СИЛА СЛОВА
Шестой сезон проекта «ТопБЛОГ» стартовал , и вам уже туда пора! Вчера была на открытии в ВЭБ Центре, уже в статусе выпускницы трека «Министерство контента». Зашла в этот проект в прошлом году, и потому, что блогер, и потому, что министерство 😁😁.
Убедилась сама : проект не про блогинг как хобби. Больше всего эффектов получили именно те, кто строит портфельную карьеру (управленцы, предприниматели, эксперты) - за счет инвестиции в авторский трек своей карьеры.
Через контент усиливаются позиции, растёт медийность и узнаваемость, открываются новые профессиональные двери.
Что важно в 6 сезоне:
— появился корпоративный трек от Росатома (если хотите выйти на качественный нетворкинг с корпорациями — вам точно туда)
— продолжаются треки с ФОИВами — отличная возможность для тех, кто работает на стыке управления и государственной повестки
— усилилась образовательная часть и работа с экспертами медиасферы
— остаются реальные задачи от ведомств и госкорпораций — живая практика.
И отдельно скажу про нетворкинг. Это один из самых сильных эффектов проекта. Вчера вечером была очень тёплая, живая встреча со многими знакомыми и новыми сильными людьми.
Моя рекомендация:
если вы карьерист, управленец, эксперт, предприниматель, если вы уже пишете или снимаете (или только думаете об этом) , то вам точно сюда.
Присоединяйтесь, чтобы войти в сезон с самого начала. Друзья из регионов - вас особенно жду, потом вот на таких встречах видеться будем регулярно ❤️
#ТопБЛОГ #РоссияСтранаВозможностей
Шестой сезон проекта «ТопБЛОГ» стартовал , и вам уже туда пора! Вчера была на открытии в ВЭБ Центре, уже в статусе выпускницы трека «Министерство контента». Зашла в этот проект в прошлом году, и потому, что блогер, и потому, что министерство 😁😁.
Убедилась сама : проект не про блогинг как хобби. Больше всего эффектов получили именно те, кто строит портфельную карьеру (управленцы, предприниматели, эксперты) - за счет инвестиции в авторский трек своей карьеры.
Через контент усиливаются позиции, растёт медийность и узнаваемость, открываются новые профессиональные двери.
Что важно в 6 сезоне:
— появился корпоративный трек от Росатома (если хотите выйти на качественный нетворкинг с корпорациями — вам точно туда)
— продолжаются треки с ФОИВами — отличная возможность для тех, кто работает на стыке управления и государственной повестки
— усилилась образовательная часть и работа с экспертами медиасферы
— остаются реальные задачи от ведомств и госкорпораций — живая практика.
И отдельно скажу про нетворкинг. Это один из самых сильных эффектов проекта. Вчера вечером была очень тёплая, живая встреча со многими знакомыми и новыми сильными людьми.
Моя рекомендация:
если вы карьерист, управленец, эксперт, предприниматель, если вы уже пишете или снимаете (или только думаете об этом) , то вам точно сюда.
Присоединяйтесь, чтобы войти в сезон с самого начала. Друзья из регионов - вас особенно жду, потом вот на таких встречах видеться будем регулярно ❤️
#ТопБЛОГ #РоссияСтранаВозможностей
❤🔥1🤝1
Forwarded from Клуб «Эльбрус»
В рамках «Форума интеллектуального служения» клуба «Эльбрус» состоялась масштабная дискуссия «Интеллектуальное служение как новая управленческая норма»🔥
Дискуссия стала одним из главных событий форума и прошла с участием приглашенных экспертов в сфере государственного управления и корпоративного развития.
Участники обсудили, как должна быть выстроена работа с управленческими командами, чтобы государственная кадровая политика включала не только развитие компетенций, но и трансляцию традиционных российских духовно-нравственных ценностей.
В мероприятии приняли участие ведущие эксперты:
🙂 Елена Абрамова, заместитель руководителя Федерального агентства по государственным резервам
🙂 Сергей Бочаров, первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей»
🙂 Ирина Карих, заместитель генерального директора по развитию Российского общества «Знание»
🙂 Юлия Уварова, начальник Административного управления Федеральной службы государственной статистики
🙂 Юлия Ужакина, генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома»
🙂 Вячеслав Шоптенко, заместитель директора Института государственной службы и управления РАНХиГС при Президенте РФ, руководитель чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge в России и СНГ.
