Продолжаем делиться потоком вакансий Headz 😎
Мы выкладываем подборки интересных вакансий с основной информацией, но без контактов работодателя.
Если вас заинтересовало предложение, необходимо завести профиль в Headz и лайкнуть вакансию при выдаче 👍
Мы выкладываем подборки интересных вакансий с основной информацией, но без контактов работодателя.
Если вас заинтересовало предложение, необходимо завести профиль в Headz и лайкнуть вакансию при выдаче 👍
#серьезныйпост #cвоихнебросаем
В это непростое для всех время все статьи, посты посвящены только пандемии и кризису. И вообще, трудно думать о чем-то другом, когда вокруг столько стресса и давления.
Но мы все же хотим сделать анонс. Мы запускаем бесплатные консультации по карьере в IT. Наступает время перемен. Для многих оно обернется по-разному.
Если вы:
- уволились и не можете найти новую работу
- хотите поменять работу и не знаете, что делать
- хотите услышать прогнозы именно вашей индивидуальной ситуации
Оставляйте заявку, мы ответим всем 💙🤝
В это непростое для всех время все статьи, посты посвящены только пандемии и кризису. И вообще, трудно думать о чем-то другом, когда вокруг столько стресса и давления.
Но мы все же хотим сделать анонс. Мы запускаем бесплатные консультации по карьере в IT. Наступает время перемен. Для многих оно обернется по-разному.
Если вы:
- уволились и не можете найти новую работу
- хотите поменять работу и не знаете, что делать
- хотите услышать прогнозы именно вашей индивидуальной ситуации
Оставляйте заявку, мы ответим всем 💙🤝
Getresponse
Email Marketing, Autoresponder, Email Marketing Software - GetResponse
Кризис, пандемия -- время перемен. Для многих это время обернется по-разному. Если вы хотите знать, как строить карьеру или искать работу в такое время. какие могут быть прогнозы. Мы расскажем
Коронавирус, кризис и последствия для IT 🤔
«Коронавирус и кризис уже сказался на экономике, и, как следствие, затронет разработчиков, тестировщиков, DevOps и менеджеров. Я не врач и не экономист, а 10 лет занимаюсь рекрутингом в IT и и пандемия также повлияет на мою работу. В статье я собрала мнения нескольких руководителей IT-компаний, изучила немного статистики и материала по теме, и попробую дать частный прогноз развития ситуации. Как меняется рынок труда в IT и будет меняться из-за коронавируса и кризиса, что происходит с заказчиками, что делают и думают CTO о текущей ситуации, что у них с наймом, как это повлияет на разработчиков в ближайшее время.» — Светлана Петровичева
Дисклеймер. Статья написана не для того, чтобы вас напугать. Это личное мнение, основанное на размышлениях, статистике, статьях (много ссылок в тексте) и попытке экстраполяции текущих событий на несколько месяцев или год вперед. 📈
«Коронавирус и кризис уже сказался на экономике, и, как следствие, затронет разработчиков, тестировщиков, DevOps и менеджеров. Я не врач и не экономист, а 10 лет занимаюсь рекрутингом в IT и и пандемия также повлияет на мою работу. В статье я собрала мнения нескольких руководителей IT-компаний, изучила немного статистики и материала по теме, и попробую дать частный прогноз развития ситуации. Как меняется рынок труда в IT и будет меняться из-за коронавируса и кризиса, что происходит с заказчиками, что делают и думают CTO о текущей ситуации, что у них с наймом, как это повлияет на разработчиков в ближайшее время.» — Светлана Петровичева
Дисклеймер. Статья написана не для того, чтобы вас напугать. Это личное мнение, основанное на размышлениях, статистике, статьях (много ссылок в тексте) и попытке экстраполяции текущих событий на несколько месяцев или год вперед. 📈
Хабр
Коронавирус, кризис и последствия для IT
По мнению Михаила Задорнова, председателя правления банка «Открытие», экономику ждёт рецессия. Каждый день из-за пандемии малый и средний бизнес, туристическая сфера, авиакомпании, сфера услуг и...
Наверное уже многие слышали, что Microsoft приостановил найм. 🤨 Для многих эта новость была показательной. И правда, кризис сказывается, есть сокращения.
