Газпромбанк.Тех не только про рабочие синки 🎬

Сегодня в нашем офисе прошел киновечер. Мы собрались для просмотра и обсуждения фильма «Идеальные дни» Вима Вендерса.

История жителя Токио, который находит гармонию в простых вещах, — идеальный повод поговорить о балансе, осознанности и умении видеть красоту в рутине.

После просмотра делились впечатлениями: одни вдохновились философией героя, а другие задумались о важности ежедневных ритуалов. И, конечно, не обошлось без попкорна 🍿

Киноклуб помогает нашей команде высказываться, знакомиться с искусством и больше общаться в неформальной обстановке.

Кто знает, может скоро при приеме на работу будем спрашивать у кандидатов, какой их любимый фильм 😏

Обсуждать и рисовать — работает! А теперь ещё подробнее 💙

Мы уже рассказывали, как начали рисовать прямо во время обсуждений. Это помогло аналитикам и разработчикам наконец понимать друг друга без лишних расспросов. Сценарии понятнее, ошибок меньше, никто не теряется в формулировках.

Теперь мы обновили статью: добавили примеры, комментарии от автора метода и рассказали, как одна команда внедрила подход под себя. Стало насыщеннее и практичнее.

🎨 Загляните: вдруг это именно тот инструмент, которого вам не хватало

💙 6 ценностей Газпромбанк.Тех на примере одной команды

Центр технологий искусственного интеллекта под руководством Первого Вице-Президента Аделя Валиуллина по максимуму использует ИИ-модели для ключевых задач банка — от кредитного скоринга и борьбы с мошенничеством до персонализированных предложений клиентам. Решения команды не только позволяют улучшать пользовательский опыт, но и влияют на эффективность самого банка 🚀

Направление ИИ — перспективное и молодое, и сам коллектив отражает эту характерную черту: средний возраст участников команды Аделя — 28 лет.

В сфере ИИ происходят постоянные изменения: появляются новые технологии и инструменты, но ребята неизменно остаются гибкими к ним!

💙 Какие еще ценности Газпромбанк.Тех разделяет команда ЦТИИ? Читайте в статье!