10 самых активных HR-сообществ Фейсбука
Чтобы сделать Фейсбук полезным инструментом для общения с коллегами и поиска ответов на сложные вопросы, нужно знать, в какие сообщества вступать в первую очередь.
Собрали группы, которые пригодятся в самых разных ситуациях: от подготовки к проверке ГИТ, до поиска специалиста на «горящую» вакансию.
https://tinyurl.com/y5nhslvs
Чтобы сделать Фейсбук полезным инструментом для общения с коллегами и поиска ответов на сложные вопросы, нужно знать, в какие сообщества вступать в первую очередь.
Собрали группы, которые пригодятся в самых разных ситуациях: от подготовки к проверке ГИТ, до поиска специалиста на «горящую» вакансию.
https://tinyurl.com/y5nhslvs
Как не испортить первый контакт с идеальным кандидатом
В новом совете недели рассказываем, как произвести хорошее впечатление с первого же письма или звонка.
Как подготовиться, какой способ выбрать и что обязательно нужно упомянуть, чтобы не тратить свое и чужое время зря.
https://tinyurl.com/y5dj7txg
В новом совете недели рассказываем, как произвести хорошее впечатление с первого же письма или звонка.
Как подготовиться, какой способ выбрать и что обязательно нужно упомянуть, чтобы не тратить свое и чужое время зря.
https://tinyurl.com/y5dj7txg
Блог Хантфлоу
Как пригласить на собеседование: организовываем первый контакт с кандидатом
Как правильно организовать первый контакт с кандидатом на должность. Правила приглашения на собеседование по телефону и электронной почте.
Кейс: как провести онбординг и обучение более 500 сотрудников через приложение
Компания IceRock Development поделилась в партнерском материале опытом автоматизации онбординга для Леруа Мерлен.
Они рассказали, как с помощью приложения можно упростить процесс входа в компанию новичков на стартовых позициях, оптимизировать затраты ресурсов и времени и привлечь молодых сотрудников.
Читайте кейс в Хантфлоу Инсайт: https://tinyurl.com/y3cttvhw
Компания IceRock Development поделилась в партнерском материале опытом автоматизации онбординга для Леруа Мерлен.
Они рассказали, как с помощью приложения можно упростить процесс входа в компанию новичков на стартовых позициях, оптимизировать затраты ресурсов и времени и привлечь молодых сотрудников.
Читайте кейс в Хантфлоу Инсайт: https://tinyurl.com/y3cttvhw
Хантфлоу Insight
Как провести онбординг и обучение более 500 сотрудников через приложение
Как провести онбординг и обучение более 500 сотрудников через приложение - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.
Совет недели: как использовать HR-ивенты правильно
В еженедельной рубрике рассказываем, как получать от конференций и митапов не только бейджики и теплое шампанское, но и полезные знакомства.
Читайте подробную инструкцию у нас в блоге: https://tinyurl.com/y4dbkukn
В еженедельной рубрике рассказываем, как получать от конференций и митапов не только бейджики и теплое шампанское, но и полезные знакомства.
Читайте подробную инструкцию у нас в блоге: https://tinyurl.com/y4dbkukn
Журнал Хантфлоу
Совет недели: используйте HR-ивенты по-максимуму — Журнал Хантфлоу
Как перестать ходить на ивенты только ради тарталеток и бесплатного шампанского
Юлия Аверина, Sports.ru: «Человеку надо платить за профессиональные навыки, а не за годы, отсиженные на работе»
В новом эпизоде подкаста Хантфлоу Инсайт — HRD Sports.ru Юлия Аверина.
Она рассказала, как HR-отдел всего из четырех человек работает в компании со штатом в 400+ сотрудников и как ищут кандидатов в спортивное медиа.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://tinyurl.com/y5avrdmd
🎧 В iTunes: https://apple.co/2Z7THwJ
🎤 На SoundCloud: https://tinyurl.com/y34ldhbk
🎬 На YouTube: https://youtu.be/l44Hl5H2OG0
🎼 В Google Podcasts: https://tinyurl.com/yycevhkq
🎷В Castbox: https://tinyurl.com/y5dgrb89
🎹 На Яндекс.Музыке: https://tinyurl.com/y3faaefm
В новом эпизоде подкаста Хантфлоу Инсайт — HRD Sports.ru Юлия Аверина.
