Сегодня первой в офис с утра пораньше пришла наш замечательный юрист Оля. Удобно устроилась на широченном подоконнике и уютно разбирала почту:

Написали о множестве улучшений в работе Хантфлоу!

Массовая отправка резюме заказчикам в почту, отмена собеседований в интегрированном календаре, скрытая копия в нашем встроенном почтовом клиенте и несколько интерфейсных улучшений: https://goo.gl/dd8a86

Приятного рекрутинга!

«Выгоните рекрутеров из кабинета, пусть сидят с командой. Однажды из‑за нехватки места в комнате эйчаров меня посадили к сисадминам. В результате я намного быстрее почувствовал, кто им нужен, впитал сленг, разобрался в Linux'е и быстро нашел им пополнение. По этому примеру мы пересадили рекрутера по юристам к юристам. Конверсия начала расти на глазах, сразу. Оставьте кабинет HR-директору, для совещаний или как «комнату, где тебя выслушают», а рекрутеру свои стены не нужны».

Прямая речь Павла Бокарёва: https://goo.gl/6qg1gD

«Какие‑то методологии работали на ура, а какие‑то обрастали граблями, которые били больно и в самый неподходящий момент».

Аня Дворникова рассказывает о построении корпоративной культуры: https://goo.gl/s9JBE7

Хантфлоу появился из желания дать рекрутерам инструменты мирового уровня.

За почти что три года нашего существования мы столкнулись с большим количеством людей, которые тоже прежде всего хотят менять рынок и мы рады дружить с ними.

Мы решили бесплатно давать Хантфлоу для студентов рекрутинговых школ.

Прочтите рассказ и отзывы о двух замечательных школах рекрутинга, с которыми мы уже сотрудничаем: https://goo.gl/gWCCzd

С Ольгой Чумакиной мы лично познакомились на одном из митапов фейсбучного комьюнити TrueHR.

Ольга потрясающе рассказывала и едко иронизировала. У такого яркого человека мы просто обязаны были взять отличную прямую речь!

https://goo.gl/8p4j8k

Наши коллеги из ITrecruiterschool предложили рассказать о Хантфлоу в их цикле вебинаров «Инструментарий IT-рекрутера».

Михаил Танский нескучно и подробно расскажет о том, как работать в Хантфлоу и ответит на вопросы.

Подключайтесь в четверг, 15 февраля с 19:00 до 20:00
https://itrecruiter.ru/page2279050.html

Ужасно по вам соскучились ☺️ Выходим из зимней спячки со свежим материалом!

О проблемах найма айтишников рассуждает Дмитрий Назаров, известный питерский разработчик и член программного комитета конференции PiterPy https://goo.gl/uHxoxZ

Уже на следующей неделе, 4 и 5 апреля 2018 года, в Москве, пройдет HR&Technology EXPO 2018 — важное событие на рынке HR-tech в России.

4 апреля Михаил Танский, руководитель Хантфлоу, расскажет и покажет что еще, кроме быстрого сохранения резюме или загрузки откликов с джоб-сайтов, умеет современная программа для рекрутинга. Приглашаем HR-директоров, руководителей подбора и генеральных директоров компаний с 13:45 до 14:15 в зал №6.

Приятный бонус для клиентов и подписчиков Хантфлоу — скидка 20% на посещение выставки по промо-коду VISITORTECH.

Зарегистрироваться: https://hr-tech.ru/reg

Завтра мы будем вести прямую текстовую трансляцию с конференции HR&Technology EXPO 2018.

Расскажем о самом важном из выступления спикеров. Присоединяйтесь!

Трансляция будет вестись на этой странице:
https://huntflow.ru/blog/pryamaya-translyatsiya-s-konferentsii-hr-technology-expo-2018/

Наш главный редактор Анастасия Дербасова уже в Digital October и начала прямую текстовую трансляцию с HR&Technology EXPO 2018, присоединяйтесь!

https://huntflow.ru/blog/pryamaya-translyatsiya-s-konferentsii-hr-technology-expo-2018/

Если вы еще не читаете нашу прямую трансляцию со второго дня HR&Technology EXPO — немедленно исправляйте ситуацию :-)

https://huntflow.ru/blog/pryamaya-translyatsiya-s-konferentsii-hr-technology-expo-2018/

Новинка! Автоматические фоллоу-апы кандидатам

Хантфлоу фокусируется на функциях, которые напрямую влияют на показатели подбора.

По статистике, фоллоу-апы увеличивают конверсию из холодных писем на 25%

Теперь автоматические цепочки писем фоллоу-апов доступны всем нашим клиентам. Легко настроить, одним кликом отправлять.

Подробный рассказ о нашей потрясающей новинке: https://goo.gl/UPUVmv

Помните историю о том, как разгневанная жена разработчика написала письмо рекрутеру?

По мотивам этой истории сооснователь агентства “INDEX” Анна Атрошкина рассказала, как хантить и искать разработчиков, чтобы тебя не упрекнули в домогательствах.

Читайте свежий текст в лучшем HR-издании: https://goo.gl/vycyDb

Спасибо большое за приятные слова и хороший обзор от автора популярного и замечательного канала!

Сегодня (наконец-то!) рассказываю вам про CRM для подбора Хантфлоу.

С @huntflow мы дружим давно, вы, наверное могли это заметить, они делают классный глянцевый журнал для HR “Хантфлоу Insight”, которому я еще на заре этого канала давала интервью о тяжелой судьбе дженералиста.

Обзор получился довольно комплиментарным, как мне показалось, но это потому, что система мне действительно понравилась. Я люблю когда говорят просто о сложном и никогда не ищу минусы специально. Если что-то попадается - пишу, ну а не попадется, значит все отлично.

Ну и на всякий случай еще раз - все обзоры на канале бесплатны, потому что я не хочу, чтобы на мое мнение что-то влияло.

Enjoy =)

https://telegra.ph/Obzor-CRM-dlya-podbora-Hantflou-04-13

Профессиональной программе для рекрутинга Хантфлоу исполнилось 3 года

В этот день мы хотим сказать огромное спасибо нашим любимым клиентам. Именно вы каждый день дарите нам вдохновение.

С днем рождения нас всех!

PS: Если вы хотите написать нам немного приятных слов и не знаете куда: [email protected] 🙂