Кошелёк или жизнь? Наш кот Кекс не отстаёт от трендов и тоже готовится к Хэллоуину. Он сменил привычный окрас и приготовил подарки для начинающих веб-разработчиков. Вместо конфет Кекс придумал кое-что поинтереснее: начиная с этой минуты действует скидка 6000 рублей на вечный доступ к тренажёрам! Акция продлится до 31 октября включительно.
Вечный доступ даёт вам возможность проходить наши тренажёры без продления подписки. Материалы курсов останутся у вас навсегда. Приятный бонус — все обновления материалов и появление новых курсов будут доступны.
Вечный доступ даёт вам возможность проходить наши тренажёры без продления подписки. Материалы курсов останутся у вас навсегда. Приятный бонус — все обновления материалов и появление новых курсов будут доступны.
Добрый вечер, коллеги! У нас кое-что изменилось на сайте. А теперь вопрос со звёздочкой. Что именно?
Продолжаем обновлять наши тренажёры. Добавили конспекты после каждой пройденной темы в курс «Продвинутый HTML и CSS». С их помощью вы сможете вернуться к теории в любой момент и закрепить полученные на практике знания.
На курсе вы познакомитесь с продвинутыми возможностям HTML — формами, таблицами, элементами для проигрывания медиа. А ещё вы разберёте детально важные механизмы CSS.
На курсе вы познакомитесь с продвинутыми возможностям HTML — формами, таблицами, элементами для проигрывания медиа. А ещё вы разберёте детально важные механизмы CSS.
Если вы хотите стать профессиональным разработчиком, то вам поможет наш курс по профессии «Фронтенд-разработчик». Рассказываем, как устроено обучение, и сколько времени вам потребуется для устройства на первую работу.
⠀
Обучение профессии «Фронтенд-разработчик» занимает 6 месяцев. За это время студент осваивает курсы базовой верстки, курс адаптивной верстки и курс по JavaScript. У каждого студента есть личный наставник, вместе с которым он погружается в практику: по каждому из курсов студент выполняет и защищает от 1 до 2 проектов.
⠀
После обучения выпускник уже может работать младшим разработчиком. По окончании профессии также предусмотрена стажировка. Первый этап стажировки — акселерация. Здесь новичок получает учебный проект с настоящей командой, в которой есть проектный менеджер и тестировщик.
⠀
Затем выпускник попадает на трёхмесячную стажировку в наш фронтенд-аутсорс «Лига А.» и выполняет коммерческие проекты от реальных заказчиков. В каждой проектной команде новичков курирует наставник — он помогает найти ошибки и проводит код-ревью. Стажировка оплачивается и помогает получить первый реальный опыт.
⠀
По окончании стажировки у выпускника есть все необходимые навыки для полноценного трудоустройства.
⠀
Обучение профессии «Фронтенд-разработчик» занимает 6 месяцев. За это время студент осваивает курсы базовой верстки, курс адаптивной верстки и курс по JavaScript. У каждого студента есть личный наставник, вместе с которым он погружается в практику: по каждому из курсов студент выполняет и защищает от 1 до 2 проектов.
⠀
После обучения выпускник уже может работать младшим разработчиком. По окончании профессии также предусмотрена стажировка. Первый этап стажировки — акселерация. Здесь новичок получает учебный проект с настоящей командой, в которой есть проектный менеджер и тестировщик.
⠀
Затем выпускник попадает на трёхмесячную стажировку в наш фронтенд-аутсорс «Лига А.» и выполняет коммерческие проекты от реальных заказчиков. В каждой проектной команде новичков курирует наставник — он помогает найти ошибки и проводит код-ревью. Стажировка оплачивается и помогает получить первый реальный опыт.
⠀
По окончании стажировки у выпускника есть все необходимые навыки для полноценного трудоустройства.
Напоминаем, что сегодня последний день, когда вы можете приобрести вечный доступ к тренажёрам со скидкой 6000 рублей.
Вечный доступ даёт вам возможность проходить наши тренажёры без продления подписки. Материалы курсов, включая все обновления, будут доступны всегда.
Вечный доступ даёт вам возможность проходить наши тренажёры без продления подписки. Материалы курсов, включая все обновления, будут доступны всегда.
Запускаем спринт по вёрстке для школьников и студентов «Три недели верстальщика». Спринт рассчитан на новичков, у которых нет опыта в HTML и CSS.
