В Тюменской области возник дефицит «синих воротничков»
https://global72.ru/news/id/5116
В Тюменской области наблюдается острый дефицит «синих воротничков». Подробнее о проблеме рассказал Александр Сидоров, возглавляющий Департамент труда.
Ситуация с рабочими оказалась настолько катастрофичной, что предприятия готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Требования к соискателям становятся мягче изо дня в день.
Всего на данный момент доступна 21 000 вакансий. Больше всего людей требуются в сферу промышленности, строительство, арендные сектора экономики и транспортную отрасль – 5000 предложений. Наиболее востребованы плотники, монтажники, слесари, машинисты, механики. В список также попали консультанты, энергетики и руководители. Нехватка наблюдается также в сфере сельского хозяйства.
При этом оклады в регионе выросли на 17% - в среднем до 68,2 тыс. рублей. По темпу увеличения зарплат он находится на третьем месте в УрФО.
#работа
#вакансия
#дефициткадров
#синийворотничок
https://global72.ru/news/id/5116
В Тюменской области наблюдается острый дефицит «синих воротничков». Подробнее о проблеме рассказал Александр Сидоров, возглавляющий Департамент труда.
Ситуация с рабочими оказалась настолько катастрофичной, что предприятия готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Требования к соискателям становятся мягче изо дня в день.
Всего на данный момент доступна 21 000 вакансий. Больше всего людей требуются в сферу промышленности, строительство, арендные сектора экономики и транспортную отрасль – 5000 предложений. Наиболее востребованы плотники, монтажники, слесари, машинисты, механики. В список также попали консультанты, энергетики и руководители. Нехватка наблюдается также в сфере сельского хозяйства.
При этом оклады в регионе выросли на 17% - в среднем до 68,2 тыс. рублей. По темпу увеличения зарплат он находится на третьем месте в УрФО.
#работа
#вакансия
#дефициткадров
#синийворотничок
Власти Орска придумали способ решить проблему дефицита кадров
https://global56.ru/news/id/10874
Власти Орска придумали эффективный способ решить проблему дефицита кадров. Василий Козупица поделился планами в своем официальном Telegram-канале.
Орск ждет новых инвесторов. Участки под новые дома уже формируются. В прошлом году возвести удалось 43 000 квадратных метров, но это меньше потребностей города. Сейчас, когда встал вопрос с дефицитом кадров, предприниматели сами готовы строить жилье для своих работников. Свободные места имеются в ОЗТП, на 240 квартале и в Северном микрорайоне. На них можно возвести девятиэтажные дома до семи подъездов.
«Давайте не будем забегать вперед. Я говорю пока о наших планах, но до их воплощения еще много работы. Сейчас ждем инвесторов», - заявил градоначальник.
Экономика, демонстрирующая уверенный рост, породила борьбу за человеческий потенциал. Каждая компания хочет найти профессиональных работников и удержать, поэтому создает комфортные для работы и жизни условия.
#Бизнес
#Работа
#квартира
#дефициткадров
https://global56.ru/news/id/10874
Власти Орска придумали эффективный способ решить проблему дефицита кадров. Василий Козупица поделился планами в своем официальном Telegram-канале.
Орск ждет новых инвесторов. Участки под новые дома уже формируются. В прошлом году возвести удалось 43 000 квадратных метров, но это меньше потребностей города. Сейчас, когда встал вопрос с дефицитом кадров, предприниматели сами готовы строить жилье для своих работников. Свободные места имеются в ОЗТП, на 240 квартале и в Северном микрорайоне. На них можно возвести девятиэтажные дома до семи подъездов.
«Давайте не будем забегать вперед. Я говорю пока о наших планах, но до их воплощения еще много работы. Сейчас ждем инвесторов», - заявил градоначальник.
Экономика, демонстрирующая уверенный рост, породила борьбу за человеческий потенциал. Каждая компания хочет найти профессиональных работников и удержать, поэтому создает комфортные для работы и жизни условия.
#Бизнес
#Работа
#квартира
#дефициткадров
Кадровый дефицит в России сохранится в течение длительного периода времени
https://globalmsk.ru/news/id/70221
Владимир Путин, президент России, сообщил, что проблема кадрового дефицита в стране сохранится в течение ближайших нескольких лет. По его словам, справиться с нехваткой рабочих рук в среднесрочной перспективе не удастся.
Ситуация на отечественном рынке труда остается крайне сложной. Особое негативное воздействие на нее оказывают демографические вызовы, с которыми пришлось столкнуться. На протяжении долгого времени работодатели продолжают испытывать высокую потребность в высококвалифицированных сотрудниках. «Эта проблема стоит очень остро, мы все должны это понимать. Ее решение займет несколько лет», - заявил глава государства.
