معاون مشارکت‌های مردمی نوسازی، توسعه و تجهیز #مدارس استان #تهران اعلام کرد که حدود ۳۰ درصد از مدارس این استان #فرسوده و فاقد ایمنی لازم هستند و در صورتی که این مدارس نوسازی یا ایمن‌سازی نشوند، احتمال بروز خسارات ناشی از فرسودگی مدارس در آینده وجود دارد.
#مظلوم_ساکی همچنین اظهار داشت که بسیاری از مناطق کم‌برخوردار در شهرستان‌های استان تهران با تراکم جمعیتی بالا و #مهاجرت بی‌رویه، فاقد مدرسه و امکانات آموزشی لازم هستند. وی افزود که به همین دلیل، کودکان و نوجوانانی با وجود هوش و استعداد بالا، از ادامه #تحصیل و آموزش بازمانده اند.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
#مظلوم_ساکی همچنین اظهار داشت که بسیاری از مناطق کم‌برخوردار در شهرستان‌های استان تهران با تراکم جمعیتی بالا و #مهاجرت بی‌رویه، فاقد مدرسه و امکانات آموزشی لازم هستند. وی افزود که به همین دلیل، کودکان و نوجوانانی با وجود هوش و استعداد بالا، از ادامه #تحصیل و آموزش بازمانده اند.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
عضو شورای عالی نظام پرستاری با اعلام اینکه ماهانه ۱۵۰ تا ۲۰۰ نفر از پرستاران به دلیل مشکلات معیشتی از کشور #مهاجرت میکنند، گفت: "یکی از مطالبات مهم #پرستاران، اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است. مدت زمان زیادی است که تعرفه خدمات پرستاران به حساب پرستاران واریز نشده است و بیش از یک سال است که این تعرفه، به دست پرستاران نرسیده است. علاوه بر این، رفاهیات همکاران پرستار اصلاً مناسب نیست."
#فریدون_مرادی دغدغه‌های مالی نیرو‌های شرکتی و کمبود شدید نیروی پرستاری را از دیگر معضلات مهم جامعه پرستاری عنوان کرد و افزود: اکنون فشار کاری ناشی از کمبود نیرو را باید سایر پرستاران در قالب اضافه کاری جبران کنند و این موضوع نیز به صورت اضافه کاری اجباری به پرستاران تحمیل می‌شود.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
#فریدون_مرادی دغدغه‌های مالی نیرو‌های شرکتی و کمبود شدید نیروی پرستاری را از دیگر معضلات مهم جامعه پرستاری عنوان کرد و افزود: اکنون فشار کاری ناشی از کمبود نیرو را باید سایر پرستاران در قالب اضافه کاری جبران کنند و این موضوع نیز به صورت اضافه کاری اجباری به پرستاران تحمیل می‌شود.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
نائب رئیس کمیسیون اقتصاد سلامت اتاق بازرگانی #تهران از تداوم کمبود نقدینگی در صنعت #دارو خبر داد و گفت: از زمستان سال ۱۴۰۲ تا کنون مشکل کمبود نقدینگی در صنعت دارو بیداد می‌کند و اگر این مشکل برطرف نشود به زودی شاهد مشکلات جدی در تامین دارو خواهیم بود.