За это время вы познакомитесь с основами HTML и CSS и создадите свою страничку в интернете. Поддерживать и помогать будет наш пушистый инструктор Кекс, который приготовил подарки самым активным участникам. Кстати, мы откроем бесплатный доступ к нашим тренажёрам на время спринта.
Стартуем 9 ноября. Подпишитесь на рассылку, чтобы принять участие в спринте.
За это время вы познакомитесь с основами HTML и CSS и создадите свою страничку в интернете. Поддерживать и помогать будет наш пушистый инструктор Кекс, который приготовил подарки самым активным участникам. Кстати, мы откроем бесплатный доступ к нашим тренажёрам на время спринта.
Стартуем 9 ноября. Подпишитесь на рассылку, чтобы принять участие в спринте.
Осваивать новые технологии непросто: нужны мотивация, усидчивость и интерес к теме. С чего начать обучение, чтобы не потерять запал? Изучать документацию для новичка трудно, читать учебники — просто скучно. Но решение есть. Например, интерактивный тренажёр «Знакомство с HTML и CSS» разработан для тех, кто хочет попробовать технологию на практике и создавать простые странички.
Подготовили обзор тренажёра и рассказали об его особенностях.
Подготовили обзор тренажёра и рассказали об его особенностях.
Давайте поговорим о приятном. Представим, что вы успешно закончили курс по профессии «Фронтенд-разработчик» и уже владеете всеми необходимыми навыками для устройства на первую работу. Возникают логичные вопросы — как найти работу, и что нужно делать для дальнейшего развития по профессии.
⠀
Есть несколько способов устроиться на работу.
📌 Остаться работать в компании, в которой проходили стажировку. Компании часто нанимают младших разработчиков, которые хорошо себя проявили.
📌 «Центр карьеры» HTML Academy — для выпускников профессиональных курсов.
📌 Разместить резюме на hh.ru и откликаться на вакансии.
⠀
А что дальше? На самом деле вариантов развития событий много.
📌 Можно начать работать на фрилансе, брать проекты и наращивать опыт самостоятельно.
📌 Устроиться в компанию на позицию джуниор-разработчика и выполнять типовые задачи. Получив нужный опыт, вы станете мидл-разработчиком, а после — сеньором или старшим разработчиком, который может решать самостоятельно архитектурные проблемы, курировать «мидлов» и «джунов». Каждая новая ступень означает более высокую зарплату и востребованность.
⠀
Другие возможные направления развития карьеры: освоить новый язык программирования, уйти в мобильную разработку, перейти в смежные профессии — стать тимлидом, scrum-мастером или перейти в продакт-менеджеры и управлять бизнес-процессами. Вариантов много, и точно спрогнозировать, какой именно вы выберете через полгода-год, невозможно. Но навыки, приобретенные за время обучения, сильно расширят профессиональные возможности в IT-сфере.
⠀
Помните, что многое зависит от вас. Учитесь не для сертификатов и оценок, а ради знаний и практических навыков. И самое главное — никогда не останавливайтесь на достигнутом.
⠀
Есть несколько способов устроиться на работу.
📌 Остаться работать в компании, в которой проходили стажировку. Компании часто нанимают младших разработчиков, которые хорошо себя проявили.
📌 «Центр карьеры» HTML Academy — для выпускников профессиональных курсов.
📌 Разместить резюме на hh.ru и откликаться на вакансии.
⠀
А что дальше? На самом деле вариантов развития событий много.
📌 Можно начать работать на фрилансе, брать проекты и наращивать опыт самостоятельно.
📌 Устроиться в компанию на позицию джуниор-разработчика и выполнять типовые задачи. Получив нужный опыт, вы станете мидл-разработчиком, а после — сеньором или старшим разработчиком, который может решать самостоятельно архитектурные проблемы, курировать «мидлов» и «джунов». Каждая новая ступень означает более высокую зарплату и востребованность.
⠀
Другие возможные направления развития карьеры: освоить новый язык программирования, уйти в мобильную разработку, перейти в смежные профессии — стать тимлидом, scrum-мастером или перейти в продакт-менеджеры и управлять бизнес-процессами. Вариантов много, и точно спрогнозировать, какой именно вы выберете через полгода-год, невозможно. Но навыки, приобретенные за время обучения, сильно расширят профессиональные возможности в IT-сфере.
