Forbes: «Яндекс» стал лучшим работодателем России #глобалмск #новости #бизнес #москва #знаменитости #шоубизнес
https://globalmsk.ru/news/id/46526
Специалисты бизнес-издания Forbes создали традиционный рейтинг лучших компаний и работодателей страны за 2020 год. Лидером этого списка оказалась крупнейшая IT-компания России «Яндекс». За этот год ей удалось улучшить позиции в несколько раз, переместившись на первую строчку с четвертой.
Как отмечают аналитики журнала, «Яндекс» стал лучшим работодателем России, так как у сотрудников компании высокие зарплаты, а в штаб-квартире работникам предоставлен доступ не только к зоне отдыха и питания, но и ко всем необходимым бытовым услугам, от душевых до химчисток. Тем самым корпорация заботится о персонале, обеспечивая их различными удобствами, делая рабочий процесс более приятным.
Что касается конкурентов «Яндекса» за звание, то второе место рейтинга заняла компания «Алроса». За последний год алмазодобывающее предприятие поднялось на целых 5 позиций. Замыкает тройку лидеров «Тинькофф» банк, годом ранее занимавший 25-ю строчку. В этом году кредитную организацию назвали лучшим розничным онлайн-банком мира, победившим в премии Digital Bank Award 2020.
Среди других работодателей в списке Forbes оказалась нефтехимическая компания «Сибур», «Газпромбанк», Splat, банки ВТБ и Сбербанк, оператор связи МТС и прочие российские компании. Всего в рейтинг включили 50 лучших предприятий страны. К слову, ранее журнал также назвал самую успешную иностранную компанию в России. Ею стала «Рено Россия» с выручкой за прошлый год в размере 435 млрд рублей.
#яндекс
#россия
#Forbes
#работодатель
https://globalmsk.ru/news/id/46526
Специалисты бизнес-издания Forbes создали традиционный рейтинг лучших компаний и работодателей страны за 2020 год. Лидером этого списка оказалась крупнейшая IT-компания России «Яндекс». За этот год ей удалось улучшить позиции в несколько раз, переместившись на первую строчку с четвертой.
Как отмечают аналитики журнала, «Яндекс» стал лучшим работодателем России, так как у сотрудников компании высокие зарплаты, а в штаб-квартире работникам предоставлен доступ не только к зоне отдыха и питания, но и ко всем необходимым бытовым услугам, от душевых до химчисток. Тем самым корпорация заботится о персонале, обеспечивая их различными удобствами, делая рабочий процесс более приятным.
Что касается конкурентов «Яндекса» за звание, то второе место рейтинга заняла компания «Алроса». За последний год алмазодобывающее предприятие поднялось на целых 5 позиций. Замыкает тройку лидеров «Тинькофф» банк, годом ранее занимавший 25-ю строчку. В этом году кредитную организацию назвали лучшим розничным онлайн-банком мира, победившим в премии Digital Bank Award 2020.
Среди других работодателей в списке Forbes оказалась нефтехимическая компания «Сибур», «Газпромбанк», Splat, банки ВТБ и Сбербанк, оператор связи МТС и прочие российские компании. Всего в рейтинг включили 50 лучших предприятий страны. К слову, ранее журнал также назвал самую успешную иностранную компанию в России. Ею стала «Рено Россия» с выручкой за прошлый год в размере 435 млрд рублей.
#яндекс
#россия
#Forbes
#работодатель
В Тюменской области напомнили об ответственности работодателя перед уволенным сотрудником
https://global72.ru/news/id/2471
В Тюменской области представители отделения Фонда социального страхования дали советы гражданам. Они напомнили, что у работодателя есть ответственность перед уволенным сотрудником.
Специалисты отменили, не многие помнят об обязанности работодателя оплачивать больничный сотруднику, даже после прекращения сотрудничества. Эта норма обеспечена российским законодательством. В ней прописано, что организация должна в течение 30 календарных дней оплачивать медицинские услуги. Человек может получить пособие по временной нетрудоспособности, невзирая на причину увольнения. Сумма выплаты составляет 60% от средней заработной платы, пересчитанной за два предыдущих года.
Татьяна Улитина, глава группы по связям с общественностью тюменского отделения ФСС, подчеркнула: получить такой больничный не труднее обычного листа. Чтобы осуществить процедуру, нужно посетить лечащего врача. На основании результатов осмотра медик выдаст соответствующую бумагу. Закрытый лист нетрудоспособности нужно направить бывшему работодателю. После этого он адресует запрос в Фонд социального страхования. Сотрудники организации после ознакомления с документами предоставят положенную выплату.
Ранее сообщалось, что в Тюменской области продолжают развивать нефтепромышленный кластер. Об осуществляемой в этом направлении работе рассказал вице-губернатор Андрей Пантелеев.