#مریم_تاج_آبادی در ادامه ضمن اشاره به کمبود نیروی انسانی در صنعت دارو، افزود: تعداد فارغ‌التحصیلانی که در صنعت دارو تحصیل کرده‌اند در ایران قابل توجه است، اما مشکلی که وجود دارد از آن است که شمار چشمگیری از فارغ‌التحصیلان به خارج از ایران #مهاجرت میکنند.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
#مریم_تاج_آبادی در ادامه ضمن اشاره به کمبود نیروی انسانی در صنعت دارو، افزود: تعداد فارغ‌التحصیلانی که در صنعت دارو تحصیل کرده‌اند در ایران قابل توجه است، اما مشکلی که وجود دارد از آن است که شمار چشمگیری از فارغ‌التحصیلان به خارج از ایران #مهاجرت میکنند.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
در هفت منطقه از کشور به دلیل #کمبود_مدارس، برخی از مدرسه‌ها مجبور به دو شیفته شدن هستند. این کمبود به‌ویژه در مناطق مهاجرپذیر مانند بهارستان استان #تهران، #البرز، #قم، حاشیه شهر #مشهد، #شیراز، #ارومیه، #تبریز و #اصفهان مشهود است. یکی از دلایل اصلی این وضعیت، #مهاجرت و افزایش جمعیت دانش‌آموزان است. همچنین در پروژه‌های مسکن مهر، پیش‌بینی لازم برای تامین فضای آموزشی کافی صورت نگرفته است.
رئیس سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور بیان کرد که علیرغم تلاش‌ها و همکاری با خیرین و گروه‌های جهادی برای ساخت و مقاوم‌سازی مدارس، هنوز دولت نتوانسته منابع مالی کافی را تامین کند تا این کمبودها برطرف شوند. این وضعیت نشان‌دهنده ناتوانی دولت در تأمین زیرساخت‌های آموزشی مناسب برای جمعیت در حال افزایش است که حق تحصیل برابر برای همه دانش‌آموزان را به خطر می‌اندازد.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
رئیس سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور بیان کرد که علیرغم تلاش‌ها و همکاری با خیرین و گروه‌های جهادی برای ساخت و مقاوم‌سازی مدارس، هنوز دولت نتوانسته منابع مالی کافی را تامین کند تا این کمبودها برطرف شوند. این وضعیت نشان‌دهنده ناتوانی دولت در تأمین زیرساخت‌های آموزشی مناسب برای جمعیت در حال افزایش است که حق تحصیل برابر برای همه دانش‌آموزان را به خطر می‌اندازد.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
مهاجران افغانستانی، فرصت یا تهدید؟/ فرشته گلی
📡 📡 📡 📡 📡 – #مهاجرت به‌معنای جابه‌جایی افراد از یک کشور یا منطقه به کشور یا منطقه‌ی دیگر، به‌منظور اقامت دائم یا موقت است. این پدیده، یکی از مهم‌ترین و تأثیرگذارترین رویدادهای جهانی در طول تاریخ بشر بوده و هم‌چنان نقش مهمی در شکل‌دهی جوامع و اقتصادهای مدرن ایفا می‌کند. درک دلایل و انگیزه‌هایی که افراد را به مهاجرت سوق می‌دهد، اهمیت زیادی در سیاست‌گذاری‌های مهاجرتی، برنامه‌ریزی‌های اجتماعی-اقتصادی و مدیریت تنوع فرهنگی در جوامع مقصد دارد.
مهاجرت پدیده‌ای چندوجهی و پیچیده است که تحت تأثیر طیف گسترده‌ای از عوامل اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی قرار دارد. افراد به‌دلایل مختلفی تصمیم می‌گیرند که سرزمین مادری خود را ترک کنند. این‌دلایل می‌تواند شامل جستجوی زندگی جدید در سایه‌ی فرصت‌های شغلی بهتر و فرار از فقر و بیکاری، جستجوی امنیت و ثبات سیاسی، پیوستن به اعضای خانواده و تمایل به کسب تجربه‌ی فرهنگ‌های جدید باشد.
