Как HR и T&D найти время на свое обучение?
🟣Делимся с вами пoдборкой полезных материалов для саморазвития от коллег-методистов платформы K-AMPUS:
🔗 Воркбук для перезагрузки себя. Инструмент для тех, кто хочет отрефлексировать свой личный и профессиональный опыт и стать продуктивнее в работе.
🔗 Summary книги Джессики Цваан «Сделано для людей: как преобразовать опыт сотрудников с помощью принципов управления продуктами».
🔗 Электронная книга от МИФ: «Внимание самому важному. От стресса и хаоса к осмысленности и концентрации»
🔗 Summary книги Джоша Берсина «Неотразимые. 7 секретов компаний, в которых мечтают работать все».
🟣Наши партнеры K-AMPUS вместе с Эйч уже сегодня в 18:00 проведут вебинар на котором расскажут:
как понять, куда HR и T&D расти профессионально и дадут инструменты, чтобы разобраться в себе и своем карьерном пути.
📍Регистрация
🟣Делимся с вами пoдборкой полезных материалов для саморазвития от коллег-методистов платформы K-AMPUS:
🔗 Воркбук для перезагрузки себя. Инструмент для тех, кто хочет отрефлексировать свой личный и профессиональный опыт и стать продуктивнее в работе.
🔗 Summary книги Джессики Цваан «Сделано для людей: как преобразовать опыт сотрудников с помощью принципов управления продуктами».
🔗 Электронная книга от МИФ: «Внимание самому важному. От стресса и хаоса к осмысленности и концентрации»
🔗 Summary книги Джоша Берсина «Неотразимые. 7 секретов компаний, в которых мечтают работать все».
🟣Наши партнеры K-AMPUS вместе с Эйч уже сегодня в 18:00 проведут вебинар на котором расскажут:
как понять, куда HR и T&D расти профессионально и дадут инструменты, чтобы разобраться в себе и своем карьерном пути.
📍Регистрация
Чтобы построить новое - нужно сломать старое! Или нет...🤔
Сегодня делимся как геймифицировать уже давно существующие процессы в компании - читайте в наших карточках💬
Сегодня делимся как геймифицировать уже давно существующие процессы в компании - читайте в наших карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤7❤🔥4
Сегодня пятница 13 и этот день наполнен неудачами... Мы решили вас защитить и подарить "Счастливый билетик"💜
Нажимайте на картинку и вытаскивайте удачу на весь день!
Для тех (для всех), кто вытащил билетик с приглашением на завтрак - регистрация и подробности
Нажимайте на картинку и вытаскивайте удачу на весь день!
❤14🔥9👍6
Делимся интересным и полезным от колллег🤍
#hr2hrдайджест
📌Вебинар "Геймификация в обучении, маркетинге и HR"
1 ноября в 16.00
Коллеги расскажут почему и как работает геймификация в образовании, продажах и управлении персоналом.
📍Регистрация
📌Вебинар "Как T&D влиять на бизнес-пoказатели кoмпании?"
30 октября в 14:00
Кoманда Kampus пoделится инструментами, которые помогут T&D влиять на бизнес-показатели и укрепить свою ценность. А также решениями, которые минимизируют траты на oбучение и при этoм пoвысят егo эффективнoсть. В подарок чек-лист «Как защитить бюджет на приобретение платформы».
📍Регистрация
📌Интенсив "Креатив в HR"
28 октября
Креативность точно есть в каждом из нас, но со временем эта способность ослабевает. Прокачать креативную мышцу, узнать о 9 креативных методиках и придумать идеи для HR-проектов можно на интенсиве от makelove school. Порция вдохновения, общения и прокачка воображения обеспечены!
📍Регистрация
#hr2hrдайджест
📌Вебинар "Геймификация в обучении, маркетинге и HR"
1 ноября в 16.00
Коллеги расскажут почему и как работает геймификация в образовании, продажах и управлении персоналом.
📍Регистрация
📌Вебинар "Как T&D влиять на бизнес-пoказатели кoмпании?"
30 октября в 14:00
Кoманда Kampus пoделится инструментами, которые помогут T&D влиять на бизнес-показатели и укрепить свою ценность. А также решениями, которые минимизируют траты на oбучение и при этoм пoвысят егo эффективнoсть. В подарок чек-лист «Как защитить бюджет на приобретение платформы».
📍Регистрация
📌Интенсив "Креатив в HR"
28 октября
Креативность точно есть в каждом из нас, но со временем эта способность ослабевает. Прокачать креативную мышцу, узнать о 9 креативных методиках и придумать идеи для HR-проектов можно на интенсиве от makelove school. Порция вдохновения, общения и прокачка воображения обеспечены!
📍Регистрация
❤8👍5👎2
Коллеги из Center-Game уже больше двух лет регулярно проводят мастермайнд-встречи для руководителей обучения 💫
Мастермайнд — это групповой формат работы, в рамках которого участники обмениваются идеями, помогают друг другу решать проблемы и выполнять стоящие перед ними задачи.
📌Что дает участие в группе:
Взаимоподдержку
На встрече каждый может получить не только профессиональные советы, но и эмоциональную поддержку.
Новые ресурсы
Каждый участник уникален в своем опыте, инсайтах и связях.
Различные точки зрения
Услышав различные мнения, вы можете увидеть новые варианты решений, которые раньше были скрыты.
Инсайты
Вы можете думать шире и выходить за рамки своих представлений, когда вам дают обратную связь интересные люди с уникальным опытом.
📍Следующая встреча 1 ноября в 18.00 по мск
Подробности и регистрация
Мастермайнд — это групповой формат работы, в рамках которого участники обмениваются идеями, помогают друг другу решать проблемы и выполнять стоящие перед ними задачи.
📌Что дает участие в группе:
Взаимоподдержку
На встрече каждый может получить не только профессиональные советы, но и эмоциональную поддержку.
Новые ресурсы
Каждый участник уникален в своем опыте, инсайтах и связях.
Различные точки зрения
Услышав различные мнения, вы можете увидеть новые варианты решений, которые раньше были скрыты.
Инсайты
Вы можете думать шире и выходить за рамки своих представлений, когда вам дают обратную связь интересные люди с уникальным опытом.
📍Следующая встреча 1 ноября в 18.00 по мск
Подробности и регистрация
⚡5❤3🔥2
Уходим в выходные с полезным контентом💜
Onboarding – одно из первых касаний нового сотрудника с компанией. Чтобы сделать этот процесс мягче и комфортнее, в КРОК есть целая система адаптации для новичков.
Расспросили Олю Ефанову - менеджера по корпоративному обучению в КРОК про onboarding и вот, что узнали🤓
Onboarding – одно из первых касаний нового сотрудника с компанией. Чтобы сделать этот процесс мягче и комфортнее, в КРОК есть целая система адаптации для новичков.
Расспросили Олю Ефанову - менеджера по корпоративному обучению в КРОК про onboarding и вот, что узнали🤓
🔥18❤4👍4