#Тюменскаяобласть
#население
#работодатель
#увольнение
https://global72.ru/news/id/2471
В Тюменской области представители отделения Фонда социального страхования дали советы гражданам. Они напомнили, что у работодателя есть ответственность перед уволенным сотрудником.
Специалисты отменили, не многие помнят об обязанности работодателя оплачивать больничный сотруднику, даже после прекращения сотрудничества. Эта норма обеспечена российским законодательством. В ней прописано, что организация должна в течение 30 календарных дней оплачивать медицинские услуги. Человек может получить пособие по временной нетрудоспособности, невзирая на причину увольнения. Сумма выплаты составляет 60% от средней заработной платы, пересчитанной за два предыдущих года.
Татьяна Улитина, глава группы по связям с общественностью тюменского отделения ФСС, подчеркнула: получить такой больничный не труднее обычного листа. Чтобы осуществить процедуру, нужно посетить лечащего врача. На основании результатов осмотра медик выдаст соответствующую бумагу. Закрытый лист нетрудоспособности нужно направить бывшему работодателю. После этого он адресует запрос в Фонд социального страхования. Сотрудники организации после ознакомления с документами предоставят положенную выплату.
Ранее сообщалось, что в Тюменской области продолжают развивать нефтепромышленный кластер. Об осуществляемой в этом направлении работе рассказал вице-губернатор Андрей Пантелеев.
#Тюменскаяобласть
#население
#работодатель
#увольнение
Власти Томска подписали соглашение о соцпартнерстве с работодателями
https://global-tomsk.ru/news/id/5370
Администрация Томска в 16-й раз подписала соглашение с работодателями и профсоюзами о социальном партнерстве. На церемонии присутствовал и.о. мэра Михаил Ратнер.
Новое соглашение действует до 2024 года. Несмотря на кризис, пандемию и сложные бюджетные процессы, в документ включены обязательства по защите работников, механизмы регулирования трудовых отношений и вопросы занятости.
Власти должны находить точки соприкосновения с работодателями и профсоюзами, так как именно они помогают достичь договоренностей о социальном партнерстве. Соглашение направлено на соблюдение баланса между предприятиями и персоналом, определение основ взаимодействия всех сторон в развитии рынка и экономических отраслей.
#работодатель
#
#соглашение
#партнер
https://global-tomsk.ru/news/id/5370
Администрация Томска в 16-й раз подписала соглашение с работодателями и профсоюзами о социальном партнерстве. На церемонии присутствовал и.о. мэра Михаил Ратнер.
Новое соглашение действует до 2024 года. Несмотря на кризис, пандемию и сложные бюджетные процессы, в документ включены обязательства по защите работников, механизмы регулирования трудовых отношений и вопросы занятости.
Власти должны находить точки соприкосновения с работодателями и профсоюзами, так как именно они помогают достичь договоренностей о социальном партнерстве. Соглашение направлено на соблюдение баланса между предприятиями и персоналом, определение основ взаимодействия всех сторон в развитии рынка и экономических отраслей.
#работодатель
#
#соглашение
#партнер
В 2021 году работодатели Оренбуржья заявили на 16 тыс. больше вакансий, чем в 2022-м
https://global56.ru/news/id/9058
Уровень безработицы в регионе в декабре 2021 года снизился до 1,2%, а общее количество занятых в экономике составляет 887,7 тыс. человек. Предприятиями и организациями Оренбуржья было предложено в минувшем году на 16 процентов больше вакансий, нежели в 2020-м. Такие сведения предоставила Наиля Исхакова. По словам руководителя регионального Министерства труда и занятости населения, сказанным в беседе с журналистами ТАСС, всего в предшествующем году работодатели заявили 115,2 тысячи вакантных рабочих мест. Данный показатель на 16,1 тысячи превышает аналогичный 2020 года. Региональный министр указала и на существенное увеличение среднего размера заработной платы, предлагаемой соискателями. Если раньше соответствующий показатель был равен 20,8 тыс. руб., то в 2021-м он возрос до 24,2 тыс. руб. Что касается уровня безработицы, в минувшем месяце в субъекте федерации он снизился до 1,2 процента, общее же число занятых в экономике составляет 887,7 тысячи граждан, что сопоставимо с показателями докоронавирусного 2019 года.
