Как убедить руководителя автоматизировать рекрутинг
Давно хотите перейти на удобную ATS чтобы не вести подбор вручную, но руководитель не понимает зачем это нужно?
Собрали простые аргументы, которые помогут вам донести до руководства, какую пользу получит бизнес от автоматизации рекрутинга: от экономии денег до эффективного использования ресурсов.
https://tinyurl.com/yyo8fk3z
Давно хотите перейти на удобную ATS чтобы не вести подбор вручную, но руководитель не понимает зачем это нужно?
Собрали простые аргументы, которые помогут вам донести до руководства, какую пользу получит бизнес от автоматизации рекрутинга: от экономии денег до эффективного использования ресурсов.
https://tinyurl.com/yyo8fk3z
Журнал Хантфлоу
Совет недели: как уговорить руководителя на автоматизацию рекрутинга — Журнал Хантфлоу
Аргументы, которые помогут убедить руководителя в необходимости перехода на ATS
9 сентября главный редактор Хантфлоу Анастасия Дербасова выступит на онлайн-конференции MarHR
Она поделится инструментами Facebook для продуктивного нетворкинга и расширения социальных связей с пользой.
Где искать друзей и контакты, как использовать для этого Facebook, почему ваш нетворкинг не работает и какие волшебные кнопки помогут вам упростить процесс формирования сети контактов.
Участие бесплатное, но не забудьте зарегистрироваться: https://tinyurl.com/y6fqouq6
Она поделится инструментами Facebook для продуктивного нетворкинга и расширения социальных связей с пользой.
Где искать друзей и контакты, как использовать для этого Facebook, почему ваш нетворкинг не работает и какие волшебные кнопки помогут вам упростить процесс формирования сети контактов.
Участие бесплатное, но не забудьте зарегистрироваться: https://tinyurl.com/y6fqouq6
🏃♀️ Как мотивировать сотрудников заниматься спортом
Рассказали в блоге о кубке IT-Challenge, в котором могут принять участие только сотрудники IT-компаний.
Соревнования на любой вкус: от волейбола и картинга до шахмат и кикера.
https://tinyurl.com/y2obe6yb
Рассказали в блоге о кубке IT-Challenge, в котором могут принять участие только сотрудники IT-компаний.
Соревнования на любой вкус: от волейбола и картинга до шахмат и кикера.
https://tinyurl.com/y2obe6yb
Журнал Хантфлоу
Как оставаться спортивным, работая в IT — Журнал Хантфлоу
Рассказываем все подробности о спортивном кубке IT-Challenge
25 ресурсов от Нарека Асликяна для тех, кто хочет научиться сорсингу
Нарек Асликян, эксперт по сорсингу и менеджер по развитию бизнеса в AmazingHiring, собрал подробный список курсов, групп, чатов и лидеров мнений в сфере сорсинга.
Пригодится всем, кто хочет научиться работать с новыми инструментами:
https://tinyurl.com/yx9jnbqd
Нарек Асликян, эксперт по сорсингу и менеджер по развитию бизнеса в AmazingHiring, собрал подробный список курсов, групп, чатов и лидеров мнений в сфере сорсинга.
Пригодится всем, кто хочет научиться работать с новыми инструментами:
https://tinyurl.com/yx9jnbqd
Журнал Хантфлоу
25 ресурсов для обучения сорсингу — Журнал Хантфлоу
Топ курсов, каналов, групп и лидеров мнений в сфере HR-сорсинга
Совет недели: как улучшить опыт кандидата
В еженедельной рубрике разобрали точки контакта с кандидатом, на которые может повлиять рекрутер, и что делать, чтобы взаимодействие кандидата и компании было максимально эффективным и приятным для обеих сторон.
Читайте в блоге: https://tinyurl.com/y5hkvqdl
В еженедельной рубрике разобрали точки контакта с кандидатом, на которые может повлиять рекрутер, и что делать, чтобы взаимодействие кандидата и компании было максимально эффективным и приятным для обеих сторон.
Читайте в блоге: https://tinyurl.com/y5hkvqdl
Журнал Хантфлоу
Совет недели: управляйте опытом каждого кандидата — Журнал Хантфлоу
Как правильно построить взаимодействие с кандидатом от первого знакомства с компанией до выхода на работу
Как правильно устроить день прощания
Уметь отказывать кандидатам нужно не только третьего сентября, но и в любой другой день.
