Твой HR Наталья Чикирова
156 subscribers
90 photos
5 videos
2 files
11 links
МЭП Маркетинг-Эйчар-Продажи
Пишу о синергии инструментов МЭП - -флагманов бизнеса
Авторский канал: @Natalya_hr888
Download Telegram
🔥Креатив-Польза в выходные🔥

🎁 Создать креативную открытку, примерить необычный образ, даже написать стихотворение или песню!

В помощь:
Бесплатный телеграм-бот
от Сбера @gigachat_bot

Предлагаю протестить
- Находите "Меню" - слева в нижней командной строке.
- Выбираете свою креативную задачу.

🌞 Показываю результат моей примерки разных образов. Нужно просто загрузить фото и выбрать образ из предложенных. Несколько секунд и ...вуаля!;)

🌞 Пробуйте! Присылайте, что получилось! Интересно!!!
Позитивных выходных!
😉🌞

#hr #ИИ #поздравления #гигачат #твойhr
🔥125🥰1
🪰🔨 Убить муху кувалдой 🪰🔨

Так порой выглядит наша борьба со своими маленькими незначительными ошибками!;)

Такую борьбу высмеял Чехов в своём рассказе "Смерть чиновника". Здесь молодой чиновник в театре случайно чихнул на лысину впереди сидящего статского генерала. Извинялся много раз несколько дней к ряду, не выдержал гнёта своей ошибки и умер.

Ошибки - уроки, возможность для РОСТА!


Правда в том, что ошибки — это нормальная неотъемлемая часть жизни, и важно уметь правильно на них реагировать. Вот несколько шагов, которые могут помочь:

1. Признайте ошибку. Не пытайтесь оправдываться.

2. Анализируйте ситуацию. Спросите: «Почему я допустил эту ошибку?», «Что я мог бы сделать иначе?».

3. Извинитесь, если ваша ошибка затронула других людей. Не стесняйтесь извиниться!

4. Исправьте ошибку по возможности. Это может быть обсуждение проблемы с коллегами, исправление документа или выполнение недостающей задачи.

5. Учитесь на ошибках. После того как вы справились с текущей ситуацией, подумайте о том, что вы можете извлечь из этой ошибки. Как вы можете избежать подобного в будущем?

6. Не зацикливайтесь. Позвольте себе учиться и двигаться дальше. Помните, что все делают ошибки, и это часть процесса обучения.

7. Развивайте уверенность в себе. Работайте над своей самооценкой и способностью справляться с последствиями ошибок. Это поможет вам быстрее восстанавливаться и учиться на своих ошибках.

Учитесь! Ошибайтесь!
Двигайтесь вперёд!


#hr #развитие #обучение
👍10🔥7👏1
Где выход

После универа я работала маркетологом на оборонном заводе. Вела направление товаров народного потребления.

🙉 ЧП! 🙈
Сломался элемент автоматической покрасочной линии. Начало месяца.  Совещание. Сидят директора по направлениям - взрослые мужчины, и я - юная девушка. Директор производства объявил: "Покраски не будет!" А значит, не выполним план производства и план продаж по моему направлению. 🙉
На все мои вопросы получаю строгие ответы, что ничего не изменить! На устранение поломки уйдёт не меньше квартала!

🏃‍♂️ Дня три безрезультатно бегаю по кабинетам, пишу море писем...и вот раз в пятый захожу к Главному инженеру....

"Подскажите! Должен быть выход???!!!"
🌝 Он отвечает с улыбкой: "А ты в покрасочном цехе была? Чтобы решить любой вопрос, нужно увидеть самой рабочую ситуацию, а не по начальникам ходить!)"

Напоминаю, крупное оборонное предприятие! Огромная территория. Допуски/запреты....и всё же получаю добро на вход.

😱 Шок 😱
Линия работает!!!
Я вижу это своими глазами!!!
Просто в полуручном режиме!!!
Просто все крупные руководители не имееют Никакой мотивации на продажи необоронных товаров!!!
🤗 Ребята мне показывают принцип работы линии. Смотрим с ними, как в ней оптимально разместить детали, чтоб выполнить план....

