... گاندی می گوید:

اكثر انسانها حتي جسارت دور ريختن لباسهايي كه مدتهاست بدون استفاده در كمدهايشان آويخته شده را ندارند، بعد از آنها توقع داريم كه باورهاي غلطي را كه قرن هاست در ذهنشان زنجير شده است به راحتي كنار بگذارند و دور بريزند ...!!!
🔺🔺🔺

داستان این روزهای اکوسیستم کارآفرینی در جایی مثل همدان ....

🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

نوار کاست هاتون رو دور نریزید!
پخش کننده جدید در راه است
🆔 @hamkooknet

نخستین فن‌بازار منطقه‌ای در همدان برگزار می‌شود؛
ارائه 60 محصول فناورانه در فن‌‎بازار منطقه‌ای همدان
https://goo.gl/4QmNuF
@hamedanisna94

20سالِ بعد،بابتِ کارهایی که نکردی بیشتر افسوس میخوری تا بابتِ کارهایی که کردی.
😔😔😔
پس روحیه ی تسلیم پذیری را کنار بگذار ، از حاشیه ی امنیت بیرون بیا ، جستجو کن ، بگرد ، آرزو کن ، کشف کن.
انسان های بزرگ و موفق هرگز تسلیم نمیشوند .
تمامی پیشرفت ها حاصل تسلیم نشدن انسان های موفق در اوج نا امیدی بوجود آمده است .

🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

💥همفکری به معنی "مانند سازی فکر ها" نیست

بلکه به این معنی است که قدرت دو یا چند فکر برای حل مسایل و یا روشن کردن ابعاد آن بیشتر از یک فکر است.

متاسفانه در اغلب جلسات حتی بنام همفکری برخی به دنبال "یکسان ساختن فکرها "هستند و یا از "مانند فکرها" جهت همفکری دعوت میکنند.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

بنام خالق یکتا
دلم میخواد از یه درد قدیمی براتون بگم شاید شما هم کمی دردتون بگیره. دوران کارشناسی درسی داشتیم باعنوان تحقیق در عملیات، درسی که احتیاج به دقت در محاسبات پیچیده اش داره و یه اشتباه باعث میشه که از اول همه چی رو محاسبه و چک کنید که کاری دشوار و زمان بره. اون درس رو با تمام سرفصلهاش پاس کردم و موقع کنکور ارشد دوباره بهم رسیدیم، اونجا بود که مطلبی باعث تعجب فراوانم شد که این درس در دانشگاه های ما هنوزم بصورت تئوری و دستی آموزش داده میشه درحالیکه در دانشگاه های از مابهتران وجودنرم افزارهای پیشرفته و محاسبات سریع کاربرد داره و ما اندرخم یک کوچه....
بماند و گذشت تا زمانی که امروز هستیم. هنوزم دانشگاهها و دانشجوهای ما اندرخم مسابقات پل ماکارونی هستن و دانشجوهای ژاپنی و کره ای و چینی! درگیر طراحی انواع رباتهای پیشرفته برای دنیا. هنوزم دانش آموزها و والدین ما اندرخم ثبتنام در کلاسهای محاسبه باچرتکه! هستند و کاردستی شون درست کردن تخته پاک کنه و دانش آموزهای ژاپنی درگیر طراحی نرم افزارهای جهانی. ما هنوز اندرخم اینکه استارتاپ بنویسیم یا استارت آپ یا استارت تاپ یا بنویسیم ربات یا روبات و دنیا درگیر ایلان ماسک و مارک زاکربرگ و استیو جابز.
خلاصه میان ماه من تا ماه گردون تفاوت از زمین تا آسمان است ...
🔸🔸🔸
محمدجوادوثاق
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

غذا در گلویتان گیر کرده است
و در حال خفه شدن هستید

من دو انتخاب دارم:

بزنم پشتتان یا برایتان دعا کنم!
کدام یک را میخواهید انجام دهم؟

لاورنس کراوس
🔹🔹🔹
به نوعی می شود جملات بالا را این گونه تعبیر کرد که یک منتور/مربی/مشاور می تواند با زدن یک مشت شما را از شکستی یا رفتن به مسیری اشتباه نجات بدهد!!!
البته باید گفت که شما غذا را انتخاب کردید، لقمه ها را پیچیدید، در دهان می گذارید نه یک منتور.
👇🏻👇🏻👇🏻
نقش منتورها در یک کسب و کار کاملا مشخص هست و نباید انتظار ایفای نقش و وظیفه دیگر اجزا کسب و کار را از آنها داشت
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