Мы продолжаем проводить бесплатные карьерные консультаций и понимаем, что не зря. На вопросы мы решили отвечать в прямом эфире. 🙌 Каждую пятницу мы будем проводить вебинар с экспертами СТО и HR. Ваши вопросы останутся анонимными.
Ведущие в эту пятницу: Свят Задорожный, Светлана Петровичева и Елена Феденкова
Регистрируйтесь на прямой эфир по ссылке, вопросы можно задать там же👾
Мы продолжаем проводить бесплатные карьерные консультаций и понимаем, что не зря. На вопросы мы решили отвечать в прямом эфире. 🙌 Каждую пятницу мы будем проводить вебинар с экспертами СТО и HR. Ваши вопросы останутся анонимными.
Ведущие в эту пятницу: Свят Задорожный, Светлана Петровичева и Елена Феденкова
Регистрируйтесь на прямой эфир по ссылке, вопросы можно задать там же👾
headz.timepad.ru
Горячая линия поддержки IT-специалистов "Своих не бросаем" / События на TimePad.ru
Если вы в настоящее время не работаете из-за кризиса COVID-19 и ищете новую работу, каждую пятницу HR и CTO будут отвечать вам на вопросы по карьере в прямом эфире.
Все вопросы останутся анонимными. Ежедневно мы получаем от вас вопросы, и пришло время на…
Все вопросы останутся анонимными. Ежедневно мы получаем от вас вопросы, и пришло время на…
В эту пятницу снова собираемся в прямом эфире! ☕️ На прошлой неделе мы успели разобрать следующий вопросы:
— как искать работу с учетом гиперинфляции;
— как дела на зарубежном рынке;
— стоит ли менять работу сейчас;
— как улучшить резюме;
— разобрали конкретные кейсы и не только.
Ведущие в эту пятницу:
Святослав Задорожный — СТО Headz, был техдиром и тимлидом в нескольких Highload, BigData и финтех проектах, открыл собственный AI стартап в сфере digital-маркетинга
Светлана Петровичева — основатель Headz, агентства по IT-подбору, конференции TechRec и образовательного проекта, спикер и преподаватель
Елена Феденкова — Ex HRD YouDo, 9+ лет опыта в IT-Recruitment&HR, 5+ лет в управлении, работала в кадровом агентстве, аутсорсинге и продуктовой IT-компании
Мы сделали отдельный лендинг, где можно задать вопрос и зарегистрироваться
— как искать работу с учетом гиперинфляции;
— как дела на зарубежном рынке;
— стоит ли менять работу сейчас;
— как улучшить резюме;
— разобрали конкретные кейсы и не только.
Ведущие в эту пятницу:
Святослав Задорожный — СТО Headz, был техдиром и тимлидом в нескольких Highload, BigData и финтех проектах, открыл собственный AI стартап в сфере digital-маркетинга
Светлана Петровичева — основатель Headz, агентства по IT-подбору, конференции TechRec и образовательного проекта, спикер и преподаватель
Елена Феденкова — Ex HRD YouDo, 9+ лет опыта в IT-Recruitment&HR, 5+ лет в управлении, работала в кадровом агентстве, аутсорсинге и продуктовой IT-компании
Мы сделали отдельный лендинг, где можно задать вопрос и зарегистрироваться
headz.io
Head.z – помощь в поиске работы
Круглый стол с тимлидами в прямом эфире: что происходит в российских ИТ-компаниях☕️
В эту пятницу мы проведем прямой эфир с тимлидами IT-компаний.
В рамках круглого стола поговорим о том:
- что происходит в IT-компаниях сейчас;
- чего стоит или не стоит ожидать в ближайшее время;
- какие уже есть изменения;
- что будет с джунами;
- какие скиллы нужно прокачивать;
- также затронем и другие проблемы.
В конце прямого эфира будем отвечать на вопросы
В эту пятницу мы проведем прямой эфир с тимлидами IT-компаний.
В рамках круглого стола поговорим о том:
- что происходит в IT-компаниях сейчас;
- чего стоит или не стоит ожидать в ближайшее время;
- какие уже есть изменения;
- что будет с джунами;
- какие скиллы нужно прокачивать;
- также затронем и другие проблемы.
