1 марта проводим следующий митап GetIT в МегаФон.
Начинаем собираться в 18:30.
Доклады:
- «Как оценивать софт скиллы при найме людей в команду»
- «Тим-лид как Заказчик, как строить работу с HR и давать фидбеки по подбору специалистов в команду»
- «Зачем разработчику персональный бренд»
- «Как тим-лиду выстроить эффективную коммуникацию в команде»
Посмотреть спикеров и зарегистирироваться можно на сайте: https://www.getitcommunity.com/
В этот раз места хватит всем, доп регистраций не будет.
Приходите, будет классный нетворкинг 🙂
Начинаем собираться в 18:30.
Доклады:
- «Как оценивать софт скиллы при найме людей в команду»
- «Тим-лид как Заказчик, как строить работу с HR и давать фидбеки по подбору специалистов в команду»
- «Зачем разработчику персональный бренд»
- «Как тим-лиду выстроить эффективную коммуникацию в команде»
Посмотреть спикеров и зарегистирироваться можно на сайте: https://www.getitcommunity.com/
В этот раз места хватит всем, доп регистраций не будет.
Приходите, будет классный нетворкинг 🙂
Уже сегодня состоится наш митап в МегаФон!
https://getitcommunity.com/
Программа крутая и еще есть возможность зарегистрироваться:
- «Как оценивать софт скиллы при найме людей в команду»
Евгений Сугробов - HRD Banki.ru
- «Как выстроить работу с удаленной
командой» - Дарья Афанасьева - Руководитель проекта "Олимпиада" Skyeng
- «Тим-лид как Заказчик, как строить работу с HR и давать фидбеки по подбору специалистов в команду» - Светлана Стаканова - HR менеджер и Мария Трофимова - Руководитель по архитектуре и интеграционным решениям корпоративного хранилища данных
- «Зачем разработчику персональный бренд» - Антон Пальгунов – Senior Frontend Engineer (London) и Юлия Великанова – Employer Brand Manager
- «Как тим-лиду выстроить эффективную коммуникацию в команде» - Виталий Шароватов - Ex Head of Front-end Badoo (London)
https://getitcommunity.com/
Программа крутая и еще есть возможность зарегистрироваться:
- «Как оценивать софт скиллы при найме людей в команду»
Евгений Сугробов - HRD Banki.ru
- «Как выстроить работу с удаленной
командой» - Дарья Афанасьева - Руководитель проекта "Олимпиада" Skyeng
- «Тим-лид как Заказчик, как строить работу с HR и давать фидбеки по подбору специалистов в команду» - Светлана Стаканова - HR менеджер и Мария Трофимова - Руководитель по архитектуре и интеграционным решениям корпоративного хранилища данных
- «Зачем разработчику персональный бренд» - Антон Пальгунов – Senior Frontend Engineer (London) и Юлия Великанова – Employer Brand Manager
- «Как тим-лиду выстроить эффективную коммуникацию в команде» - Виталий Шароватов - Ex Head of Front-end Badoo (London)
GetIT продолжает серию митапов для разработчиков в сотрудничестве с крупными компаниями!
23 апреля пройдет следующий митап в компании Газпромбанк.
В этот раз тема митапа - ТРЕНДЫ WEB&MOBILE РАЗРАБОТКИ.
Темы:
- «WEB глазами бекендера – что нас ждет впереди» - Тинькофф
- «Сборник рецептов для микросервисов» - Яндекс.Карты
- «DevOps: Технологии, инструменты, лучшие практики» - Газпромбанк
- «RIB архитектура и ее применение за пределами UBER» - Quins, ex Билайн
Митап бесплатный.
Подробности и регистрация:
https://getitcommunity.com/
Регистрация на сайте ОБЯЗАТЕЛЬНА для получения пропуска в офис
23 апреля пройдет следующий митап в компании Газпромбанк.
В этот раз тема митапа - ТРЕНДЫ WEB&MOBILE РАЗРАБОТКИ.
Темы:
- «WEB глазами бекендера – что нас ждет впереди» - Тинькофф
- «Сборник рецептов для микросервисов» - Яндекс.Карты
- «DevOps: Технологии, инструменты, лучшие практики» - Газпромбанк
- «RIB архитектура и ее применение за пределами UBER» - Quins, ex Билайн
Митап бесплатный.
