HR2HR
3.08K subscribers
880 photos
5 videos
17 files
209 links
Канал от HR и для HR

Помогаем не потеряться в профессиональном контенте, обновляться и применять тренды.
Download Telegram
HR2HR pinned a photo
Как HR и T&D найти время на свое обучение?

🟣Делимся с вами пoдборкой полезных материалов для саморазвития от коллег-методистов платформы K-AMPUS:

🔗 Воркбук для перезагрузки себя. Инструмент для тех, кто хочет отрефлексировать свой личный и профессиональный опыт и стать продуктивнее в работе.
🔗 Summary книги Джессики Цваан «Сделано для людей: как преобразовать опыт сотрудников с помощью принципов управления продуктами».
🔗 Электронная книга от МИФ: «Внимание самому важному. От стресса и хаоса к осмысленности и концентрации»
🔗 Summary книги Джоша Берсина «Неотразимые. 7 секретов компаний, в которых мечтают работать все».

🟣Наши партнеры K-AMPUS вместе с Эйч уже сегодня в 18:00 проведут вебинар на котором расскажут:
как понять, куда HR и T&D расти профессионально и дадут инструменты, чтобы разобраться в себе и своем карьерном пути.

📍Регистрация
Чтобы построить новое - нужно сломать старое! Или нет...🤔

Сегодня делимся как геймифицировать уже давно существующие процессы в компании - читайте в наших карточках💬
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥137❤‍🔥4
Сегодня пятница 13 и этот день наполнен неудачами... Мы решили вас защитить и подарить "Счастливый билетик"💜

Нажимайте на картинку и вытаскивайте удачу на весь день!

Для тех (для всех), кто вытащил билетик с приглашением на завтрак - регистрация и подробности
14🔥9👍6
Делимся интересным и полезным от колллег🤍
#hr2hrдайджест

📌Вебинар "Геймификация в обучении, маркетинге и HR"
1 ноября в 16.00
Коллеги расскажут почему и как работает геймификация в образовании, продажах и управлении персоналом.
📍Регистрация

📌Вебинар "Как T&D влиять на бизнес-пoказатели кoмпании?"
30 октября в 14:00
Кoманда Kampus пoделится инструментами, которые помогут T&D влиять на бизнес-показатели и укрепить свою ценность. А также решениями, которые минимизируют траты на oбучение и при этoм пoвысят егo эффективнoсть. В подарок чек-лист «Как защитить бюджет на приобретение платформы».
📍Регистрация

📌Интенсив "Креатив в HR"
28 октября
Креативность точно есть в каждом из нас, но со временем эта способность ослабевает. Прокачать креативную мышцу, узнать о 9 креативных методиках и придумать идеи для HR-проектов можно на интенсиве от makelove school. Порция вдохновения, общения и прокачка воображения обеспечены!
📍Регистрация
8👍5👎2
Коллеги из Center-Game уже больше двух лет регулярно проводят мастермайнд-встречи для руководителей обучения 💫

Мастермайнд — это групповой формат работы, в рамках которого участники обмениваются идеями, помогают друг другу решать проблемы и выполнять стоящие перед ними задачи.

📌Что дает участие в группе:
Взаимоподдержку
На встрече каждый может получить не только профессиональные советы, но и эмоциональную поддержку.
Новые ресурсы
Каждый участник уникален в своем опыте, инсайтах и связях.
Различные точки зрения
Услышав различные мнения, вы можете увидеть новые варианты решений, которые раньше были скрыты.
Инсайты
Вы можете думать шире и выходить за рамки своих представлений, когда вам дают обратную связь интересные люди с уникальным опытом.

📍Следующая встреча 1 ноября в 18.00 по мск
Подробности и регистрация
53🔥2
Уходим в выходные с полезным контентом💜

Onboarding – одно из первых касаний нового сотрудника с компанией. Чтобы сделать этот процесс мягче и комфортнее, в КРОК есть целая система адаптации для новичков.

Расспросили Олю Ефанову - менеджера по корпоративному обучению в КРОК про onboarding и вот, что узнали🤓
🔥184👍4