Войти в АйТи через неправильную дверь

На днях на Хабре наткнулся на статью, заголовок которой заинтересовал и оживил приятные воспоминания из студенческой жизни. Статья была опубликована в блоге одной из компаний, оказывающих образовательные услуги в сфере IT, а значит, как я полагал, я мог рассчитывать на определённый уровень качества. Но нет.

После прочтения статьи сложилось довольно противоречивое впечатление. Я даже засомневался, а точно ли человек писал эту статью или этот тот случай, для которого даже есть специальный термин,— "галлюцинации нейросети"? Мои сомнения были вызваны вот чем.

Автор вбрасывал какое-нибудь определение из общей теории систем, после чего говорил, что это может быть продемонстрировано на практике и приводил довольно лаконичный код на Python. На глазах у изумлённой публики делалось умозаключение, что этот код обладает эмерджентными свойствами и адаптивностью, а также демонстрирует доселе отсутствующие паттерны поведения. Отсылки к теории интерпретировались весьма своеобразно и, я бы даже сказал, творчески.

Это, как и другие моменты, на которых не хочу останавливаться отдельно, наталкивало на мысль, что туман наукообразия был напущен намеренно, чтобы показать наличие солидной теоретической базы и подвести читателя к последнему предложению, а именно — к приглашению пройти обучение на курсах системного и бизнес-аналитика.

Что это было? Плохо проработанная инициатива конкретного автора, оплошность выпускающего редактора (если таковой имеется) или что-то иное — не знаю. Понимаю лишь одно: сегодня из всех утюгов разные образовательные компании приглашают войти в АйТи, а на волне такого хайпа выбор надо делать особенно осторожно, так как у неискушённого потребителя есть вполне реальный риск купиться на красивую обложку, но не получить ожидаемого качества.

#войтивайти

💥 Использование цвета при анализе и проектировании систем. Часть 1

7-го ноября я говорил, что решил более плотно заняться вопросом использования цвета ✨, обобщить имеющийся опыт и по итогу представить полученный результат.

Так вот, спешу поделиться новостью! Вышла статья с первой частью этой работы. Как и предполагал, в одну публикацию уместить всё оказалось затруднительным, но начало положено.

Кратко о содержании.

В статье представлены результаты некоторых исследований о восприятии цвета, дан обзор практики применения цвета и цветового кодирования в ряде сфер общественной жизни. Также на основе собственного опыта и имеющихся публикаций представлены подходы к использованию цвета на примере 5 видов диаграмм.

#статьи #визуализация #цвет #гайды

https://habr.com/ru/articles/777216/

🕵 Конкуренты, или мнения разделились

На днях был участником любопытного опроса и последовавшего за ним обсуждения. Тема звучала следующим образом: "Являются ли стейкхолдерами конкуренты?"

Опрос, в котором приняло участие 129 респондентов из числа аналитиков, показал 2 важных момента.
1️⃣ Считающих, что конкуренты являются стейкхолдерами оказалось меньше (32%), чем тех, кто придерживается противоположного мнения (59%).
2️⃣ Уверенных в своём ответе (36%) оказалось меньше, чем сомневающихся (55%).

О чём это говорит?

На мой взгляд, в первую очередь о том, что ответ на поднятый вопрос не является азбучной истиной. Просто открыть BABOK или PMBOK и прочитать там ответ не получится.

Кроме того, это говорит о том, что бытует мнение, что список стейкхолдеров, опубликованный в каком-нибудь авторитетном источнике, это что-то осязаемое и конечное; а раз так, то отсутствие упоминания кого-то в этом списке означает то, что этот кто-то стейкхолдером не является.

Моё же мнение состоит в том, что с практической точки зрения перечень возможных стейкхолдеров разумно делать максимально широким, чтобы получилось что-то вроде чек-листа, просматривая который вы снизите риск случайно упустить кого-то из виду. При этом в каждом конкретном проекте/инициативе состав реальных стейкхолдеров будет различаться. Подходить к вопросу чисто механически это точно плохой выбор.

#стейкхолдеры

👻 Немного мистики из мира банковских карт

Сегодня утром при оплате коммунальных услуг увидел сообщение, что поступил отказ от банка, выпустившего карту. Вторая попытка — снова отказ. Странное ощущение. Может, заблокировали карту или какой-то сбой в процессинге? Проверил в приложении — карта активна.

Но тут я вспомнил, что несколько месяцев назад при оплате этой же картой была точно такая же ситуация. И я даже обращался в поддержку по этому вопросу. Открываю чат с поддержкой, чтобы прочитать нашу переписку и найти озвученную в прошлый раз по итогу анализа причину отказа. Читаю: "Отказ происходит из-за того, что указываете неправильный срок действия карты".