Она рассказала, как HR-отдел всего из четырех человек работает в компании со штатом в 400+ сотрудников и как ищут кандидатов в спортивное медиа.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://tinyurl.com/y5avrdmd
🎧 В iTunes: https://apple.co/2Z7THwJ
🎤 На SoundCloud: https://tinyurl.com/y34ldhbk
🎬 На YouTube: https://youtu.be/l44Hl5H2OG0
🎼 В Google Podcasts: https://tinyurl.com/yycevhkq
🎷В Castbox: https://tinyurl.com/y5dgrb89
🎹 На Яндекс.Музыке: https://tinyurl.com/y3faaefm
Хантфлоу Insight
Юлия Аверина, Sports.ru: о проактивности, выгорании и быстром найме
Юлия Аверина, Sports.ru: о проактивности, выгорании и быстром найме - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.
ЛАНИТ + Хантфлоу = ❤️
Почему одна из крупнейших IT-компаний России выбрала Хантфлоу для автоматизации рекрутинга.
Читайте в блоге, как происходил переход и как улучшились HR-процессы ЛАНИТ: https://tinyurl.com/yyg6vaur
Почему одна из крупнейших IT-компаний России выбрала Хантфлоу для автоматизации рекрутинга.
Читайте в блоге, как происходил переход и как улучшились HR-процессы ЛАНИТ: https://tinyurl.com/yyg6vaur
Журнал Хантфлоу
Кейс: как Хантфлоу автоматизировал рекрутинг в ГК ЛАНИТ
Почему одна из крупнейших IT-компаний России выбрала Хантфлоу
Как убедить руководителя автоматизировать рекрутинг
Давно хотите перейти на удобную ATS чтобы не вести подбор вручную, но руководитель не понимает зачем это нужно?
Собрали простые аргументы, которые помогут вам донести до руководства, какую пользу получит бизнес от автоматизации рекрутинга: от экономии денег до эффективного использования ресурсов.
https://tinyurl.com/yyo8fk3z
Давно хотите перейти на удобную ATS чтобы не вести подбор вручную, но руководитель не понимает зачем это нужно?
Собрали простые аргументы, которые помогут вам донести до руководства, какую пользу получит бизнес от автоматизации рекрутинга: от экономии денег до эффективного использования ресурсов.
https://tinyurl.com/yyo8fk3z
Журнал Хантфлоу
Совет недели: как уговорить руководителя на автоматизацию рекрутинга — Журнал Хантфлоу
Аргументы, которые помогут убедить руководителя в необходимости перехода на ATS
9 сентября главный редактор Хантфлоу Анастасия Дербасова выступит на онлайн-конференции MarHR
Она поделится инструментами Facebook для продуктивного нетворкинга и расширения социальных связей с пользой.
Где искать друзей и контакты, как использовать для этого Facebook, почему ваш нетворкинг не работает и какие волшебные кнопки помогут вам упростить процесс формирования сети контактов.
Участие бесплатное, но не забудьте зарегистрироваться: https://tinyurl.com/y6fqouq6
Она поделится инструментами Facebook для продуктивного нетворкинга и расширения социальных связей с пользой.
Где искать друзей и контакты, как использовать для этого Facebook, почему ваш нетворкинг не работает и какие волшебные кнопки помогут вам упростить процесс формирования сети контактов.
Участие бесплатное, но не забудьте зарегистрироваться: https://tinyurl.com/y6fqouq6
🏃♀️ Как мотивировать сотрудников заниматься спортом
Рассказали в блоге о кубке IT-Challenge, в котором могут принять участие только сотрудники IT-компаний.
Соревнования на любой вкус: от волейбола и картинга до шахмат и кикера.
https://tinyurl.com/y2obe6yb
Рассказали в блоге о кубке IT-Challenge, в котором могут принять участие только сотрудники IT-компаний.
Соревнования на любой вкус: от волейбола и картинга до шахмат и кикера.
https://tinyurl.com/y2obe6yb
Журнал Хантфлоу
Как оставаться спортивным, работая в IT — Журнал Хантфлоу
Рассказываем все подробности о спортивном кубке IT-Challenge
25 ресурсов от Нарека Асликяна для тех, кто хочет научиться сорсингу
Нарек Асликян, эксперт по сорсингу и менеджер по развитию бизнеса в AmazingHiring, собрал подробный список курсов, групп, чатов и лидеров мнений в сфере сорсинга.
Пригодится всем, кто хочет научиться работать с новыми инструментами:
https://tinyurl.com/yx9jnbqd
Нарек Асликян, эксперт по сорсингу и менеджер по развитию бизнеса в AmazingHiring, собрал подробный список курсов, групп, чатов и лидеров мнений в сфере сорсинга.