⠀
Помните, что многое зависит от вас. Учитесь не для сертификатов и оценок, а ради знаний и практических навыков. И самое главное — никогда не останавливайтесь на достигнутом.
Графический редактор — второй по важности инструмент верстальщика после редактора кода.
Самые известные и популярные графические редакторы — Photoshop и Figma. Давайте разберём, чем они отличаются.⠀
Photoshop — многофункциональный графический редактор, им пользуются разные специалисты — от фотографов до веб-дизайнеров. Из-за широкого спектра задач программа более сложная и зачастую непонятна новичкам. С другой стороны, Photoshop может работать без интернета и справляться с большим количеством задач.⠀
Figma имеет простой и понятный интерфейс. Программу необязательно скачивать, она может работать прямо в браузере. ⠀
Дизайнеры всё чаще выбирают Figma. И кажется, что вполне оправданно. Но Figma не может полноценно заменить Photoshop. В ней нет многих возможностей, которые нужны при работе. Например, в Figma нельзя работать с растровой графикой. Поэтому верстальщику полезно знать оба редактора.
Самые известные и популярные графические редакторы — Photoshop и Figma. Давайте разберём, чем они отличаются.⠀
Photoshop — многофункциональный графический редактор, им пользуются разные специалисты — от фотографов до веб-дизайнеров. Из-за широкого спектра задач программа более сложная и зачастую непонятна новичкам. С другой стороны, Photoshop может работать без интернета и справляться с большим количеством задач.⠀
Figma имеет простой и понятный интерфейс. Программу необязательно скачивать, она может работать прямо в браузере. ⠀
Дизайнеры всё чаще выбирают Figma. И кажется, что вполне оправданно. Но Figma не может полноценно заменить Photoshop. В ней нет многих возможностей, которые нужны при работе. Например, в Figma нельзя работать с растровой графикой. Поэтому верстальщику полезно знать оба редактора.
Уже 9 ноября стартует курс «HTML и CSS. Адаптивная вёрстка и автоматизация». Вы научитесь верстать адаптивно, создадите разметку по методологии БЭМ, будете писать CSS-код на препроцессорах и освоите автоматизацию.
На каждом этапе вашу работу будет проверять и ревьюить личный наставник — опытный разработчик.
Первые пять недель учеников ждут лайвы с разбором практических задач и работа над личным проектом с наставником.
Следующие четыре недели — практика. Ученики дорабатывают проект и готовят его к финальной защите.
А до конца воскресенья скидка 1200 рублей по промокоду BEADAPTIVE2020 ⚡️
На каждом этапе вашу работу будет проверять и ревьюить личный наставник — опытный разработчик.
Первые пять недель учеников ждут лайвы с разбором практических задач и работа над личным проектом с наставником.
Следующие четыре недели — практика. Ученики дорабатывают проект и готовят его к финальной защите.
А до конца воскресенья скидка 1200 рублей по промокоду BEADAPTIVE2020 ⚡️
Портфолио уже давно стало неотъемлемой частью любого резюме в сфере веб-разработки. Для работодателей это важно, так как оно помогает не задавать дополнительные вопросы на собеседовании и позволяет понять опыт кандидата.
У разработчиков с большим опытом портфолио собирается легко. Но как правильно построить портфолио и что в него добавлять, если ты джун?
Начнём с того, что в идеале вам нужно сделать сайт-визитку, на котором вы расскажете о своих достижениях и приведёте примеры проектов, над которыми работали. Такой сайт делается легко, и к моменту первого трудоустройства у вас точно будут все навыки для его создания.
Структура сайта-портфолио следующая:
📌 Рассказ о себе на грамотном русском. Да, работодатели обращают внимание на вашу грамотность, и ошибки всегда бросаются в глаза.
📌 Проекты с подробным техническим описанием. Не бойтесь описывать то, чем вы занимались, но не перебарщивайте — работодатель не дурак, и многие вещи понимает.
📌 Ссылка на GitHub. Им пользуются все, а учебные и рабочие проекты удобно хранить там.
📌 Контакты, по которым с вами можно связаться.
Важный момент — делайте упор не на оформлении сайта-визитки, а на инструментарии. Вы не веб-дизайнер, и в первую очередь вам нужно продемонстрировать не иллюстрации, а каким функционалом вы владеете.
