#دانستنی انواع کارآفرینی
🔺🔺🔺
علاوه بر کارآفرینی فردی، در دهههای اخیر دو واژهی "کارآفرینی درون سازمانی و کارآفرینی شرکتی" نیز در ادبیات کارآفرینی به میان آمدهاند. علت رواج این مفاهیم، هماهنگی با تغییرات محیط اجتماعی و اقتصادی بوده است. پینگات "کارآفرینی درون سازمانی" را این چنین تعریف میکند: «کارآفرین درون سازمانی، رؤیاپردازی است که مسئولیت به ثمر رساندن یک نوآوری را در درون سازمان بر عهده میگیرد.» او ادامه میدهد «کارآفرین درون سازمانی ممکن است مبتکر یا مخترع باشد، اما همیشه فردی است که میداند چگونه یک ایده را به واقعیتی سودآور تبدیل کند». " کارآفرینی شرکتی" شامل فعالیتهای رسمی و غیررسمی است که با هدف ایجاد کسب و کار جدید، محصول و فرآیندهای جدید و توسعهی بازار صورت میگیرد.
🔹🔹🔹
تحقیقات جدید سه مفهوم را در تعریف کارآفرینی شرکتی نام میبرند:
1⃣ تجدید راهبرد (نوسازی راهبردها/تجدید ساختار سازمان)
2⃣ نوآوری (ارائهی چیز جدیدی به بازار)
3⃣ کسب و کار درون شرکت (فعالیتهای کارآفرینانهی شرکتی که منجر به ایجاد کسب و کاری جدید در درون شرکت مادر میشوند).
تمایل به این گونه کارآفرینی در پاسخ به افزایش سریع تعداد رقبا، عدم اعتماد به شیوههای سنتی کسب و کار، حرکت تعداد زیادی از افراد نخبه به سمت ایجاد کسب و کارهای کوچک مستقل، رقابت بینالمللی و نیاز به افزایش بهرهوری، افزایش یافته است. در شرکتهای جدید انقلاب جدیدی به سوی تسهیل امر کارآفرینی درون سازمانی و تقدیر از کارآفرینان درون سازمانی جریان دارد.
(ارسالی از خانم علیمحمدی)
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
🔺🔺🔺
علاوه بر کارآفرینی فردی، در دهههای اخیر دو واژهی "کارآفرینی درون سازمانی و کارآفرینی شرکتی" نیز در ادبیات کارآفرینی به میان آمدهاند. علت رواج این مفاهیم، هماهنگی با تغییرات محیط اجتماعی و اقتصادی بوده است. پینگات "کارآفرینی درون سازمانی" را این چنین تعریف میکند: «کارآفرین درون سازمانی، رؤیاپردازی است که مسئولیت به ثمر رساندن یک نوآوری را در درون سازمان بر عهده میگیرد.» او ادامه میدهد «کارآفرین درون سازمانی ممکن است مبتکر یا مخترع باشد، اما همیشه فردی است که میداند چگونه یک ایده را به واقعیتی سودآور تبدیل کند». " کارآفرینی شرکتی" شامل فعالیتهای رسمی و غیررسمی است که با هدف ایجاد کسب و کار جدید، محصول و فرآیندهای جدید و توسعهی بازار صورت میگیرد.
🔹🔹🔹
تحقیقات جدید سه مفهوم را در تعریف کارآفرینی شرکتی نام میبرند:
1⃣ تجدید راهبرد (نوسازی راهبردها/تجدید ساختار سازمان)
2⃣ نوآوری (ارائهی چیز جدیدی به بازار)
3⃣ کسب و کار درون شرکت (فعالیتهای کارآفرینانهی شرکتی که منجر به ایجاد کسب و کاری جدید در درون شرکت مادر میشوند).
تمایل به این گونه کارآفرینی در پاسخ به افزایش سریع تعداد رقبا، عدم اعتماد به شیوههای سنتی کسب و کار، حرکت تعداد زیادی از افراد نخبه به سمت ایجاد کسب و کارهای کوچک مستقل، رقابت بینالمللی و نیاز به افزایش بهرهوری، افزایش یافته است. در شرکتهای جدید انقلاب جدیدی به سوی تسهیل امر کارآفرینی درون سازمانی و تقدیر از کارآفرینان درون سازمانی جریان دارد.
