🎯 Курс-игра Гравитация! 🎯

Друзья, рекомендую!
Для чего:
1. Провести личную трансфармацию!;) Курс меняет подходы, перестраивает мышление
2. Сформулировать свою большую цель, цель на год, слово года
3. Сформировать систему работы с контактами
4. Взять в работу ряд классных рабочих инструментов нетворкинга
5. Побывать в ценном окружении
6 Зарядиться позитивной энергией
7. Значимый результат достигается благодаря профессиональному наставничеству Автора Алёны Гейдт и репликам участников-профессионалов разных отраслей
8. Материалы курса остаются навсегда, к ним полезно возвращаться. В течение игры шла по спирали, возвращаясь к началу, постепенная трансформация

#hr #алёнагейдт #бизнесигры #развитие #обучение #твойhr

🖋 Наставничество. Перезапуск в РФ

Эффективная адаптация сотрудников, их лояльность, результаты труда и мотивация во многом зависят от качественного НАСТАВНИЧЕСТВА.
Видим понимание этого на самом высшем уровне управления.

1 марта 2025 г.
Вводится новая статья 351.8 ТК РФ. "Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по НАСТАВНИЧЕСТВУ в сфере труда"

Что из статьи:
- определение Наставничества
- необходимость оплаты труда Наставника
- оформление его дополнительным соглашением к трудовому договору
- указание содержания, сроков, формы работы по наставничеству
- анализ ЛНА

Наставничество в сфере труда - это выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве или рабочем месте по полученной/ получаемой другим работником профессии/ специальности.

Из определения видим, что оформлять документы Наставника правильно, если он объясняет наставляемому:
- выполнение рабочих задач и должностных обязанностей
- как работать на оборудовании или в рабочих программах.

Документы Наставника можно не оформлять, если работник выполняет действия:
- рассказывает о корпоративной культуре
- знакомит новичка с коллективом
- помогает в адаптации на новом рабочем месте
- помогает в навигации по офису
- объясняет правила пользования офисной техникой
[От Кадровое дело]

Как думаете, если в должностной инструкции работника есть функционал по обучению трудовой функции, нужно оформлять документы по Наставничеству???

2 марта 2025 г.
- планирует стать Днём Наставника.
По проекту Указа Президента России, разработан Минпросвещения России.

 Приурочено к двум событиям:
- 2 марта 2018 года- дата подписания Указа Президента РФ "Об учреждени знака отличия "За наставничество".
- 2 марта 1823 года - день рождения основоположника научной педагогики в России Ушинского Константина Дмитриевича
#HR #наставничество #новоститруда #трудовоеправо #твойhr

Растут возможности коммуникаций, бизнес-решений, путешествий!;)

🔥Читаю ТРЕНДЫ 2025🔥
Ежегодные международные исследования поведения людей.

🔥💃🔥 Радует общий тренд:
люди ищут правильный баланс между физическим и цифровым миром. Возвращаются к личному взаимодействию. Сохраняют цифровую коммуникацию, как элемент ускорения процессов.

Что ещё:
- Рост нетерпения потребителей.
Ищут быстрые решения. Готовы исследовать более рискованные пути достижения целей.

- Люди больше готовы взаимодействовать с брендом, который обучает их через блоги и видео. А ещё взаимодействует лично.

- Проактивное поведение по отношению к своему здоровью. Физическому и психическому.

- Баланс между работой и личной жизнью становится самым важным фактором мотивации сотрудников.

- Возвращение энергии на рабочее место через гуманизированное лидерство. Компании подзаряжают лидеров, а те - свои команды через доверие и вовлечённость.

- Когда цветок не цветёт, вы исправляете среду, в которой он растёт, а не сам цветок

Сотрудники работают в среде, где они ценны и поняты, эту энергию они передают клиентам. Ключ к организационному успеху.

- Стремление людей к социальному восстановлению в реальном мире. Отдых на природе, творчество, например, гончарное дело.

Продолжение следует;)
#тренды #hr #поведениелюдей