Рассказали в блоге, как с помощью отказа повысить лояльность кандидатов: https://bit.ly/2HOGGTH
Уметь отказывать кандидатам нужно не только третьего сентября, но и в любой другой день.
Рассказали в блоге, как с помощью отказа повысить лояльность кандидатов: https://bit.ly/2HOGGTH
Журнал Хантфлоу
Совет недели: отказывайте кандидатам сразу, чтобы сохранить с ними отношения | Журнал Хантфлоу
Как честными отказами экономить время рекрутера и кандидата, никого при этом не обижая
Как накормить сотрудников и не сойти с ума
Вместе с Обед.ру выпустили партнерский материал, в котором разобрали, как организовать корпоративное питание в компании и повысить лояльность персонала.
Разобрали разные форматы: от холодильника с готовой едой в офисе до дотаций на питание и рассказали, почему компенсация питания в зарплату не влияет на лояльность, а столовая в офисе не оправдывает вложенные средства.
Читайте в Хантфлоу Инсайт: https://tinyurl.com/y6jbleo6
Вместе с Обед.ру выпустили партнерский материал, в котором разобрали, как организовать корпоративное питание в компании и повысить лояльность персонала.
Разобрали разные форматы: от холодильника с готовой едой в офисе до дотаций на питание и рассказали, почему компенсация питания в зарплату не влияет на лояльность, а столовая в офисе не оправдывает вложенные средства.
Читайте в Хантфлоу Инсайт: https://tinyurl.com/y6jbleo6
Хантфлоу Insight
Obed.ru: как корпоративное питание повышает лояльность
Достаем двойные листочки, пишем число и фамилию в углу. Как правильно: найм или наём сотрудников?
Anonymous Poll
83%
Найм сотрудников
17%
Наём сотрудников
⚡️Найм или наём сотрудников? Мы разобрались, как говорить правильно
Вчера мы устроили опрос: как правильно пишется и произносится одно из главных слов в рекрутинге.
Сегодня рассказываем правильный ответ — и с помощью филологов объясняем, почему нужно говорить именно так, а не иначе.
Спойлер: большинство рекрутеров ошибается.
https://tinyurl.com/yycc9xcn
Вчера мы устроили опрос: как правильно пишется и произносится одно из главных слов в рекрутинге.
Сегодня рассказываем правильный ответ — и с помощью филологов объясняем, почему нужно говорить именно так, а не иначе.
Спойлер: большинство рекрутеров ошибается.
https://tinyurl.com/yycc9xcn
Журнал Хантфлоу
Найм или наем сотрудников — как писать и говорить правильно
Какой из вариантов «найм» или «наём» употреблять в речи — Журнал Хантфлоу разобрался вместе с филологами.
🍁Снова в школу: главные HR-мероприятия сентября
Если календарь на месяц до сих пор выглядит пугающе пустым, воспользуйтесь этим списком — мы собрали в нем самые полезные конференции, вебинары и митапы сентября.
🖥 Научиться новому онлайн
Бесплатная онлайн-конференция MarHR, 9–13 сентября
https://clck.ru/HL57d
Пятидневная онлайн-конференция с интересными кейсами и практическими инструментами маркетинга для решения HR-задач, которыми поделятся 25 спикеров.
Открытый вебинар «Как машинное обучение помогает клонировать лучших сотрудников», 19 сентября
https://www.webinar.vizavi.ru/kak-mashinnoe-obuchenie-pomogaet-klonirovat-luchshih-sotrudnikov
Вебинар по использованию машинного обучения в HR, истории инструментов и этической стороне их применения.
👋 Заняться нетворкингом
Конференция и воркшоп Compot 2019, 13–16 сентября в Москве
https://compot.iss.one/convent
Три дня разбора кейсов и погружения в практику управления сообществами с лекциями от 60 экспертов по комьюнити-менеджменту и комьюнити-маркетингу.
Тренинг «Универсальное глубинное интервью: матрица анализа, эффективная постановка вопросов, идентификация фактов и соответствий, проверка рисков», 14 сентября в Москве
https://cordison.timepad.ru/event/952571
Инструментальный тренинг по технологии системного подхода в оценке позиции и кандидата.