یکی از عمده‌ترین دلایل مهاجرت، دست‌یافتن به فرصت‌های شغلی بهتر در کشورهای مقصد است. افرادی که در کشور خود با بیکاری و دستمزد پایین روبه‌رو هستند، اغلب به‌کشورهایی پناه می‌برند که بازار کار پویاتر و فرصت‌های شغلی بیش‌تری دارند. کشورهای توسعه‌یافته با اقتصاد قوی، اغلب مقصد جذابی برای افراد جویای کار محسوب می‌شوند؛ اتفاقی که برای #مهاجران افغانستانی در ایران افتاد و آن‌ها –بر خلاف پاکستان که مهاجران افغانستانی را در کمپ‌ها اسکان می‌دهد— توانستند به بازار کار ایران وارد شوند و سهم مهمی از آن را تصاحب کنند. اما چه شد که امروز افکار عمومی مردم ایران، در تقابل با این نیروی کار ارزان و فراوان قرار گرفته است؟ شاید بخش مهمی از دلایل ایجاد این تقابل را باید در رفتار متقابل بخشی از حاکمیت با افغانستانی‌ها، به‌خصوص با دولت جدید طالبان جستجو کرد. عده‌ای معتقداند که این مسئله را باید در کمی بیش‌تر از سه‌سال اخیر بررسی کرد؛ یعنی از زمانی که افغانستانی‌های شیعه با حمایت جمهوری اسلامی «تشکل نظامی فاطمیون» را تأسیس کردند و این تشکیلات نقش مهمی در جنگ با داعش در سوریه و عراق بازی کرد (هرچند این‌موضوع در ابتدا، برای جامعه‌ی ایرانی، خیلی حساسیت برانگیز نبود). واکنش اصلی از زمانی آغاز شد که تعدادی از نمایندگان رادیکال وابسته به جبهه‌ی پایداری در مجلس و لیدرهای این‌بخش در مؤسسه‌ی مصاف، از طالبان، با نام «جنبش اصیل منطقه» نام بردند و تلاش زیادی برای تطهیر طالبان به خرج دادند. مسئله به همین‌جا ختم نشد، انتشار خبر اعطای شناسنامه به مهاجران و اخذ رأی از آن‌ها در انتخابات، به‌خصوص در انتخابات اخیر مجلس، موج قوی‌تری علیه مهاجران ایجاد کرد.
ادامه مطلب
لینک به مطلب در وبسایت خط صلح
↘️
@Hranews1 تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
مهاجرت پدیده‌ای چندوجهی و پیچیده است که تحت تأثیر طیف گسترده‌ای از عوامل اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی قرار دارد. افراد به‌دلایل مختلفی تصمیم می‌گیرند که سرزمین مادری خود را ترک کنند. این‌دلایل می‌تواند شامل جستجوی زندگی جدید در سایه‌ی فرصت‌های شغلی بهتر و فرار از فقر و بیکاری، جستجوی امنیت و ثبات سیاسی، پیوستن به اعضای خانواده و تمایل به کسب تجربه‌ی فرهنگ‌های جدید باشد.
یکی از عمده‌ترین دلایل مهاجرت، دست‌یافتن به فرصت‌های شغلی بهتر در کشورهای مقصد است. افرادی که در کشور خود با بیکاری و دستمزد پایین روبه‌رو هستند، اغلب به‌کشورهایی پناه می‌برند که بازار کار پویاتر و فرصت‌های شغلی بیش‌تری دارند. کشورهای توسعه‌یافته با اقتصاد قوی، اغلب مقصد جذابی برای افراد جویای کار محسوب می‌شوند؛ اتفاقی که برای #مهاجران افغانستانی در ایران افتاد و آن‌ها –بر خلاف پاکستان که مهاجران افغانستانی را در کمپ‌ها اسکان می‌دهد— توانستند به بازار کار ایران وارد شوند و سهم مهمی از آن را تصاحب کنند. اما چه شد که امروز افکار عمومی مردم ایران، در تقابل با این نیروی کار ارزان و فراوان قرار گرفته است؟ شاید بخش مهمی از دلایل ایجاد این تقابل را باید در رفتار متقابل بخشی از حاکمیت با افغانستانی‌ها، به‌خصوص با دولت جدید طالبان جستجو کرد. عده‌ای معتقداند که این مسئله را باید در کمی بیش‌تر از سه‌سال اخیر بررسی کرد؛ یعنی از زمانی که افغانستانی‌های شیعه با حمایت جمهوری اسلامی «تشکل نظامی فاطمیون» را تأسیس کردند و این تشکیلات نقش مهمی در جنگ با داعش در سوریه و عراق بازی کرد (هرچند این‌موضوع در ابتدا، برای جامعه‌ی ایرانی، خیلی حساسیت برانگیز نبود). واکنش اصلی از زمانی آغاز شد که تعدادی از نمایندگان رادیکال وابسته به جبهه‌ی پایداری در مجلس و لیدرهای این‌بخش در مؤسسه‌ی مصاف، از طالبان، با نام «جنبش اصیل منطقه» نام بردند و تلاش زیادی برای تطهیر طالبان به خرج دادند. مسئله به همین‌جا ختم نشد، انتشار خبر اعطای شناسنامه به مهاجران و اخذ رأی از آن‌ها در انتخابات، به‌خصوص در انتخابات اخیر مجلس، موج قوی‌تری علیه مهاجران ایجاد کرد.