Пригодится всем, кто хочет научиться работать с новыми инструментами:
https://tinyurl.com/yx9jnbqd
Журнал Хантфлоу
25 ресурсов для обучения сорсингу — Журнал Хантфлоу
Топ курсов, каналов, групп и лидеров мнений в сфере HR-сорсинга
Совет недели: как улучшить опыт кандидата
В еженедельной рубрике разобрали точки контакта с кандидатом, на которые может повлиять рекрутер, и что делать, чтобы взаимодействие кандидата и компании было максимально эффективным и приятным для обеих сторон.
Читайте в блоге: https://tinyurl.com/y5hkvqdl
В еженедельной рубрике разобрали точки контакта с кандидатом, на которые может повлиять рекрутер, и что делать, чтобы взаимодействие кандидата и компании было максимально эффективным и приятным для обеих сторон.
Читайте в блоге: https://tinyurl.com/y5hkvqdl
Журнал Хантфлоу
Совет недели: управляйте опытом каждого кандидата — Журнал Хантфлоу
Как правильно построить взаимодействие с кандидатом от первого знакомства с компанией до выхода на работу
Как правильно устроить день прощания
Уметь отказывать кандидатам нужно не только третьего сентября, но и в любой другой день.
Рассказали в блоге, как с помощью отказа повысить лояльность кандидатов: https://bit.ly/2HOGGTH
Уметь отказывать кандидатам нужно не только третьего сентября, но и в любой другой день.
Рассказали в блоге, как с помощью отказа повысить лояльность кандидатов: https://bit.ly/2HOGGTH
Журнал Хантфлоу
Совет недели: отказывайте кандидатам сразу, чтобы сохранить с ними отношения | Журнал Хантфлоу
Как честными отказами экономить время рекрутера и кандидата, никого при этом не обижая
Как накормить сотрудников и не сойти с ума
Вместе с Обед.ру выпустили партнерский материал, в котором разобрали, как организовать корпоративное питание в компании и повысить лояльность персонала.
Разобрали разные форматы: от холодильника с готовой едой в офисе до дотаций на питание и рассказали, почему компенсация питания в зарплату не влияет на лояльность, а столовая в офисе не оправдывает вложенные средства.
Читайте в Хантфлоу Инсайт: https://tinyurl.com/y6jbleo6
Вместе с Обед.ру выпустили партнерский материал, в котором разобрали, как организовать корпоративное питание в компании и повысить лояльность персонала.
Разобрали разные форматы: от холодильника с готовой едой в офисе до дотаций на питание и рассказали, почему компенсация питания в зарплату не влияет на лояльность, а столовая в офисе не оправдывает вложенные средства.
Читайте в Хантфлоу Инсайт: https://tinyurl.com/y6jbleo6
Хантфлоу Insight
Obed.ru: как корпоративное питание повышает лояльность
Достаем двойные листочки, пишем число и фамилию в углу. Как правильно: найм или наём сотрудников?
Anonymous Poll
83%
Найм сотрудников
17%
Наём сотрудников
⚡️Найм или наём сотрудников? Мы разобрались, как говорить правильно
Вчера мы устроили опрос: как правильно пишется и произносится одно из главных слов в рекрутинге.
Сегодня рассказываем правильный ответ — и с помощью филологов объясняем, почему нужно говорить именно так, а не иначе.
Спойлер: большинство рекрутеров ошибается.
https://tinyurl.com/yycc9xcn
Вчера мы устроили опрос: как правильно пишется и произносится одно из главных слов в рекрутинге.
Сегодня рассказываем правильный ответ — и с помощью филологов объясняем, почему нужно говорить именно так, а не иначе.
Спойлер: большинство рекрутеров ошибается.
https://tinyurl.com/yycc9xcn
Журнал Хантфлоу
Найм или наем сотрудников — как писать и говорить правильно
Какой из вариантов «найм» или «наём» употреблять в речи — Журнал Хантфлоу разобрался вместе с филологами.
🍁Снова в школу: главные HR-мероприятия сентября
Если календарь на месяц до сих пор выглядит пугающе пустым, воспользуйтесь этим списком — мы собрали в нем самые полезные конференции, вебинары и митапы сентября.
🖥 Научиться новому онлайн
Бесплатная онлайн-конференция MarHR, 9–13 сентября
https://clck.ru/HL57d
Пятидневная онлайн-конференция с интересными кейсами и практическими инструментами маркетинга для решения HR-задач, которыми поделятся 25 спикеров.
Открытый вебинар «Как машинное обучение помогает клонировать лучших сотрудников», 19 сентября
https://www.webinar.vizavi.ru/kak-mashinnoe-obuchenie-pomogaet-klonirovat-luchshih-sotrudnikov
Вебинар по использованию машинного обучения в HR, истории инструментов и этической стороне их применения.