Антиклуб «Как построить HR, основанный на данных. HR-метрики жизненного цикла сотрудника», 17 сентября в Москве
https://anticlub.vizavi.ru/hrosnovannyjnadannyhhr-metriki
Трехчасовой антиклуб с большим количеством интерактивов, практической работы и рабочих рекомендаций от опытных спикеров.
Конференция WOWHR, 19 сентября в Санкт-Петербурге
https://spb.wowhr.ru
Конференция по управлению персоналом, на которой поговорят о digital-проектах, IT-инструментах, проектах, связанных с жизнью и здоровьем сотрудников, и проектах по обучению и мотивации персонала.
HR EXPO, 23–26 сентября в Москве
https://clck.ru/HbhBh
Двадцатилетие самого масштабного мероприятия HR-отрасли, на котором соберутся все, кто на протяжении многих лет развивает рынок управления персоналом.
Форум «Внутренние коммуникации и бизнес», 26 сентября в Москве
https://www.ahconferences.com/conferens?id=315
Спикеры из Сбербанка, Ozon.ru, OBI и других крупных компаний расскажут о том, как внутренние коммуникации могут обеспечить эффективное вовлечение сотрудников в деятельность компании и их любовь к работе.
Образовательная встреча «HR-веранда», 27 сентября в Москве
https://www.facebook.com/events/439459293275036/
Detech Group устраивает встречи с профессионалами не из HR-среды, которые делятся своей уникальной экспертизой для решения насущных HR-задач.
Если календарь на месяц до сих пор выглядит пугающе пустым, воспользуйтесь этим списком — мы собрали в нем самые полезные конференции, вебинары и митапы сентября.
🖥 Научиться новому онлайн
Бесплатная онлайн-конференция MarHR, 9–13 сентября
https://clck.ru/HL57d
Пятидневная онлайн-конференция с интересными кейсами и практическими инструментами маркетинга для решения HR-задач, которыми поделятся 25 спикеров.
Открытый вебинар «Как машинное обучение помогает клонировать лучших сотрудников», 19 сентября
https://www.webinar.vizavi.ru/kak-mashinnoe-obuchenie-pomogaet-klonirovat-luchshih-sotrudnikov
Вебинар по использованию машинного обучения в HR, истории инструментов и этической стороне их применения.
👋 Заняться нетворкингом
Конференция и воркшоп Compot 2019, 13–16 сентября в Москве
https://compot.iss.one/convent
Три дня разбора кейсов и погружения в практику управления сообществами с лекциями от 60 экспертов по комьюнити-менеджменту и комьюнити-маркетингу.
Тренинг «Универсальное глубинное интервью: матрица анализа, эффективная постановка вопросов, идентификация фактов и соответствий, проверка рисков», 14 сентября в Москве
https://cordison.timepad.ru/event/952571
Инструментальный тренинг по технологии системного подхода в оценке позиции и кандидата.
Антиклуб «Как построить HR, основанный на данных. HR-метрики жизненного цикла сотрудника», 17 сентября в Москве
https://anticlub.vizavi.ru/hrosnovannyjnadannyhhr-metriki
Трехчасовой антиклуб с большим количеством интерактивов, практической работы и рабочих рекомендаций от опытных спикеров.
Конференция WOWHR, 19 сентября в Санкт-Петербурге
https://spb.wowhr.ru
Конференция по управлению персоналом, на которой поговорят о digital-проектах, IT-инструментах, проектах, связанных с жизнью и здоровьем сотрудников, и проектах по обучению и мотивации персонала.
HR EXPO, 23–26 сентября в Москве
https://clck.ru/HbhBh
Двадцатилетие самого масштабного мероприятия HR-отрасли, на котором соберутся все, кто на протяжении многих лет развивает рынок управления персоналом.
Форум «Внутренние коммуникации и бизнес», 26 сентября в Москве
https://www.ahconferences.com/conferens?id=315
Спикеры из Сбербанка, Ozon.ru, OBI и других крупных компаний расскажут о том, как внутренние коммуникации могут обеспечить эффективное вовлечение сотрудников в деятельность компании и их любовь к работе.
