📢 Как растить и поддерживать внутренних эксперов?

Мы часто говорим здесь про обмен опытом как один из классных инструментов в HR-арсенале.
Если уже его используете и хотите превратить в процесс, стоит сделать подготовку внутренних спикеров системной, а опыт сотрудников на этом пути — качественным.

➡️ Как — смотрите в нашей пошаговой инструкции.

🎵 Во всемирный день диджеинга мы ̶д̶е̶л̶а̶е̶м̶ ̶т̶у̶ц̶-̶т̶у̶ц̶ к вам с плейлистами под настроение после прошедших праздников.

Один — для тех, кто в спокойном уверенном фокусе, второй — заряжен на энергичную работу.

Ставьте ⚡️, если на продуктивной волне, и 😴, если еще на пост-праздничном релаксе.

И включайте фоном музыку, конечно!

🤮Энергичный рабочий:
Яндекс.музыка
Apple music
VK music

🤮Спокойствие и фокус:
Яндекс.музыка
Apple music
VK music

Делимся полезными приглашениями и материалами от друзей и партнеров: сегодня дискуссии с лидерами edtech, смешанное обучение хардам и развитие продактов.
#hr2hrдайджест

Круглый стол с лидерами Edtech: как изменился подход к корпоративному обучению

😳 14 марта в 18:00

Эксперты Lerna, Skillbox, SkillFactory, GeekBrains, Нетология, Ultimate Education и Tele2 обсудят актуальные подходы к построению системы корпоративного обучения. Главные темы дискуссии: что сегодня нужно бизнесу от обучения сотрудников, карта компетенций сотрудника и финансирование обучения.

📍Регистрация

Конференция Digital Learning 2023

😳 21 апреля в 9:00

На ежегодном практико-ориентированном событии сообщества Digital Learning обсудят тренды 2023-2033, оценку эффективности и системный подход к мотивации в обучении.

📍Регистрация

Увлекательные харды: как обучать хардам в смешанном формате

😳 14 марта в 13:00

Эксперты из Красцветмет и НЛМК расскажут, как провести эффективное обучение хардам в смешанном формате и с высоким результатом по таким темам, как охрана труда, управление недвижимостью, бережливое производство — на примере программ, реализованных в ТренингСпэйсе.

📍 Регистрация

Исследование о развитии продуктовых специалистов

ProductSense и Яндекс.Практикум провели ежегодное исследование о развитии специалистов продуктовых компаний. Один из разделов — про навыки и планы на обучение.

📍Исследование

🗣Цифровой well-being. Кейсы — open talk для HR 29 марта

Многие говорят о well-being, а мы пригласили тех, кто делает: на примере проектов по управлению благополучием в КРОК и Tele2 обсудим:

▫️В чем залог эффективных well-being программ
▫️Как внедрить практики зож и осознанности через формат марафона
▫️Как измерить результат well-being проекта
▫️Как системно вовлекать сотрудников в well-being с помощью геймификации

📍29 марта в 11:00 | Онлайн

✅ Зарегистрироваться