Яценко: В Телеграме веди себя так, чтобы потом не было стыдно - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.
Прямо сейчас ведем прямую текстовую трансляцию митапа «Продвижение бренда компании через ивенты».
Наш главред уже на площадке. Читайте самые яркие тезисы из выступлений спикеров в прямом эфире: https://goo.gl/L2tHSu
Наш главред уже на площадке. Читайте самые яркие тезисы из выступлений спикеров в прямом эфире: https://goo.gl/L2tHSu
Журнал Хантфлоу
Прямая трансляция митапа «Продвижение бренда компании через ивенты»
Ведем прямую текстовую трансляцию митапа «Продвижение бренда компании через ивенты». Все самое важное из выступлений спикеров — в прямом эфире.
С гордостью представляем вам одну из важнейших новинок Хантфлоу — профессиональную визуализацию статистики рекрутинга.
Никаких воронок в виде фейковых воронок, никакого переключения между разными вкладками. Четыре основных показателя — воронка, эффективность источников, отказы и их распределение по причинам— на одном компактном графике.
Читайте наш большой рассказ об этом и стройте рекрутинг вашей компании с точной и наглядной аналитикой Хантфлоу: https://goo.gl/7JC8LQ
Никаких воронок в виде фейковых воронок, никакого переключения между разными вкладками. Четыре основных показателя — воронка, эффективность источников, отказы и их распределение по причинам— на одном компактном графике.
Читайте наш большой рассказ об этом и стройте рекрутинг вашей компании с точной и наглядной аналитикой Хантфлоу: https://goo.gl/7JC8LQ
Журнал Хантфлоу
Визуализация воронки подбора, источников и отказов — на одном экране
Быстрый и точный анализ рекрутинга помогает принимать верные решения и экономить деньги. Для этого мы создали профессиональную визуализацию в Хантфлоу
HR — это такой бартер между бизнесом и человеком
«Мне нравится позиция нулевого эйчара, когда менеджеры сами несут ответственность за своих сотрудников, а не перекладывают мотивацию и развитие персонала только на HR-службу.
А к эйчару приходят как к консультанту за советом и свежим взглядом на ситуацию».
Читайте прямую речь Полины Гавры, HRD международной компании Airpush: https://goo.gl/ndoRCL
«Мне нравится позиция нулевого эйчара, когда менеджеры сами несут ответственность за своих сотрудников, а не перекладывают мотивацию и развитие персонала только на HR-службу.
А к эйчару приходят как к консультанту за советом и свежим взглядом на ситуацию».
Читайте прямую речь Полины Гавры, HRD международной компании Airpush: https://goo.gl/ndoRCL
Хантфлоу Insight
Полина Гавра: HR — это такой бартер между бизнесом и человеком
Полина Гавра: HR — это такой бартер между бизнесом и человеком - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.
Закрытие IT-вакансий — всегда головная боль для рекрутеров. Приходится пользоваться разными ресурсами для поиска редких специалистов.
Поэтому, чтобы сэкономить ваше время, мы подружились с Моим кругом.
https://goo.gl/o5P9ph
Поэтому, чтобы сэкономить ваше время, мы подружились с Моим кругом.
https://goo.gl/o5P9ph
Журнал Хантфлоу
Новинка! Хантфлоу теперь работает с Моим кругом
Хантфлоу — первая CRM для рекрутинга, в которой вы можете публиковать вакансии на Моем круге и разбирать отклики
А вот Мой круг написал про интеграцию с Хантфлоу: https://habr.com/company/moikrug/blog/422481/
Habr
Интегрируем «Мой круг» и «Хантфлоу»
Как только вы на «Моем круге» размещаете вакансию и получаете на неё хотя бы несколько десятков откликов, вы тут же сталкиваетесь с проблемой управления потоком кандидатов.
С ними надо...
С ними надо...
Этой осенью мы много выступаем с докладами на конференциях: в Москве, Самаре, Минске и даже онлайн.
Почти все выступления — по нашим профессиональным темам: дизайн, программирование, редактура и немного про найм сотрудников 🙂
Приходите, поделимся самым ценным, что у нас есть — личным опытом: https://goo.gl/Fuicjr
Почти все выступления — по нашим профессиональным темам: дизайн, программирование, редактура и немного про найм сотрудников 🙂
Приходите, поделимся самым ценным, что у нас есть — личным опытом: https://goo.gl/Fuicjr
Журнал Хантфлоу
Выступления экспертов Хантфлоу
Рассказываем, на каких конференциях выступают сотрудники Хантфлоу
Самое главное с конференции HR 3.0
Послушали все доклады онлайн-конференции HR 3.0 и сделали выжимку самых интересных тезисов для HR: https://goo.gl/Ycdncv
Послушали все доклады онлайн-конференции HR 3.0 и сделали выжимку самых интересных тезисов для HR: https://goo.gl/Ycdncv
Привет! Это Михаил Танский и вся команда Хантфлоу!
Поздравляем с днем эйчара и рекрутера! В честь праздника собрали самые интересные и полезные материалы про рекрутеров из HR-журнала Инсайт:
— Как искать разработчиков без харрасмента
— Где искать и как нанимать сейлзов
— Как построить корпоративную культуру и не повторить чужих ошибок
— От чего зависит успех в этой профессии и почему IT-рекрутер — самая подходящая специальность для людей с ограниченными возможностями
Спасибо, что каждый день развиваете HR-сферу и находите применением талантам людей в компаниях. А мы со своей стороны делаем все, чтобы вы получали удовольствие от работы с соискателями в лучшей CRM-системе для подбора.