Подробности и регистрация:
https://getitcommunity.com/
Регистрация на сайте ОБЯЗАТЕЛЬНА для получения пропуска в офис
Фото с последнего митапа про тренды Web&Mobile разработки: https://bit.ly/2Py7pWA
Отмечайтесь на фото 🖖🏻
Записи докладов:
https://bit.ly/2XWqm8j
Отмечайтесь на фото 🖖🏻
Записи докладов:
https://bit.ly/2XWqm8j
Forwarded from Get IT
Поздравляем с праздником труда! В честь 1 мая проводим опрос.
Наше сообщество GetIT Community стремительно развивается. В августе мы хотим провести конференцию! Есть 2 темы на выбор. Какая из них вам кажется наиболее интересной?
Спикеров обещаем топовых.
Наше сообщество GetIT Community стремительно развивается. В августе мы хотим провести конференцию! Есть 2 темы на выбор. Какая из них вам кажется наиболее интересной?
Спикеров обещаем топовых.
Anonymous Poll
58%
Soft skills для разработчиков
42%
Тренды Web-разработки
Forwarded from Get IT
Друзья, наше сообщество GetIT Community растет и развивается. Хотим провести митап разработчиков в Питере. Тема будет техническая. Кто хотел бы пойти?
Anonymous Poll
25%
Я
53%
Не я
22%
Подумаю
14 июня пройдет следующий митап. Тема - Front-end!
В этот раз едем в Питер в гости к компании City Life.
Темы:
«Как не писать код самому: делегируем наши проблемы AST» - Яндекс
«Hit Points вашего сервиса» - HH.ru
«Redux-Saga: как начать и все не испортить» - Атол
Митап бесплатный.
Подробности и регистрация:
https://getitcommunity.com/
В этот раз едем в Питер в гости к компании City Life.
Темы:
«Как не писать код самому: делегируем наши проблемы AST» - Яндекс
«Hit Points вашего сервиса» - HH.ru
«Redux-Saga: как начать и все не испортить» - Атол
Митап бесплатный.
Подробности и регистрация:
https://getitcommunity.com/
Привет!
У нас тут есть парочка вопросов.
Вы все еще работаете над своим резюме, чтобы устроиться работать в Google?
У вас не хватает времени даже, чтобы оформить LinkedIn?
До сих пор считаете, что резюме неважно, главное опыт?
А вот у нас есть статистика 🙂
- всего 8 секунд в среднем рекрутер тратит на рассмотрение резюме;
- целых 90% разработчиков не запариваются с его составлением;
- а 95% нанимающих менеджеров принимают решение о встрече по резюме
Собственно поэтому мы создали CVIMPROVER, который помогает адаптировать ваше резюме под рекрутеров, что поможет вам попасть в лучшие компании.
Получить преимущество на рынке труда, ведь даже гениальному разработчику необходимо грамотно продавать себя.
Ускорьте ваш путь к работе мечты: https://bit.ly/34hpUF2
У нас тут есть парочка вопросов.
Вы все еще работаете над своим резюме, чтобы устроиться работать в Google?
У вас не хватает времени даже, чтобы оформить LinkedIn?
До сих пор считаете, что резюме неважно, главное опыт?
А вот у нас есть статистика 🙂
- всего 8 секунд в среднем рекрутер тратит на рассмотрение резюме;
- целых 90% разработчиков не запариваются с его составлением;
- а 95% нанимающих менеджеров принимают решение о встрече по резюме
Собственно поэтому мы создали CVIMPROVER, который помогает адаптировать ваше резюме под рекрутеров, что поможет вам попасть в лучшие компании.
Получить преимущество на рынке труда, ведь даже гениальному разработчику необходимо грамотно продавать себя.
Ускорьте ваш путь к работе мечты: https://bit.ly/34hpUF2
Вот и настал день Х!
Мы анонсируем платформу для поиска работы в IT, которая работает на базе матчинга 🤘🐱
Можно сказать — Тиндер, только лайкать надо работодателей.
Матчинг учитывает ваш стек, желаемый и минимальный уровень зарплаты. 💵
Лайкайте вакансии, и ваши контакты откроются работодателю, если он тоже лайкнул ваш профиль 💙😉
До этого момента ваши контакты скрыты.