В конце прямого эфира будем отвечать на вопросы
headz.io
Круглый стол с тимлидами в прямом эфире: что происходит в российских ИТ-компаниях
«Индекс HeadHunter» опубликовал статистику за март. В ней видно падение числа вакансий в IT — минус 5%, по сравнению с прошлым месяцем (в котором был рост). В тоже время в марте появилось на 7% больше резюме. 📃
Это, в целом, согласуется со статистикой от Senior Software Vlogger — блогера, который рассказывает о жизни в IT. Он сделал сайт со статистикой влияния коронавируса на IT по данным, которые собрал с опросов. На середину апреля в опросе приняли участие 3200 человек: QA, разработчики, менеджеры, Data Scientists. По его данным, у 20% процентов людей в IT в России всё стало хуже, а 4% потеряли работу. 📈
📍О том, что будет с работой в IT, и о том, как мы организовали прямую линию карьерных консультаций для IT специалистов в кризис, читайте в нашей статье на Habr.
Это, в целом, согласуется со статистикой от Senior Software Vlogger — блогера, который рассказывает о жизни в IT. Он сделал сайт со статистикой влияния коронавируса на IT по данным, которые собрал с опросов. На середину апреля в опросе приняли участие 3200 человек: QA, разработчики, менеджеры, Data Scientists. По его данным, у 20% процентов людей в IT в России всё стало хуже, а 4% потеряли работу. 📈
📍О том, что будет с работой в IT, и о том, как мы организовали прямую линию карьерных консультаций для IT специалистов в кризис, читайте в нашей статье на Habr.
Хабр.Карьера запускали опрос «С какими проблемами столкнулись айтишники при вынужденном переходе на удалённую работу?»
В опросе приняли участие 3 000 человек.
Оценка удалёнки коррелирует с оценкой эффективности работы из дома. Среди работавших в офисе больше тех, кто считает, что удалённая работа снижает их эффективность, чем тех, кто считает наоборот.
Живущие в семьях из 2-4 человек ценят удалёнку выше живущих в одиночестве или в тех, кто живёт в более крупных семьях.
Из главных проблем выделяют то, что приходится делить рабочее место или его вовсе нет. А также факт того, что дети все время дома (у кого они есть).
Полностью адаптироваться удалось пока только половине специалистов. Остальные всё ещё находятся в процессе. А порядка 10% сказали, что им так и не удалось этого сделать.
Более подробный отчет можно посмотреть по ссылке.
В опросе приняли участие 3 000 человек.
Оценка удалёнки коррелирует с оценкой эффективности работы из дома. Среди работавших в офисе больше тех, кто считает, что удалённая работа снижает их эффективность, чем тех, кто считает наоборот.
Живущие в семьях из 2-4 человек ценят удалёнку выше живущих в одиночестве или в тех, кто живёт в более крупных семьях.
Из главных проблем выделяют то, что приходится делить рабочее место или его вовсе нет. А также факт того, что дети все время дома (у кого они есть).
Полностью адаптироваться удалось пока только половине специалистов. Остальные всё ещё находятся в процессе. А порядка 10% сказали, что им так и не удалось этого сделать.
Более подробный отчет можно посмотреть по ссылке.
Typeform
COVID-19, переход на удаленную работу и самоизоляция
Превратите сбор данных в опыт работы с Typeform. Создавайте красивые онлайн-формы, опросы, викторины и многое другое. Попробуйте бесплатно.
1 мая в 15:00 мы снова собираем круглый стол. В этот раз с тимлидами, разработчиками и архитекторами ☕️ 🙌
Будем делиться информацией и обсуждать, как обстоят дела в ИТ. Попробуем сделать какие-то прогнозы. Также спикеры поделятся своим опытом и в конце ответят на ваши вопросы.
В рамках этого круглого стола будет дополнительная тема, как работать на иностранного заказчика.
Спикеры:
Александр Боргардт — Senior Software developer в IVA COGNITIVE
Николай Марков — Principal Architect в Aligned Research Group
Роман Сакал — Developer в NVidia
Модератор — Светлана Петровичева, основатель Headz
Регистрация и информация по ссылке: https://headz.io/whatsup_it2
Будем делиться информацией и обсуждать, как обстоят дела в ИТ. Попробуем сделать какие-то прогнозы. Также спикеры поделятся своим опытом и в конце ответят на ваши вопросы.
В рамках этого круглого стола будет дополнительная тема, как работать на иностранного заказчика.