😎 Собираем срочное совещание....план выполнили!🔥💃🔥

🙏 Поблагодарила Главного инженера за супер-урок: погрузись-выяви причину-всё решаемо! 🙏

Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать!!!

#hr #hrмаркетинг #управление #обучение
👍8🔥63🥰2👏1
По привычке или Новое

В выходные слушала экспертов из сферы обучения. Говорили о текущих трендах.
Hr-маркетинг сегодня 2025 года

Не работает
😱 Результат через год
😱 Скучная лекция 8 часов
👊 Жёсткие переговоры
😱 Стандартная реклама

Дополнительно бонусом
👻 Общий кризис доверия!
💃 Люди хотят праздновать, не хотят сильно трудиться

Актуально
🖋 Короткий формат обучения
Даёт: Работающие инструменты
Получаем: Быстрые результаты

🖋 Техники убеждения и влияния
🖋 Личные рекомендации и прямые приглашения
🖋 Наглядность и эстетика
🖋 Игровой формат: польза + эмоции
🖋 Стратегические интерактивные сессии
🖋 Обучающие игры на корпоративах (приятно, что в компании мы это реализуем!;)🤗

Друзья! Дополним свой опыт Новыми Активностями и Форматами! Действуем!!!;)

#hr #реклама #маркетинг #hrмаркетинг #тренды #обучение #развитие
9🔥7🥰2👏1💯1
😱 Хорошо там, где нас нет
😱 Хороши те, кто не с нами


И вот опять звонок:
Я снова ищу работу, возьмите меня обратно. Ушёл год  назад. Задачи оказались не так интересны и ....

Или кандидат - эксперт высокого уровня, не был оценен на своём предприятии....ушёл, взяли двоих и дороже.

Почему человек не умеет ценить то / тех, кто рядом???

Для позитивного движения вперёд:
🖋 Доносите свои идеи до руководителя, не стесняйтесь!
🖋 Осваивайте навыки уверенной коммуникации, убеждения, презентации!
🖋 Проявляйте: Активность Инициативу Смелость
🖋 Постоянно развивайтесь в своей профессии
🖋 Спорт Сон Спа для восстановления энергии
🖋 Семья Хобби Друзья для наполнения позитивом

Саморазвитие даёт уверенность и базу для принятия верных решений! Вкладывайтесь в себя!

#hr #развитие #твойhr
👍64🔥3👏2🙈1
🥘 Котлеты в паутине 🥘

70 тысяч котлет съедает человек за жизнь, говорят учёные!;)


Поедание котлет не остановить!!)))
Как внести разнообразие?????

Сделала смешные паутиновые котлеты.
А-ля котлеты в тесте.
Исчезли моментально!!!))))

Разнообразие-драйвер Позитива!;)
#твойhr
🔥17👍5👏4🌭2
😱 Порочный круг 🎁

Одни и те же действия /
многолетние установки...
Как выйти из Порочного круга?
Как достичь новых результатов?

Смотреть по сторонам!;))
Не пробегать!

🎯Замечать Новое!!! В окружающем Мире, книгах, фильмах, высказываниях / поведении людей, событиях....
🎯Анализировать!
🎯Применять Непривычное - Полезное!

Предлагаю посмотреть на правила Трубникова - основателя косметического бренда Natura Siberica.
- Слушать людей. Постоянно фиксировать свои и чужие идеи...даже, если идея пришла ночью.

- Быть оптимистом. Любой провал может стать началом нового дела.

- Не стесняться заимствовать, но с умом. Нельзя тупо копировать, а взять хорошую идею, переработать и приспособить к своему делу.
- Вовлекать всех в процесс. Любой сотрудник должен чувствовать себя участником. Объявлять конкурсы на лучшее название, например. И выплачивать победителям премии.

- Быть мамой. Мы все в глубине души дети, нам хочется, чтобы о нас кто-то заботился. А кто позаботится? Наша фирма.
- Любить людей и общаться с ними. Постоянно и со всеми - официантами, водителями, случайными попутчиками. Выяснять, чем эти люди живут, о чём мечтают, чего им в жизни не хватает. Это и есть маркетинг.