Образовательная встреча «HR-веранда», 27 сентября в Москве
https://www.facebook.com/events/439459293275036/
Detech Group устраивает встречи с профессионалами не из HR-среды, которые делятся своей уникальной экспертизой для решения насущных HR-задач.
Как быстрые ответы на отклики помогают нанимать лучших
В новом совете недели рассказываем, как рекрутеры упускают идеальных кандидатов из-за того, что вовремя не проверяют комментарии или долго не разбирают резюме на Хедхантере.
И конечно же даем советы, которые помогут отвечать на отклики быстрее.
Читайте в блоге: https://clck.ru/HzqGB
В новом совете недели рассказываем, как рекрутеры упускают идеальных кандидатов из-за того, что вовремя не проверяют комментарии или долго не разбирают резюме на Хедхантере.
И конечно же даем советы, которые помогут отвечать на отклики быстрее.
Читайте в блоге: https://clck.ru/HzqGB
Журнал Хантфлоу
Совет недели: быстро реагируйте на отклики, чтобы не упускать ценных кандидатов — Журнал Хантфлоу
Как скорость ответа помогает нанимать лучших
Сева Чагаев, «Пикчер»: «Мы стартовали на дне, но смогли от него оттолкнуться»
Гость нового эпизода нашего подкаста — Сева Чагаев, совладелец компании «Пикчер».
Он рассказал, как в агентстве ищут сотрудников без HR и использования джоб-сайтов, что происходит на собеседованиях и с какими сложностями можно столкнуться на рынке digital.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/J4sEn
🎧 В iTunes: https://apple.co/2Hv9q2t
🎤 На SoundCloud: https://clck.ru/J4s4w
🎬 На YouTube: https://youtu.be/BDLNZDZ62KQ
🎼 В Google Podcasts: https://clck.ru/J4s96
🎷В Castbox: https://clck.ru/J4s8A
🎹 На Яндекс.Музыке: https://clck.ru/J4sBn
Гость нового эпизода нашего подкаста — Сева Чагаев, совладелец компании «Пикчер».
Он рассказал, как в агентстве ищут сотрудников без HR и использования джоб-сайтов, что происходит на собеседованиях и с какими сложностями можно столкнуться на рынке digital.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/J4sEn
🎧 В iTunes: https://apple.co/2Hv9q2t
🎤 На SoundCloud: https://clck.ru/J4s4w
🎬 На YouTube: https://youtu.be/BDLNZDZ62KQ
🎼 В Google Podcasts: https://clck.ru/J4s96
🎷В Castbox: https://clck.ru/J4s8A
🎹 На Яндекс.Музыке: https://clck.ru/J4sBn
8 фильмов и сериалов для рекрутеров
К сериалам и кино давно перестали относиться как к бесполезному увлечению: они превратились в способ узнать что-то новое и прожить жизнь длиною в сезон.
Собрали фильмы и сериалы, в которых рекрутинг раскрывается с разных сторон: чтобы вам было откуда брать вдохновение и неожиданные решения.
https://clck.ru/J5zYH
К сериалам и кино давно перестали относиться как к бесполезному увлечению: они превратились в способ узнать что-то новое и прожить жизнь длиною в сезон.
Собрали фильмы и сериалы, в которых рекрутинг раскрывается с разных сторон: чтобы вам было откуда брать вдохновение и неожиданные решения.
https://clck.ru/J5zYH
Журнал Хантфлоу
Что посмотреть рекрутеру: топ фильмов и сериалов о том, как нанимать лучших
Эти фильмы и сериалы вдохновят рекрутеров на развитие навыков оценки кандидатов, решения конфликтов и мотивации команд. Откройте новые подходы к работе.
Контролируйте рекрутера и процесс подбора
Прозрачные процессы ассоциируются с круглосуточным наблюдением и недоверием, но на самом деле помогают упростить и ускорить наем.
В еженедельном совете недели рассказываем, как не превратить контроль над рекрутингом в слежку и одновременно повысить эффективность работы.
https://clck.ru/J7oQK
Прозрачные процессы ассоциируются с круглосуточным наблюдением и недоверием, но на самом деле помогают упростить и ускорить наем.