Точно! В прошлый раз была какая-то мистика: я не мог оплатить, но после того, как получил ответ поддержки, почему-то оплата сразу прошла... Я стал размышлять.

И только после того, как я включил в комнате основной свет, всё встало на свои места.

Особенность дизайна карты (используемое цветовое решение с принтами в виде надписей и чисел) вкупе с выдавленным на пластике сроком её действия приводила к тому, что, если в слабоосвещённой комнате держать карту рядом с экраном компьютера, то игра теней, формируемая светом от экрана, создавала интересную иллюзию. Год в сроке действия 25 упорно читался как 23. И сколько бы я ни указывал реквизиты карты, я всегда видел 23 и, соответственно, не мог не ошибиться.

Урок, который я вынес из этой ситуации, прост и сложен одновременно.

Когда создаётся технологический продукт, не всё определяется только лишь функциональной "начинкой". Дизайн, эргономика, надёжность, удобство эксплуатации и другие качественные характеристики могут потребовать на свою проработку, реализацию и тестирование не меньше сил, чем, казалось бы, основные вопросы. Упущения же в атрибутах качества коварны, а их последствия могут проявиться в самых неожиданных ситуациях.

Вот она — сила нефункциональных требований!

#требования #любопытное

⚡ Вышло продолжение статьи об использовании цвета

Спешу поделиться! Только что опубликовал вторую часть статьи об использовании цвета при анализе и проектировании информационных систем.

На этот раз я разобрал более 10 полезных приёмов визуализации на примере 6 следующих популярных видов диаграмм.

Вкупе с уже ранее рассмотренными подходами получается довольно хорошее подспорье в работе. Но, забегая вперёд, скажу, что продолжение следует💪.

#статьи #визуализация #цвет #гайды

https://habr.com/ru/articles/779672/

🤔 Немного мыслей на сон грядущий

В этот день 520 лет назад родился Мишель де Нотрдам, более известный как Нострадамус.

Уверен, все слышали о его пророчествах, которые по сей день будоражат умы отдельных людей, то и дело ищущих подтверждения происходящему в 500-летних текстах.

Меж тем, думаю, не все знают, что в своей жизни Нострадамус занимался и многими другими вещами. Так, он написал сборник кулинарных и косметических рецептов, много путешествовал по Европе, безуспешно занимался исследованиями способов борьбы с чумой, но всё равно построил карьеру врача.

Вы, наверное, думаете, к чему это я веду. А вот к чему. Последняя неделя выдалась напряжённой, а наблюдаемые события и поступки вокруг натолкнули меня на следующие мысли.

Мы постоянно находимся в поиске, совершаем выбор и принимаем решения. Да, не всё по итогу может выйти идеально, какие-то результаты могут оказаться спорными, да и не обо всех наших успехах станет известно широкой публике.

Но что действительно важно, так это неугасаемое стремление к развитию и чему-то большему. Важно также не бояться пробовать себя в новом, делиться полученными знаниями с окружающими и проявлять упорство в достижении поставленных целей.

⚡️ Приятно, когда день начинается с хороших новостей. И сегодняшний день — он именно такой!

Проект "Виртуальный ассистент" стал лауреатом Национальной банковской премии 2023 в номинации "Инвестиционный продукт"🏆. Наша команда определённо творит чудеса!

#события #сбер #достижения

🌲 Зелёное настроение

Уверен, что сегодня все находятся в той или иной стадии подготовки к Новому году и Рождеству🎅. Кто-то уже поставил и нарядил ёлку, приобрёл подарки, а у кого-то ещё это впереди.

Лично я — в процессе. Около часа назад установил ёлку 🌲, но ещё не приступил к её украшению. Так сказать, дал процессу зелёный свет. При этом я понял, что не хватает ещё одной гирлянды. Поехал за ней в магазин, фасад которого имеет зелёный цвет (раньше не придавал этому значения), и там оплатил покупку зелёной картой зелёного банка.

Теперь я точно могу сказать, что сегодня у меня зелёное настроение. И с этим настроением я пошёл наряжать ёлку 😜.

P.S. Небольшой анонс. Скоро на Хабре выйдет третья часть статьи об использовании цвета.

#анонсы #визуализация #цвет

⚡️ Встречайте: продолжение статьи об использовании цвета

Буквально только что опубликовал третью (заключительную) часть статьи об использовании цвета 🎨 в анализе и проектировании.