Спикеры:
Александр Боргардт — Senior Software developer в IVA COGNITIVE
Николай Марков — Principal Architect в Aligned Research Group
Роман Сакал — Developer в NVidia
Модератор — Светлана Петровичева, основатель Headz
Регистрация и информация по ссылке: https://headz.io/whatsup_it2
headz.io
Круглый стол с тимлидами, разработчиками и архитекторами в прямом эфире № 2
Обсуждаем, что происходит в ИТ-компаниях сейчас и делимся опытом
Недавно на Хабр мы задали вопрос разработчикам «Как на вас отразился кризис». Половина ответила, что заметили его на себе. Интересно, что в другой части света, в Израиле, примерно такая же ситуация. Об этом нам рассказал Михаил Бутлицкий, разработчик в Wix и основатель школы «Хороший программист».
https://vc.ru/hr/125746-it-v-izraile-samomotivaciya-i-kulturnyy-kod-voprosy-o-rabote
https://vc.ru/hr/125746-it-v-izraile-samomotivaciya-i-kulturnyy-kod-voprosy-o-rabote
vc.ru
IT в Израиле, самомотивация и культурный код — вопросы о работе — Карьера на vc.ru
Недавно на Хабр мы задали вопрос разработчикам «Как на вас отразился кризис». Половина ответила, что заметили его на себе. Интересно, что в другой части света, в Израиле, примерно такая же ситуация. Об этом нам рассказал Михаил Бутлицкий, разработчик в Wix…
Надеемся, вам удалось хорошо отдохнуть на майских! Карантинные меры наконец-то сдвинулись с мертвой точки. Это не может не радовать.🙃
А мы традиционно продолжаем проводить наш круглый стол в онлайне завтра, 15 мая в 19:00 💪
В этот раз поговорим про работу за границей, так как поняли, что ваш интересна эта тема. ✈️
Спикеры:
Nina Morrison — Co-Founder at LineHire, North Carolina
Вогулкин Андрей — Software engineer at Saltmine, Singapore
Александр Гранин — Haskell Consultan
Светлана Петровичева — Основатель Headz
Зарегистрироваться и задать вопрос спикерам
А мы традиционно продолжаем проводить наш круглый стол в онлайне завтра, 15 мая в 19:00 💪
В этот раз поговорим про работу за границей, так как поняли, что ваш интересна эта тема. ✈️
Спикеры:
Nina Morrison — Co-Founder at LineHire, North Carolina
Вогулкин Андрей — Software engineer at Saltmine, Singapore
Александр Гранин — Haskell Consultan
Светлана Петровичева — Основатель Headz
Зарегистрироваться и задать вопрос спикерам
headz.io
Круглый стол с тимлидами и разработчиками № 3, работа в ИТ за границей
Обсуждаем, что происходит в ИТ-компаниях сейчас и делимся опытом
Мы проводим “прямые эфиры про поиск работы на карантине” каждую пятницу, но сейчас из-за большого события на рынке IT рекрутмента нам пришлось сделать технический перерыв. 😉
⠀
✅Друзья, следующий прямой эфир мы проведем 5 июня.
⠀
Следите за нашими событиями, а пока можете писать нам вопросы на почту: [email protected]. 🔝
⠀
В последнем эфире мы обсуждали вопрос поиска работы в Индии, Сингапуре и в США, вот ссылочка на видео: https://cutt.ly/1yI2ETv
⠀
✅Друзья, следующий прямой эфир мы проведем 5 июня.
⠀
Следите за нашими событиями, а пока можете писать нам вопросы на почту: [email protected]. 🔝
⠀
В последнем эфире мы обсуждали вопрос поиска работы в Индии, Сингапуре и в США, вот ссылочка на видео: https://cutt.ly/1yI2ETv
YouTube
Онлайн круглый стол про работу в ИТ за границей
Спикеры:
Nina Morrison — Co-Founder at LineHire, North Carolina
Вогулкин Андрей — Software engineer at Saltmine, Singapore
Александр Гранин — Haskell Consultan
Светлана Петровичева — Основатель Headz
Nina Morrison — Co-Founder at LineHire, North Carolina
Вогулкин Андрей — Software engineer at Saltmine, Singapore
Александр Гранин — Haskell Consultan
Светлана Петровичева — Основатель Headz
За зиму 2019-2020 года мы собрали данные по спросу и предложению в IT и обработали.📈💰
Что получилось: максимальная средняя зарплата в IT не в Москве, соотношение предложений резюме и вакансий иногда достигает 14 к 1, а в регионах встречаются специальности, для которых есть только одно предложение от работодателя на целый город. Остальные выводы из цифр — в статье с графиками и диаграммами.