#اینفوگرافی مقایسه فروش انیمیشن در جهان با فروش نفت ایران در سال2016
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

دوره کاربردی و عالی
طراحی صنعتی و ثبت طرح صنعتی و برند
حتما شرکت کنید
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

#اینفوگرافی گزارشی درباره اکوسیستم استارتاپی ایران
خوشحالیم که یک سوم رویدادهای کرمانشاه ونیمی از رویدادهای همدان رو برگزار کردیم ودرکنار شما بودیم.
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

برگشت گفت:

روياهات رو
خودت تبديل به واقعيت كن

هيچ‌كس هيچ‌وقت جز خودت نمی‌تونه
كمكی بهت بكنه!

ما می‌تونیم💪🙃
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

عاشقان عیدتان مبارک
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

یک عده از خطرناک‌ترین‌های نوعِ بشر آنهایی هستند که همواره تعداد پاسخ‌هایشان بیشتر از تعداد پرسش‌هایشان است.

از این عده براستی باید ترسید.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

💥نفع همگانی از تب دکترا

توضیح: سال 1394 گزارشی از متوسط درآمد سالانه 22 شغل منتشر شد. بر اساس آن گزارش معلم کنکور درس زیست‌شناسی سالانه 2 /1 میلیارد تومان درآمد داشت که درآمدش با یک دندان‌پزشک فوق تخصص برابری می‌کرد. در مقابل درآمد سالانه یک استادیار دانشگاه ۵۰ میلیون تومان و یک معلم ابتدایی تنها 25 میلیون تومان بود.

تقی آزاد ‌ارمکی می‌گوید:
مسوولان ما نسبت به بحران آموزش آگاه‌اند اما نفعشان در تداوم آن است. جامعه باید الزام کنار گذاشتن مدرک را درک کند. الان جامعه ما دارد کم‌کم به سمتی می‌رود که می‌بیند مدرک کاربردی ندارد. اما این مساله باید فراگیر شود.

در یک جامعه در حال توسعه مانند ایران با درآمد سرانه کم، تنها راه رسیدن به درآمد بیشتر و تبدیل‌شدن به یک انسان کامل مدرک است و این چنین است که در این جامعه همه یا دکترند یا می‌خواهند دکتر شوند. بدون آنکه اقتصاد ایران جایی و کاری برای این همه دکتر داشته باشد.

سیاستگذار به فشل بودن این سیستم و وجود بحران آموزشی واقف است. اما نفع همه ما در وجود این سیستم است. از استاد دانشگاهی که رساله این همه دانشجو را داوری و راهنمایی می‌کند، تا دلالان نوشتن پایان‌نامه و چاپ مقالات مختلف. راه‌حل این است که همه دکتر شوند، همه مدارک عالی بگیرند اما این مدرک به کارشان نیاید. آن وقت شاید تب دکتر شدن فروکش کند.

ما در چهار دهه اخیر برای آموزش و تحصیل بسیار هزینه کردیم اما به جای داشتن یک جامعه با‌فرهنگ‌تر، با‌شخصیت‌تر، متعامل‌تر، به یک جامعه بداخلاق‌تر و کم‌تحمل‌تر رسیدیم. دلیل و ریشه چنین موضوعی یکی از مباحث باسابقه در حوزه علوم اجتماعی است. دانش و تحصیل زمانی نتیجه فرهنگی می‌دهد که متناسب با ساختار و نظام طبقاتی باشد.

در یک جامعه نرمال اینکه شما چه تحصیلاتی دارید و تا چه مقطعی تحصیل کنید بسته به تصمیم خودتان هست نه نیروی بیرونی. شما ببینید کدام رئیس‌جمهور آمریکا دارای مدرک دکتراست؟ کدام نماینده مجلس در کشورهای مختلف دنیا دکتر هستند؟ یا وقتی به مجلس می‌روند سودای دکتر شدن به سرشان می‌زند؟ اما در کشور ما سطح تحصیلات را عوامل دیگری تعیین می‌کند و حتی اگر دکتر هم نباشی، دکتر خطابت می‌کنند. این ویژگی یک جامعه اشتباهی و اشتباه دیدن جامعه است. اینجا نوعی به‌هم‌ریختگی وجود دارد.

کیفیت آموزش در کشور ما همیشه پایین بود. سیاست نادرست آموزشی از سال‌های قبل از انقلاب آغاز شد و ما هم همان مسیر را ادامه دادیم. منتها قبلاً جمعیت کم بود، بی‌کیفیتی سیستم آموزشی دیده نمی‌شد الان جمعیت زیاد است و همه گرفتار این سیستم شده‌اند، در نتیجه بی‌کیفیتی سیستم بیشتر به چشم می‌آید.

