Введение в тестирование мобильных приложений

Ждем вас на открытом вебинаре 8 октября в 20:00 мск, где мы разберем:

- как стать настоящим «дрессировщиком багов»;
- мир ручного тестирования;
- выявление, анализ и устранение ошибок в мобильных приложениях;
- практические советы по тестированию, лучшие инструменты и методы.

Урок для тех, кто хочет найти свою первую работу в IT, ищет новые возможности для карьерного роста или самостоятельно изучает тестирование.

Спикер Алена Новикова — опытный технический писатель, инженер по тестированию, продакт-менеджер, инженер-конструктор и инженер по сертификации средств измерений расхода, преподаватель.

Встречаемся в преддверии старта курса «QA Engineer. Basic». Все участники вебинара получат специальную цену на обучение!

Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить мероприятие https://u.to/8mjrIA

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru, erid: LjN8Jw1nQ

Вспомнилась история, как в айти-отдел одной компании пришла дама и сказала, что у неё две просьбы:

1. Не мог ли бы кто-нибудь из программистов написать за деньги дипломную работу для её сына, а то он сам не может.
2. Нет ли у них вакансии программиста для её сына, а то он скоро выпускается и будет искать работу.

Как эффективно сформировать стратегию тестирования и автоматизировать процессы?

Узнайте на открытом вебинаре 9 октября в 20:00 мск, где мы разберем:

- как инициировать автоматизацию;
- что такое квадранты тестирования и как их применять;
- общие рекомендации по автоматизации для разных архитектур;
- как разработать стратегию обеспечения качества.

Урок для тестировщиков, стремящихся стать QA-лидами, действующих руководителей QA-команд, Middle- и Senior-разработчиков, а также системных аналитиков.

Встречаемся в преддверии старта курса «QA Lead». Все участники вебинара получат специальную цену на обучение!

Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить мероприятие https://u.to/VWXtIA

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru, erid: LjN8KWyZ2

Свежие статьи по тестированию с нашего сайта

Вот, что вышло у нас на сайте testengineer.ru за последнюю неделю

▫️Как я прошел собеседование в Amazon на роль QAE II
Собеседование длится около 5 часов. Подробности в материале

▫️Асинхронность: Playwright + pytest
В официальной документации и в комьюнити только синхронные примеры. Надеемся, наш материал восполнит пробел

▫️Принципы SOLID на примерах в Cypress
Принципы SOLID помогают писать качественные автотесты, делая их простыми в управлении и понимании. Примеры реализации на Cypress читайте у нас в материале

▫️Я устал от ИИ
Личное мнение от автора блога ontestautomation.

▫️Разница между багом и дефектом
Подробно в нашем очередном разборе.

▫️Кейс: тестирование опаздывает
Ex Head of Quality Engineering в WordPress и Pinger делится опытом, демонстрируя проблемы классического антипаттерна testing-too-late.

Хотите научиться автоматизировать API тестирование и создавать мощные фреймворки на Kotlin?

Ждем вас на открытом вебинаре 8 октября в 20:00 мск, где вы узнаете:

- почему автоматизация важна для тестирования API;
- как организовать проект на Kotlin (папки, модули);
- как отправлять GET и POST запросы;
- как обрабатывать ответы от сервера (JSON, XML);
- как настраивать конфигурации (URL, заголовки);
- примеры написания тестов с использованием созданного фреймворка.

Урок для разработчиков на любом ООП-языке программирования с опытом работы от 1 года, желающих улучшить свои навыки в автоматизации тестирования, а также для тестировщиков, которые хотят научиться создавать автоматические тесты для всех уровней приложения.

Спикер Дмитрий Синицын — опытный инженер по тестированию, руководитель и преподаватель.

Встречаемся в преддверии старта курса «Kotlin QA Engineer». Все участники вебинара получат специальную цену на обучение!

Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы не пропустить мероприятие https://u.to/GmPuIA

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru, erid: LjN8KKS2V

⭐️ QA-копилка: Frontend Checklist

Frontend Checklist – это приложение, которое в первую очередь пригодится FE-разработчикам, если нужно проверить свой проект на соответствие лучшим отраслевым практикам и стандартам фронтенда. Оно содержит исчерпывающий список всего необходимого для улучшения производительности веб-сайта, доступности и SEO.