(ارسالی از خانم علیمحمدی)
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
مزايا و منافع كارآفريني:
1⃣كارآفريني عامل ترغيب و تشويق سرمايه گذاري است.
2⃣كارآفريني عامل تحريك و تشويق حس رقابت است.
3⃣كارآفريني عامل تغيير و نوآوري است.
4⃣كارآفريني باعث ايجاد اشتغال ميشود.
5⃣كارآفريني كيفيت زندگي را بهبود ميبخشد.
6⃣كارآفريني موجب توزيع مناسب درآمد ميشود.
بنابر منافع مذكور، امروزه در تمام سرمايهگذاريهاي دنيا سعي بر اين است كه مغزهاي متفكر صنعتي را شناسايي و جذب كنند به دليل اينكه دنياي امروز، جهان علم و تكنولوژي است و ارزش اصلي توليد در مغز انسانها نهفته است.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
1⃣كارآفريني عامل ترغيب و تشويق سرمايه گذاري است.
2⃣كارآفريني عامل تحريك و تشويق حس رقابت است.
3⃣كارآفريني عامل تغيير و نوآوري است.
4⃣كارآفريني باعث ايجاد اشتغال ميشود.
5⃣كارآفريني كيفيت زندگي را بهبود ميبخشد.
6⃣كارآفريني موجب توزيع مناسب درآمد ميشود.
بنابر منافع مذكور، امروزه در تمام سرمايهگذاريهاي دنيا سعي بر اين است كه مغزهاي متفكر صنعتي را شناسايي و جذب كنند به دليل اينكه دنياي امروز، جهان علم و تكنولوژي است و ارزش اصلي توليد در مغز انسانها نهفته است.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
تفاوت برنده با بازنده در چیست؟
پنج قورباغه در یک برکه زندگی می کردند. یک قورباغه تصمیم گرفت بپرد.
سؤال: «چه تعداد قورباغه باقی می ماند؟»
جواب: «پنج عدد!»
«چرا؟»
«چون تصمیم گرفتن،انجام دادن نیست.»
💡نکته: تفاوت برنده با بازنده در عمل و بی عملی است.
هرگاه کسی طرحی را ارائه کند، می بینید که ده نفری قبل از او به این طرح فکر کرده اند، اما فقط به آن فکر کرده اند.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
پنج قورباغه در یک برکه زندگی می کردند. یک قورباغه تصمیم گرفت بپرد.
سؤال: «چه تعداد قورباغه باقی می ماند؟»
جواب: «پنج عدد!»
«چرا؟»
«چون تصمیم گرفتن،انجام دادن نیست.»
💡نکته: تفاوت برنده با بازنده در عمل و بی عملی است.
هرگاه کسی طرحی را ارائه کند، می بینید که ده نفری قبل از او به این طرح فکر کرده اند، اما فقط به آن فکر کرده اند.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
#دانستنی چه تفاوتی بین تجارت الکترونیک و کسب و کار الکترونیک وجود دارد؟
دو عبارت " کسب و کار و تجارت " معانی نزدیک به هم دارند و در بسیاری موارد بجای یکدیگر به کار برده می شوند. تجارت (Commerce) ایده ای انتزاعی است که به فعالیتهای خرید و فروش کالا و خدمات اشاره دارد، در حالی که کسب و کار (Business) به معنای فیزیکی تری است که می تواند تحت مالکیت یک فرد باشد. یک فرد می تواند صاحب و مالک یک کسب و کار باشد، اما قطعا نمی تواند مالک یک تجارت باشد.
🔹🔹🔹
تجارت الکترونیک (E-Commerce) زمانی اتفاق می افتد که یک کاربر بتواند به صورت آنلاین با اتصال به درگاه پرداخت الکترونیکی موردی را خرید و از آن استفاده نماید. به عبارت بهتر یعنی عمل مبادله پول به صورت الکترونیکی صورت بگیرد.
اما کسب و کار الکترونیک (E-Business) به تمامی فعالیت های آنلاین کسب و کار شامل: تمام مبادلات Online بین شرکای تجاری، فراهم کنندگان ، تولیدکنندگان ، سازندگان و همچنین نظارت به تبادل اطلاعات ، بررسی موجودی ، طراحی در همکاری، بازاریابی، مدیریت تامین و غیره اشاره دارد .