آموزش یک پکیج است. سیاستگذار ما گم‌گشته است و نمی‌داند قرار است چه کند. من می‌گویم یک مثلث وجود دارد. یک طرف آن سیاستگذار است که تفکرات انتزاعی و ایده‌آلیستی در باب دانش دارد و می‌خواهد به زور تولید کتاب و مقاله و دانشجوی بیشتر این تفکر را محقق کند. یک طرف موسسات تجاری آموزش کنکور و مدارس خاص و دانشگاه‌های مختلف قرار دارند که بازار جذابی ایجاد کرده‌اند و در طرف دیگر تحرک اجتماعی قرار دارد که نشان می‌دهد شما برای رسیدن به قدرت و ثروت باید مدرک داشته باشید.

قصه آموزش در ایران خنده‌دار است. نماینده مجلسی که قول توسعه آموزشی داده، آیا می‌تواند دانشگاه آزاد و علمی کاربردی شهرش را به دلیل کیفیت پایین آموزش تعطیل کند؟ وزیر علوم نمی‌تواند یک واحد را به دلیل پایین بودن کیفیت آموزش تعطیل کند. با چنین کاری وزیر باید خودش را برای استیضاح در مجلس آماده کند. چون واحدی که تعطیل شده منافع بسیاری را از بین برده است. سیستم چنین گیری دارد.

منبع: تجارت فردا
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

🔸🔸تصدی گری یا تسهیل گری؟🔸🔸
یک اکوسیستم کارآفرینی متشکل از اجزای مختلفی است که هماهنگی بین آنها و انجام وظیفه هر یک در جای خود می تواند باعث توسعه آن گردد. یکی از مسائلی که امروزه مورد توجه است ایجاد اکوسیستم کارآفرینی در کشور می باشد اما قبل از آن بد نیست نیم نگاهی داشته باشیم به یک تجربه موفق در دنیا: سیلیکون ولی.
بی شک نوآورترین و تاثیرگذارترین اکوسیستم کارآفرینی دنیا سیلیکون ولی است، اما به راستی تاکنون چند تن از ما این سوال را از خود پرسیده است که این اکوسیستم چگونه بوجود آمده ا و نقش اجزا در آن چه بوده است؟
تا جایی که نگارنده مطلع است ایجاد این اکوسیستم توسط فناوران و ایده پردازان یعنی مردم و افراد یک کشور صورت گرفته و جزئی چون دولت و دانشگاه ها (دقت کنید دولت جزئی از اکوسیستم است نه همه آن) یا دخالت نداشته اند یا آنجا که ورود کرده اند نقش تسهیلگر را ایفا داشته اند.
🔺🔺🔺
حال به موطن خویش بازگردیم که موج کارآفرینی از سالها قبل شروع شده است و دولت های اخیر همواره بر این نکته تاکید دارند که همگان باید کارآفرین شوند و کارمندی دولت را از سر بیرون کنند.( در جایی دیگر به این تفکر که سراسر ایراد است خواهم پرداخت)
🔹🔹اما چند سوال:🔹🔹
آیا سیلیکون ولی های دنیا را دولت ها با صدور بخشنامه ها و دستورالعمل ها ایجاد کرده اند یا مردم آگاهانه و با شور و اشتیاق؟
آیا اینکه تنها یک سازمان (که همه آن را می شناسیم ) با یک تفکر قدیمی مسئول آموزش کارآفرینی کشور باشد و راه را بر همگان ببندد اقدامی صحیح است ؟
آیا دانشگاه ها در وظایف خود که بروز رسانی آموزش و علم همگام با دنیا موفق بوده و درست عمل کرده اند که حال می خواهند تنها مسئول کارآفرینی قشر دانشجو باشند؟
آیا پارکهای علم و فناوری و مراکز رشد در ماموریت و فلسفه وجودی خود موفق بوده اند که حال آماده دخالت در تمامی بخشهای اکوسیستم هستند و خود را قیم اکوسیستم می دانند؟
آیا نهادهای دولتی توانسته اند با بخش خصوصی همکاری و هم افزایی داشته باشند یا هنوزم آن را رقیب خود می دانند؟
آیا به واقع اصل 44 قانون اساسی رعایت شده است و اقتصاد ما مردمی گشته و دولت ها باور داشته اند که سود این اقدام بسیار بسیار بیش از هزینه های یک اقتصاد دولتی-نفتی است؟
آیا هنوز زمان آن نرسیده که باور کنیم اقتصادهای قدرتمند دنیا با تکیه بر منابع انسانی هوشمند و کوشا بوجود آمده است و این تنها راه چاره ماست؟
آیا هنوز باور نکرده ایم که یک اکوسیستم متشکل از اجزای فراوانی است و تنها یک بخش قیم و سرپرست آن نیست؟
و آیا دولت ها به این نتیجه نرسیده اند که تصدی گری راه بجایی نبرده است و زمان تسهیلگری به معنای واقعی کلمه است؟
گمان کنم امروز ما احتیاج به یک انقلاب اقتصادی داریم، انقلابی که نهادهای دولتی چون وزارتخانه های اقتصاد، کار، فناوری، علوم و تحقیقات و سازمانهایی چون دانشگاه ها، پارکهای علم و فناوری، فنی و حرفه ای، بانکها، متولیان قانونگذاری نقش تصدی گری خود را برای همیشه کنار بگذارند و راه توسعه و پیشرفت این مرزو بوم با آن همه منابع سرشار و غنی انسانی، فیزیکی و سرزمینی را تسهیل کنند.
ادامه دارد . . . . .
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

