В Челябинской области уровень безработицы снизился до 0,47%
https://global351.ru/news/id/7256
В Челябинской области уровень официально регистрируемой безработицы сократился с 0,71% до 0,47%. Отчет подготовила Контрольно-счетная палата.
Тренд на снижение числа нетрудоустроенных граждан сохраняется с начала года. На начало мая статус получили 8600 человек. В 2022 и 2023 годах показатель был намного выше – 17 900 и 12 700 граждан.
Работодатели заявили о потребности в 47 200 кадрах. В прошлые два года число вакансий составляло 30 800 и 37 600. Коэффициент напряженности сократился с 0,38 до 0,22. Сохранять стабильность получается за счет снижения безработицы, которая благоприятно влияет на экономическое развитие. При этом в долгосрочном периоде есть риск столкнуться с текучкой кадров, поскольку между работодателями появится конкуренция за опытных работников.
Ранее Алексей Текслер рассказал о развитии промышленности.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
https://global351.ru/news/id/7256
В Челябинской области уровень официально регистрируемой безработицы сократился с 0,71% до 0,47%. Отчет подготовила Контрольно-счетная палата.
Тренд на снижение числа нетрудоустроенных граждан сохраняется с начала года. На начало мая статус получили 8600 человек. В 2022 и 2023 годах показатель был намного выше – 17 900 и 12 700 граждан.
Работодатели заявили о потребности в 47 200 кадрах. В прошлые два года число вакансий составляло 30 800 и 37 600. Коэффициент напряженности сократился с 0,38 до 0,22. Сохранять стабильность получается за счет снижения безработицы, которая благоприятно влияет на экономическое развитие. При этом в долгосрочном периоде есть риск столкнуться с текучкой кадров, поскольку между работодателями появится конкуренция за опытных работников.
Ранее Алексей Текслер рассказал о развитии промышленности.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
Власти Нижегородской области разрабатывают актуальные кадровые проекты
https://global52.ru/news/id/13558
Власти Нижегородской области занялись разработкой актуальных кадровых проектов. Подробности предоставил Андрей Саносян, занимающий должность вице-губернатора.
Команда губернатора актуализирует стратегию развитию с учетом кадровых потребностей для экономики. Ставка делается на развитие человеческого капитала. На данный момент в регионе доступно 80 000 вакансий. На промышленные предприятия приходится 17 тыс. Кадры привлекаются из других регионов. Для этого повышаются оклады, создаются комфортные условия труда, развивается социальная инфраструктура. Командная работа дает возможность применить к поиску работников новые подходы.
Саносян считает важным запуск нацпроекта «Кадры». Благодаря ему потребности в кадрах будут закрываться за счет сферы образования. В регионе для этого имеется хорошая база. Проведенное в прошлом году исследование позволило правильно оценить потребности области и сделать соответствующий заказ.
#безработица
#дефицит
#Работа
#трудоустройство
#кадры
https://global52.ru/news/id/13558
Власти Нижегородской области занялись разработкой актуальных кадровых проектов. Подробности предоставил Андрей Саносян, занимающий должность вице-губернатора.
Команда губернатора актуализирует стратегию развитию с учетом кадровых потребностей для экономики. Ставка делается на развитие человеческого капитала. На данный момент в регионе доступно 80 000 вакансий. На промышленные предприятия приходится 17 тыс. Кадры привлекаются из других регионов. Для этого повышаются оклады, создаются комфортные условия труда, развивается социальная инфраструктура. Командная работа дает возможность применить к поиску работников новые подходы.
Саносян считает важным запуск нацпроекта «Кадры». Благодаря ему потребности в кадрах будут закрываться за счет сферы образования. В регионе для этого имеется хорошая база. Проведенное в прошлом году исследование позволило правильно оценить потребности области и сделать соответствующий заказ.
#безработица
#дефицит
#Работа
#трудоустройство
#кадры
В Ленобласти численность безработных упала до 2006 человек
https://global78.ru/news/id/9660
В Ленобласти численность официально стоящих на учете безработных сократилась до 2006 человек. С начала года показатель просел на 787. Данные привела Служба занятости населения.
Работодатели заявили о потребности в 62 000 работниках. Треть приходится на технические и инженерные специальности. На рабочие профессии остается две трети. 60% предложений предусматривают предоставление жилья.