🔸🔸🔸
خلاصه این که:
1⃣ کسب و کار الکترونیک در ابعادی وسیع اتفاق می افتد که تجارت الکترونیک یکی از ابعاد آن است.
2⃣ تجارت الکترونیک تنها بخش مبادله مانند خرید و فروش کالا/خدمت را انجام می دهد.
3⃣ تجارت الکترونیک شامل مبادله پولی است در حالی که در کسب و کار الکترونیک تبادلات پولی الزامی نیست.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
دو عبارت " کسب و کار و تجارت " معانی نزدیک به هم دارند و در بسیاری موارد بجای یکدیگر به کار برده می شوند. تجارت (Commerce) ایده ای انتزاعی است که به فعالیتهای خرید و فروش کالا و خدمات اشاره دارد، در حالی که کسب و کار (Business) به معنای فیزیکی تری است که می تواند تحت مالکیت یک فرد باشد. یک فرد می تواند صاحب و مالک یک کسب و کار باشد، اما قطعا نمی تواند مالک یک تجارت باشد.
🔹🔹🔹
تجارت الکترونیک (E-Commerce) زمانی اتفاق می افتد که یک کاربر بتواند به صورت آنلاین با اتصال به درگاه پرداخت الکترونیکی موردی را خرید و از آن استفاده نماید. به عبارت بهتر یعنی عمل مبادله پول به صورت الکترونیکی صورت بگیرد.
اما کسب و کار الکترونیک (E-Business) به تمامی فعالیت های آنلاین کسب و کار شامل: تمام مبادلات Online بین شرکای تجاری، فراهم کنندگان ، تولیدکنندگان ، سازندگان و همچنین نظارت به تبادل اطلاعات ، بررسی موجودی ، طراحی در همکاری، بازاریابی، مدیریت تامین و غیره اشاره دارد .
🔸🔸🔸
خلاصه این که:
1⃣ کسب و کار الکترونیک در ابعادی وسیع اتفاق می افتد که تجارت الکترونیک یکی از ابعاد آن است.
2⃣ تجارت الکترونیک تنها بخش مبادله مانند خرید و فروش کالا/خدمت را انجام می دهد.
3⃣ تجارت الکترونیک شامل مبادله پولی است در حالی که در کسب و کار الکترونیک تبادلات پولی الزامی نیست.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
#دانستنی نقش كارآفريني در اشتغال
زماني كه كارآفرينان يك شغل جديد را شروع ميكنند، بالطبع حداقل به يك يا چند نيروي استخدامي نياز دارند تا كارهاي خود را سامان بخشند. كارآفرينان به علت قابليت اشتغالزايي كه دارند، به كاهش نرخ بيكاري كه از اهداف كلان اقتصادي، اجتماعي، دولتها است كمك ميكنند. بنابراين، كارآفريني ميتواند زمينهساز اشتغال نيروي كار باشد و نوآوري كه در يك فعاليت اقتصادي توسط خود فرد ايجاد ميشود منجر به ايجاد اشتغال در جامعه ميشود.
🔹🔹🔹
بر اساس آخرين نظرسنجي كه تحت عنوان فرهنگ كار و نگاه ايرانيان در آن انجام شده است، فقط 42 درصد از جمعيت ايران خواهان شغلهاي ثابت اداري و يا در چارچوب شغلهاي وظيفهگرايي هستند. اين در حالي است كه در سال2000 بيش از62 درصد از جمعيت دنيا اظهار داشتند كه ميخواهند داراي شغل مستقل (فعاليت خوداشتغالي) باشند، 34 درصد از كل جمعيت بالا آماده پذيرش ريسك به منظور دستيابي به رضايت شغلي متكي بر فعاليتهاي فردي تأكيد داشتند. امروزه روحيه كارآفريني به شدت در ميان جمعيت جوان ايران در حال گسترش است.