В этот раз разобрал очередные 10+ полезных приёмов визуализации, а если говорить в целом, то, с учётом ранее рассмотренных, выходит порядка 40!🔥

#статьи #визуализация #цвет #гайды

https://habr.com/ru/articles/783140/

А вот и рубрика "Найдите 10 отличий". Подробности в посте ниже 👇

Если серьёзно, то на январских праздниках съездил в Томск. Погулял по городу и, в частности, прошёлся по местам, в которых я, ещё будучи магистрантом 👨‍🎓, был почти 19 лет назад. На этом моменте хотелось бы остановиться чуть подробнее.

То была поездка с докладом на конференцию, причём принимающая сторона (Томский политехнический университет) предоставляла иногородним участникам размещение, а также продуманную экскурсионную и культурную программу. Было реально здорово!

Если вернуться к фотографиям, то на них представлено место, где я жил все те 5 дней, что длилась конференция (слева — кадр от 29.03.2005, справа — уже свежий кадр от 05.01.2023). Само здание и его окружение за прошедшие годы прилично изменились (как минимум, обшили обветшалый фасад, а на месте соседнего деревянного барака расположилось современное здание с рестораном корейской кухни), но место всё равно осталось узнаваемым.

Находясь снова там, я отчасти ощущал себя эдаким путешественником во времени из романа Герберта Уэллса. Ведь одно дело, когда ты наблюдаешь каждодневные крошечные изменения своего родного города, а другое — когда ты вдруг оказываешься где-то, где тебя не было очень и очень давно.

Занятый этими размышлениями, я дошёл до мысли, что в IT ситуация схожая. Мы можем постоянно работать над некоторыми фичами, которые лишь немного улучшают продукт или пользовательский путь, и не замечать того факта, что на более длинном отрезке времени нами проведены масштабные усовершенствования, а планы на будущее не менее грандиозны💪. Как говорится, большое видится на расстоянии.

Друзья, сегодня хочу рассказать историю длиною в полгода.

По осени меня на работе попросили помочь другой команде. Нужно было взять некоторые задачи их аналитика, а впоследствии подменить его на период отпуска. Поскольку у нас на тот момент вышел большой релиз, ожидалось более спокойное время, а у ребят "горели" сроки, я согласился.

В результате я три недели работал на 2 команды, преимущественно занимаясь задачами "соседей". Было, конечно, сложно, но речь сейчас не о том.

Когда их аналитик вернулся из отпуска, я подготовил для него перечень предложений по оптимизации его работы. Мне как человеку со стороны были заметны некоторые моменты, на которые ни он, ни его коллеги по команде, не обращали внимания (например, определённые данные отражались в разном виде в 2 или 3 местах спецификации без какой-либо объективной потребности в этом).

Такое бывает. Глаз замыливается, а сила инерции не позволяет отказаться от чего-то, что "было всегда". В общем, я посчитал нужным обратить внимание на эти моменты, чтобы коллега не делал лишней работы и, тем самым, высвободил своё время на действительно важные вещи.

С описываемых событий прошло уже достаточно много времени и я забыл эту историю. Но буквально сегодня услышал, что мои предложения обсуждали, взвешивали и ряд из них стали применять в своей работе, за что мне благодарны.

Слышать это было очень приятно, так как мой вклад не ограничился решением локальных задач, а позволил в дальнейшем той команде повысить эффективность своей каждодневной работы.

Данное повествование я бы хотел закончить пожеланием для всех. Находите время на то, чтобы осмотреться и критически взглянуть на свою работу. Быть может, есть то, что стоит делать иначе, эффективнее или не делать вообще.

🎬 Подборка видео-собеседований на позиции SA и BA

В последнее время наблюдаю серьёзное оживление на рынке труда. HR пытаются установить контакт и предложить рассмотреть их вакансии, а IT-специалисты открывают для себя новые точки роста и решаются продолжить свой путь в новых компаниях.

В этой связи я решил подготовить подборку видео с открытыми собеседованиями (демо). Быть может, каких-то больших секретов там не раскроют, но важно другое. Интервьюерами в них выступают действующие или бывшие сотрудники, проводящие собеседования для известных на рынке компаний, что может быть полезным для подготовки и понимания того, что интересует с "той стороны".

🔶 Solvery | Junior системный аналитик
🔶 Solvery | Junior бизнес-аналитик
🔶 Мегафон | Junior системный аналитик
🔶 Lamoda | Системный аналитик
🔶 Альфабанк | Системный аналитик
🔶 Райффайзен банк | Системный аналитик

Дополнительно представляю 2 демо-собеседования, которые проводили представители обучающих компаний, а также полезное видео с советами.

🔶 Собеседование бизнес-аналитика
🔶 Собеседование фулстек-аналитика
🔶 Как аналитику проходить техническое собеседование

#подборки #собесы