Есть новые мысли от Трубникова? Классно протестить- применить!;)

#твойhr #hr #развитие
❤‍🔥7🔥5👍1🤓1
🎯 Наставник - Драйвер! 🎯

В моей жизни очень много общения. Но не в публичной плоскости, не в соц.сетях. И вот появился мой телеграм-канал.

Раскрою секрет!
🔥 Вдохновила Алёна Гейдт. Мой Невероятный Наставник! Она же Лучший HR в РФ! Драйвер многих крутых федеральных проектов!
Её цитировал наш Президент!;)

Зачем мне этот канал?
🖋 Возможность делиться с вами своими мыслями, опытом и позитивом!;)
🖋 Место публикации вакансий предприятия (в планах: как думаете, Нужно? Интересно?;)
🔥 Увлекателен процесс написания постов, подбора картинок
Безмерная радость от ваших лайков и комментов (и здесь, и в личке)

Зачем вам этот канал?
🌞 Лайфхаки коммуникации и эффективности всегда пригодятся!;)
🌞 Тренды, новости в сфере управления, hr-маркетинга
🌞 Секреты: Как мыслят hrы))
🌞 Обмен мнениями
🌞 Постоянно изучаю новые инструменты, делюсь, растем вместе!;)
🌞 Вакансии могут быть актуальны для вас или ваших знакомых

Темы постов
возникают из текущих ситуаций,
а ещё хочется поделиться крутым инструментом -
методика генерации идей из курса Алёны:
1. Читаешь, например, рассказ Чехова,
2. Берёшь основную мысль - вывод
3. И вуаля - тема поста, которую можно развить в любом направлении. Появляется море идей от одного рассказа! Полезнейший инструмент развития креатива!!!

Растём вместе с Наставниками!!!;) Движемся вперёд!!!

#твойhr #hr #алёнагейдт #hrмаркетинг #развитие #наставник
🔥113🤩1
👀 Искуственные Люди
Что дальше

На Фарм- Форуме обсуждали вопрос Кадрового голода
Реальный он или Мнимый
Пути решения.

Самый креативный подход на перспективу 20 лет появился из новости:
20 декабря 2024 года в Перу родился первый ребёнок, который зачат и вырос вне тела женщины!

Об этом много писали фантасты!;)
Как будут воспитываться такие будущие работники???
Пока вопрос....

Другие интересности с ФармПро в следующих постах

#hr #твойhr #PharmPro #Фарм #новости
👀3👍2🔥2😱2
🤗 Радость = Энергия 🔥

Как понять, что дело, которым я занимаюсь, является моим предназначением / миссией? А значит наполняет меня радостью и энергией!

Маргулан Сейсембай предложил критерии, чтобы понять
Моё дело = Моя Миссия = Моя энергия
Вы любите своё дело
🎯У вас всегда хорошо получается
🎯 Даётся легко, без усилий
🎯 Вам сопутствует удача
🎯 Тратите минимум или даже получаете энергию
🎯 Вам приятнее заниматься этим делом, чем не заниматься им
🎯 Постоянно совершенствуетесь в нем и получаете от этого кайф
🎯Трудности на пути вызывают азарт преодолеть их и двигаться дальше
🎯 Вам нравится не только результат, но и процесс
🎯 Время бежит для вас незаметно, не успели моргнуть, а рабочий день закончился

Друзья!
🌞 Занимайтесь Своим Делом с радостью! Заряжайтесь Энергией! 🌞

#твойhr #hr #развитие #маргулан #сейсембай #миссия
🔥115💯3👍2
🤗 Поиграем?!) 😉😁

🎈Выходные 🎈- время разносторонних активностей: хобби, общение с близкими и друзьями, спорт и отдых, саморазвитие и путешествия.

Предлагаю дополнить список увлекательной задачкой!;))
Напиши: сколько весят
лягушка, овечка и лошадь.
Отгадаешь?;))

#hr #твойhr #головоломка #развитие #смекалка
5🔥2👍1
Человек или
Беззащитное существо


Меня часто спрашивают:
Какими качествами мне нужно обладать, чтобы быть востребованным / попасть в вашу компанию?