🔸🔸🔸
از طرفي با توجه به شرايط اقتصادي، اجتماعي كشور در حال حاضر، توجه به كارآفريني بيش از پيش حائز اهميت شده است. با عنايت به اعمال سياست كاهش تصديگري دولت و همچنين محدوديتهاي سرمايهگذاري در بخش خصوصي، سوقدهي جوانان و زنان جوياي كار به سمت مشاغل كارآفريني و خوداشتغالي ضرورت مييابد. مملكتي كه يكي از آغاز كنندگان تمدن بشري بوده احتياج به جواناني دارد كه كانونهاي توليد و اشتغال را در جامعه تشكيل دهند.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
زماني كه كارآفرينان يك شغل جديد را شروع ميكنند، بالطبع حداقل به يك يا چند نيروي استخدامي نياز دارند تا كارهاي خود را سامان بخشند. كارآفرينان به علت قابليت اشتغالزايي كه دارند، به كاهش نرخ بيكاري كه از اهداف كلان اقتصادي، اجتماعي، دولتها است كمك ميكنند. بنابراين، كارآفريني ميتواند زمينهساز اشتغال نيروي كار باشد و نوآوري كه در يك فعاليت اقتصادي توسط خود فرد ايجاد ميشود منجر به ايجاد اشتغال در جامعه ميشود.
🔹🔹🔹
بر اساس آخرين نظرسنجي كه تحت عنوان فرهنگ كار و نگاه ايرانيان در آن انجام شده است، فقط 42 درصد از جمعيت ايران خواهان شغلهاي ثابت اداري و يا در چارچوب شغلهاي وظيفهگرايي هستند. اين در حالي است كه در سال2000 بيش از62 درصد از جمعيت دنيا اظهار داشتند كه ميخواهند داراي شغل مستقل (فعاليت خوداشتغالي) باشند، 34 درصد از كل جمعيت بالا آماده پذيرش ريسك به منظور دستيابي به رضايت شغلي متكي بر فعاليتهاي فردي تأكيد داشتند. امروزه روحيه كارآفريني به شدت در ميان جمعيت جوان ايران در حال گسترش است.
🔸🔸🔸
از طرفي با توجه به شرايط اقتصادي، اجتماعي كشور در حال حاضر، توجه به كارآفريني بيش از پيش حائز اهميت شده است. با عنايت به اعمال سياست كاهش تصديگري دولت و همچنين محدوديتهاي سرمايهگذاري در بخش خصوصي، سوقدهي جوانان و زنان جوياي كار به سمت مشاغل كارآفريني و خوداشتغالي ضرورت مييابد. مملكتي كه يكي از آغاز كنندگان تمدن بشري بوده احتياج به جواناني دارد كه كانونهاي توليد و اشتغال را در جامعه تشكيل دهند.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
#داستان
شخصی برای استخدام به عنوان نظافتچی به شرکت مایکروسافت مراجعه کرد. او در حین پر کردن فرم، با یک گزینه رو برو شد: لطفا آدرس ایمیل خود را بنویسید.
رو به مسئول پذیرش کرد و گفت: ببخشید، من ایمیل ندارم و اصلا نمی دانم که چیست و به چه درد میخورد. مسئول پذیرش به او گفت: متاسفم! اما داشتن ایمیل و توانایی استفاده از آن، حداقل شرطی است که یک کارکن در مایکروسافت باید داشته باشد.
او با ناراحتی از آن جا خارج شد. دیگر نمی دانست که باید چهکار کند. هیچ پولی در جیبش باقی نمانده بود. تنها فرصت شغلی خود را هم از دست داده بود. تصمیم گرفت تا به خانه برود و چیزی را برای فروش به شهر ببرد و بفروشد تا بتواند برای آن روز خود را سیر کند. در خانه فقط یک کیسهی گوجه فرنگی پیدا برای فروختن می کند.
