Геймификация — одно понятие, но много смыслов!💬
Спросили у коллеги из КРОК, что это такое и как это работает.
Все ответы на вопросы уже в наших карточках👆
Спросили у коллеги из КРОК, что это такое и как это работает.
Все ответы на вопросы уже в наших карточках👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥12🔥6⚡4
Подходит к концу первая неделя сентября!
Мы понимаем, что многим сложно входить в бешенный ритм бизнес-сезона, поэтому решили поддержатьв вас юмором и подготовили жизненные мемы💻
Они все в карточках👆
Ставьте реакцию, если узнали себя🔥мы никому не скажем
Мы понимаем, что многим сложно входить в бешенный ритм бизнес-сезона, поэтому решили поддержатьв вас юмором и подготовили жизненные мемы
Они все в карточках👆
Ставьте реакцию, если узнали себя🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁21🔥11❤🔥7❤1👏1
Отпуск это хорошо, но качественный отпуск еще лучше!💎
💡Екатерина Гусева, well-being эксперт платформы CROSS LIFE, рассказывает, как помочь сотрудникам не выгореть после отпуска
📌Возвращение из отпуска — это не просто переход от состояния отдыха к работе, но и возможность продолжить работу с чистого листа, вдохновленным, полным сил и энергии.
Интегрировав well-being в корпоративную культуру, HR может играть ключевую роль в предотвращении выгорания сотрудников и создании здоровой рабочей среды. В конечном итоге, проявляя заботу о благополучии своих сотрудников, компании делают вклад в свой долгосрочный успех.
💡Екатерина Гусева, well-being эксперт платформы CROSS LIFE, рассказывает, как помочь сотрудникам не выгореть после отпуска
📌Возвращение из отпуска — это не просто переход от состояния отдыха к работе, но и возможность продолжить работу с чистого листа, вдохновленным, полным сил и энергии.
Интегрировав well-being в корпоративную культуру, HR может играть ключевую роль в предотвращении выгорания сотрудников и создании здоровой рабочей среды. В конечном итоге, проявляя заботу о благополучии своих сотрудников, компании делают вклад в свой долгосрочный успех.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11⚡3👍2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как запустить well-being проект— спецпроект CROC education solutions х CROSS LIFE 🔥
🥷Построение well-being в компании это огромный путь, требующий внимания, сил и ресурсов. В Японии говорили: “У самурая нет цели, у него есть только путь”, но мы решили, что в ваших (и наших) проектах будет цели и результаты.
Показываем весь путь от создания идеи и аудита до реализации и анализа эффективности
🟣 Сегодня делимся с вами! Все подробности — на сайте.
🥷Построение well-being в компании это огромный путь, требующий внимания, сил и ресурсов. В Японии говорили: “У самурая нет цели, у него есть только путь”, но мы решили, что в ваших (и наших) проектах будет цели и результаты.
Показываем весь путь от создания идеи и аудита до реализации и анализа эффективности
🟣 Сегодня делимся с вами! Все подробности — на сайте.
❤13👍2
Не опаздываем, а задерживаемся!💻
Наш сммщик в пятницу брал day off, поэтому просим забустить нас сегодня 🥺
Для тех, кто тоже все пропустил: теперь сторис в Telegram могут публиковать и каналы — благодаря новой системе голосов от подписчиков💜
Какой алгоритм действий:
1. Обновляетесь до последней версии
2. Переходите по ссылке и голосуете за наш канал, если у вас есть Telegram Premium.
3. Получаете контент круче, чем в сторис у ваших коллег и друзей!
Наш сммщик в пятницу брал day off, поэтому просим забустить нас сегодня 🥺
Для тех, кто тоже все пропустил: теперь сторис в Telegram могут публиковать и каналы — благодаря новой системе голосов от подписчиков💜
Какой алгоритм действий:
1. Обновляетесь до последней версии
2. Переходите по ссылке и голосуете за наш канал, если у вас есть Telegram Premium.
3. Получаете контент круче, чем в сторис у ваших коллег и друзей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
HR2HR
Проголосуйте за канал, чтобы он получил больше возможностей.
😁5❤2