👋 Заняться нетворкингом
Конференция и воркшоп Compot 2019, 13–16 сентября в Москве
https://compot.iss.one/convent
Три дня разбора кейсов и погружения в практику управления сообществами с лекциями от 60 экспертов по комьюнити-менеджменту и комьюнити-маркетингу.
Тренинг «Универсальное глубинное интервью: матрица анализа, эффективная постановка вопросов, идентификация фактов и соответствий, проверка рисков», 14 сентября в Москве
https://cordison.timepad.ru/event/952571
Инструментальный тренинг по технологии системного подхода в оценке позиции и кандидата.
Антиклуб «Как построить HR, основанный на данных. HR-метрики жизненного цикла сотрудника», 17 сентября в Москве
https://anticlub.vizavi.ru/hrosnovannyjnadannyhhr-metriki
Трехчасовой антиклуб с большим количеством интерактивов, практической работы и рабочих рекомендаций от опытных спикеров.
Конференция WOWHR, 19 сентября в Санкт-Петербурге
https://spb.wowhr.ru
Конференция по управлению персоналом, на которой поговорят о digital-проектах, IT-инструментах, проектах, связанных с жизнью и здоровьем сотрудников, и проектах по обучению и мотивации персонала.
HR EXPO, 23–26 сентября в Москве
https://clck.ru/HbhBh
Двадцатилетие самого масштабного мероприятия HR-отрасли, на котором соберутся все, кто на протяжении многих лет развивает рынок управления персоналом.
Форум «Внутренние коммуникации и бизнес», 26 сентября в Москве
https://www.ahconferences.com/conferens?id=315
Спикеры из Сбербанка, Ozon.ru, OBI и других крупных компаний расскажут о том, как внутренние коммуникации могут обеспечить эффективное вовлечение сотрудников в деятельность компании и их любовь к работе.
Образовательная встреча «HR-веранда», 27 сентября в Москве
https://www.facebook.com/events/439459293275036/
Detech Group устраивает встречи с профессионалами не из HR-среды, которые делятся своей уникальной экспертизой для решения насущных HR-задач.
Если календарь на месяц до сих пор выглядит пугающе пустым, воспользуйтесь этим списком — мы собрали в нем самые полезные конференции, вебинары и митапы сентября.
🖥 Научиться новому онлайн
Бесплатная онлайн-конференция MarHR, 9–13 сентября
https://clck.ru/HL57d
Пятидневная онлайн-конференция с интересными кейсами и практическими инструментами маркетинга для решения HR-задач, которыми поделятся 25 спикеров.
Открытый вебинар «Как машинное обучение помогает клонировать лучших сотрудников», 19 сентября
https://www.webinar.vizavi.ru/kak-mashinnoe-obuchenie-pomogaet-klonirovat-luchshih-sotrudnikov
Вебинар по использованию машинного обучения в HR, истории инструментов и этической стороне их применения.
👋 Заняться нетворкингом
Конференция и воркшоп Compot 2019, 13–16 сентября в Москве
https://compot.iss.one/convent
Три дня разбора кейсов и погружения в практику управления сообществами с лекциями от 60 экспертов по комьюнити-менеджменту и комьюнити-маркетингу.
Тренинг «Универсальное глубинное интервью: матрица анализа, эффективная постановка вопросов, идентификация фактов и соответствий, проверка рисков», 14 сентября в Москве
https://cordison.timepad.ru/event/952571
Инструментальный тренинг по технологии системного подхода в оценке позиции и кандидата.
Антиклуб «Как построить HR, основанный на данных. HR-метрики жизненного цикла сотрудника», 17 сентября в Москве
https://anticlub.vizavi.ru/hrosnovannyjnadannyhhr-metriki
Трехчасовой антиклуб с большим количеством интерактивов, практической работы и рабочих рекомендаций от опытных спикеров.
Конференция WOWHR, 19 сентября в Санкт-Петербурге
https://spb.wowhr.ru
Конференция по управлению персоналом, на которой поговорят о digital-проектах, IT-инструментах, проектах, связанных с жизнью и здоровьем сотрудников, и проектах по обучению и мотивации персонала.
HR EXPO, 23–26 сентября в Москве
https://clck.ru/HbhBh
Двадцатилетие самого масштабного мероприятия HR-отрасли, на котором соберутся все, кто на протяжении многих лет развивает рынок управления персоналом.
Форум «Внутренние коммуникации и бизнес», 26 сентября в Москве
https://www.ahconferences.com/conferens?id=315
Спикеры из Сбербанка, Ozon.ru, OBI и других крупных компаний расскажут о том, как внутренние коммуникации могут обеспечить эффективное вовлечение сотрудников в деятельность компании и их любовь к работе.