Особое внимание уделили вопросу развития наставничества и просвещения в формировании культуры служения, а также интеграции интеллектуального волонтёрства в корпоративную культуру организации.
Важным аспектом форума стало погружение в особенности формирования духовной идентичности современного лидера. Глубокое осмысление этой темы представил монах Каллиник из монастыря Оптина Пустынь. Он выступил с лекцией о традициях русского служения и их современном воплощении.
Благодарим наших спикеров за готовность делиться опытом и стремление к развитию интеллектуального потенциала нашей страны! Это было невероятно интересно и ценно.
#КлубЭльбрус #РоссияСтранаВозможностей #ИнтеллектуальноеСлужение
Дискуссия стала одним из главных событий форума и прошла с участием приглашенных экспертов в сфере государственного управления и корпоративного развития.
Участники обсудили, как должна быть выстроена работа с управленческими командами, чтобы государственная кадровая политика включала не только развитие компетенций, но и трансляцию традиционных российских духовно-нравственных ценностей.
В мероприятии приняли участие ведущие эксперты:
Особое внимание уделили вопросу развития наставничества и просвещения в формировании культуры служения, а также интеграции интеллектуального волонтёрства в корпоративную культуру организации.
Важным аспектом форума стало погружение в особенности формирования духовной идентичности современного лидера. Глубокое осмысление этой темы представил монах Каллиник из монастыря Оптина Пустынь. Он выступил с лекцией о традициях русского служения и их современном воплощении.
Благодарим наших спикеров за готовность делиться опытом и стремление к развитию интеллектуального потенциала нашей страны! Это было невероятно интересно и ценно.
#КлубЭльбрус #РоссияСтранаВозможностей #ИнтеллектуальноеСлужение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍1🤝1
Forwarded from Россия — страна возможностей
Слышали об интеллектуальном служении? 🤔
А в Мастерской управления «Сенеж» уже прошел целый форум на эту тему!
«Форум интеллектуального служения» клуба Лидеров России «Эльбрус» объединил более 300 представителей высшего управленческого звена, лидеров государственного и корпоративного секторов.
Одно из главных событий форума — панельная дискуссия «Интеллектуальное служение как новая управленческая норма». На ней участники обсудили, как должна выстраиваться работа с управленческими командами, чтобы государственная кадровая политика включала и развитие компетенций, и трансляцию традиционных духовно-нравственных ценностей.
Практическая часть форума включала мастер-классы и занятия от опытных участников сообщества «Эльбрус». На них обсуждались вопросы современного менеджмента: от эффективных техник ведения переговоров до инновационных подходов к формированию гибридных команд и стратегического планирования.
Уверены, что участники форума увезли много новой информации, которую используют для процветания нашего общества 🤩
#РоссияСтранаВозможностей
А в Мастерской управления «Сенеж» уже прошел целый форум на эту тему!
«Форум интеллектуального служения» клуба Лидеров России «Эльбрус» объединил более 300 представителей высшего управленческого звена, лидеров государственного и корпоративного секторов.
Интеллектуальное служение — это современный подход к управлению, который сочетает профессионализм и ценности, ставит в центр развитие человека и общества, помогает реализовывать масштабные проекты, создает новые возможности для самореализации каждого гражданина.
Одно из главных событий форума — панельная дискуссия «Интеллектуальное служение как новая управленческая норма». На ней участники обсудили, как должна выстраиваться работа с управленческими командами, чтобы государственная кадровая политика включала и развитие компетенций, и трансляцию традиционных духовно-нравственных ценностей.
Практическая часть форума включала мастер-классы и занятия от опытных участников сообщества «Эльбрус». На них обсуждались вопросы современного менеджмента: от эффективных техник ведения переговоров до инновационных подходов к формированию гибридных команд и стратегического планирования.
Уверены, что участники форума увезли много новой информации, которую используют для процветания нашего общества 🤩
#РоссияСтранаВозможностей
❤🔥4🔥3🙏2💯1
КАК РАСТИ УПРАВЛЕНЦУ В РОССИИ
После форума про интеллектуальное служение в нашем Клубе Эльбрус, где я модерировала крутейших экспертов из госсектора и компаний про практики этого самого служения, коротко зафиксирую ключевую свою мысль.
