HR2HR

🎉Ваше (и наше) любимое!

Сегодня — про тренды: рассказываем, на какие пункты из аналитических отчетов 2023, на наш взгляд, стоит обратить внимание.

Полезно смотреть на свои проекты и задачи через призму трендов, чтобы разнообразить инструментарий и вдохновиться на улучшения в текущем подходе.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

🔥14❤5

2.12K views14:08

HR2HR

💖 Любовь HR к людям такая сильная, что даже соревноваться сложно — доказывают наши hr-тинки. Выбирайте, что откликается, и отправляйте коллегам!

А вам сегодня желаем взаимной любви и заботы — в компании и в HR-команде. With love — from HR to HR!

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

🔥13❤7❤‍🔥5

1.32K views11:56

HR2HR

Рассказали, как работает продуктовый подход в Корпоративном университете КРОК для Setters education 👇

❤3👍1

1.21K views15:30

HR2HR

Forwarded from SETTERS EDUCATION

Продуктовый подход давно вышел за рамки IT и теперь успешно применяется в других сферах. Мы поговорили с эйчаром IT-компании КРОК о том, как они создают эффективные образовательные программы для сотрудников с помощью продуктового подхода.

А ещё коллеги из КРОК делятся кейсами и рассказывают о свежих подходах в HR в своём телеграм-канале.

🔥11👍2

1.45K views15:30

HR2HR

🍀 Когда обучение нужно быстро, много и универсальное — спасает готовый контент. Рассказываем, в каких еще сценариях помогут готовые курсы.

Повод — грядущий День цифрового обучения (отмечается каждый год в последний четверг февраля) и наши спецусловия: наполнить LMS контентом или обучить сотрудников универсальным темам до 1 апреля можно дешевле.

🟣 Получить каталог и запросить демо — у нас на сайте.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

🔥8

1.78K views11:26

About

Blog

Apps

Platform