💥 ایده‌ای انتخاب کنید که برای شما مناسب باشد

پیتر دراکر در کتاب مدیریت شخصی می نویسد: «بیشترِ افراد فکر می‌ کنند کار مناسب خود را می‌ شناسند؛ اما آن‌ ها معمولاً تصور اشتباهی دربارۀ این موضوع دارند.»
تای لوپز می‌ گوید: «این مهم‌ ترین اصلی است که تا به حال آموخته‌ام... بسیاری از کارآفرینان نمی‌ توانند دلیل نبودِ موفقیت در کسب‌ و کار خود را درک کنند؛ اما پیشرفت مستلزم بهره‌ گیری از نقاط قوت است... انجام‌ دادن کاری که به آن علاقه دارید، معمولاً برای سرگرمی مناسب است؛ ولی نباید کسب‌ و کاری را بر اساس نقاط ضعف بنا کنید.»

«من بسکتبال را دوست دارم؛ اما مهارت کافی را برای شرکت در بازی‌ های حرفه ای ندارم. اگر تصمیم بگیرم این ورزش را به‌صورت حرفه‌ ای دنبال کنم، از نظر مالی شکست خواهم خورد؛ بنابراین، برای من بسکتبال بیشتر جنبۀ سرگرمی دارد؛ در حالی که کسب‌ و کار من بر اساس حوزه‌ هایی است که در آن به‌ صورت فطری استعداد دارم؛ مانند سخنرانی عمومی، ساخت فیلم و بازاریابی رسانه‌ های اجتماعی.»

💡به‌ نظر لوپز باید زمانی را صرف افزایش خودآگاهی و شناخت بهتر از خود کرد. او دراین‌باره می‌ گوید: «اگر فرد پرحرفی هستید و از سؤال‌ کردن لذت می‌ برید، می‌ توانید پادکست تولید کنید یا برنامه‌ های گفت‌ و گو محور را اجرا کنید. اگر فرد منظم و دقیقی هستید، دستیار مدیر می‌ تواند برای شما شغل سودآوری باشد.»