Встречайтесь с тимлидами в скайпе или лично, никакой траты времени на бесполезные разговоры с рекрутерами. 🔥
Сервис только запустился, уже можно тестить. Мы активно собираем обратную связь, чтобы совершенствовать headz.io и создать реально полезный продукт.
Все подробности и регистрация на сайте 👇
https://bit.ly/2sjx3qM
Все пользователи, в том числе и работодатели, проходят модерацию. Она займет не больше 1 дня 🙂
Мы анонсируем платформу для поиска работы в IT, которая работает на базе матчинга 🤘🐱
Можно сказать — Тиндер, только лайкать надо работодателей.
Матчинг учитывает ваш стек, желаемый и минимальный уровень зарплаты. 💵
Лайкайте вакансии, и ваши контакты откроются работодателю, если он тоже лайкнул ваш профиль 💙😉
До этого момента ваши контакты скрыты.
Встречайтесь с тимлидами в скайпе или лично, никакой траты времени на бесполезные разговоры с рекрутерами. 🔥
Сервис только запустился, уже можно тестить. Мы активно собираем обратную связь, чтобы совершенствовать headz.io и создать реально полезный продукт.
Все подробности и регистрация на сайте 👇
https://bit.ly/2sjx3qM
Все пользователи, в том числе и работодатели, проходят модерацию. Она займет не больше 1 дня 🙂
headz.io
Head.z – умный сервис для подбора лучшей работы
Хотим сделать митап с докладами про карьеру в разработке и представить наш сервис для поиска работы в IT! Приедете к нам в Сколково 15 февраля (суббота)?
P.S будет пицца и нетворкинг 😉
P.S будет пицца и нетворкинг 😉
Anonymous Poll
23%
Да
49%
Нет
28%
Не знаю
Привет!
Немного новостей от нашего сервиса Head.z ✌️
За 4 дня на нашем сервисе появилось уже 40 отмодерированных вакансий по направлениям: ios, python, php, java, javascript!
Присоединяйтесь к нам:
https://headz.io/employer
Немного новостей от нашего сервиса Head.z ✌️
За 4 дня на нашем сервисе появилось уже 40 отмодерированных вакансий по направлениям: ios, python, php, java, javascript!
Присоединяйтесь к нам:
https://headz.io/employer
headz.io
Нанимайте лучших IT-специалистов быстрее
Рассказали VC.RU почему IT найм — это боль.
Для компаний поиск хорошего разработчика — это недели и сотни тысяч рублей расходов.
Программисты страдают от спама, звонков, «мусорных» вакансии без описаний и зарплат. Как компаниям сэкономить время и деньги, а разработчикам найти работу мечты, не заглядывая на биржи вакансий, читайте в нашей статье.
https://bit.ly/2viCSpI
Для компаний поиск хорошего разработчика — это недели и сотни тысяч рублей расходов.
Программисты страдают от спама, звонков, «мусорных» вакансии без описаний и зарплат. Как компаниям сэкономить время и деньги, а разработчикам найти работу мечты, не заглядывая на биржи вакансий, читайте в нашей статье.
https://bit.ly/2viCSpI
vc.ru
Headz.io: помогаем разработчикам найти работу без спама, ботов и чатов
Headz.io — это платформа, которая соединяет разработчиков и компании на основе многокритериального обучающегося матчинга по их предпочтениям и убирает неподходящие вакансии, что экономит время и нервы.
Первые отзывы о сервисе https://headz.io/ 💙
У сервиса большое будущее!
Мы в компанию Infotech Group искали Frontend-разработчика. Уже на этапе тестирования платформы получился очень хороший результат. Сматчилось около 20 профилей и больше половины оказались релеванты вакансии.
Один из кандидатов сейчас на этапе рассмотрения. Это намного быстрее, чем холодный поиск на различных ресурсах — всего пару дней. Ребятам удачи, очень нужный ресурс!
У сервиса большое будущее!
Мы в компанию Infotech Group искали Frontend-разработчика. Уже на этапе тестирования платформы получился очень хороший результат. Сматчилось около 20 профилей и больше половины оказались релеванты вакансии.
Один из кандидатов сейчас на этапе рассмотрения. Это намного быстрее, чем холодный поиск на различных ресурсах — всего пару дней. Ребятам удачи, очень нужный ресурс!
headz.io
Получайте предложения о работе в IT, ещё до того, как задумались о смене