Удивительно, что ответ на этот вопрос можно найти в книжке, любимой мною в детстве, "Волшебник изумрудного города"!;) Читала все 6 частей много-много раз!) Эта сказка - кладезь бизнес-уроков!!!

Здесь главная героиня Элли показывает нам супер-результаты:
🔥 освобождает волшебную страну от двух злых ведьм
🔥 помогает верным друзьям реализовать свои мечты
🔥 достигает своей большой цели - возвращается домой из волшебной страны и т.д.

Супер-качества, которые помогли маленькой девочке осуществить столь глобальные достижения:
🎯 Активность
🎯 Смелость
🎯 Умение находить общий язык с любым живым Существом;)
🎯 Позитив
🎯 Готовность к новому / экспериментам / изменениям
🎯 Целеустремленность

Друзья! Присмотритесь к Элли!;)
К её супер-набору качеств успеха!;)

#твойhr #hr #развитие #книги
10🔥4😍1
😎 Модный  эгоизм. Тренд-2025 💛
Как управлять
Как взаимодействовать

Мгновенно стала бестселлером книга "К себе нежно" Ольги Примаченко. Огромные тиражи.
Она укрепила нарастающий тренд Эгоизма про
- отстаивать свои границы
- думать о себе в первую очередь
- любить себя
- презентовать себя,
вместо Быстрее/Выше/Сильнее и тебя оценят другие.

Наблюдаем эволюцию эгоцентризма
📈 Я самый
важный для себя
📈 Я в балансе работы
и личной жизни
📈 Я эффективность
📈Мы! А
"Я" - последняя буква алфавита.

Тренд Эгоизма показывает разрыв ожиданий людей и действующих систем мотивации персонала и управления в целом!

И вот перед нами от канала профессора Сколково Елены Витчак исследование СберУниверситета "Демотиваторы....Как руководители демотивируют своих сотрудников"
Описаны:
🖋 Приёмы демотивирующего поведения
🖋 Эмоциональные реакции сотрудников
🖋 Ответные действия сотрудников

Максимальные демотиваторы:
😱 Пренебрежение к сотруднику
😱 Отсутствие заинтересованности
😱 Недостаток обратной связи

Максимум отрицательных эмоций вызывают:
Токсичность руководителя
Эмоциональное давление
Микроменеджмент
Бессмысленные задачи
Непоследовательность в решениях

Прощают руководителям:
Жесткий стиль управления, авторитарность и требовательность
- как опору в ситуации
нестабильности
или
- особенность
корпоративной культуры

Исследование показало отсутствие взаимосвязи между социально-демографическими параметрами людей (возраст, стаж работы, должность,...) и их реакциями на демотиваторы. Это говорит о глобальности тренда.

Что делать
Руководителям/Сотрудникам
Какие идеи?

#твойhr #hr #тренды #развитие #управление
👍5🔥41
🔥Яркие картиныЯркие мысли🔥

Читаю ещё одну книгу про Ван Гога. Ирвинг Стоун "Жажда жизни".
Просто 2 цитаты

1. Про цель
Я старался нащупать настоящую цель своей жизни, ее смысл. Но теперь, кода я ее знаю, я никогда больше не упаду духом. Я наконец нашел себя! Я буду художником! Я не могу не быть им. Вот почему раньше у меня ничего не выходило - я был не на своём месте. А теперь я нашел дело, которое мне никогда не изменит.

2. Про действия
Тому, кто хочет действовать, нечего бояться неудачи. Когда я вижу пустой холст, который глупо уставился на меня, я беру в руки кисть и мгновенно покрываю его красками. Пустой холст словно сковывает меня, он будто говорит: "Эх ты, ничего ты не умеешь!" Как бы бросает мне вызов. Но я знаю, что полотно боится горячего, смелого художника.
Ведь и сама жизнь повернута к человеку своей бессмысленной, равнодушной, пустой стороной, на которой написано ничуть не больше, чем на чистом холсте.
Но человек, полный веры и сил, не боится этой пустоты; он идёт вперёд, он действует, созидает, творит, и в конце концов полотно уже не пусто, оно расцветает всеми красками жизни.

#hr #твойhr #вангог #литература
8🔥5👍4