В выборке мы выделили три категории: джуниоров, мидлов и сеньоров из 12 городов. Разделили вакансии и резюме по направлениям: разработка, базы данных, DevOps, QA, Big Data, менеджмент и UX/UI. Разделили по платформам, например, Android и iOS, и по языкам. Начнем с распределения предложений по городам.
Читать статью 👈
Что получилось: максимальная средняя зарплата в IT не в Москве, соотношение предложений резюме и вакансий иногда достигает 14 к 1, а в регионах встречаются специальности, для которых есть только одно предложение от работодателя на целый город. Остальные выводы из цифр — в статье с графиками и диаграммами.
В выборке мы выделили три категории: джуниоров, мидлов и сеньоров из 12 городов. Разделили вакансии и резюме по направлениям: разработка, базы данных, DevOps, QA, Big Data, менеджмент и UX/UI. Разделили по платформам, например, Android и iOS, и по языкам. Начнем с распределения предложений по городам.
Читать статью 👈
Хабр
Четыре сеньора на место, 300 000 в Уфе и одна вакансия C#-разработчика в Самаре — цифры в IT за зиму 2019-2020
В конце 2017 года мы создали Telegram-бота Headz analytics. Он мониторит зарплаты в IT-отрасли для самых популярных языков программирования в 12 крупнейших город...
Как и обещали, в эту пятницу в 19:00 проводим эфир — Как искать работу в кризис 🎲👾 по мотивам недавней статьи на Хабре "Как я на карантине работу искал».
Кстати, автор тоже к нам присоединится!
В этом эфире:
Иван Васильев — NET разработчик Finam
(Тимлид, 19+ опыта проектирования и разработки программного обеспечения
Дарья Кудрявцева — HR BP М.Видео-Эльдорадо
(Ранее руководила командами IT-подбора в Альфа-банке и Авито)
Светлана Петровичева — Founder Headz
(10 лет опыта в IT рекрутменте, основатель агентства по подбору, конференции про IT рекрутмент)
До встречи 5 июня!
Кстати, автор тоже к нам присоединится!
В этом эфире:
Иван Васильев — NET разработчик Finam
(Тимлид, 19+ опыта проектирования и разработки программного обеспечения
Дарья Кудрявцева — HR BP М.Видео-Эльдорадо
(Ранее руководила командами IT-подбора в Альфа-банке и Авито)
Светлана Петровичева — Founder Headz
(10 лет опыта в IT рекрутменте, основатель агентства по подбору, конференции про IT рекрутмент)
До встречи 5 июня!
Уже сегодня мы проведем онлайн-митап в 19:00! Поговорим с Тимлидом и HR о стратегиях поиска работы в IT в новых реалиях рынка 🎲
Присоединяйтесь, будет интересно 🖖
Присоединяйтесь, будет интересно 🖖
Как строить карьеру в IT? 🤝
Нас посетила идея — провести
онлайн-конференцию для разработчиков и нанимающих менеджеров. Хотим узнать ваше мнение ✔️ Ниже излагаем концепцию.
Планируем 2 разных потока:
- как нанимать разработчиков в команду (для нанимающих менеджеров)
- как строить карьеру в IT (для разработчиков)
После докладов мы устроим масштабный нетворкинг. На котором нанимающие менеджеры встретятся с разработчикам.😉
Больше подробностей по ссылке.
Поделитесь мнение о таком формате конференции, пройдя опрос
Нас посетила идея — провести
онлайн-конференцию для разработчиков и нанимающих менеджеров. Хотим узнать ваше мнение ✔️ Ниже излагаем концепцию.
Планируем 2 разных потока:
- как нанимать разработчиков в команду (для нанимающих менеджеров)
- как строить карьеру в IT (для разработчиков)
После докладов мы устроим масштабный нетворкинг. На котором нанимающие менеджеры встретятся с разработчикам.😉
Больше подробностей по ссылке.
