#вакансия #системныйаналитик #middle

Всем привет! В команду занимающуюся разработкой martech инструментов для маркетинга КИБ Сбербанка, ищу Системного аналитика.

Позиция: Системный Аналитик
Занятость: полная
Формат: Москва, Офис\Гибрид

Проекты команды:
Система разметки маркетинговыми тегами SberTagManager. Она помогает аналитикам\маркетологам оперативно настраивать сбор действий пользователя на сайтах сбера
Сервис загрузки аудиторий в рекламные площадки. Он позволяет построить сегмент пользователей на основе внутренних данных и отправить его в рекламные кабинеты для дальнейшего запуска рекламы
Обязанности:
Сбор требований
Подготовка ТЗ
Изучение работы системы или ее аналогов
Взаимодействие с разработчиками во время создания фичей
Подготовка релизной документации
Обработка запросов на доработки системы
Обучение пользователей работе с инструментами
Разработка бизнес-требований, концепции системы, методик, разделов пользовательской и проектной документации, регламентов
Постановка задач и сопровождение разработки

Требования:
Опыт работы от 1 года
Нотации (BPMN/UML или другие)
Опыт участия в проектах по интеграции, понимание интеграций: REST, SOAP, брокеры, очереди
Знание форматов обмена данными
Знание SQL (базовый)
Опыт работы в Jira, Confluence

Условия
Льготные условия кредитования и ипотеки;
Скидки на продукты компаний-партнеров;
Бесплатная подписка СберПрайм+;
Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, Тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Вопросики и резюме: @Monroro или на [email protected]

🩸 Вы точно хуже! Или это другие виноваты?

Все мои заголовки - чтобы вы обратили внимание. Но здесь я постараюсь в очередной раз накинуть вам мотивации! А потом разнести, а потом опять взбодрить.

Разработчики нужны! Проектов и идей много! Работу можно теперь найти не только на hh или Хабр Карьера, но и в телеге. Я для кого в roadmap сделал целую папку с тематическими каналами! Можно найти непосредственно lead команды! А если он ищет разработчика, то вы только сэкономите свое и чужое время на поиск! Нетворкинг - наше всё! Времена, когда вы откликались на вакансию на красном сайте и просто нервно ждали, проходят! Вы уже через меня можете найти работу! В скором времени я расскажу про реферальную программу! Это просто пушка! Возможностей стало только больше. Конкуренцию выигрывает тот, кто использует максимум инструментов!

Но, чтобы выделиться, вам нужно теперь привести свое резюме в порядок. Я вижу, что у некоторых людей за плечами есть опыт, которого не было у меня. Но почему-то это люди до сих пор не залетели в IT! Это и неуверенность и плохое резюме и страх провала. А где-то даже отсутствие хоть одного pet проекта. Вы как себя продавать будете? Даже опыт написания телеграм бота куда лучше, чем ничего. Без опыта вы по прежнему никому не нужны. Джуниор - это тяжесть, это косяки, это медленное выполнение задач, несамостоятельность. Вы такого строителя будете брать к себе дом строить? А почему его должна брать компания?

Приводите свое резюме в порядок! Пять человек из тысячи посмотрит на ваш проект. Два человека его полистают, и один возьмет вас на работу! Вам нужно всеми силами показать, что вы готовы взяться за работу и помогать команде. Общительность и коммуникабельность - это вообще одно из самых важных качеств. Можно убиваться по оптимизации вашего кода. Только вот он никому не нужен и пользоваться этим никто не будет. Кому вы такой умный нужны? А время потрачено, бабки уплочены.