И вот ‼️если вы хотите (после 25 лет, до этого через стажировки можно) туда войти, то точно не полагайтесь на отклики на ХХ. Туда вход или через нетворк, или через служение/вклад:
— зашёл в конкурс (реже) или проект (на образовательные треки часто) или в сообщество (часто это продукт работы/учебы/конкурса)
— сделал результат
— включился в команду
— стал виден системе
→ получил новые возможности.
Управленцы 45+, для вас новая логика роста: ставка на проект/команду →
вклад → команда → институт → масштаб
Завтра опубликую карту тех самых проектов/сообществ, в которые можно зайти управленцам 45+ для той самой управленческой новой траектории.
Второе важное:
мы уходим от идеи сильного одиночки, они сегодня не растут - а вот растут суперкоманды внутри сильных систем.
Роль руководителя все больше не управлять, а создавать среду, где растут другие. Это и про портфельную карьеру, и про треки внутри и вне корпораций, и очень благородный трек - общественный, и конкретно интеллектуальное служение.
Только рассматривать его надо не как налог на работу,
а как добровольную инвестицию точка входа в новые роли, связи и уровни влияния.
18 апреля обсуждали это в закрытом контуре Клуба «Эльбрус».
Дальше будем делиться практиками здесь. Не переключайтесь :).
😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX
После форума про интеллектуальное служение в нашем Клубе Эльбрус, где я модерировала крутейших экспертов из госсектора и компаний про практики этого самого служения, коротко зафиксирую ключевую свою мысль.
В России управленцы растут не сами по себе.
Они растут через суперинституты — госкорпорации, федеральные платформы, образовательные системы, сообщества.
И вот ‼️если вы хотите (после 25 лет, до этого через стажировки можно) туда войти, то точно не полагайтесь на отклики на ХХ. Туда вход или через нетворк, или через служение/вклад:
— зашёл в конкурс (реже) или проект (на образовательные треки часто) или в сообщество (часто это продукт работы/учебы/конкурса)
— сделал результат
— включился в команду
— стал виден системе
→ получил новые возможности.
Управленцы 45+, для вас новая логика роста: ставка на проект/команду →
вклад → команда → институт → масштаб
Завтра опубликую карту тех самых проектов/сообществ, в которые можно зайти управленцам 45+ для той самой управленческой новой траектории.
Второе важное:
мы уходим от идеи сильного одиночки, они сегодня не растут - а вот растут суперкоманды внутри сильных систем.
Роль руководителя все больше не управлять, а создавать среду, где растут другие. Это и про портфельную карьеру, и про треки внутри и вне корпораций, и очень благородный трек - общественный, и конкретно интеллектуальное служение.
Только рассматривать его надо не как налог на работу,
а как добровольную инвестицию точка входа в новые роли, связи и уровни влияния.
18 апреля обсуждали это в закрытом контуре Клуба «Эльбрус».
Дальше будем делиться практиками здесь. Не переключайтесь :).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍5❤🔥3🔥2🆒1
ПЕРЕД СНОМ СМОТРЕТЬ НЕ РЕКОМЕНДУЮ
Вообще не люблю форматы телешоу и сама крайне редко их смотрю. Читать люблю.
А тут не просто снялась в шоу, а еще и часкричим друг на друга ведем интеллигентные дебаты с моим потрясающим оппонентом, преподавателем РГУ им. Косыгина и членом Союза Журналистов Николаем Пивненко.
И все это в студии любимого общества Знание, а модерирует нас ведущий Игорь Лантратов. Простите, Игорь, мы и на вас кричали тоже 😁😁.
А все потому, что тема дискуссии уж очень жаркая: онлайн или офлайн обучение. Я конечно за онлайн, в моей многодетной ситуации по-другому никак, но и за офлайн были приведены отличные аргументы!
В общем, не заснете, доставайте попкорн 🍿, показывайте детям, как вести себя в дебатах не надо (ну или надо, если вам такой формат зайдет).
https://m.vkvideo.ru/video-135454514_456251473
🎥 Смотрите и вы, пишите мнение свое, и кстати какие обучения на 2026 спланировали? Онлайн, офлайн, главное не останавливаться в развитии ❤️❤️
😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX
Вообще не люблю форматы телешоу и сама крайне редко их смотрю. Читать люблю.