ادامه مطلب
لینک به مطلب در وبسایت خط صلح
↘️
@Hranews1 تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
دبیرکل خانه #پرستار ایران با بیان اینکه سالانه ۲ تا ۳ هزار پرستار از کشور #مهاجرت میکنند و بسیاری از پرستارانی که مهاجرت نمی‌کنند نیز به دنبال تغییر شغل هستند، گفت: اکنون ۴۰ تا ۵۰ هزار فارغ‌التحصیل رشته پرستاری در کشورمان خانه‌نشین هستند.
وی در ادامه اجرای "واقعی" قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را یکی از مطالبات اصلی این روزهای پرستاران عنوان کرد و افزود: شیوه ناعادلانه اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری باعث شده که مثلا در اتاق عمل بیمارستان‌های دولتی، پرستاران ماهانه حدود ۳ میلیون تومان‌کارانه بگیرند، در حالی که پزشکان فعال در همان بخش، ماهانه چند صد میلیون تومان‌کارانه دریافت میکنند. از سوی دیگر پرستاران در ازای هر ساعت #اضافه_کار_اجباری تنها ۲۰ هزار تومان دریافت میکنند.
#مهاجرت_پرستاران
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
وی در ادامه اجرای "واقعی" قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را یکی از مطالبات اصلی این روزهای پرستاران عنوان کرد و افزود: شیوه ناعادلانه اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری باعث شده که مثلا در اتاق عمل بیمارستان‌های دولتی، پرستاران ماهانه حدود ۳ میلیون تومان‌کارانه بگیرند، در حالی که پزشکان فعال در همان بخش، ماهانه چند صد میلیون تومان‌کارانه دریافت میکنند. از سوی دیگر پرستاران در ازای هر ساعت #اضافه_کار_اجباری تنها ۲۰ هزار تومان دریافت میکنند.
#مهاجرت_پرستاران
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
رئیس کل سازمان #نظام_پزشکی ضمن اشاره به کمبود #کادر_درمان در #بیمارستان های کشور گفت: افزایش ظرفیت در جذب دانشجوهای رشته‌های #پزشکی به میزان ۲۰% در حالی صورت میگیرد که شرایط و بستر آموزشی مناسبی برای این امر در نظر گرفته نشده و در مواردی کلاس های آموزشی در ساختمان های در حال بازسازی و ناایمن برگزار می شود.
#محمد_رئیس_زاده عدم استقبال پزشکان برای ورود به برخی رشته های تخصصی و فوق تخصصی مانند جراحی قلب کودکان را وجود طرح‌ها و بخشنامه‌هایی مانند "قاصدک، سقف‌گذاری کارانه‌ها و مالیات پلکانی" که باعث ناهماهنگ بودن میزان #حقوق دریافتی و سختی کار شده اند، دانست.