С начала года за помощью в трудоустройстве в службу обратились свыше 7500 человек. Трудоустроить удалось почти 4000 граждан. Среди них многодетные матери и лица старше 50 лет. На летние каникулы работу подобрали для 800 обратившихся подростков.
Ранее Сергей Перминов высказался о развитии Ленобласти за последние 12 лет.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
https://global78.ru/news/id/9660
В Ленобласти численность официально стоящих на учете безработных сократилась до 2006 человек. С начала года показатель просел на 787. Данные привела Служба занятости населения.
Работодатели заявили о потребности в 62 000 работниках. Треть приходится на технические и инженерные специальности. На рабочие профессии остается две трети. 60% предложений предусматривают предоставление жилья.
С начала года за помощью в трудоустройстве в службу обратились свыше 7500 человек. Трудоустроить удалось почти 4000 граждан. Среди них многодетные матери и лица старше 50 лет. На летние каникулы работу подобрали для 800 обратившихся подростков.
Ранее Сергей Перминов высказался о развитии Ленобласти за последние 12 лет.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
В Челябинской области уровень безработицы составил 0,4%
https://global351.ru/news/id/7346
В Челябинской области оценили ситуацию на рынке труда. Уровень официально регистрируемой безработицы достиг 0,4%. Статистические данные предоставило полпредство УрФО.
Челябинские предприятия с начала года заявили о потребности в 47 000 работниках. Кадровый голод сохраняется по всей стране. Для решения проблемы запущена программа «Профессионалитет». Предприятиям рекомендовано автоматизировать основные процессы и повысить производительность труда.
В среднем уровень безработицы в УрФО держится в районе 0,4%. На учет в службы занятости встали 23 600 граждан. При этом потребность в персонале составляет 200 000. Меньше всего работников требуется в Курганской области – 9200.
Ранее Алексей Текслер предложил на пять лет обнулить налог для аграриев.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
https://global351.ru/news/id/7346
В Челябинской области оценили ситуацию на рынке труда. Уровень официально регистрируемой безработицы достиг 0,4%. Статистические данные предоставило полпредство УрФО.
Челябинские предприятия с начала года заявили о потребности в 47 000 работниках. Кадровый голод сохраняется по всей стране. Для решения проблемы запущена программа «Профессионалитет». Предприятиям рекомендовано автоматизировать основные процессы и повысить производительность труда.
В среднем уровень безработицы в УрФО держится в районе 0,4%. На учет в службы занятости встали 23 600 граждан. При этом потребность в персонале составляет 200 000. Меньше всего работников требуется в Курганской области – 9200.
Ранее Алексей Текслер предложил на пять лет обнулить налог для аграриев.
#безработица
#Работа
#поддержка
#трудоустройство
В Татарстане назвали испытывающие кадровый голод отрасли
https://global-kazan.ru/news/id/5527
В Татарстане назвали испытывающие кадровый голод отрасли. Отчет подготовила Эльмира Зарипова, возглавляющая Министерство труда.
Министр назвала Татарстан промышленным регионом, который на протяжении всей своей истории испытывал потребность в кадрах. Сейчас работодатели заявляют о нехватке 61 000 работников. Каждая пятая вакансия приходится на сектор обработки.
Лидером по числу вакансий стало автомобиле- и машиностроение. В строительный сектор требуется 12 000 человек. Следом идут медицина и образование. Дефицит имеется в IT, АПК, науке, культуре и социальной отрасли. Власти активно работают над решением проблемы через проект «Профессионалитет». Бизнес занимается повышением производительности труда.
#труд
#безработица
#работа
#вакансия
https://global-kazan.ru/news/id/5527
В Татарстане назвали испытывающие кадровый голод отрасли. Отчет подготовила Эльмира Зарипова, возглавляющая Министерство труда.
Министр назвала Татарстан промышленным регионом, который на протяжении всей своей истории испытывал потребность в кадрах. Сейчас работодатели заявляют о нехватке 61 000 работников. Каждая пятая вакансия приходится на сектор обработки.
Лидером по числу вакансий стало автомобиле- и машиностроение. В строительный сектор требуется 12 000 человек. Следом идут медицина и образование. Дефицит имеется в IT, АПК, науке, культуре и социальной отрасли. Власти активно работают над решением проблемы через проект «Профессионалитет». Бизнес занимается повышением производительности труда.
#труд
#безработица
#работа
#вакансия