Еще раз с праздником, наши любимые коллеги,
Михаил Танский и вся команда Хантфлоу
Поздравляем с днем эйчара и рекрутера! В честь праздника собрали самые интересные и полезные материалы про рекрутеров из HR-журнала Инсайт:
— Как искать разработчиков без харрасмента
— Где искать и как нанимать сейлзов
— Как построить корпоративную культуру и не повторить чужих ошибок
— От чего зависит успех в этой профессии и почему IT-рекрутер — самая подходящая специальность для людей с ограниченными возможностями
Спасибо, что каждый день развиваете HR-сферу и находите применением талантам людей в компаниях. А мы со своей стороны делаем все, чтобы вы получали удовольствие от работы с соискателями в лучшей CRM-системе для подбора.
Еще раз с праздником, наши любимые коллеги,
Михаил Танский и вся команда Хантфлоу
Как закрывать вакансии и развивать HR-бренд с помощью ивентов
Начинаем серию публикаций со спикерами конференции про IT-рекрутинг INDEX со статьи Елены Могильниковой.
Она рассказала, как сделать ивент полезным инструментом рекрутера, найти свою аудиторию, продать идею команде и не совершить ошибок в организации.
Читайте отличный практический лонгрид: https://goo.gl/oAZP4t
Начинаем серию публикаций со спикерами конференции про IT-рекрутинг INDEX со статьи Елены Могильниковой.
Она рассказала, как сделать ивент полезным инструментом рекрутера, найти свою аудиторию, продать идею команде и не совершить ошибок в организации.
Читайте отличный практический лонгрид: https://goo.gl/oAZP4t
Журнал Хантфлоу
Как закрывать вакансии и развивать HR-бренд с помощью ивентов — Журнал Хантфлоу
Почему митап лучше прямого хантинга
Приходите знакомиться лично!
Рассказали, на каких конференциях можно лично познакомиться с нами, увидеть презентацию Хантфлоу от создателей и задать все интересующие вопросы.
Будем ждать! https://goo.gl/JwLqJN
Рассказали, на каких конференциях можно лично познакомиться с нами, увидеть презентацию Хантфлоу от создателей и задать все интересующие вопросы.
Будем ждать! https://goo.gl/JwLqJN
Журнал Хантфлоу
Приходите знакомиться!
Рассказываем, на каких конференциях можно лично познакомиться с нами, увидеть презентацию Хантфлоу от создателей и задать все вопросы
Давайте займемся техпиаром!
Очередной практический лонгрид участника конференции про IT-рекрутинг INDEX.
На этот раз поговорим про технический пиар. Он помогает компаниям разговаривать на языке кандидатов и становиться привлекательнее для них.
Михаил Клюев рассказал, кому нужен технический пиар и чем занимается деврел в компании: https://goo.gl/nDfYPG
Очередной практический лонгрид участника конференции про IT-рекрутинг INDEX.
На этот раз поговорим про технический пиар. Он помогает компаниям разговаривать на языке кандидатов и становиться привлекательнее для них.
Михаил Клюев рассказал, кому нужен технический пиар и чем занимается деврел в компании: https://goo.gl/nDfYPG
Новинка! Формируйте брендированные офферы одним кликом
Мы заботимся о времени рекрутеров, поэтому теперь офферы можно создавать внутри Хантфлоу. Просто напишите текст, скачайте готовый PDF-файл и сразу отправляйте кандидатам.
Попробуйте брендированные офферы прямо сейчас!
Мы заботимся о времени рекрутеров, поэтому теперь офферы можно создавать внутри Хантфлоу. Просто напишите текст, скачайте готовый PDF-файл и сразу отправляйте кандидатам.
Попробуйте брендированные офферы прямо сейчас!
Журнал Хантфлоу
Формируйте брендированные офферы
Настраивайте офферы под себя, передавайте информацию из Хантфлоу в кадровые программы
Стало известно, кто ведет скандальный канал WTF_HR
Авторы нашумевшего телеграм-канала @WTF_HR раскрыли свои лица!
Кто же это: https://goo.gl/9u1kNr
Авторы нашумевшего телеграм-канала @WTF_HR раскрыли свои лица!
Кто же это: https://goo.gl/9u1kNr
Хантфлоу Insight
Стало известно, кто ведет скандальный канал WTF_HR
Стало известно, кто ведет скандальный канал WTF_HR - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.
Live: Index Tech 2018
Завтра в 9:00 будем начнем прямую текстовую трансляцию с одной из лучших российских IT HR конференций
Все самое интересное для тех, кто не смог на нее попасть. Не пропустите!
https://goo.gl/U2cu1p
Завтра в 9:00 будем начнем прямую текстовую трансляцию с одной из лучших российских IT HR конференций
Все самое интересное для тех, кто не смог на нее попасть. Не пропустите!
https://goo.gl/U2cu1p
Журнал Хантфлоу
Прямая текстовая трансляция конференции «INDEX TECH»
Ведем прямую текстовую трансляцию конференции о синергии IT и HR. Все самое интересное из выступлений спикеров — в прямом эфире.