منبع: ره‌آورد مدیریت
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

🔸 ده ﺗﻤﺮﻳﻦ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻪ ﻧﻔﺲ

1️⃣ در مجالس ﻫﻤﻴﺸﻪ ﺩﺭ ﺭﺩﻳﻒ ﻫﺎﻱ ﺟﻠﻮ ﺑﻨﺸﻴﻨﻴﺪ.
▫️▫️▫️
2️⃣ ﻧﮕﺎﻩ ﻛﺮﺩﻥ ﺑﻪ ﭼﺸﻤﺎﻥ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﺭﺍ ﺗﻤﺮﻳﻦ ﻛﻨﻴﺪ.
▫️▫️▫️
3️⃣ ﻣﻘﺘﺪﺭﺍﻧﻪ، ﺍﻓﺮﺍشته ﻭ ﺑﺎ ﮔﺎم هاﻱ ﺑﻠﻨﺪ ﻭ ﺗﻨﺪ ﺭﺍﻩ ﺑﺮﻭﻳﺪ.
▫️▫️▫️
4️⃣ رسمی، ﺑﻠﻨﺪ ﻭ ﺟﺪﻱ ﺣﺮﻑ ﺑﺰﻧﻴﺪ.
▫️▫️▫️
5️⃣ ﺩﺭ ﺟﻤﻊ ﻧﻈﺮ ﺑﺪﻫﻴﺪ و بر نظر خود استوار باشید.
▫️▫️▫️
6️⃣ ﻫﻨﮕﺎﻡ ﺩﺳﺖ ﺩﺍﺩﻥ ﺟﺪﻱ ﺑﺎﺷﻴﺪ و محکم دست بدهید.
▫️▫️▫️
7️⃣ از لباسها و وسایل شیک استفاده کنید.
▫️▫️▫️
8️⃣ ﺩﺭ ﻫﺮ ﻣﻜﺎﻟﻤﻪ ﺗﻠﻔﻨﻲ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻛﻨﻴﺪ.
▫️▫️▫️
9️⃣ ﻫﻴﭽﮕﺎﻩ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ در حضور افراد، ﺑﺎ ﺩﻳﮕﺮﺍﻥ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻧﻜﻨﻴﺪ.
▫️▫️▫️
🔟 لبخند بر لب داشته ﺑﺎﺷﻴﺪ، ﻟﺒﺨﻨﺪ ﺷﻤﺎ ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﺩﺍﺭﻭ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﻤﺒﻮﺩ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻪ ﻧﻔﺲ ﺍﺳﺖ.
▫️▫️▫️
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

ثبت نام اولين آزمون استخدام شرکت هاي خصوصي و دانش بنيان با حداقل 5000 فرصت شغلي در سراسر کشور

متقاضيان مي توانند جهت ثبت نام به سايت آزمون به نشاني www.inre.ir مراجعه نمايند.

بيش از 68 درصد اشتغال کشور، اشتغال در بخش خصوصي، شرکت هاي شهرک هاي صنعتي، شرکت هاي پارک هاي علم و فناوري و دانش بنيان مي باشد. لذا در همين راستا و در راستاي ساماندهي جذب و اشتغال در انواع شرکت هاي خصوصي و دانش بنيان، نخستين آزمون استخدام شرکت هاي خصوصي و دانش بنيان کشور در 266 عنوان شغلي و به گستردگي سراسر کشور برگزار مي گردد.

اين آزمون براي اولين بار و با حمايت معاونت علمي و فناوري رياست جمهوري، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي و ديگر نهاد هاي مرتبط برگزار و حداقل از 5000 فرصت شغلي در سراسر کشور رونمايي خواهد کرد.

اين آزمون در دو مرحله اينترنتي و حضوري برگزار و در نهايت برگزيدگان به شرکت هاي خصوصي و دانش بنيان سراسر کشور جهت جذب و استخدام معرفي مي گردند. همچنين از مزاياي شرکت در اين آزمون مي توان به دريافت کارنامه و راهنماي شغلي تاييد شده به تمامي شرکت کنندگان اشاره کرد.

ثبت نام اين آزمون تا 26 شهريور و صرفا از طريق سامانه اينترنتي آزمون استخدام شرکت هاي خصوصي و دانش بنيان به نشاني www.inre.ir صورت مي پذيرد.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

🐋 تنهاترین نهنگ دنیا

عنوانی بود که نیویورک تایمز در سال ۲۰۰۴ به یک وال آبی داد! ، قضیه از این قرار بود که تنهاترین نهنگ ، نهنگی بود که دانشمندان او را از سال ۱۹۹۲ تحت نظر داشتند تا بالاخره علت تنهایی‌اش را کشف کردند!
نهنگ ۵۲ هرتزی ، نامی بود که دانشمندان پس از ضبط صدایش برای او در نظر گرفتند . محدوده صوتی آواز وال‌های آبی بین ۱۵ تا ۲۰ هرتز است در حالی که آواز این نهنگ فرکانسی معادل ۵۲ هرتز داشت ، در نتیجه توسط هیچ نهنگ دیگری قابل شنیدن و شناسایی نبود ....
این داستان شاید حکایت تنهایی خیلی از ما باشد ، سخن گفتن و زیستن در آواها ، رویاها و دنیاهایی که توسط دیگران قابل دیدن، شنیدن و درک کردن نیست .

👤رابرت سانچز
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet

گوگل امروز وبسایت جدیدی را راه اندازی کرده که تمام اطلاعات و ابزارهای موردنیاز بنیان گذاران استارتاپ ها را به منظور دسترسی راحت تر در اختیار آنان قرار می دهد.
startup.google.com
👇🏻👇🏻
🆔 @hamkookne