او گوجه ها را به بازار برد و فروخت و با پول آن برای خود غذا تهیه کرد. اما نمی دانست که برای غذای فردای خود باید چهکار کند. دوباره باید گوجه بفروشد؟ هر چند کار احمقانه و بیهودهای به نظر میرسید. اما فعلا مجبور بود مدتی را این گونه سر کند. مقداری از پول گوجه ها باقی مانده بود. تصمیم گرفت فردا به مزرعه ای برود و مقداری گوجه برای فروش تهیه کند و به بازار ببرد. او تا چند هفته همین کار را تکرار می کرد. بعد از گذشت مدتی، مقداری به سرمایه اش اضافه شده بود. او حالا بجای یک کیسه، هر رور چند جعبه گوجه به بازار می برد. او همچنان پیشرفت می کرد و هر روز به سرمایه اش اضافه می شد. بی آن که از قبل برنامهای برای این کار تنظیم کرده باشد، او هم اکنون به یک فروشندهی گوجه تبدیل شده بود. پس از مدتی میزان فروشش از چند جعبه به یک سه چرخه گوجه تبدیل شد. سپس سه چرخه به وانت، وانت به کامیون و ... . او با گذشت چند سال توانست یک مغازه بزرگ دست و پا کند و با پیشرفتی که همچنان داشت ، توانست به بزرگترین تاجر میوهجات و صیفیجات تبدیل شود. هزاران نفر در مجموعه ی او کار می کردند. بازاریابان، فروشندگاه، مشاوران و معاونان بسیاری زیر نظر او بودند. خلاصهی کلام، او به چهرهای مشهور و مهم تبدیل شده بود.
روزی یک نفر برای مصاحبه با او به شرکتش آمد. در میان صحبت ها به او گفت که اگر ممکن است آدرس ایمیلش را بگوید. او گفت: من ایمیل ندارم. مصاحبه کننده گفت: شما که یکی از بزرگترین سرمایه داران جهان هستید و همه چیز دارید، چرا تا بهحال یک ایمیل نداشتهاید؟ آیا میدانید که اگر خیلی وقت پیش یک ایمیل برای خود تهیه می کردید، الان در چه جایگاهی بودید؟
او با یک لبخند ملیحانه گفت: بله! یک نظافت چی در مایکروسافت!
🔺🔺🔺
دوستان عزیز همکوکی میتوانند آنچه از این داستان برداشت کردهاند و نکته های قابل تامل را به مدیر کانال ارسال کنند.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
شخصی برای استخدام به عنوان نظافتچی به شرکت مایکروسافت مراجعه کرد. او در حین پر کردن فرم، با یک گزینه رو برو شد: لطفا آدرس ایمیل خود را بنویسید.
رو به مسئول پذیرش کرد و گفت: ببخشید، من ایمیل ندارم و اصلا نمی دانم که چیست و به چه درد میخورد. مسئول پذیرش به او گفت: متاسفم! اما داشتن ایمیل و توانایی استفاده از آن، حداقل شرطی است که یک کارکن در مایکروسافت باید داشته باشد.
او با ناراحتی از آن جا خارج شد. دیگر نمی دانست که باید چهکار کند. هیچ پولی در جیبش باقی نمانده بود. تنها فرصت شغلی خود را هم از دست داده بود. تصمیم گرفت تا به خانه برود و چیزی را برای فروش به شهر ببرد و بفروشد تا بتواند برای آن روز خود را سیر کند. در خانه فقط یک کیسهی گوجه فرنگی پیدا برای فروختن می کند.
او گوجه ها را به بازار برد و فروخت و با پول آن برای خود غذا تهیه کرد. اما نمی دانست که برای غذای فردای خود باید چهکار کند. دوباره باید گوجه بفروشد؟ هر چند کار احمقانه و بیهودهای به نظر میرسید. اما فعلا مجبور بود مدتی را این گونه سر کند. مقداری از پول گوجه ها باقی مانده بود. تصمیم گرفت فردا به مزرعه ای برود و مقداری گوجه برای فروش تهیه کند و به بازار ببرد. او تا چند هفته همین کار را تکرار می کرد. بعد از گذشت مدتی، مقداری به سرمایه اش اضافه شده بود. او حالا بجای یک کیسه، هر رور چند جعبه گوجه به بازار می برد. او همچنان پیشرفت می کرد و هر روز به سرمایه اش اضافه می شد. بی آن که از قبل برنامهای برای این کار تنظیم کرده باشد، او هم اکنون به یک فروشندهی گوجه تبدیل شده بود. پس از مدتی میزان فروشش از چند جعبه به یک سه چرخه گوجه تبدیل شد. سپس سه چرخه به وانت، وانت به کامیون و ... . او با گذشت چند سال توانست یک مغازه بزرگ دست و پا کند و با پیشرفتی که همچنان داشت ، توانست به بزرگترین تاجر میوهجات و صیفیجات تبدیل شود. هزاران نفر در مجموعه ی او کار می کردند. بازاریابان، فروشندگاه، مشاوران و معاونان بسیاری زیر نظر او بودند. خلاصهی کلام، او به چهرهای مشهور و مهم تبدیل شده بود.