А если в быстром фильтре выбрать категорию "Testing", то можно получить список проверок для QA.

Просто отмечайте галочками то, что уже реализовано/проверено. Потом можно сгенерировать отчет с результатами и поделиться с коллегами, менеджментом или клиентами.

Хороший инструмент, рекомендую попробовать, когда будет время.

https://frontendchecklist.io/

Какой язык программирования выбрать в 2024 году?

С++ — один из самых популярных языков программирования в мире. На нём пишут почти всё: от игр до ПО для роботов и серверов. Особенно любят C++ в финтехе — за то, насколько стабильные и безопасные программы на нём получаются.

Вы можете за 5 дней познакомиться с основами С++ и на практике узнать, чем он отличается от других языков программирования. Создадите своё первое приложение с нуля и решите, стоит ли заниматься этим дальше.

Подходит новичкам: знания и опыт в IT не нужны.

Регистрация: https://epic.st/hb4K6?erid=2VtzqwcJFAZ

Запишитесь на мини-курс и получите 5 чек-листов разработчика на C++, а также год бесплатного обучения английскому языку!

Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880

🔥 Хотите расти как тест-менеджер, QA Lead или Head of QA? Думаете о систематизации своих знаний или найти решения для проблем внутри вашей компании?

14 октября запускается новый поток на курс по тест-менеджменту и управлению тестированием edu-testing.com

Если Вы еще думаете стоит ли принять участие или нет, то до 14.10 у вас еще есть возможность попасть в новую группу и начать свое обучение.

Почему стоит пойти на курс?
1. Все лекции проходят в формате онлайн уроков, где можно задавать любые вопросы в рамках своей текущей работы.
2. Материал курса подходит как начинающим тест-менеджерам, там и опытным менеджерам, так как курс базируется на ITSQB Expert Level, MBA, ITIL и 10-летнем опыте автора на позициях Head of QA в крупных российских и зарубежных компаниях.
3. На курсе очень много практики, которую нужно будет выполнять именно в рамках своего проекта или компании.
4. Более того, целый месяц курса отводиться практической работе в рамках вашего текущего проекта или компании.
5. После каждой лекции вы будете получать ценные материалы, которые сможете сразу применять на своем проекте.

Больше практики по тест-менеджменту, чем на данном курс вы не найдете нигде!

Стоимость курса, план занятий, темы можно найти на сайте edu-testing.com

Чтобы принять участие, необходимо оставить заявку на сайте edu-testing.com или написать в телеграмм автору курса @al_meshkov.

🛠 Топ-9 инструментов для тестирования REST API

▫️Postman – Универсальный инструмент для разработки и тестирования API, поддерживает автоматизацию тестов и создание коллекций запросов.

▫️Insomnia – Легкий инструмент для тестирования REST API с простым интерфейсом и поддержкой автоматизации.

▫️Swagger – Генерация документации и тестирование API на основе спецификаций OpenAPI.

▫️SoapUI – Поддерживает как REST, так и SOAP API, ориентирован на автоматизированное тестирование.

▫️Katalon Studio – Мощный инструмент для тестирования API, позволяет автоматизировать процессы и легко интегрировать с CI/CD.

▫️JMeter – Известен как инструмент для нагрузочного тестирования, также поддерживает тестирование REST API.

▫️Rest Assured – Java-библиотека для автоматизации тестирования REST API, используется в связке с фреймворками тестирования.

▫️Karate – Фреймворк для автоматизации API тестирования, поддерживает BDD и простую интеграцию с другими библиотеками.

▫️Hoppscotch – Легкий, open-source веб-клиент для тестирования REST API, с акцентом на скорость и простоту.

Какие брокеры использовать, чтобы обеспечить асинхронную связь между микросервисами?

Узнайте на открытом практическом уроке «Брокеры сообщений: RabbitMQ и Kafka» от OTUS, где мы узнаем:

✅ что такое брокеры сообщений и как они помогают в архитектуре микросервисов
✅ основные различия между RabbitMQ и Kafka, включая их архитектурные подходы
✅ как развернуть и настроить RabbitMQ и Kafka для ваших приложений
✅ практическое использование обоих брокеров на реальных примерах в live demo

🗓 Встречаемся 24 октября в 20:00 мск в преддверии старта курса «Microservice Architecture». Все участники вебинара получат специальную цену на обучение и консультацию от менеджеров OTUS!