Образовательная встреча «HR-веранда», 27 сентября в Москве
https://www.facebook.com/events/439459293275036/
Detech Group устраивает встречи с профессионалами не из HR-среды, которые делятся своей уникальной экспертизой для решения насущных HR-задач.
Как быстрые ответы на отклики помогают нанимать лучших
В новом совете недели рассказываем, как рекрутеры упускают идеальных кандидатов из-за того, что вовремя не проверяют комментарии или долго не разбирают резюме на Хедхантере.
И конечно же даем советы, которые помогут отвечать на отклики быстрее.
Читайте в блоге: https://clck.ru/HzqGB
В новом совете недели рассказываем, как рекрутеры упускают идеальных кандидатов из-за того, что вовремя не проверяют комментарии или долго не разбирают резюме на Хедхантере.
И конечно же даем советы, которые помогут отвечать на отклики быстрее.
Читайте в блоге: https://clck.ru/HzqGB
Журнал Хантфлоу
Совет недели: быстро реагируйте на отклики, чтобы не упускать ценных кандидатов — Журнал Хантфлоу
Как скорость ответа помогает нанимать лучших
Сева Чагаев, «Пикчер»: «Мы стартовали на дне, но смогли от него оттолкнуться»
Гость нового эпизода нашего подкаста — Сева Чагаев, совладелец компании «Пикчер».
Он рассказал, как в агентстве ищут сотрудников без HR и использования джоб-сайтов, что происходит на собеседованиях и с какими сложностями можно столкнуться на рынке digital.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/J4sEn
🎧 В iTunes: https://apple.co/2Hv9q2t
🎤 На SoundCloud: https://clck.ru/J4s4w
🎬 На YouTube: https://youtu.be/BDLNZDZ62KQ
🎼 В Google Podcasts: https://clck.ru/J4s96
🎷В Castbox: https://clck.ru/J4s8A
🎹 На Яндекс.Музыке: https://clck.ru/J4sBn
Гость нового эпизода нашего подкаста — Сева Чагаев, совладелец компании «Пикчер».
Он рассказал, как в агентстве ищут сотрудников без HR и использования джоб-сайтов, что происходит на собеседованиях и с какими сложностями можно столкнуться на рынке digital.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/J4sEn
🎧 В iTunes: https://apple.co/2Hv9q2t
🎤 На SoundCloud: https://clck.ru/J4s4w
🎬 На YouTube: https://youtu.be/BDLNZDZ62KQ
🎼 В Google Podcasts: https://clck.ru/J4s96
🎷В Castbox: https://clck.ru/J4s8A
🎹 На Яндекс.Музыке: https://clck.ru/J4sBn
8 фильмов и сериалов для рекрутеров
К сериалам и кино давно перестали относиться как к бесполезному увлечению: они превратились в способ узнать что-то новое и прожить жизнь длиною в сезон.
Собрали фильмы и сериалы, в которых рекрутинг раскрывается с разных сторон: чтобы вам было откуда брать вдохновение и неожиданные решения.
https://clck.ru/J5zYH
К сериалам и кино давно перестали относиться как к бесполезному увлечению: они превратились в способ узнать что-то новое и прожить жизнь длиною в сезон.
Собрали фильмы и сериалы, в которых рекрутинг раскрывается с разных сторон: чтобы вам было откуда брать вдохновение и неожиданные решения.
https://clck.ru/J5zYH
Журнал Хантфлоу
Что посмотреть рекрутеру: топ фильмов и сериалов о том, как нанимать лучших
Эти фильмы и сериалы вдохновят рекрутеров на развитие навыков оценки кандидатов, решения конфликтов и мотивации команд. Откройте новые подходы к работе.
Контролируйте рекрутера и процесс подбора
Прозрачные процессы ассоциируются с круглосуточным наблюдением и недоверием, но на самом деле помогают упростить и ускорить наем.
В еженедельном совете недели рассказываем, как не превратить контроль над рекрутингом в слежку и одновременно повысить эффективность работы.
https://clck.ru/J7oQK
Прозрачные процессы ассоциируются с круглосуточным наблюдением и недоверием, но на самом деле помогают упростить и ускорить наем.
В еженедельном совете недели рассказываем, как не превратить контроль над рекрутингом в слежку и одновременно повысить эффективность работы.
https://clck.ru/J7oQK
Журнал Хантфлоу
Совет недели: контролируйте работу рекрутера — Журнал Хантфлоу
Как прозрачность процессов помогает и рекрутеру, и заказчику