وی در ادامه با اشاره به #مهاجرت سالانه سه هزار پزشک و #پرستار از کشور گفت: شرایط سخت کاری و مشکلات معیشتی ناشی از تورم، اصلی‌ترین عوامل عدم رغبت به کار در بیمارستان‌ها و انتخاب مشاغل دیگر توسط کادر درمان است. همچنین بر اساس اعلام وزارت بهداشت برای رسیدن به استانداردهای جهانی حدود ۵۰ هزار پرستار و ۳۰ هزار کمک پرستار باید به کادر درمان اضافه شوند.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
#محمد_رئیس_زاده عدم استقبال پزشکان برای ورود به برخی رشته های تخصصی و فوق تخصصی مانند جراحی قلب کودکان را وجود طرح‌ها و بخشنامه‌هایی مانند "قاصدک، سقف‌گذاری کارانه‌ها و مالیات پلکانی" که باعث ناهماهنگ بودن میزان #حقوق دریافتی و سختی کار شده اند، دانست.
وی در ادامه با اشاره به #مهاجرت سالانه سه هزار پزشک و #پرستار از کشور گفت: شرایط سخت کاری و مشکلات معیشتی ناشی از تورم، اصلی‌ترین عوامل عدم رغبت به کار در بیمارستان‌ها و انتخاب مشاغل دیگر توسط کادر درمان است. همچنین بر اساس اعلام وزارت بهداشت برای رسیدن به استانداردهای جهانی حدود ۵۰ هزار پرستار و ۳۰ هزار کمک پرستار باید به کادر درمان اضافه شوند.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
به دلیل تعرفه‌های نامناسب، عدم توجه به شرایط حرفه‌ای پزشکان و نبود تجهیزات و داروهای مدرن، بسیاری از #متخصصان_بیهوشی و مراقبت‌های ویژه در ایران، یا به #مهاجرت روی آورده‌اند یا انگیزه‌ای برای ادامه کار ندارند. بیش از ۸۰% ظرفیت‌های آموزشی این رشته خالی مانده و بسیاری از #بیمارستان ها به‌ویژه در شهرهای کوچک بدون متخصص بیهوشی هستند. این موضوع خطر بزرگی برای نظام سلامت کشور است، زیرا نبود این پزشکان باعث می‌شود بخش‌های حیاتی مثل اتاق‌های عمل و ICU با بحران جدی مواجه شوند.
همچنین دسترسی به داروها و تجهیزات مناسب بیهوشی در کشور بسیار محدود است و این امر کیفیت خدمات درمانی را به شدت تحت تاثیر قرار داده است. انجمن بیهوشی روزانه از استان‌های مختلف درخواست‌هایی مبنی بر کمبود متخصص دریافت می‌کند که نشان‌دهنده وضعیت بحرانی این حوزه است./ رکنا
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
همچنین دسترسی به داروها و تجهیزات مناسب بیهوشی در کشور بسیار محدود است و این امر کیفیت خدمات درمانی را به شدت تحت تاثیر قرار داده است. انجمن بیهوشی روزانه از استان‌های مختلف درخواست‌هایی مبنی بر کمبود متخصص دریافت می‌کند که نشان‌دهنده وضعیت بحرانی این حوزه است./ رکنا
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
دبیرکل خانه پرستار ایران با اشاره به اینکه "وزارت بهداشت قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را بدون هیچ مبنای قانونی اجرا کرد و مهاجرت را به عنوان مسیری پیش روی #پرستاران قرار داده است"، گفت: پرستار در ایران ۲۰۰ دلار در ماه حقوق می گیرد و این همه نیز تحقیر می شود، ولی در اروپا چهار هزار دلار و در آمریکا پنج هزار دلار دریافت می کند و عقل سلیم حکم می کند پرستار جایی که حقوق بالایی میگیرد، برود.