روزی یک نفر برای مصاحبه با او به شرکتش آمد. در میان صحبت ها به او گفت که اگر ممکن است آدرس ایمیلش را بگوید. او گفت: من ایمیل ندارم. مصاحبه کننده گفت: شما که یکی از بزرگترین سرمایه داران جهان هستید و همه چیز دارید، چرا تا بهحال یک ایمیل نداشتهاید؟ آیا میدانید که اگر خیلی وقت پیش یک ایمیل برای خود تهیه می کردید، الان در چه جایگاهی بودید؟
او با یک لبخند ملیحانه گفت: بله! یک نظافت چی در مایکروسافت!
🔺🔺🔺
دوستان عزیز همکوکی میتوانند آنچه از این داستان برداشت کردهاند و نکته های قابل تامل را به مدیر کانال ارسال کنند.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
#دانستنی
⭕اگر با تعداد زیادی ایده روبرو هستید، اطمینان داشته باشید که نمی توانید هیچ یک را عملیاتی سازید.
🔸🔸🔸
بررسی سطحی ایده های مختلف در هر روز شما را به جایی نمی رساند.
برروی یک ایده که علاقه مندی بیشتری به آن دارید متمرکز شوید.
حال سعی کنید آنرا بر روی کاغذ بیاورید، تصاویری رسم کنید، کلمات کلیدی را بنویسید.
درمورد اینکه ممکن است تا اندازه ای خیالی به نظر برسد، نگرانی به خود راه ندهید.
نوشتن افکارتان بر روی کاغذ، ایده شما را قابل مدیریت می کند.
🔹🔹🔹
💡بیایید زندگیمان را با هم کوک کنیم
🆔@hamkooknet
⭕اگر با تعداد زیادی ایده روبرو هستید، اطمینان داشته باشید که نمی توانید هیچ یک را عملیاتی سازید.
🔸🔸🔸
بررسی سطحی ایده های مختلف در هر روز شما را به جایی نمی رساند.
برروی یک ایده که علاقه مندی بیشتری به آن دارید متمرکز شوید.
حال سعی کنید آنرا بر روی کاغذ بیاورید، تصاویری رسم کنید، کلمات کلیدی را بنویسید.
درمورد اینکه ممکن است تا اندازه ای خیالی به نظر برسد، نگرانی به خود راه ندهید.
نوشتن افکارتان بر روی کاغذ، ایده شما را قابل مدیریت می کند.
🔹🔹🔹
💡بیایید زندگیمان را با هم کوک کنیم
🆔@hamkooknet
#داستان
روزگاری مرید و مرشدی خردمند در سفر بودند. شبی را در خانه ی زنی با چادر محقر و چند فرزند گذراندند واز شیر تنها بزی که داشت خوردند. مرید فکر کرد کاش قادر بود به او کمک کند، وقتی این را به مرشد خود گفت او پس از اندکی تامل پاسخ داد: "اگر واقعا می خواهی به آن ها کمک کنی برگرد
و بزشان را بکش!".
مرید ابتدا بسیار متعجب شد ولی از آن جا که به مرشد خود ایمان داشت چیزی نگفت و شبانه بز را در تاریکی کشت ...
سال ها گذشت و روزی مرید و مرشد وارد شهری زیبا شدند و سراغ تاجر بزرگ را گرفتند که زنی بود با لباس های مجلل و خدم و حشم فراوان. وقتی راز موفقیتش را جویا شدند، زن گفت سال ها پیش من تنها یک بز داشتم ویک روز صبح دیدیم که مرده. مجبور شدیم برای گذران زندگی هر کدام به کاری روی آوریم. فرزند بزرگم یک زمین زراعی در آن نزدیکی یافت. فرزند دیگرم معدنی از فلزات گرانبها پیدا و دیگری با قبایل اطراف داد و ستد کرد...
🔺🔺🔺
هر یک از ما بزی داریم که اکتفا به آن مانع رشد و تغییرمان است و باید برای رسیدن به موفقیت و تغییرات بهتر آن را قربانی کنیم...