Обязательно укажите в портфолио все проекты, которыми вы занимались: учебные, коммерческие, некоммерческие, тестовые задания. На наших курсах мы предоставляем учебные макеты для оттачивания навыков вёрстки и веб-разработки. Работа над ними проходит под руководством наставника. Если не хотите проходить целый курс, есть макеты и проекты, которые можно приобрести отдельно. Каждый учебный проект будет хорошим пунктом в вашем портфолио.
Расставьте акценты правильно. Если вы стажировались в крупной компании, либо у вас есть сложные проекты, покажите в первую очередь их. Любой стандартный проект можно также преподнести интересно.
Портфолио хорошо работает для привлечения внимания к своей кандидатуре. Но не стоит забывать, что первым делом при трудоустройстве работодатель будет смотреть на выполненное тестовое задание и на то, как вы общаетесь на собеседовании. Если вы учтёте все эти пункты, то считайте, что работа у вас в кармане.
У разработчиков с большим опытом портфолио собирается легко. Но как правильно построить портфолио и что в него добавлять, если ты джун?
Начнём с того, что в идеале вам нужно сделать сайт-визитку, на котором вы расскажете о своих достижениях и приведёте примеры проектов, над которыми работали. Такой сайт делается легко, и к моменту первого трудоустройства у вас точно будут все навыки для его создания.
Структура сайта-портфолио следующая:
📌 Рассказ о себе на грамотном русском. Да, работодатели обращают внимание на вашу грамотность, и ошибки всегда бросаются в глаза.
📌 Проекты с подробным техническим описанием. Не бойтесь описывать то, чем вы занимались, но не перебарщивайте — работодатель не дурак, и многие вещи понимает.
📌 Ссылка на GitHub. Им пользуются все, а учебные и рабочие проекты удобно хранить там.
📌 Контакты, по которым с вами можно связаться.
Важный момент — делайте упор не на оформлении сайта-визитки, а на инструментарии. Вы не веб-дизайнер, и в первую очередь вам нужно продемонстрировать не иллюстрации, а каким функционалом вы владеете.
Обязательно укажите в портфолио все проекты, которыми вы занимались: учебные, коммерческие, некоммерческие, тестовые задания. На наших курсах мы предоставляем учебные макеты для оттачивания навыков вёрстки и веб-разработки. Работа над ними проходит под руководством наставника. Если не хотите проходить целый курс, есть макеты и проекты, которые можно приобрести отдельно. Каждый учебный проект будет хорошим пунктом в вашем портфолио.
Расставьте акценты правильно. Если вы стажировались в крупной компании, либо у вас есть сложные проекты, покажите в первую очередь их. Любой стандартный проект можно также преподнести интересно.
Портфолио хорошо работает для привлечения внимания к своей кандидатуре. Но не стоит забывать, что первым делом при трудоустройстве работодатель будет смотреть на выполненное тестовое задание и на то, как вы общаетесь на собеседовании. Если вы учтёте все эти пункты, то считайте, что работа у вас в кармане.
В предпродаже есть профессиональные навыки, релиз которых ожидается до конца 2020 года. Они посвящены вёрстке навигационных, многослойных и карточных элементов интерфейса. ⠀
Сейчас вы можете приобрести полный комплект по цене базового. Ещё и со скидкой 30%:⠀
Навыки — мини-курсы с теорией и примерами задач. В полный комплект навыков ключено 10 профессиональных кейсов вместо 4 базовых. В оба комплекта также входит:
— детальная и подробная методичка, дающая всю необходимую теорию для выполнения конкретной задачи;
— пошаговые разборы того, как профессиональный верстальщик решает конкретную задачу.⠀
С помощью навыковвы научитесь решать конкретные профессиональные задачи и изучите нюансы разработки. Они полезны в качестве дополнительного материала тем, кто прошёл интерактивные тренажёры и профессиональные курсы, или тем, у кого есть пробелы в знаниях.
Сейчас вы можете приобрести полный комплект по цене базового. Ещё и со скидкой 30%:⠀
Навыки — мини-курсы с теорией и примерами задач. В полный комплект навыков ключено 10 профессиональных кейсов вместо 4 базовых. В оба комплекта также входит:
— детальная и подробная методичка, дающая всю необходимую теорию для выполнения конкретной задачи;
— пошаговые разборы того, как профессиональный верстальщик решает конкретную задачу.⠀
С помощью навыковвы научитесь решать конкретные профессиональные задачи и изучите нюансы разработки. Они полезны в качестве дополнительного материала тем, кто прошёл интерактивные тренажёры и профессиональные курсы, или тем, у кого есть пробелы в знаниях.