Поделитесь мнение о таком формате конференции, пройдя опрос
Getresponse
Email Marketing, Autoresponder, Email Marketing Software - GetResponse
Мы хотим провести онлайн-конференцию для разработчиков и нанимающих менеджеров. Будет 2 разных потока: как нанимать; как строить карьеру. После докладов мы устроим масштабный нетворкинг. На котором нанимающие менеджеры встретятся с разработчикам.
Планируем регулярно публиковать подборки актуальных IT вакансий, которые уже есть Headz ✔️🔥
В этот раз делимся подборкой предложений по Front-end для middle и senior специалистов. Там вы найдете основную краткую информацию по вакансиям с вилкой ЗП
В этот раз делимся подборкой предложений по Front-end для middle и senior специалистов. Там вы найдете основную краткую информацию по вакансиям с вилкой ЗП
Telegraph
Front-end вакансии Middle/Senior
Front-end Developer (middle) 120 000 – 160 000₽/мес. Удаленная работа Технологии: Typescript, Javascript, Gitlab разработка крупного продукта для одного из ведущих мировых автомобильных брендов использовать все свои знания и навыки, предлагать решения и развиваться…
Наша платформа стала удобнее!
Теперь Headz распарсит ваше резюме с Head Hunter 📃🆕
Несколько секунд и ваше резюме готово.
Остается только указать стек, по которому будут выдаваться вакансии, и вилку ЗП 😉
А дальше — ставить 💙 понравившимся вакансиям.
Присоединяйтесь к поиску лучших вакансий в IT
Теперь Headz распарсит ваше резюме с Head Hunter 📃🆕
Несколько секунд и ваше резюме готово.
Остается только указать стек, по которому будут выдаваться вакансии, и вилку ЗП 😉
А дальше — ставить 💙 понравившимся вакансиям.
Присоединяйтесь к поиску лучших вакансий в IT
headz.io
Получайте предложения о работе в IT, ещё до того, как задумались о смене
Делимся записью прошедшего онлайн-митапа про работу в ИТ за границей 💰🛫
Подробно поговорим про особенности работы в США и Сингапуре.
Спикеры:
Nina Morrison — Co-Founder at LineHire, North Carolina
Вогулкин Андрей — Software engineer at Saltmine, Singapore
Александр Гранин — Haskell Consultan
Светлана Петровичева — Основатель Headz
Посмотреть онлайн-митап
Подробно поговорим про особенности работы в США и Сингапуре.
Спикеры:
Nina Morrison — Co-Founder at LineHire, North Carolina
Вогулкин Андрей — Software engineer at Saltmine, Singapore
Александр Гранин — Haskell Consultan
Светлана Петровичева — Основатель Headz
Посмотреть онлайн-митап
YouTube
Онлайн круглый стол про работу в ИТ за границей
Спикеры: Nina Morrison — Co-Founder at LineHire, North Carolina Вогулкин Андрей — Software engineer at Saltmine, SingaporeАлександр Гранин — Haskell Consulta...
Присоединяйтесь к нашему короткому опросу, если вы еще его не прошли 🤳
Мы хотим провести масштабную онлайн-конференцию для разработчиков и нанимающих менеджеров.
Планируем 2 разных потока:
- как нанимать разработчиков в команду (для нанимающих менеджеров)
- как строить карьеру в IT (для разработчиков)
На втором потоке расскажут об успешных кейсах построения карьеры в IT.
После докладов мы устроим нетворкинг. На котором нанимающие менеджеры крупных компаний и растущих стартапов встретятся с разработчиками😉
Поделитесь мнение о таком формате конференции, пройдя опрос
Мы хотим провести масштабную онлайн-конференцию для разработчиков и нанимающих менеджеров.
Планируем 2 разных потока:
- как нанимать разработчиков в команду (для нанимающих менеджеров)
- как строить карьеру в IT (для разработчиков)
На втором потоке расскажут об успешных кейсах построения карьеры в IT.
После докладов мы устроим нетворкинг. На котором нанимающие менеджеры крупных компаний и растущих стартапов встретятся с разработчиками😉
Поделитесь мнение о таком формате конференции, пройдя опрос
Getresponse
Email Marketing, Autoresponder, Email Marketing Software - GetResponse
Мы хотим провести онлайн-конференцию для разработчиков и нанимающих менеджеров. Будет 2 разных потока: как нанимать; как строить карьеру. После докладов мы устроим масштабный нетворкинг. На котором нанимающие менеджеры встретятся с разработчикам.