По его словам, в ближайшее время российские высшие учебные заведения получат необходимую поддержку в вопросах подготовки квалифицированных работников. Он напомнил, что со временем всем сотрудникам требуется повышение профессиональных навыков, так как в противном случае добиться увеличения производительности труда просто не получится. Во второй половине февраля Владимир Путин сообщил, что России не хватает на рынке труда более 2,5 млн человек. Причем дефицит кадров фиксируется в нескольких ключевых сферах отечественной экономики, в том числе строительстве и промышленном производстве.
Глава государства убежден, что для дальнейшего развития российской экономики необходимо добиться повышения производительности труда. Однако сделать это за счет мигрантов не получится. Модернизация промышленности, сферы услуг и других отраслей является ключевым направлением на ближайшие годы. Ситуацию можно улучшить за счет использования современных цифровых технологий, автоматизации производства и улучшения управленческих процессов.
Не так давно Оксана Лут, первый заместитель министра сельского хозяйства отметила, что, по итогам прошлого года, из данной отрасли ушло более 200 тысяч сотрудников, что составляет 3,2% от их суммарной численности. За несколько недель до этого Ирек Файзуллин, министр строительства и ЖКХ отметил, что в его отрасли дефицит кадров составляет порядка 1 млн человек.
Руководство Центрального Банка убеждено, что нехватка рабочих рук является главной угрозой для российской экономика. Эльвира Набиуллина, глава регулятора, сообщила, что именно по этой причине ограничивается ее рост, а также появилась гонка заработных плат. Работодатели начали сильную конкуренцию между собой, предлагая достойную заработную плату высококвалифицированным специалистам. Однако время показало, что такой рост доходов не обеспечивает должный рост производительности труда.
По словам отечественных экспертов, проблема дефицита кадров является весьма опасной. Некоторые из них выступали с инициативой увеличить число мигрантов, приезжающих на работу из дружественных стран. Однако в большей степени они устраиваются в места, где не требуется большой уровень знаний и высокая квалификация. К тому же, правительство в ближайшие годы намерено значительно сократить количество мигрантов в России в связи с недавними событиями, произошедшими в Москве. Поэтому многие считают, что такое решение не принесет нужного результата, а в худшем случае добавит новых проблем.
#производительностьтруда
#дефициткадров
https://globalmsk.ru/news/id/70221
Владимир Путин, президент России, сообщил, что проблема кадрового дефицита в стране сохранится в течение ближайших нескольких лет. По его словам, справиться с нехваткой рабочих рук в среднесрочной перспективе не удастся.
Ситуация на отечественном рынке труда остается крайне сложной. Особое негативное воздействие на нее оказывают демографические вызовы, с которыми пришлось столкнуться. На протяжении долгого времени работодатели продолжают испытывать высокую потребность в высококвалифицированных сотрудниках. «Эта проблема стоит очень остро, мы все должны это понимать. Ее решение займет несколько лет», - заявил глава государства.
По его словам, в ближайшее время российские высшие учебные заведения получат необходимую поддержку в вопросах подготовки квалифицированных работников. Он напомнил, что со временем всем сотрудникам требуется повышение профессиональных навыков, так как в противном случае добиться увеличения производительности труда просто не получится. Во второй половине февраля Владимир Путин сообщил, что России не хватает на рынке труда более 2,5 млн человек. Причем дефицит кадров фиксируется в нескольких ключевых сферах отечественной экономики, в том числе строительстве и промышленном производстве.
Глава государства убежден, что для дальнейшего развития российской экономики необходимо добиться повышения производительности труда. Однако сделать это за счет мигрантов не получится. Модернизация промышленности, сферы услуг и других отраслей является ключевым направлением на ближайшие годы. Ситуацию можно улучшить за счет использования современных цифровых технологий, автоматизации производства и улучшения управленческих процессов.
Не так давно Оксана Лут, первый заместитель министра сельского хозяйства отметила, что, по итогам прошлого года, из данной отрасли ушло более 200 тысяч сотрудников, что составляет 3,2% от их суммарной численности. За несколько недель до этого Ирек Файзуллин, министр строительства и ЖКХ отметил, что в его отрасли дефицит кадров составляет порядка 1 млн человек.
Руководство Центрального Банка убеждено, что нехватка рабочих рук является главной угрозой для российской экономика. Эльвира Набиуллина, глава регулятора, сообщила, что именно по этой причине ограничивается ее рост, а также появилась гонка заработных плат. Работодатели начали сильную конкуренцию между собой, предлагая достойную заработную плату высококвалифицированным специалистам. Однако время показало, что такой рост доходов не обеспечивает должный рост производительности труда.
По словам отечественных экспертов, проблема дефицита кадров является весьма опасной. Некоторые из них выступали с инициативой увеличить число мигрантов, приезжающих на работу из дружественных стран. Однако в большей степени они устраиваются в места, где не требуется большой уровень знаний и высокая квалификация. К тому же, правительство в ближайшие годы намерено значительно сократить количество мигрантов в России в связи с недавними событиями, произошедшими в Москве. Поэтому многие считают, что такое решение не принесет нужного результата, а в худшем случае добавит новых проблем.
#производительностьтруда
#дефициткадров