Всем привет! На связи продюсер цифровых продуктов HTML Academy, Лера Зелёная (@greenlera). Ближайшую неделю я буду общаться с вами в этом канале.
Чем занимается продюсер и что такое цифровые продукты?
Я отвечаю за качество и сроки. Помогаю авторам с идеями, делаю ревью текстов, кода, дизайна, достаю всех задачами и дедлайнами. Я занимаюсь тренажёрами и проектами для тренировки. Ещё наша команда разрабатывает профессиональные навыки.
План на эту неделю такой:
Вторник. Кто и как делает тренажёры
Среда. Прокрастинация, лень и вдохновение в работе
Четверг. Личная история. Мой путь из журналистики в IT
Пятница. Выберу несколько ваших вопросов из комментариев и отвечу на них в посте
За самый интересный вопрос под этим постом подарю любой навык на ваш выбор. Победителя объявлю в пятницу.
Жду ваших вопросов, постараюсь ответить на всё. Приятной всем недели!
Чем занимается продюсер и что такое цифровые продукты?
Я отвечаю за качество и сроки. Помогаю авторам с идеями, делаю ревью текстов, кода, дизайна, достаю всех задачами и дедлайнами. Я занимаюсь тренажёрами и проектами для тренировки. Ещё наша команда разрабатывает профессиональные навыки.
План на эту неделю такой:
Вторник. Кто и как делает тренажёры
Среда. Прокрастинация, лень и вдохновение в работе
Четверг. Личная история. Мой путь из журналистики в IT
Пятница. Выберу несколько ваших вопросов из комментариев и отвечу на них в посте
За самый интересный вопрос под этим постом подарю любой навык на ваш выбор. Победителя объявлю в пятницу.
Жду ваших вопросов, постараюсь ответить на всё. Приятной всем недели!
Сегодня расскажу про разработку тренажёров.
Над каждой частью работает автор, дизайнер, разработчик, продюсер — все ребята из команды цифровых продуктов. Ещё мы привлекаем опытных разработчиков, которые хорошо разбираются в нужной нам теме. Они помогают с нюансами: например, стоит ли делать тултипы через атрибут
Всё начинается с плана. Мы определяем, что важно сделать в ближайшее время. Например, сейчас у нас актуальные и классные тренажёры начального уровня. Мы очень прокачались, пока работали над ними, и теперь хотим сделать тренажёры среднего уровня интересней и полезней. Как раз в ближайшее время выйдет новый тренажёр, следите за новостями.
Когда мы решили, какой тренажёр будем делать, начинается глубокое погружение в тему. Автор должен изучить документацию, написать много кода, чтобы разобраться как всё работает. Это бывает сложно, если автор раньше не работал с технологией. Так было, когда мы делали тренажёр по PHP. Пришлось быстро разбираться.
Потом мы придумываем проекты и пишем код прототипов. Это одна из моих любимых частей. Здесь много творчества. Проект должен быть интересным, подходить уровню сложности тренажёра, состоять из типовых задач, с которыми сталкиваются разработчики.
Когда проекты выбраны, начинается контентная магия. Автор на основе проекта делает задания, которые должны постепенно привести студентов к результату: разбивает код на шажочки, составляет задачи к каждому шагу, пишет тексты теории. К контенту у нас большой список требований. Например, каждый новый термин должен быть объяснён, задания должны быть логически связаны и для каждого должна быть причина. Пока автор делает свою часть, дизайнер готовит макеты и вёрстку проектов, рисует схемы, достижения, а разработчик пишет автоматические проверки кода и подсказки. По ходу разработки я делаю ревью текстов, логики заданий, дизайна, кода, работы проверок.
Когда контент готов, мы отдаём часть на ревью. Иногда наш гендир, Саша Першин, по поручению Кекса, смотрит, чего мы напридумывали. С тренажёров, которые делал Саша, началась Академия, у него большой опыт преподавания (признавайтесь, кто проходил профессиональные курсы, где Саша вёл лайвы?), он делится с нами методической мудростью.