В еженедельном совете недели рассказываем, как не превратить контроль над рекрутингом в слежку и одновременно повысить эффективность работы.
https://clck.ru/J7oQK
Журнал Хантфлоу
Совет недели: контролируйте работу рекрутера — Журнал Хантфлоу
Как прозрачность процессов помогает и рекрутеру, и заказчику
Как перестать вести подбор в таблицах и перенести базу в Хантфлоу
Рассказали в блоге обо всех этапах перехода: от момента, когда вы решаете стать клиентом Хантфлоу, до первого дня использования ATS.
Читайте в блоге, если устали вручную искать кандидатов в громоздкой и неудобной таблице: https://clck.ru/JB6U3
Рассказали в блоге обо всех этапах перехода: от момента, когда вы решаете стать клиентом Хантфлоу, до первого дня использования ATS.
Читайте в блоге, если устали вручную искать кандидатов в громоздкой и неудобной таблице: https://clck.ru/JB6U3
🎉 Тест: какой вы рекрутер?
Поздравляем с днём рекрутера!
В честь профессионального праздника подготовили для вас тест, который поможет определить ваши сильные стороны как рекрутера.
Проходите сами и делитесь с коллегами: https://clck.ru/JC6e5
Поздравляем с днём рекрутера!
В честь профессионального праздника подготовили для вас тест, который поможет определить ваши сильные стороны как рекрутера.
Проходите сами и делитесь с коллегами: https://clck.ru/JC6e5
Фантастические кандидаты и где они обитают
Рассказали, как выбрать правильный канал для распространения вакансии, чтобы привлечь того самого кандидата.
Спойлер: не нужно каждый раз изобретать велосипед.
https://clck.ru/JDujk
Рассказали, как выбрать правильный канал для распространения вакансии, чтобы привлечь того самого кандидата.
Спойлер: не нужно каждый раз изобретать велосипед.
https://clck.ru/JDujk
Блог Хантфлоу
Совет недели: размещайте вакансии правильно — Блог Хантфлоу
Как канал распространения вакансии влияет на качество кандидатов
🍂 Чем заняться эйчарам и рекрутерам в октябре
Лучшие курсы, конференции и интенсивы месяца в одном списке — всё, что нужно, чтобы научиться новому и познакомиться с коллегами.
🖥 Научиться новому онлайн
Курс «Аналитика для HR», с 29 сентября
https://skillfactory.ru/hr-analytics?utm_referrer=
Трехмесячный курс, который поможет стать экспертом в управлении персоналом на основе данных и повысить эффективность своей работы.
🎁 Получите скидку 25% по промокоду Huntflow
👋 Заняться нетворкингом
HR-Tech на конференции EDCRUNCH, 1–2 октября в Москве
https://2019.edcrunch.ru/corporate/
Актуальные для российского рынка дискуссии, кейсы, аналитика и прогнозы в сфере HR-Tech.
Курс «Хозяин эмплоер-бренда», с 1 октября в Москве
https://izum.school/brandmaster
Интенсив от агентства makelove, на котором научат управлять брендом работодателя и работать с подрядчиками, создающими бренды.
Воркшоп «Путь рекрутера. Миссия выполнима», 7 октября в Москве
https://www.pcg-event.com/conference/view/156
Однодневный воркшоп с четырьмя мастер-классами, посвященными главным вопросам подбора персонала.
Форум «Трансформация: HR и бизнес», 10 октября в Москве
https://blog.vizavi.ru/konkurs-forum-transformaciya-hr-i-biznes
Спикеры из бизнеса, HR и сферы культуры расскажут, чем трансформация отличается от обычных изменений и как найти новые источники вдохновения.
Конференция Index Tech 2019, 11 октября в Москве
https://www.index-tech.ru/
Ежегодная крупная конференция про поиск IT-специалистов, формирование и развитие IT-команд, на которой расскажут, как инженеры могут помочь эйчарам в найме, а эйчары тимлидам — во встраивании и развитии команд.
🎁 Получите скидку 15% по промокоду Huntflow
Конференция «Стачка», 12–13 октября в Иннополисе
https://nastachku.ru/schedule
Крупнейшая региональная IT-конференция в Казани со 150 докладами и шансом познакомиться с евангелистами самых громких IT-проектов.