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
روزگاری مرید و مرشدی خردمند در سفر بودند. شبی را در خانه ی زنی با چادر محقر و چند فرزند گذراندند واز شیر تنها بزی که داشت خوردند. مرید فکر کرد کاش قادر بود به او کمک کند، وقتی این را به مرشد خود گفت او پس از اندکی تامل پاسخ داد: "اگر واقعا می خواهی به آن ها کمک کنی برگرد
و بزشان را بکش!".
مرید ابتدا بسیار متعجب شد ولی از آن جا که به مرشد خود ایمان داشت چیزی نگفت و شبانه بز را در تاریکی کشت ...
سال ها گذشت و روزی مرید و مرشد وارد شهری زیبا شدند و سراغ تاجر بزرگ را گرفتند که زنی بود با لباس های مجلل و خدم و حشم فراوان. وقتی راز موفقیتش را جویا شدند، زن گفت سال ها پیش من تنها یک بز داشتم ویک روز صبح دیدیم که مرده. مجبور شدیم برای گذران زندگی هر کدام به کاری روی آوریم. فرزند بزرگم یک زمین زراعی در آن نزدیکی یافت. فرزند دیگرم معدنی از فلزات گرانبها پیدا و دیگری با قبایل اطراف داد و ستد کرد...
🔺🔺🔺
هر یک از ما بزی داریم که اکتفا به آن مانع رشد و تغییرمان است و باید برای رسیدن به موفقیت و تغییرات بهتر آن را قربانی کنیم...
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
#دانستنی آیا از تفاوت مدل کسب و کار و طرح کسب و کار خبر دارید؟
خیلی از افراد از تفاوت بین این دو عبارت ناآگاه هستند و گاها نیز برخی از مدرسان یا اساتید به صورت همسان این دو مفهوم را بجای یکدیگر به کار می برند.
🔹🔹🔹
مدل کسب و کار مکانیزمی است که یک مجموعه از آن طریق کسب پول می کند در حالی که طرح کسب و کار سندی است که استراتژی مجموعه را ارائه می دهد و عملکرد مالی مورد انتظار مجموعه را برای سال های پیش رو را به نمایش می گذارد. مدل کسب و کار هسته مرکزی طرح کسب و کار است. مدل کسب و کار نشان می دهد که مجموعه چگونه در زنجیره ارزش قرار دارد و چگونه رابطه خود را با طرفین به منظور کسب سود سازماندهی می کند. طرح کسب و کار این موقعیت را در قالب استراتژی های عملیاتی و کمی با تاثیرات مالی نشان می دهد.
🔸🔸🔸
مدل کسب و کار از پویایی بیشتری نسبت به طرح کسب و کار برخوردار است، چرا که شما با صرف زمان کمتری می توانید دست به تغییرات مورد نظر در مدل کسب و کار بزنید اما برای تغییرات مورد نظر در طرح کسب و کار احتیاج به بررسی های بیشتری دارید. همین ویژگی باعث انعطاف پذیری مدل کسب و کار شده است تا جایی که می بینیم می توان مدل کسب و کار را در یک صفحه (بوم) به تصویر کشید (در مقایسه با طرح کسب و کارهایی که تا 100 صفحه هم می رسند).
🔺🔺🔺
نکته دیگر اینکه از آنجایی که مدل کسب و کار بیشتر بر ارتباط با مشتری و درک نیازهای اوست، می توان آن را مشتری محور دانست در حالی که تمرکز طرح کسب و کار بر محصول و نحوه تولید و بازاریابی آن قراردارد.
اما شاید تفاوتی که کمتر مورد توجه قرار گرفته باشد این است که مدل کسب و کار را می توان چشم انداز موسس-مالک به شمار آورد که یک برگه یا سند خصوصی و فردی است، در حالی که طرح کسب و کار یک سند ماموریتی برای رسیدن به آن چشم انداز است و علاوه بر موسس- مالک دارای مخاطبانی چون بانک ها، سازمان های دولتی و سرمایه گذاران خصوصی است (عام بودن سند).
▪️▪️▪️
البته تفاوت های دیگری نیز وجود دارند که با توضیحات بالا کم و بیش آشکار هستند و لازم به نگارش بیشتر نیست. امیدواریم شما هم مثل ما به این تفاوت ها اهمیت بدهید.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
خیلی از افراد از تفاوت بین این دو عبارت ناآگاه هستند و گاها نیز برخی از مدرسان یا اساتید به صورت همسان این دو مفهوم را بجای یکدیگر به کار می برند.