#محمد_شریفی_مقدم در ادامه افزود: آنهایی که نمی توانند #مهاجرت کنند تغییر شغل می دهند و به سمت کارهای آزاد می روند. پرستارانی که به سمت کارهای آزاد رفته اند به مراتب وضعیت شان بهتر شده است.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
#محمد_شریفی_مقدم در ادامه افزود: آنهایی که نمی توانند #مهاجرت کنند تغییر شغل می دهند و به سمت کارهای آزاد می روند. پرستارانی که به سمت کارهای آزاد رفته اند به مراتب وضعیت شان بهتر شده است.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
براساس آمارهای وزارت بهداشت، طی یک‌سال گذشته، حدود ۱۵۰۰ #پرستار استخدامی ترک خدمت کرده و حدود ۵۰۰ نفر نیز #مهاجرت کرده‌اند. کارشناسان بر این باورند که این روند به تأخیر در ارائه خدمات پزشکی و کاهش کیفیت خدمات درمانی منجر می‌شود.
سختی کار و درآمد ناکافی در برابر هزینه‌های بالای زندگی، به‌ویژه در تهران، از دلایل عدم استقبال از حرفه پرستاری عنوان شده است. نسبت پرستار به جمعیت در ایران نیز به کمتر از استانداردهای جهانی رسیده است، به طوری که برای هر تخت بیمارستانی و به ازای هر بیمار، کمتر از یک پرستار وجود دارد./ تسنیم
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
سختی کار و درآمد ناکافی در برابر هزینه‌های بالای زندگی، به‌ویژه در تهران، از دلایل عدم استقبال از حرفه پرستاری عنوان شده است. نسبت پرستار به جمعیت در ایران نیز به کمتر از استانداردهای جهانی رسیده است، به طوری که برای هر تخت بیمارستانی و به ازای هر بیمار، کمتر از یک پرستار وجود دارد./ تسنیم
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
مشاور اجتماعی سازمان نظام پزشکی گفت: خشونت ناشی از فرهنگ‌های طایفه‌ای و سوءبرداشت‌های رسانه‌ای، امنیت جانی پزشکان را تهدید کرده و توان خدمت‌رسانی مؤثر را از آن‌ها سلب می‌کند. ناامنی برای کادر درمان، سلامت مردم را به خطر انداخته و مشکلاتی مانند #مهاجرت یا ترک خدمت #پزشکان را تشدید می‌کند.
محمد میرخانی اظهار کرد: در پرونده پزشکی مربوط به فوت بیمار در یاسوج، ابتدا ۱۷% قصور برای دکتر داوودی در نظر گرفته شد، اما پس از بررسی‌های دقیق‌تر و تجدیدنظر در مراجع بالاتر، حکم برائت او صادر شد. ارائه نادرست روند و رأی قضایی، باعث ایجاد ذهنیت منفی علیه کادر درمان شده و به افزایش خشونت دامن زده است.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
محمد میرخانی اظهار کرد: در پرونده پزشکی مربوط به فوت بیمار در یاسوج، ابتدا ۱۷% قصور برای دکتر داوودی در نظر گرفته شد، اما پس از بررسی‌های دقیق‌تر و تجدیدنظر در مراجع بالاتر، حکم برائت او صادر شد. ارائه نادرست روند و رأی قضایی، باعث ایجاد ذهنیت منفی علیه کادر درمان شده و به افزایش خشونت دامن زده است.
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
وزیر علوم اعلام کرد که در سال‌های اخیر ۲۵% از اساتید دانشگاه‌های ایران #مهاجرت کرده‌اند. حسین سیمایی صراف افزود که این عدد نگران‌کننده است و ادامه این روند باعث نزول کیفیت دانشگاه‌ها و افت تحصیلی دانشجویان خواهد شد. او همچنین مشکلات اقتصادی، نظیر پایین بودن حقوق و هزینه‌های مسکن، را از عوامل اصلی این بحران دانست./ مهر
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑
↘️
@hranews_bot تماس ✉️ - @Hranews کانال هرانا 🆑