#работодатель
#Оренбуржье
#вакансия
#сотрудник
https://global56.ru/news/id/9058
Уровень безработицы в регионе в декабре 2021 года снизился до 1,2%, а общее количество занятых в экономике составляет 887,7 тыс. человек. Предприятиями и организациями Оренбуржья было предложено в минувшем году на 16 процентов больше вакансий, нежели в 2020-м. Такие сведения предоставила Наиля Исхакова. По словам руководителя регионального Министерства труда и занятости населения, сказанным в беседе с журналистами ТАСС, всего в предшествующем году работодатели заявили 115,2 тысячи вакантных рабочих мест. Данный показатель на 16,1 тысячи превышает аналогичный 2020 года. Региональный министр указала и на существенное увеличение среднего размера заработной платы, предлагаемой соискателями. Если раньше соответствующий показатель был равен 20,8 тыс. руб., то в 2021-м он возрос до 24,2 тыс. руб. Что касается уровня безработицы, в минувшем месяце в субъекте федерации он снизился до 1,2 процента, общее же число занятых в экономике составляет 887,7 тысячи граждан, что сопоставимо с показателями докоронавирусного 2019 года.
#работодатель
#Оренбуржье
#вакансия
#сотрудник
В Калининградской области из-за подъема заболеваемости коронавирусом ужесточили требования к работодателям
https://global-kaliningrad.ru/news/id/5781
В Калининградской области на фоне нового витка подъема заболеваемости коронавирусом ужесточили требования к работодателям. Постановление санврача Елены Бабуры опубликовано на сайте Роспотребнадзора.
Руководство компаний должно обеспечить измерение температуры персонала утром и во второй половине дня. Работников с симптомами простуды допускать на рабочее место запрещено. Важно также усилить контроль за соблюдением масочного режима.
На входе на предприятие каждый человек должен обработать руки антисептическим раствором. Все места общего пользования и служебные помещения нужно убирать в конце смены. Данные о заболевших коронавирусом и контактировавших с ними работников требуется предоставить в Роспотребнадзор. Работодатель также должен составить списки не вакцинированных и не болевших в течение полугода людей. При выявлении в компании COVID-19 нужно произвести дезинфекцию. На нее отводится 24 часа.
#работодатель
#требования
#ограничения
#коронавирус
#Бабура
https://global-kaliningrad.ru/news/id/5781
В Калининградской области на фоне нового витка подъема заболеваемости коронавирусом ужесточили требования к работодателям. Постановление санврача Елены Бабуры опубликовано на сайте Роспотребнадзора.
Руководство компаний должно обеспечить измерение температуры персонала утром и во второй половине дня. Работников с симптомами простуды допускать на рабочее место запрещено. Важно также усилить контроль за соблюдением масочного режима.
На входе на предприятие каждый человек должен обработать руки антисептическим раствором. Все места общего пользования и служебные помещения нужно убирать в конце смены. Данные о заболевших коронавирусом и контактировавших с ними работников требуется предоставить в Роспотребнадзор. Работодатель также должен составить списки не вакцинированных и не болевших в течение полугода людей. При выявлении в компании COVID-19 нужно произвести дезинфекцию. На нее отводится 24 часа.
#работодатель
#требования
#ограничения
#коронавирус
#Бабура
В Волгоградской области продолжается программа субсидирования работодателей
https://global-volgograd.ru/news/id/7372
В Волгоградской области на этот год продлили программу субсидирования работодателей. Она направлена на сохранение старых и создание новых рабочих мест.
Службы занятости с начала года получили заявки на 1400 рабочих мест. За трудоустройство компаниям положены субсидии. Речь идет о найме неопытной молодежи, официально безработных, лиц под риском увольнения. Программа ориентирована на возмещение части расходов на оплату таким работникам.
Субсидия рассчитывается по следующей формуле: 3 МРОТ, которые увеличены на страховой взнос. Первый платеж производится через месяц после приема работника. Последующий транш приходит спустя квартал.
В этом году продолжатся все эффективные программы по созданию рабочих мест. Андрей Бочаров поручил поддержать рынок труда в условиях санкций. Проводимая работа позволила снизить уровень безработицы до 0,35%.
#работодатель
#бюджет
#субсидия
#поддержка
https://global-volgograd.ru/news/id/7372
В Волгоградской области на этот год продлили программу субсидирования работодателей. Она направлена на сохранение старых и создание новых рабочих мест.
Службы занятости с начала года получили заявки на 1400 рабочих мест. За трудоустройство компаниям положены субсидии. Речь идет о найме неопытной молодежи, официально безработных, лиц под риском увольнения. Программа ориентирована на возмещение части расходов на оплату таким работникам.
Субсидия рассчитывается по следующей формуле: 3 МРОТ, которые увеличены на страховой взнос. Первый платеж производится через месяц после приема работника. Последующий транш приходит спустя квартал.
В этом году продолжатся все эффективные программы по созданию рабочих мест. Андрей Бочаров поручил поддержать рынок труда в условиях санкций. Проводимая работа позволила снизить уровень безработицы до 0,35%.
#работодатель
#бюджет
#субсидия
#поддержка