А тут не просто снялась в шоу, а еще и час
И все это в студии любимого общества Знание, а модерирует нас ведущий Игорь Лантратов. Простите, Игорь, мы и на вас кричали тоже 😁😁.
А все потому, что тема дискуссии уж очень жаркая: онлайн или офлайн обучение. Я конечно за онлайн, в моей многодетной ситуации по-другому никак, но и за офлайн были приведены отличные аргументы!
В общем, не заснете, доставайте попкорн 🍿, показывайте детям, как вести себя в дебатах не надо (ну или надо, если вам такой формат зайдет).
https://m.vkvideo.ru/video-135454514_456251473
🎥 Смотрите и вы, пишите мнение свое, и кстати какие обучения на 2026 спланировали? Онлайн, офлайн, главное не останавливаться в развитии ❤️❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Шоу-дебаты «За / Против» | Онлайн-образование
В новом выпуске шоу-дебатов «За / Против» — онлайн-образование. Уникальный формат обучения будущего или шаг к потере качества коммуникации с преподавателем? Позиции за и против представят руководитель кадрового агентства клуба «Эльбрус», лектор Российского…
🔥3❤🔥2😁1💯1
Forwarded from Российское общество «Знание»
21 апреля — юбилей обновлённого Общества «Знание»!
🇷🇺 Ровно 5 лет назад по поручению Владимира Путина начался перезапуск «Знания» на современной цифровой платформе.
Сегодня у нас уже более 32 000 лекторов и порядка 256 000 проведённых лекций по всей России! Мы работаем во всех 89 регионах, а около 8100 часов нашего контента набрали свыше 5 миллиардов просмотров.
И за всем этим стоят не только оказанное нам доверие, но и самоотверженный труд нашей дружной команды, а также неподдельный интерес вдумчивой, жаждущей знаний аудитории со всей страны.
В этот важный день мы говорим спасибо всем коллегам, лекторам и партнёрам, которые помогают нам нести знания в массы, а также участникам наших просветительских мероприятий, подписчикам в социальных сетях, зрителям трансляций и других видеоматериалов — мы и дальше будем стремиться вдохновлять и будоражить ваши умы.
А если за последние 5 лет у вас накопились тёплые воспоминания, связанные с нами, — сегодня идеальный повод ими поделиться 👇
#️⃣ Присоединяйтесь к акции #СпасибоЗнание: опубликуйте в социальных сетях фото и расскажите о приятном моменте, связанном со «Знанием». Не забудьте добавить хэштег #СпасибоЗнание!
На самом деле всё только начинается. Оставайтесь с нами 👋
#СпасибоЗнание
💙 Знание.История | Знание в «Max»
Сегодня у нас уже более 32 000 лекторов и порядка 256 000 проведённых лекций по всей России! Мы работаем во всех 89 регионах, а около 8100 часов нашего контента набрали свыше 5 миллиардов просмотров.
И за всем этим стоят не только оказанное нам доверие, но и самоотверженный труд нашей дружной команды, а также неподдельный интерес вдумчивой, жаждущей знаний аудитории со всей страны.
В этот важный день мы говорим спасибо всем коллегам, лекторам и партнёрам, которые помогают нам нести знания в массы, а также участникам наших просветительских мероприятий, подписчикам в социальных сетях, зрителям трансляций и других видеоматериалов — мы и дальше будем стремиться вдохновлять и будоражить ваши умы.
А если за последние 5 лет у вас накопились тёплые воспоминания, связанные с нами, — сегодня идеальный повод ими поделиться 👇
#️⃣ Присоединяйтесь к акции #СпасибоЗнание: опубликуйте в социальных сетях фото и расскажите о приятном моменте, связанном со «Знанием». Не забудьте добавить хэштег #СпасибоЗнание!
На самом деле всё только начинается. Оставайтесь с нами 👋
#СпасибоЗнание
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3🤝1🆒1
Знание - СПАСИБО ❤️ ❤️ ❤️ . Меняете жизни миллионов! Меняем вместе 🤝 .
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥1💯1