Интенсив HR Craft, 22–24 октября в Москве
https://clck.ru/JAAFF
Интенсив для HR в digital с тремя треками: «Рекрутинг и HR-бренд», «Экосистема обучения» и «Корпоративная культура».
Лучшие курсы, конференции и интенсивы месяца в одном списке — всё, что нужно, чтобы научиться новому и познакомиться с коллегами.
🖥 Научиться новому онлайн
Курс «Аналитика для HR», с 29 сентября
https://skillfactory.ru/hr-analytics?utm_referrer=
Трехмесячный курс, который поможет стать экспертом в управлении персоналом на основе данных и повысить эффективность своей работы.
🎁 Получите скидку 25% по промокоду Huntflow
👋 Заняться нетворкингом
HR-Tech на конференции EDCRUNCH, 1–2 октября в Москве
https://2019.edcrunch.ru/corporate/
Актуальные для российского рынка дискуссии, кейсы, аналитика и прогнозы в сфере HR-Tech.
Курс «Хозяин эмплоер-бренда», с 1 октября в Москве
https://izum.school/brandmaster
Интенсив от агентства makelove, на котором научат управлять брендом работодателя и работать с подрядчиками, создающими бренды.
Воркшоп «Путь рекрутера. Миссия выполнима», 7 октября в Москве
https://www.pcg-event.com/conference/view/156
Однодневный воркшоп с четырьмя мастер-классами, посвященными главным вопросам подбора персонала.
Форум «Трансформация: HR и бизнес», 10 октября в Москве
https://blog.vizavi.ru/konkurs-forum-transformaciya-hr-i-biznes
Спикеры из бизнеса, HR и сферы культуры расскажут, чем трансформация отличается от обычных изменений и как найти новые источники вдохновения.
Конференция Index Tech 2019, 11 октября в Москве
https://www.index-tech.ru/
Ежегодная крупная конференция про поиск IT-специалистов, формирование и развитие IT-команд, на которой расскажут, как инженеры могут помочь эйчарам в найме, а эйчары тимлидам — во встраивании и развитии команд.
🎁 Получите скидку 15% по промокоду Huntflow
Конференция «Стачка», 12–13 октября в Иннополисе
https://nastachku.ru/schedule
Крупнейшая региональная IT-конференция в Казани со 150 докладами и шансом познакомиться с евангелистами самых громких IT-проектов.
Интенсив HR Craft, 22–24 октября в Москве
https://clck.ru/JAAFF
Интенсив для HR в digital с тремя треками: «Рекрутинг и HR-бренд», «Экосистема обучения» и «Корпоративная культура».
Евгений Сугробов, Banki.ru: «Между первым контактом и оффером должно пройти не больше двух дней»
Герой нового выпуска нашего подкаста — Евгений Сугробов, HRD Banki.ru.
Он рассказал, как компании удается конкурировать за разработчиков с Яндексом и Мейл.ру, что такое «кафетерий льгот» и как помогает стандартизация собеседований.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/JGk7t
🎧 В iTunes: https://apple.co/2l7ldwx
🎤 На SoundCloud: https://clck.ru/JGhrJ
🎼 В Google Podcasts: https://clck.ru/JGhtt
🎷В Castbox: https://clck.ru/JGhuU
🎹 На Яндекс.Музыке: https://clck.ru/J4sBn
Герой нового выпуска нашего подкаста — Евгений Сугробов, HRD Banki.ru.
Он рассказал, как компании удается конкурировать за разработчиков с Яндексом и Мейл.ру, что такое «кафетерий льгот» и как помогает стандартизация собеседований.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/JGk7t
🎧 В iTunes: https://apple.co/2l7ldwx
🎤 На SoundCloud: https://clck.ru/JGhrJ
🎼 В Google Podcasts: https://clck.ru/JGhtt
🎷В Castbox: https://clck.ru/JGhuU
🎹 На Яндекс.Музыке: https://clck.ru/J4sBn
Хантфлоу Insight
Евгений Сугробов, Banki.ru: Оффер за два дня — как конкурировать за разработчиков
Евгений Сугробов, Banki.ru: Оффер за два дня — как конкурировать за разработчиков - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.