🔹🔹🔹
مدل کسب و کار مکانیزمی است که یک مجموعه از آن طریق کسب پول می کند در حالی که طرح کسب و کار سندی است که استراتژی مجموعه را ارائه می دهد و عملکرد مالی مورد انتظار مجموعه را برای سال های پیش رو را به نمایش می گذارد. مدل کسب و کار هسته مرکزی طرح کسب و کار است. مدل کسب و کار نشان می دهد که مجموعه چگونه در زنجیره ارزش قرار دارد و چگونه رابطه خود را با طرفین به منظور کسب سود سازماندهی می کند. طرح کسب و کار این موقعیت را در قالب استراتژی های عملیاتی و کمی با تاثیرات مالی نشان می دهد.
🔸🔸🔸
مدل کسب و کار از پویایی بیشتری نسبت به طرح کسب و کار برخوردار است، چرا که شما با صرف زمان کمتری می توانید دست به تغییرات مورد نظر در مدل کسب و کار بزنید اما برای تغییرات مورد نظر در طرح کسب و کار احتیاج به بررسی های بیشتری دارید. همین ویژگی باعث انعطاف پذیری مدل کسب و کار شده است تا جایی که می بینیم می توان مدل کسب و کار را در یک صفحه (بوم) به تصویر کشید (در مقایسه با طرح کسب و کارهایی که تا 100 صفحه هم می رسند).
🔺🔺🔺
نکته دیگر اینکه از آنجایی که مدل کسب و کار بیشتر بر ارتباط با مشتری و درک نیازهای اوست، می توان آن را مشتری محور دانست در حالی که تمرکز طرح کسب و کار بر محصول و نحوه تولید و بازاریابی آن قراردارد.
اما شاید تفاوتی که کمتر مورد توجه قرار گرفته باشد این است که مدل کسب و کار را می توان چشم انداز موسس-مالک به شمار آورد که یک برگه یا سند خصوصی و فردی است، در حالی که طرح کسب و کار یک سند ماموریتی برای رسیدن به آن چشم انداز است و علاوه بر موسس- مالک دارای مخاطبانی چون بانک ها، سازمان های دولتی و سرمایه گذاران خصوصی است (عام بودن سند).
▪️▪️▪️
البته تفاوت های دیگری نیز وجود دارند که با توضیحات بالا کم و بیش آشکار هستند و لازم به نگارش بیشتر نیست. امیدواریم شما هم مثل ما به این تفاوت ها اهمیت بدهید.
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
خدمات_گرافیکی_و_طراحی_بنرهای_تبلیغاتی.pdf
645 KB
#معرفی و #راه_اندازی کسب و کارهای خانگی
خدمات گرافیکی و طراحی بنرهای تبلیغاتی
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
خدمات گرافیکی و طراحی بنرهای تبلیغاتی
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
خدمات_بسته_بندی_کالا،_اقلام_و_هدایا.pdf
993.4 KB
[ File : خدمات_گرافیکی_و_طراحی_بنرهای_تبلیغاتی.pdf ]
#معرفی و #راه_اندازی کسب و کارهای خانگی
خدمات بسته بندی کالا، اقلام و هدایا
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
#معرفی و #راه_اندازی کسب و کارهای خانگی
خدمات بسته بندی کالا، اقلام و هدایا
🔅🔅🔅
📚 بیایید زندگی مان را با هم کوک کنیم
🆔 @hamkooknet
✔️ جمله ادموند هیلاری اولین فاتح اورست
پس از اولین تلاش ناموفقش برای صعود:
من برمی گردم و بالاخره تو رو فتح میکنم.
تو به عنوان یک کوه نمیتونی رشد کنی،
اما من یه آدمم و می تونم!
🔅🔅
🌿 @hamkooknet
پس از اولین تلاش ناموفقش برای صعود:
من برمی گردم و بالاخره تو رو فتح میکنم.
تو به عنوان یک کوه نمیتونی رشد کنی،
اما من یه آدمم و می تونم!
🔅🔅
🌿 @hamkooknet