➡️ Ссылка для регистрации: https://u.to/Gc7uIA

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru, erid: LjN8K9SXT

Кто такой middle QA в вашем понимании

#discussion

Я бы ответил так: опыт в проектах минимум год, и высокий уровень самостоятельности в работе. Т.е. это специалист, которому не нужно говорить, что он должен делать на каждом этапе разработки. Это человек, который умеет четко организовать свою работу и, при необходимости, работу менее опытных коллег. Он способен выполнять задачи без постоянного контроля, самостоятельно разбираться в сложных ситуациях и предлагать решения. Его задачами могут быть как ручное, так и автоматизированное тестирование, создание тестовой документации, участие в планировании тестирования и улучшении процессов QA в команде.Если ты таким стал за 6 месяцев ,классно, но есть такие кто и за 2-3 года не могут выйти из юниора. Все индивидуально, друзья и очень сильно зависит от сложности проектов, в которых удалось поработать. Т.к. в одной компании ты мидл, а в другой можешь не пройти на джуна. Такой рынок сейчас.

А как вы считаете? Поделитесь свои мнением. Что бы вы хотели добавить к указанному набору?

Источник

Что стоит спросить у работодателя?

Заработная плата
▫️Есть ли оплата за переработки?
▫️В каком виде происходит процесс пересмотра заработной платы? Насколько часто и в каком объёме случаются повышения? Нужно ли для этого собирать фидбеки, достижения и др.?
▫️Как, когда и в каком виде выплачивается заработная плата? Есть ли аванс? Если ли привязка к валюте, если да, то какой курс выплаты?
▫️Стабильно ли финансовое положении компании? Приходилось ли понижать заработную плату/не выдавать одобренное повышение/не выплачивать бонусы? Бывали ли задержки в выплате заработной платы?

Условия работы
▫️Есть ли переработки и с чем они связаны?
▫️Через какой период могу уйти в отпуск? Надо ли быть постоянно на связи? Как решается, кто меня заменит?
▫️Как заранее нужно предупреждать об отпуске? На какие части можно его дробить?
▫️Есть ли sick days, как их можно использовать?
▫️Можно ли брать отгул/дни за свой счет?
▫️Выдается ли техника или нет? Если да, то какие их характеристики?
▫️Установлены ли какие-то трекеры, софт, который делает скриншоты или как-то следит за пользователем? Установлены ли ограничения на посещение каких-либо ресурсов в Интернете?
▫️Каким образом происходит треканье времени в компании?
▫️Какой режим работы? Не планируется ли переходить на работу в офис?

Испытательный срок и обучение
▫️Что является критерием прохождения испытательного срока?
▫️Есть ли полноценное обучение? Сколько времени оно занимает?
▫️Будет ли у меня наставник на первое время?

Задачи и обязанности
▫️Какие цели будут стоять передо мной на ближайшие полгода-год?
▫️Кто будет моим непосредственным руководителем? С кем я буду работать на ежедневной основе?
▫️Сколько человек сейчас работает в команде? Планируется ли расширение?
▫️Какие навыки и какой опыт вы хотели бы видеть у идеального кандидата?
▫️Какие обычно сроки работы над проектами? Как часто меняются проекты?
▫️Нанимают ли меня на конкретный проект или в штат в рамках расширения специалистов?

Компания и атмосфера
▫️Есть ли в компании корпоративная культура? Какие ее основные особенности?
▫️Как принимаются решения в команде? Финальное слово за командой или за руководством?
▫️Почему у вас классно работать и стоит идти именно к вам?
▫️Какая бюрократия присутствует в компании? Пример: отметки о рабочем времени, заявления на отпуск, дресс-код, трекинг времени входа-выхода в офис.

Перспективы и развитие
▫️Какая скорость роста в компании? Как часто случаются повышения?
▫️Какие карьерные перспективы у меня на этой позиции? Куда дальше расти?
▫️Как оцениваете сотрудников? Что нужно делать, чтобы быть успешным?
▫️Есть ли какие-то события, где можно дополнительно обучаться, повысить свой уровень?