К ревью подключаются и ребята из нашей команды, в том числе авторы, которые не участвовали в разработке. Каждый смотрит со своей стороны, поэтому мы получаем много полезных замечаний.
Дальше проходят закрытые тестирования. Раньше тестировщики приходили к нам в питерский офис. А потом мы, прямо перед карантином, сделали возможность проходить части удалённо. Теперь тренажёры можно тестировать откуда угодно. Тестировщиков набираем в соцсетях и чатике Академии. Скоро будет очередной набор.
Когда всё готово, часть появляется на сайте.
Сначала она закрыта от всех, кроме команды. Мы всё ещё раз тщательно проверяем. А потом открываем часть и анонсируем её выход. Звучат фанфары, льётся шампанское, мы танцуем, обнимаемся... На самом деле отдыхаем денёк и берёмся за новую часть. В среднем на одну часть уходит 3-4 недели.
Если у вас ещё есть вопросы по тренажёрам, пишите в комменты, постараюсь всем ответить.
Над каждой частью работает автор, дизайнер, разработчик, продюсер — все ребята из команды цифровых продуктов. Ещё мы привлекаем опытных разработчиков, которые хорошо разбираются в нужной нам теме. Они помогают с нюансами: например, стоит ли делать тултипы через атрибут
title или как грамотно проверить данные из $_GET. Часто с одного вопроса случается спор на полдня, но куда в нашем деле без холиваров.Всё начинается с плана. Мы определяем, что важно сделать в ближайшее время. Например, сейчас у нас актуальные и классные тренажёры начального уровня. Мы очень прокачались, пока работали над ними, и теперь хотим сделать тренажёры среднего уровня интересней и полезней. Как раз в ближайшее время выйдет новый тренажёр, следите за новостями.
Когда мы решили, какой тренажёр будем делать, начинается глубокое погружение в тему. Автор должен изучить документацию, написать много кода, чтобы разобраться как всё работает. Это бывает сложно, если автор раньше не работал с технологией. Так было, когда мы делали тренажёр по PHP. Пришлось быстро разбираться.
Потом мы придумываем проекты и пишем код прототипов. Это одна из моих любимых частей. Здесь много творчества. Проект должен быть интересным, подходить уровню сложности тренажёра, состоять из типовых задач, с которыми сталкиваются разработчики.
Когда проекты выбраны, начинается контентная магия. Автор на основе проекта делает задания, которые должны постепенно привести студентов к результату: разбивает код на шажочки, составляет задачи к каждому шагу, пишет тексты теории. К контенту у нас большой список требований. Например, каждый новый термин должен быть объяснён, задания должны быть логически связаны и для каждого должна быть причина. Пока автор делает свою часть, дизайнер готовит макеты и вёрстку проектов, рисует схемы, достижения, а разработчик пишет автоматические проверки кода и подсказки. По ходу разработки я делаю ревью текстов, логики заданий, дизайна, кода, работы проверок.
Когда контент готов, мы отдаём часть на ревью. Иногда наш гендир, Саша Першин, по поручению Кекса, смотрит, чего мы напридумывали. С тренажёров, которые делал Саша, началась Академия, у него большой опыт преподавания (признавайтесь, кто проходил профессиональные курсы, где Саша вёл лайвы?), он делится с нами методической мудростью.
К ревью подключаются и ребята из нашей команды, в том числе авторы, которые не участвовали в разработке. Каждый смотрит со своей стороны, поэтому мы получаем много полезных замечаний.
Дальше проходят закрытые тестирования. Раньше тестировщики приходили к нам в питерский офис. А потом мы, прямо перед карантином, сделали возможность проходить части удалённо. Теперь тренажёры можно тестировать откуда угодно. Тестировщиков набираем в соцсетях и чатике Академии. Скоро будет очередной набор.
Когда всё готово, часть появляется на сайте.
Сначала она закрыта от всех, кроме команды. Мы всё ещё раз тщательно проверяем. А потом открываем часть и анонсируем её выход. Звучат фанфары, льётся шампанское, мы танцуем, обнимаемся... На самом деле отдыхаем денёк и берёмся за новую часть. В среднем на одну часть уходит 3-4 недели.
Если у вас ещё есть вопросы по тренажёрам, пишите в комменты, постараюсь всем ответить.